杨建华白天细心观察师傅的操作，学习看图纸、放大样，晚上回到家再把白天学到的东西温习一遍，记扎实了才去睡觉。刚进厂时，一般都是一个师傅带一个徒弟，然而，杨建华却不满足只跟一个师傅学习，稍有空闲，他就到别的师傅那儿“偷艺”。
那时，有关铆工的技术书籍非常少。他从师傅那儿弄来的铆工技术书，硬是用3年背进了脑子里。靠这种惊人的毅力，杨建华自学了机械制图、铆工工艺学、金属工艺学、焊接工艺学等专业理论，写了几十万字的学习笔记。
杨建华是个善于用“脑子”干活儿的人。他出师后干的第一个活儿是“50A集流器”。这个集流器的“进风口”是用5块扇形板拼在一起，拼完的形状就像“喇叭花”。
当时的铆工完全是手工操作，一般两个人一天能做4个。杨建华就琢磨上了：干“进风口”最费时的就是拼那5块扇形板，如果能搞一个“拼装模具”将“喇叭花”形状固定，只需将扇形板往上一对就行了。他悄悄找来一些废旧材料，制作了一个“拼装模具”，一个人一天就能干5个。
接下来的事让杨建华名声鹊起。他们为煤矿制造的通风机高45米，最难干的是装“加强筋”，需要一个人一手把着天车吊钩，一手装“加强筋”。
杨建华发现，通风机虽然有45米高，但却是由两节拼起来的，一节也就两米多。如果干第一节时就开始装“加强筋”，那是在地下干，工人能施展开，又安全。他开始试着用这种办法干，结果大获成功：其他组两人4天干完一个，他们两人半天就完成了。
既然你有信心，我为你请战
1992年夏末秋初，沈阳鼓风机厂召开誓师大会，中心议题是将压缩机机壳由铸造改为焊接拼装。参加会议的绝大多数是工程技术人员，杨建华作为操作工人应邀参加。
沈鼓是为国家石油、化工、冶金等重点行业配套离心压缩机和鼓风机的企业。这是石油、化工、冶金等大型成套设备的“心脏”。这两种产品主要由叶轮、转子及机壳构成。杨建华的主要工作就是制造机壳。
那时，机壳完全是铸造的，一件小则十几吨，大则几百吨。每生产一个铸造机壳，就要经过造木型、砂型，周期长、造价高，而一旦铸造机壳加工时出现“砂眼”就得返工，不仅影响工期，还造成很大的经济损失。
会议结束的第3天，杨建华来到工会主席赵计生办公室，提出要担当“铆焊拼装机壳”试制任务。杨建华是技协骨干，与工会打交道多。在他看来，铸造机壳与焊接拼装机壳只是制造工艺不同，但其制造原理是相同的。他反复研究后，认为有办法完成这个任务。
杨建华主动请战，让赵主席大吃一惊，他知道，一台机壳造价不菲，一旦出问题非同小可，他提醒杨建华慎重考虑，“我有信心！”杨建华斩钉截铁地说。
“既然你有信心，我为你请战！”赵主席成了支持他的第一人。
当时，见过国外铆焊拼装机壳的只有沈鼓少数领导，大多数人包括工程技术人员还没见过铆焊拼装机壳什么样。因此，杨建华能找到的图纸也比较简单。按图纸要求，要把150多个零部件拼装成一个高3米、长4米、宽3米、重20吨的机壳。
杨建华努力与攻关组的同志一起细心“吃”透图纸，反复琢磨各部位支撑、连接关系，分析探求各零部件之间相互作用力，并制订了3套方案。然而，尽管做了充分的准备，还是一步一个坎儿。
“中分法兰反变形”是一个很大的技术难题，而变形超过10毫米产品就报废了。为了解决这个问题，他们先将板材拼成产品形状，用圆钢进行刚性固定，然后再焊接；焊接时为防止受热不均匀产生变形，采取按不同顺序分段焊接，焊一道，量一次；同时采用“反变形”技术……杨建华连续攻克了“中分法兰反变形”、“进出口风管压形”、“筒体两端板曲率”、“下壳内孔加工”、“壳体焊接变形”5道难关。
每天，杨建华他们都要干到晚上八九点钟，到了攻关的关键时刻，他们干脆就不回家。冷了，烧几块包装板，烤烤火；困了，车间有一装焊条、杂物的仓库，就到里面躺在棉门帘上眯一会儿。
就在这关键时刻，杨建华的岳母生病住院，妻子去护理。10岁的儿子颅压高，在家养病，疼得厉害时用脑袋撞墙，还经常呕吐。每天中午，杨建华赶回家给儿子做饭、照顾他吃药、收拾吐脏的房间，然后流着眼泪赶回来继续工作。车间主任知道了，安排人轮流照顾杨建华的儿子，这给了杨建华很大安慰。
3个月后，鼓风机厂第一台铆焊拼装的压缩机壳诞生了！经有关部门检验，各项数据和几何尺寸都达到了技术要求。厂领导称赞说：“这台机壳完全可以与国外产品相媲美。”
就当一名好工人
杨建华成功了，好事也接踵而至。一张大红纸写的公告轰动全厂：奖励杨建华住房一套。接着，组织部门也连续找杨建华谈话，让他当车间干部。
获奖住房，让杨建华非常兴奋，因为他住房太困难了。可让他当干部，他却犹豫了。经过反复分析，他觉得自己最适合的岗位是当一名技术工人。同时，铆焊拼装技术初告成功，还有很多技术需要完善。鼓风机厂压缩机、鼓风机订单不断增长。1993年时是4台，接着15台、30台、140台、200多台……一个多月才能搞出一台的速度远远满足不了市场需要。
