四个星期以前，爱立信总裁柯德川先生访问我校，随行高级管理人员中，竟然有两位毕业于北邮，我同他开个玩笑，我说你们爱立信的产品今后是否应该贴上一个标签，写上“BUPTINSIDE”。（笑声掌声）柯德川先生说：“应该，完全应该。”他的一位助手回答得更妙：“依此类推，就怕全世界的电信产品都要贴上这个标签。”（热烈掌声）北邮确实培养了几万名优秀毕业生，其中绝大多数都是技术人才。他们的事业是成功的，他们中也有不少人从技术转向管理，成为当今中国赫赫有名的企业家，成为政府高级官员。但这并不意味着北邮培养人才的模式是完善的，是无可挑剔的。恰恰相反，为了培养人才，北邮的学校建设还有许多需要改善的层面。其中，加强管理学科和人文学科是学校一项带有战略性的举措。一个大学，无论理工学科多么出色，都不能代替管理学科。一个学生，优秀的科技素质，离不开高尚的人文素养。不加强管理学科，北邮“211工程”建设的学科方向“信息科学为特色、工学门类为主体、工管文理相结合”就是句空话，不加强管理学科，北邮就会在新世纪落伍。
上星期四，我们一位优秀的校友，信息产业部副部长张春江来到我校与部分教师座谈，他说到政府公务员，高级管理人员最为合适的人才结构比例是，“1/3技术人才，1/3经济人才，1/3法律人才。”或许，我们还可以换一个角度来理解他的立论：高级的复合型的管理人才应该懂得技术、懂得经济、懂得法律。我们创办经济管理学院，就是要把她建成新世纪管理人才的摇篮。
成功的学院各有特色，成才的道路千差万别。学校提供给学生的不应该是单一的铸造模型，学校提供天地，自由发展的天地；提供条件，获取知识的条件；提供平台，事业腾飞的平台；提供机会，贴近成功人士的机会。最近我同你们院长阚凯力博士交谈，我们都同意让学生尽可能多地“贴近成功人士”。我们都认为这是培养高素质人才的诸多环节中的一环。我也高兴地注意到，研究生会、学生会、团委学生处、各学院都在组织这样那样的报告会、座谈会，在这一个月里，来北邮访问的人士就包括：爱立信总裁柯德川，大唐电信总裁熊秉群，信息产业部副部长张春江，国家足球队教练米卢蒂诺维奇，世界冠军常昊、周鹤洋，着名电视节目主持人白岩松，以及今天要在你们经济管理学院成立大会上作主题报告的中国网通总裁田溯宁博士。
尊敬的各位教授、老师们，从五十年代的工业经济系，到后来的管理系，再到今天的经济管理学院，从本科生的培养到建立博士点，你们成功的业绩就是北邮管理学科发展的历史。
从今天开始，你们投身于经济管理学院的建设，经济管理学院也同时造就你们事业的新的辉煌。
亲爱的同学们，一个大学，一个学院的第一批学生往往有更高的成功比例，不信，看一看西南联大，看一看抗日军政大学，看一看北邮各个院系，在座800名经济管理学院第一批同学，我祝你们个个前程远大。
经济管理学院一定兴旺，一定发达，我代表王书记，代表全体校领导，代表全校师生员工祝愿她。
谢谢大家。
事业从今天开始
──林金桐校长在99届本科毕业生毕业典礼上的讲话
（1999年7月8日）
同学们：
佩戴了四年的校徽，你们今天就要摘下珍藏。对于国家主席隽秀的题字，想必已经十分熟悉，但对于北京邮电大学六个大字的真正含意，却未必领会，有道是“不识庐山真面目，只缘身在此山中”。
你们在北邮勤奋攻读的四年里，北邮启动了211工程，这是一项国家重点工程，是要在21世纪建成100所左右具有国际影响力的大学。北邮在最近几年的各项大学生竞赛中，无论是数学、物理，还是建模、外语，都是硕果累累，成绩骄人。我们无愧于211工程的称号。
把视线放远点，看看亚洲，看看大洋洲。我高兴地告诉大家，今年四月号的AsiaWeek期刊，评选出35所亚洲、大洋洲优秀理工大学，北邮名列第16，在其中的分项名次中，北邮的生源质量名列第8，在所有入选的中国理工类大学中高居榜首。这就是国际新闻界对北邮的评价，这就是人们对你们──北邮学生的评价。
我不想花费时间去讨论新闻统计评价的科学性、准确性，我只想让我们北邮的毕业生认识到，今天的北邮，以她的高质量的学生闻名于世；以她高水准的信息技术的教学和科研赢得声望；以她团结勤奋严谨创新的校风受人尊重。以她很高很高，通常是100％的毕业生就业率让社会放心。
