时之守序者目录

穿越成为了一只巨龙，虽然举世无双，但苏白的内心，是崩溃的。因为……“你你你，别过来，我只爱公主，不爱母龙！”“滚，我连龙族公主都看不上，你这个母老虎，过来做什么？哪怕你是白虎一族的天之骄女，也别想玷污我神圣的身躯。”“天啊，就算你恶魔一族，想要本帅龙的基因，也请你派个堕落天使过来好不好，你弄个母夜叉是什么意思？要我毁灭你们恶魔岛吗！”望着只有苏白指甲大的人族公主、精灵族圣女，苏白发誓，我一定要当个人！“叮！儿子变强就变强系统，绑定成功。”于是乎，一只帅气无双的龙，为了变成人，开始了教化万族的道路。苏白：“来当我儿子吧，我能让你变强！”——本书又叫《变强千万条，拼爹第一条》、《儿子只是主宰，我太难了》、《他那么丑，还能娶个人族老婆，我这帅，只能抓百十来个各族公主，我酸了》

血女王颜昭占据自己哥哥的身体重生了。重生后，她发现，末日并没有如期降临。而她，还要代替哥哥照顾那个本该早已夭折的姐姐。末日没有降临，但是地球依然是遭到了入侵。于是，颜昭毅然决然，踏上了照顾妹妹复活哥哥守卫地球的逆天之路。————“我，就是正义的化身！”前世她镇压四海八方令人闻风丧胆。这一世她斩尽奸邪化身为正义之剑。胜者即是正义？不，生者，才是正义！————防火防盗：4911.79.3.79

阴阳师同人文，多分故事，对阴阳师游戏背景及剧情有一定参考，仅个人趣味

之前看海贼动漫，里面有很多遗憾，贝尔梅尔的死，古伊娜的死，艾斯的死等等，非常不爽，所以就想自己改变这些悲剧。水平有限，望各位批评指正！新书《守陵人之始皇归来》已经上传，欢迎大家收藏！

“恭喜你，发现了宝藏！这是一个关于某位英俊潇洒风流倜傥机智过人妙语生花的青年侦探的浪漫爱情故事……”“臭不要脸！刘决明你也太没节操了吧！”“宅男才不需要节操！因为宅男有老婆！还不止一个！””“你再不给我好好介绍我就用液压机送你去二次元！”“求之不得！”

《飞翔之上》是电视剧飞天奖、金鹰奖获得者、金牌编剧程蔚东创作的超人气长篇职场小说。该小说围绕航空业从业人员的职场生活、情感经历展开叙述，完整揭秘航空人光鲜外表下的生存和欲望。在外人看来，他们是一道亮丽的风景线，保持高度的职业紧张，有着近乎完美的面貌。但他们同样也是凡人，经历各种考验，有着生死爱欲的纠缠与苦恼。

『起点第四编辑组签约作品』一个暗流汹涌的虚构乱世，一段小城记者到帝国福将的传奇人生，有恩怨、有情仇、有波澜壮阔的战场画卷，也有春光旖旎的儿女情长，但更多的是小人物智慧中体现出的铮铮铁骨，一张玩世不恭的嬉皮笑脸下对整个时代的呐喊！

这是一个以实力为主，火焰为辅的大陆。等级更是苛刻地分为：凡、灵、仙三气、圣者、尊者和帝。有道是，心火乃万火至尊……且看拥有绝世龙凰心火的慕容旖兰、本体是九转通玄狐的墨雪琰，以及七品丹师媚影，如何奏出属于她们的心火赞歌，走向强者之路。

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十年生死隔，一夕魂梦通。清冷地眸子睁开，原本要去阴曹地府转一圈的单素衣，发觉自己竟然重生回十五岁。嫡母刁难？我要你蛇蝎心肠毕露众人之前！嫡姐陷害？我要你偷鸡不成蚀把米！渣男利用？我要你一番心思付诸东流，人人喊打！然则复仇之路上踽踽独行的她，邂逅了高高在上，冷血无情的七王爷。呸！她单素衣才不会委身于帝王侯爵权利之下。“王爷！单相家二小姐连夜从相府逃脱了！”“叫人好生跟着，不许惊扰。”钟离湛翕将手中掐丝珐琅酒杯放下，嘴角挑起一抹笑。普天之下都是我钟离家的，小素衣你想往何处去？

天地一片昏暗，呈现出诡异的暗红之色，无风无云，也无花草植被，只有一望无垠的旷野，安静而可怕，可在那暗红之色的天幕上，却有着一只巨大无比的眼睛……云城发现，自己每晚做的噩梦，原来并不单单只是噩梦。少年云城，修魂传道，带领人族，抵御凶兽。既然三道不容，那便自成一道！

号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪，被誉为天纵战榜第一骑士的他，却受到小人排挤，最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦，还是再次崛起？恰逢其时，月恒集团第四款游戏“天行”正式上线，虚拟世界再起风云！

本书讲诉一个现代青年修行的经历，解密神奇的武术气功，玄奥的道术丹法，博大精深的中医，诡异的密宗修行，神秘的相法。。。。什么是仙？什么是道？本书带你走进真实的修真世界。。。。。太极，形意，八卦，古传易筋经，古传内功，三丰通神劲，纯阳丹法，吕祖百字碑，周易参同契，黄帝内经，难经，纳洛六法，拙火定，逆人形法，江湖金口诀。。。。。失传多年的东西将在本书出现。。。。。。。江湖传言：人仙录出，天下大乱！得此书者，可升仙！千年之后再现江湖，是希望还是骗局？敬请观看《人仙演义》

陈诺：“大侠，一看您就是绝世高手，这头小老虎肯定不是您的对手！”大侠得意笑道：“那是自然！”说罢，挺剑而出！大侠卒……望着瞪着眼睛的众人，陈诺一本正经：“这可不怪我！”

股权设计就是公司组织的顶层设计。中小企业在实践中，忽视股权比例和股东权利的调整，就会在公司内部矛盾中陷于进退两难的境地。而这种局面也会将公司推向风险损失的边缘。从这个意义上来说，合理的股权结构是公司稳定的基石。什么样的企业设计是最好的？答案就是合作型的企业。如今的企业运作已经完全不同往日，企业和员工的关系需要逐渐发展成合作关系，而这种合作关系的一大表现就是股权的设定和执行。如何进行股权设计、如何发放股权呢？针对这个问题，书中给出了答案。为了给各中小企业以帮助，我在服务客户多年的工作中收集了众多材料，取其精华，经过认真分析和概括，编撰成书。