时针总是沿着既定的轨迹向前奔走，对于某个生命个体来说是虚无的，但又是现实的，因为它总会在某一时刻将某个生命个体定格塑造。
政委办公室内，杜军端庄正坐，倾耳聆听教诲，“通过与你交流，总体感觉：两年时间你没白过，理论水平和眼界视野都有很大变化，这一点非常好，对你表示诚挚祝贺。”言毕，政委面带微笑，神情慰藉。
“谢谢政委鼓励，我知道自己与您的要求还有很大差距，我会更加努力的。”政委如此鼓励，让杜军既感到受宠若惊，又是觉得压力重重。
“差距总会有的，现在需要的是学以致用，经过团党委研究，准备让你到三连任指导员”。政委直奔交谈主题。
杜军神态一愣，双眼发直，语气惊讶，问道：“三连？”
“对，是三连？”政委严肃地说，“能胜任吗？”
“能胜任！”杜军起身站立，铿锵表态。
政委语重心长地说：“能胜任需要的是能力，相信你有这个能力。三连是你的老连队，作为团里的老牌先进，希望你带领连队官兵把优良传统和过硬作风传承好、发扬好。”
对于杜军而言，也许一切来的如此之快，他甚至有些发蒙。然而，他瞬间醒悟，恢复原状，开始思考。
东北的二月，冰雪交融，寒气袭人。
杜军与政治处主任迈着稳健的步伐向连队走去，积雪厚厚，整齐堆砌，似乎像被刀子切过一样，静状之中不时展现着动态的神韵之美。
两人并列行走着，主任不时审视着杜军。
主任印像中，杜军是个彻头彻尾的军事干部，他了解杜军的管理能力和军事素质。虽然对杜军脱产两年学习政治工作他既赞同也认可，但杜军当连队指导员，他总感觉怪怪的，心里没有谱。
主任嘴角向上一提，道：“当上指导员，更要好好干呀！”此时，两人已到连队门前。
“明白！”
杜军上步开门，走进了既熟悉又陌生的连队。
俱乐部里，全连官兵静坐等候。
“起立！”值班员口令洪亮。
只听“唰”的一声全体官兵齐刷刷起身立正。
主任、营长、教导员、杜军、连长依次前台入座。
“向右看－齐，向前－看！”
连队值班员开始整队报告。
“稍息，立正！连长同志，全连集合完毕，请指示！”
“请坐下！”连长抬臂回礼，下达指令。
会议由教导员主持，他神情严肃，语调婉转，道：“下面，由请政治处赵主任宣读任职命令，全体起立！”
赵主任同时起身立正，双手端握任职命令，节奏铿锵有力地宣读。
宣读完毕，主任将命令置放桌面，环视了一下全体官兵，道：“大家都知道，杜军同志是从连队士兵直接成长起来的干部，他的自身情况和能力素质大家可能比我还要清楚。他从优秀士兵到优秀班长，从优秀班长到优秀排长，再从优秀排长到副政治指导员，又到政治学院脱产两年学习。可以说，工作经验与理论水平兼具，他任连队指导员既是团党委的信任，更是全连官兵的期待，也希望杜军同志不要辜负首长机关和连队官兵的信任，努力工作，带领连队创造更加骄人的成绩。”
台下官兵用力击掌，掌声雷动。
“下面，请杜指导员讲话。”
台下又是一阵掌声，杜军起身敬礼，表情激动，声音颤抖，道：“首先感谢团首长机关及全连战友的信任，回到三连，我就是回家了。回家的感觉‘真好！’”
台下再响掌声，官兵笑容溢脸，期待满满。
杜军暂停一下，激情满怀，道：“同志们，三连是什么？三连是先进的代名词，三连是第一的代名词，三连是无敌的代名词！别的，我不想多说，最后表一下决心，请主任、教导员及全连战友放心，我会始终以三连普通一兵的身份投入连队建设之中，在连队党支部的领导下，凭靠全连官兵力量把三连建设推向更加辉煌的未来！”
