人与人之间的交往是平等互利的,是两厢情愿的事。如果你在为人处事时,总是唯我独尊,以自我为中心,非得别人服从自己,一味注重自己的目的的实现,倾向于满足自己追求的利益。这就使人感到你特别自私,任性刁蛮,喜欢支配和指责别人,将别人的位置放在低于自己一等,从而使别人不愿意与你接触,甚至有时会变友为敌。这样一来,你怎么可能建立良好的人缘关系呢?
与人交往最基本的要求就是,维护一种和谐的关系。要想维护这种关系,就必须要为对方着想,遇到事情要站在对方的立场上来思考,而不能由着自己的性子来。现在很多人在交际应酬时,总喜欢以自我为中心,按照自己的想法处理问题。好像作为你的朋友,就应该绝对服从,才能证明自己的诚意。
其实不然,应酬的时候只顾自己的感受,是非常没有礼貌的;相反,你非强迫别人按照你的想法去做,就会影响朋友之间的感情。岂不知“美酒饮在微醉止”才是交际之道。你想这样做,并不代表别人也想这样做。因此,要想建立良好的人际关系,一定要替他人着想,避免彼此之间产生隔阂。
徐立在一家公司干了有一年多了,在他的努力下,取得了不错的业绩。可是,他却有一个问题十分烦恼。
最近徐立过生日,就邀请自己的一帮好哥们聚一下。可是到了生日那天,礼物来了不少,人却寥寥无几。有的朋友甚至将礼物送来向徐立祝福后便说有事先走了;还有的朋友陪徐立稍微坐了一会儿就离开了。徐立本来想好好庆祝一番的,却实在高兴不起来。想想上个月自己得到提升,请同事们吃饭,几个关系最好的却纷纷推辞,心中很不是滋味,但是自己又想不通到底是为什么。
最后,他只好问了同事小刘:“这次我过生日,为什么人们都不乐意为我祝贺呢?我实在想不明白。”小刘看他说话这么直接,也就实话实说:“其实,你这个人也挺好的,就是平时吃饭时,总是由着自己的性子来,非把朋友灌醉了不可,而且即使人家有事,你也不肯让人家离开饭桌,别人误了事不说,还得罪了你。所以,大家都不敢和你结交了,更不敢和你一起吃饭了,于是渐渐远离你。”
听了小刘的话,徐立终于知道自己错在哪里了。
徐立的问题就在于太自我主义了,很少考虑朋友的感受。现在许多新参加工作的我们,都是独生子女成长起来的,自幼只能考虑到自己,没有为别人着想的习惯,所以很容易出现这个问题。要想避免出现这种情况,我们不妨站在对方立场上看问题,试着多替对方想一想。只有这样,才会有更多的人愿意与你相处。
——了解对方的基本性格
与人交往首先要了解对方的基本性格,即便是与人初次见面,也应该向其他人打听一下其性格特点,有哪些禁忌等。因为知己知彼才能百战百胜,如果我们什么都不了解对方,就贸然前去,势必会带来一些问题。如果确实没有时间或者渠道去了解对方,那么在见面的时候就要以礼为先,谨慎言行,察言观色,揣摩对方的脾气。
——观察对方的情绪
每个人的情绪往往是写在脸上的,我们与交往对象会面的时候,感觉到对方面有难色,如果是熟人,不妨直接问一问对方有什么困难;如果是陌生的人,就要私下打听对方有什么困难,如果自己能够给予帮助,可以主动帮对方解决,这样可以得到对方的感激和信任。
——考虑对方的需要
其实每个人都是不断追求进步的,如果今天的需要解决了,明天他就会有新的需要。我们与对方交往的时候就不妨考虑对方的需要。比如一个年级不小的单身男子,你可以考虑帮他牵线找一个好姑娘,那么你这个大媒人当然就成了对方甚至对方一个家庭的重要朋友了。
——理解和支持对方的请求
在与人交往的时候,如果对方请求提前告退,那么肯定是有原因的。这时候我们关切地询问对方有什么事情,如果对方含糊地交代了一下,我们就不要再问,更不要强留;如果对方明确说明了问题,我们就应当表示理解和支持,礼貌和对方告别;如果对方遇到了急难之事,我们就要询问是否需要帮助。