四年来，北邮因为有了你们这样1000名中国优秀的青年感到无比自豪。你们我相信，也会因为是从北邮校园踏上一条开创事业的道路而感到无比骄傲。
事业从今天开始，价值取向今天重新定位，思维方式从今天改变。“肺腑之言，留待别时”，当你们即将离开学校，母校赠你们八个字“自信、自强、自学、自律”。
在中国电信高级管理干部中，在着名电信邮政企事业单位的总经理、总工程师行列中，在我们的高科技民营企业中，到处可以找到事业成功的你们的前辈校友。去年，太平洋彼岸一家电信公司向市场推出全球最高速率光波分复用传输系统，研制组技术负责人还是你们的校友，国产第一台ATM交换机的设计者、中国电信网网管系统的设计者又是你们的校友，在北京、在上海、在深圳、在杭州，多少电信行业成功企业的领导人都是你们的校友。北邮的毕业生应该有这样的一种自信：只要这个世界上有人能做到的，北邮人一定也能做到。（掌声）
自信不是自负，自信只有用自强不息的奋斗精神才能化为事业的成功。十天以前，我在拉萨见到我的学生，你们的校友，一个英俊的小伙子，他在青藏高原已经干了三年，我记得他，他是我科技英语课的好学生，我问他，怎么分来的“自愿来的”，“有女朋友了吗？”“没有，先多干点事”，“后悔吗？”“不后悔，这里很好，电信局需要我”。我邀请他来北京时向在校学生介绍一下自己的奋斗经历。他说，不想在年轻时成为新闻人物，我尊重他的决定。我钦佩他的选择。我从他身上看到了北邮校友的自信和自强。我祝愿他事业成功。他的名字叫高峰与甲A明星同名同姓，因为他，我带回一张CD，第一首歌是珠穆朗玛。（掌声）
如果说，四年前，当校长的，当教授的不愿意直接了当地评论你们中的绝大多数是由父母护送着来校报到的，那末，今天的你们，应该自己来评论一下当年的情景，特别是应该比较一下二十多年前，太平洋彼岸就为有一个19岁的青年，创立“微软”，奋斗变成了世界首富。今天的你们，应该反思，过多的家庭亲情，过量的父母关爱，究竟是你们青春时代的一种幸福，一笔财富，还是对你们自强精神的一种约束，一类遗憾？
自信不是自满，自强不是自大。北邮相信自己的毕业生已经具备学会一切新知识的基础和能力。但是新知识不会自动为人所掌握，一个渴望事业成功的北邮毕业生必须自学，必须一刻不停地刻苦地学。
十多年前，英国的JamesMartin提出“信息爆炸”的概念时就已经认定，大学毕业生的知识，每过三年必须更新一半，联合国教科文组织新近为现代文盲作了定义：不能识别现代信息、符号、图象的人，不能应用计算机进行信息交流和管理的人。
一个北邮的毕业生，不论你今天毕业成绩如何优秀，不继续学习，不继续努力莫说是事业成功，只恐怕多少年以后，你会伦落为现代的文盲。
同学们，在庄严的毕业典礼上，对毕业生提出“自律”，我自己也不情愿。
我曾经陪同一位外地校长从西门走进学校，他看到校邮局自动取款机前一米黄线后一列有序的队伍，好一番感慨，文明啊！
最近，我向我的新任校园管理处处长发问，北邮的大草坪难道真的需要不锈钢围栏吗？真的有必要插上一块《请勿践踏》的警示牌吗？（掌声）处长尊重我的意见，新建的图书馆西侧玫瑰园再也不插这类大杀风景的牌牌了，我相信北邮学生的自律精神。我相信北邮的学生是文明的模范。
迫使我不得不向毕业生提出的“自律”两个字的是最近审判的湛江走私案，死刑犯中竟有一位是一所着名大学的毕业生，要知道这所大学离北邮只有两站地。
在使我清醒地认识到，在文明的校园，在纯洁友善的同学中，在你们所尊敬的老师的目光下，“自律”很容易，很自然。只有在错综复杂的社会，在竞争激烈的市场，坚持自律的，才是真正高尚的人。真正对社会、对他人负责任的人，真正文明的人。北邮的毕业生应该是这样的人。
你们要走了，母校会想念你们，
你们要远航了，母校祝你们一帆风顺，
你们的事业要开始了，母校祝你们成功。
你们要对母校说再见了，母校送你们八个字：自信、自强、自学、自律。
谢谢大家。（热烈掌声）