掌声热烈，豪情满怀。
从官兵阳光般灿烂的笑容中，杜军隐隐约约感到了一种接受。这种接受既是情感，更是信任。他深深地感到，一种莫名的压力油然而生。
杜军任职的第五天，接到上级通知，连长要到某军事院校参加培训，时间三个月。
“东西都收拾完了，今天晚上的火车，连队交给你了。”连长边收拾行囊，边同杜军说话，“你是连队老人，管理上没问题的。”
杜军也弯腰帮忙收拾，道：“没问题，是没问题，只是环境和对象都不一样了。”言语之间，也流露出一丝担心。
杜军非常清楚，虽然他当兵在三连、提干在三连，但如今环境变了、对象变了、建设的理念也变了。尤其在指导员的位置上，他必须站的更高、看的更远、做的更实。
因此，到任之后，杜军既不想“三把火”，也不烧“三把火”，而是深入一线了解实际情况，以务实扎实的作风抓事干事，也从中摸索出一些规律，发现了潜在问题。
虽说连队建设基础扎实，各项工作开展如火如荼，但轰轰烈烈景象的背后却潜藏着影响连队长远发展的深层问题。
三月的东北，依然料峭春寒，但杜军的工作却似火烧火燎。
任职以来，杜军发现每天晚上就寝后都会有班长骨干找他谈心，而且一谈就是几个小时，内容大多是连队抓工作需要注意的一些问题等等。对于这种现象，杜军并不见怪，因为班长骨干关心连队建设从他当战士时就是连队的传统。
但一些班长骨干对干部管理方法、处事方式的不满，各班排之间互说问题的现象让他警惕、令他深思。
夜，已经很深了。
杜军再次翻看一遍人员名册，头脑中浮现出各种各样的奇思怪想、推论结果。推开房门，他轻步行走在走廊中，值班的哨兵，昏暗的灯火，静谧的深夜，让杜军浮想翩翩、感伤满怀。
他想，出现此种现象，问题在骨干，根源在教育。必须要采取坚决措施纠正连队以管代教，以训代教等错误做法，让教育回到正规渠道上来，让“一招鲜吃遍天”的片面认识在连队没有市场。
回到宿舍，杜军想到了蒋志刚，想到了蒋志刚写的连歌，想到了歌声给连队建设发展带来的力量。他伸手端起桌上的水杯，脖子向上一仰，将温润的开水咕咚咕咚畅饮而下。
放下水杯，杜军用力擦了一下嘴角的水迹，道：“真是踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫呀！”
那夜，杜军睡得很香。
杜军决定从唱连歌开始“凝魂”，从纠正个别问题着手“聚力”。从那时起，三连唱响了“百首歌”，礼堂集会有歌声、队列行进有歌声、政治教育还有歌声。总之，凡是有集体活动的场合都有歌声。
杜军坚信一首好歌就是一堂最现实的思想政治教育课，他更坚信官兵身边看得见、摸得着的先进典型更是深化教育的最好题材。
官兵们对杜军讲，他们最佩服的班长是连队一班长梁勇。
杜军问：“为啥？”
“为啥？”官兵们说，梁勇班长连续三年提干，三年与提干失之交臂，他带的兵提干走了，他培训的教练员提干走了。可他却仍在原地“打转转。”
不是他的素质不行，也不是组织没考虑他，受种种因素影响，三次提干他三次无缘。即便如此，他依然工作努力，依然埋头苦干，依然乐观进取，在连队官兵中反响很大，威信很高。
大家讲的是真的吗？梁勇的名字一直在杜军脑海中萦绕，只是他人在家休假，杜军还未见过。
“报告！”
听到敲门声，杜军轻轻放下手中的报纸，喊道：“请进！”
