这个问题让思义愣住了，他没想到董事长居然会这么问，莫不是他已经看出自己是个新手，所以问了一个普普通通的问题。
思义连忙站起来说了自己的家乡，欧建华听了之后微微点了点头。
原本他以为思义是成都的，这样有可能两个孩子出生在同一家医院，但是现在他说他是外地的，而且隔了三百多公里，这个理论似乎不成立。
“你从小就出生和生长在宜宾吗？”欧建华依旧不死心地问。
思义想也没想就说：“是的”本来他从小就生活在宜宾，考上大学之后才来的成都。
但是他忘记一条很重要的信息，那就是他的出生地就在成都。
“哦”欧志国有些失望地点点头。
“你叫什么？”这是欧志国的最后一个问题。
“董事长，他叫李思义，是刚加入公司的实习生”站一旁的部门主管连忙说。
主管可是记得实业公司人事部打过电话，亲自交代过思义可以休长假的事情，现在董事长亲自过问，肯定是有某种原因的。
欧建华这才点点头，拍了拍思义的肩膀，转身对公司其他高层管理者说：“公司的发展离不开他们这些朝气蓬勃的年轻人啊！”
一边的公司其他领导都忙不迭地点头，表示认可董事长的观念。
欧志国觉得没什么可问的了，于是对汪东说：“那今天就先到这里，我先回公司，设立华东客服中心的事情过几天咱们再开会讨论，应该问题不大！”
董事长这句话相当于给汪东吃了个定心丸，他连忙说：“嗯，我们也着手寻找适合的员工！”
临走之前，欧志国再次看了思义一眼，弄得其他公司领导有些莫名其妙，他们想不出董事长怎么会对一个新来的员工有这么大的兴趣。
联想到之前发生的事情，思义的部门主管却敏锐地意识到思义肯定是董事长的亲戚，或者和他有什么别的关系。
欧志国在车上思考着设立华东客服中心的计划，他觉得汪东的方案有些地方显得太僵化，于是他向陈秘书告知了自己的意思，叫他把文件发回高新公司修改。
陈秘书马上安排处理相关事情，事毕之后她看见董事长在车上眯着眼睛，也没再去打搅他。
就在陈秘书准备安排下一步行程时，就听得董事长说：“你来记录下一些任免”看样子董事长要对人事结构做出一些改变了。
“高新公司总经理汪东拟任实业公司副总经理，兼任高新公司总经理；客服中心行政主管赵维妮任营销公司副总经理，等股东大会正式审议。另外，那个叫李思义的年轻人调回总公司，先在事业处安排个职位，叫人资和他谈谈规划，找出适合他的岗位”
秘书详细地记录着人事更替信息。
汪东升迁在意料之内，这事董事长早在几个月前就决定了的。行政主管赵维妮的调动也说得过去，毕竟她是董事长故交的女儿，能力也摆在那，升职也不让人意外。只是那个年轻人的岗位变动让陈秘书有些摸不着头脑。
他只是一个还没有获得正式合同的实习生，连高新公司的业务都还来不及熟悉就要到调到总公司，而且还是事业处。
但是董事长这么在肯定有他的原因，于是她轻声问：“李思义尚在实习期，是否给他转正？”
欧建华想也没想就说：“现在就可以办理转正手续！按B级员工待遇发放福利！”
本来公司安排一些裙带关系的人在不太紧要的岗位也说得过去，但是公司对于重要岗位上的人事安排可是严格遵守能者居上的原则。
这就不难理解董事长的儿子都二十几岁了，却只是一个普普通通的项目经理了。
这个儿子让欧建国稍微有些头痛，一所二流大学毕业之后他就整日无所事事地在社会上混，谈了几个女朋友带回家之后，他和李淑怡都看不上，反对之后他还不高兴。
虽然后来得知欧凯并不是自己的亲生儿子，但是毕竟这十几年他们也是含辛茹苦地把他拉扯大，尤其时李淑怡对欧凯可是大啊心眼里宠爱，并没有因为他不是自己亲生的而在感情上有丝毫的变化。
夫妻两也曾经商量过把实情告诉欧凯，但是害怕孩子得知这个消息之后会想不开，所以他们决定把这个秘密永远隐藏起来。
这些年随着欧凯玩心增大，欧建华在劝说无果的情况下曾经叫人去寻找过自己的亲生孩子，但是没有一丝结果。
而他想让欧凯试着管理公司，却事事都被他搞砸，他所管理的部门有些老员工辞职，也有的含沙射影地向他表达过不满。
现在他对重要部门的人员管理非常严格，有些人的提拔也让他颇费精力。
陈秘书立刻下发文件，将人事变化告知各分公司。而在处理思义岗位的变化上，她只是告知事业部近期有新进员工加入，同时也通知了高新公司有普通员工调出，并没以公司决议形式安排。
五点一刻，即将下班的时候高新公司人事处的李经理走到思义的办公桌前说：“恭喜你啊，思义。你要被调往公司事业处了！”
思义不明就里：“什么事业处？”
“你要升职了！”部门主管走过来笑着对他说。
他没有猜错，这个有点小帅的家伙很快就要前往更重要的部门了，这让他有些嫉妒的同时又庆幸自己很早就加了思义的微信，以后自己的发展可能需要思义的帮助。
只有他意识到思义在实业公司里有一个光明的前景，从而在工作中对他格外照顾。
直到现在思义也不明白到底发生了什么，要知道这里面学历比他高，学校牌子比他硬的大有人在，怎么调岗的事情能轮到他头上？
不但思义这么想，其他人也这么想。论资历，思义来得最晚；论实际操作，思义也才沾了皮毛而已。
但是他们转念一想，觉得可能思义具有他们不具备的先天优势，例如是董事长的远方亲戚，或者有什么其他关系才得到提升。
甚至有人猜测他是董事长的私生子，因为思义和董事长还是颇有几份神似。
所以，同事们都笑着向他表示祝福和依依惜别，这一切都让思义更加疑惑了。
