周胖子离开后又给人二土打过一次电话，那是距离他离开一个多月后的某个晚上，人二土正坐在老秦的车里回家，
“呦！这不是周总嘛，哈哈。”
“。。。。。。”人二土仿佛都能想象到电话那边周胖子憋住的笑容。“哈哈，二土啊，怎么样啊最近？”
“还是那样呗，你这一走跟着又走了好几个呢！”周胖子走后他下面那个苹果哥没多久也辞职了，人二土以为是周胖子暗地里把他带走的。
“苹果哥吧？他之前就跟我提了要走，说是想自己创业去，我说你先等等，结果他没想到我先跑了，哈哈。”
“这样啊，我还以为是你干的呢。”
“那哥们儿吧。。。是挺有意思的，他说他卖了一套房，准备自己开公司。”
“这么有决心啊！拿自己的钱出来烧，看来真不是一般人。”
“还有谁走了啊？”
““备胎”和郑林啊，俩人前后脚。”人二土说的时候一度觉得自己是不是有些八卦。
“哦，他俩走就走吧，看来果然是有奸情啊！”
“哈哈，我可没说啊，是你说的。”人二土在给郑林和“备胎”的离职单上签字时心里别提多痛快：多亏了您的高抬贵手，我才能找到小美！郑林没见过小美，但是肯定已经听说了：在一次周末加班的时候正赶上小美也加班，她下午两三点就忙完了手头上的事儿，打车去人二土公司等他，人二土看是周末就让小美进了他们办公室。实话说人二土其实有点成心炫耀，他觉得自己被大伙嘲笑了单身那么久，是到了该找回些颜面的时候了。
“周总啊，你找我干啥啊？”人二土跟周胖子东拉西扯了半天渐渐把话转到正题。
“啊对，你那个。。。之前做外包的合同给我一份吧，我有点用。”
“就这事儿啊，你都CTO了还要这玩意干啥啊？”
“啊。。。我一个有朋友，托我帮个忙，想要个外包的合同模板，我一想这事儿就得找你二土啊。”
“哎呀，行吧，你给我个邮箱，我一会儿到家发你，现在在路上呢。”
“好，谢了啊，兄弟。”
放下电话老秦问人二土：“周越吧？”
“对，问我要一份外包合同的模板，说是帮他一个朋友要一份，那朋友估计是自己想接点私活儿，弄个正式点的模板人家看着正规，能要上价儿呗。”
“哼，现在对外都说是有个朋友如何如何，保不齐就是自己的事儿，不好意思说。”
“哦！你是说这可能就是他自己的事儿？”人二土好像有点醒过味儿了。
“我觉得有可能。”
“那你说他去新公司当CTO是真是假啊，会不会就是个幌子啊！”人二土越想越觉得有可能。
“不好说，你看他走了差不多一个月了吧，也许是在那边发现根本不适合，甚至是干不下去，及时抽身也说不定。周越那人我觉得挺精的，发现不对他跑的肯定比谁都快。”
“倒是有点道理，希望是咱们瞎想吧，不过我觉得他这样的就算跳劈了也不是啥大事儿，找个工作对他这样的资历和水平不是难事儿。”人二土打心底里还是佩服和认可周胖子这个良师益友的。
“他这年纪不小了，也没你想的那么容易，哪有那么多的高端职位啊，而且他又不是绝对的业界大咖，也就在咱们这儿能拔拔份儿。”
那是人二土最后一次跟周胖子联系，那个团购网站也在一两年后跟大多数团购网站一样销声匿迹，直到七八年后他在一款职场社交软件上又看到了周越，职位写的是xx公司CEO，当然那个公司的名字人二土没有听说过，甚至有一个字的读音他都不确定自己是不是念的对。
人二土不太喜欢那软件，因为上面出现的人职位都唬人的很，搞的他觉得自己在里面特别悲催，像是处在“社会”的最底层。而且那软件里聊的话题也大都“精致高端”又索然无味，各种所谓的专业名词和英文缩写横飞，充满了职场的伪装和腔调，有时甚至让人觉得像是在参加一个论坛或峰会，别说发言，就是咳嗽一声都要捂着嘴生怕露怯。
人二土看着软件里周越头像是一张标准的“高管照”：白底儿西装露牙笑，偏偏配上一个特别“社交”的圆形头像外框显得特别滑稽。人二土当然不敢冒然叨扰人家，而且就算搭上线在那个氛围也真不知道该聊啥，最热的大数据？机器学习？这玩意儿咱也不懂啊！还是产品是否应该懂技术？
“算了”，人二土觉得过去就是过去了，也许周胖子也在这软件上面看到过他，也是一样的彷徨无措：就这山寨之王还好意思挂个xx的头衔呢？我要是跟他搭上线聊点什么呢？
周胖子走后留给部门最大的遗产就是他那台Mac Book Pro，人二土跟老王好一顿争取也没得逞，
“这个还是留给iPhone的开发人员吧，你说你要这个有啥用呢？”
“确实。。。没啥用倒是，就是喜欢。”
“呵呵。”老王被人二土气笑了，“我用那苹果本儿拍死你信不信？”
“我自己买行了吧，那个。。。下面的工作怎么开展啊？”
“我跟王总说了，怎么着都行，我估计她还是想把运营分出去，她也知道我不想管。”
“运营分出去不又得扯皮嘛，而且上线后运营肯定占主导，咱们还是跟以前一样被动。”
“你看啊。。。这个项目咱们干的磕磕绊绊，好不容易能上线抽身我就已经很满意了，再往下我估计会越来越难。”
“现在看运营确实是个大问题，咱们都不是这块料，只能硬着头皮上。”
“对，咱们都属于偏技术思维，总想找到一个最优的方案解决所有问题，然后一劳永逸，但是运营要求更偏重于“勤”，“快”和“变”，需要时刻保持专注和耐心，这点咱们确实不具备。”
不久公司就推出一个“拥抱变化”的口号，新招来一个负责运营LBS的副总，虽然跟人二土他们在一个办公室，但是算是独立的部门，直接跟COO王总汇报，老秦和则云也被以项目制的形式借调到那边，同时又重新招了设计和运营经理。
“小阳我觉得就是个棒槌，也不知道王总咋想的，招的人一茬不如一茬。”老秦过去没多久就吐槽起这个副总，“他提的那些规划让我们干了一个礼拜，结果他压根儿就没给王总汇报过，今天上午被全盘否决。”
“哈哈哈，这也太离谱了吧，新官上任三把火，这第一把火就被灭了啊。”人二土觉得这个小阳确实差点意思，第一天来的时候就看着心虚，明显是实力不够压不住阵。
“这不管是高管还是普通员工，刚来一个新环境人生地不熟的，头几个月甚至半年你就应该少说多听，尤其是多跟上级沟通，了解人家的意思。小阳这家伙倒好，连跟王总招呼都不打就扑这么大，据说跟人事打招呼还要大规模招人，人事估计是看这事儿要收不住了，才捅到上面去了。”
“这高管是不是也有试用期啊，小阳危矣啊！”人二土有点幸灾乐祸。
“可不是嘛，高管这玩意儿你看着平时游手好闲的，真不是谁都能干的了的。”