门开了，一个身高185公分左右，肤色黝黑，目光炯毅，身材魁梧的战士站在杜军面前。
大个战士向杜军敬了一个标准的军礼，口齿利索地说：“指导员您好，我是一班长梁勇，休假刚回来。”
杜军面带微笑，关切问道：“家里都好吧？”
“谢谢指导员关心，家里一切都好！”
“你的情况我知道了，干的不错，大家对你也很认可，提干的事情别多想。”杜军打算以这件事为引子做做梁勇的思想工作，可话刚说一半，梁勇就抢过来说：“指导员，我没事，在三连干，只有个人欠组织的，没有组织欠个人的，请指导员放心，我一定会当好班长，带好兵的。”
梁勇一番话，令杜军非常欣慰。
从梁勇身上，他看到了连队班长的素质，看到了三连发展的希望。他在想，如此优秀的班长，连队也应该为他做点什么。
此次谈话，两人互动具体，交流惬意，有种相见恨晚的感觉。
梁勇离开，杜军静坐沉思。
桌上闹钟发出有节奏的“嚓嚓”声，杜军眨了眨眼睛，直直地盯着走动的秒针，一抹久违的笑容由眉宇间映出。
第二天下午，团政治处组织召开每月一次的教育形势分析会，政委、主任全部参加。
下午14时，会议正式开始。
会议由政治处主任主持，按照编制序列，各连队逐个汇报本月政治工作开展情况及下月具体打算。
杜军的发言，政委、主任比较满意，谈到对团开展政治工作建议时，杜军说：“提一个建议，团队应加大典型宣传引领作用力度，能不能为我连班长梁勇专门召开一次个人先进事迹报告会？”
“等一下！”政委对此很感兴趣，开口说话，“有没有具体成型的思路？”
“有！有实施方案，”杜军回答胸有成竹，从文件袋里取出早已准备好的方案送给政委、主任各一份。
会议继续进行，两位政工首长边听其他连队汇报，边仔细审视杜军的方案，不时交流着什么。
会议结束时，政委进行了总结讲话，他说：“三连的想法很好，方案也很切实，很有创新性。政治处要安排专人对活动进行具体指导，争取下周五如期组织……”
听着政委的总结讲话，杜军心里像喝了蜂蜜一样甜美，脸上难以抑制地露出灿烂的笑容。杜军很清楚，这只是迈出开展活动的关键一步，机关决不会帮助他们指导的，因为杜军组织此类活动犯了一忌，即，机关的活，他抢着干了。
准备时间有限，任务迫在眉睫。
连队会议室，杜军组织召开专题支委扩大会，认真研究组织活动的具体举措。会上，与会人员发言积极主动，为确保活动顺利组织，畅所欲言，建言献策，有效形成了快落实、实落实的方法措施。
责任分工到人，时间明确到点，全体人员决心大、干劲足、氛围好。经过半年真抓实干，连队“小团体”问题逐渐得到有效整改，连队向心力、支部凝聚力显著增强。
周五下午，梁勇个人先进事迹报告会如期进行。
宽大庄重的礼堂内，台上团常委端庄正坐，目光炯视，静候精彩；台下官兵军容严整，歌声嘹亮，士气高昂。
主席台上方，横幅“梁勇个人先进事迹报告会”悬挂其间。
两个新购投影仪直接投向礼堂左右两侧。之所以这样做，既便于常委观看，又方便官兵学习。报告会在官兵翘首以待中开始，梁勇的事迹报告生动感人，其他人的讲述客观实在。
赢得全团官兵阵阵热烈的掌声，事迹报告会圆满成功。
那天下午，营区内的天空瓦蓝瓦蓝的，几朵洁白纯净的云儿悠闲自得的飘动着。一种从未有过的释怀倾刻间涌至杜军全身。
上天永远眷顾善良而肯于付出的人。
经过三次提干洗礼之后的梁勇，终于如愿以偿，走进某军事院校，开始了两年的求学之路。