杨建华决定，不当干部，就当一名好工人。
1997年，杨建华创造性地推出压缩机机壳“一、四拼装法”工艺方法，即“一套控制变形系统，四步拼装方法”，形成一套规范性操作规程，机壳生产从此实现质的跨越。
此后，伴随着沈鼓产品进入大型化、高等级的新阶段，焊接机壳的体积越来越大，技术的难度越来越高，杨建华的技艺也越来越纯熟。第一台国产化36万吨乙烯裂解气压缩机，第一台国产化10万吨甲醇压缩机，第一台国产化MA80轴流压缩机，第一套国产化4万空分空压机组，第一套国产化800万吨炼油装置用机组，沈鼓那些具有共和国里程碑意义的大型离心压缩机，其中大部分机壳都由他领衔制造，他也因此被誉为“中国焊接机壳拼装第一人”。
德国西门子公司的业务人员带着他们设计的图纸找到了沈鼓，希望杨建华领衔为他们制造机壳。日、美、意等国的制造商也同样把订单投向了沈鼓。杨建华的创新技术，不仅给企业增加了经济效益，也为国家增了光。
到2007年底，杨建华他们已生产出以焊代铸机壳800多台，创造产值3亿多元。
心理测试
1.测一测你的感恩心
你是一个懂得感恩的人吗？做做下面的测试吧。朋友借给你的书被你不小心弄脏了，你会怎么办？
A.赶紧去买一本一模一样的还给他，还给他的时候拼命强调自己有多辛苦才买到这本书；
B.尽最大的努力把书弄干净，跟朋友诚挚道歉；
C.相信朋友不会怪你的，笑嘻嘻地把书还给他。
测试结果
选A，如果说你不是一个懂得感恩的人，你一定不会承认，因为你总是懂得怎么去报答别人，简单来说，就是“懂得做人”。当然，这是好事一桩，尤其当你步入社会后，这会让你如鱼得水，但是，如果用一种虚浮的态度来面对别人，不仅仅是让你自己受累，也会让别人觉得你有距离感并且感受到压力，感恩不是做出来的；而是发自内心的。
选B，你的性格应该是比较“蛮”的，倔强让你常常伤痕累累，但是，相对的，你的努力也会有所成果，虽然要比别人花去更多的力气。你是一个懂得感恩的人，然而，就像你做其他事情一样，你总是选择一种最艰难但最能让你良心好过的方式去完成。如果对方感激你，你会觉得再怎么辛苦也是值得的；如果对方表现淡漠，那么你会因觉得自己的付出没有回报而不开心。要提醒你的是，感恩也要懂得方式方法，并且对自己的付出不后悔。
选C，你对感恩丝毫没有概念，或许这跟你的生活环境有关，让你以自我中心的气焰嚣张，你觉得别人对你好都是理所应当的。或许，以你的活泼个性，你会有很多好朋友，但是不要以为因此你的朋友就会纵容你，一次两次可能还会原谅你，但次数多了，大家就会受不了你的骄傲个性。要知道，大家都是平等的，别人对你好，你要记在心里，要懂得“惜福”。
2.测试你的爱岗敬业精神
敬业，顾名思义就是尊敬并重视自己的职业，把工作当成私事，对此付出全身心的努力，加上认真负责、一丝不苟的工作态度，即使付出再多的代价也心甘情愿，并能够克服各种困难做到善始善终。如果一个人能如此敬业，那么在他心中一定有一种神奇的力量在支撑着他，这就叫做职业道德。从古至今，职业道德一直是人类工作的行为准则，在世界飞速发展的今天，更是得以发扬光大，并成为成就大事所不可或缺的重要条件。
测试导语
（1）本测试测量人的敬业程度。
（2）测试由一系列陈述句组成，请仔细阅读，按要求选择最符合自己情况的答案，并将所选答案序号填写在题后横线处。
（3）答案标准如下：
a.不同意b.介于a、c之间c.同意
开始测试
（1）不拿企业的一针一线。
（2）在规定的休息时间之后，立即返回工作场所。
（3）一看到别人违反规定，即向企业领导反映。
（4）凡与职务有关的事情，注意保密。
（5）不到下班时间，不离开工作岗位。
（6）不采取有损于本企业名誉的行动，即使这种行动并不违反规定。
（7）自己有对本企业有利的意见或方法都提出来，不管自己是否得到相应的报酬。
（8）不泄露对竞争者有利的信息。
（9）注意自己与同事们的关系。
（10）接受更繁重的任务和更大的责任。
（11）只为本企业工作，不兼任其他企业的工作。
（12）对外界人士要说有利于本企业的话。
（13）把本企业的目标放在与工作无关的个人目标之上。
（14）为了完成工作，在工作时间以外，自行加班加点。
（15）不论在工作上或在工作以外，避免采取任何削弱本企业竞争地位的行动。
（16）用业余时间研究与工作有关的信息。
（17）购买本企业的产品或服务，不买竞争者的产品或服务。
（18）凡是支持本行业和本企业的人，均投赞成票。
（19）为了工作绩效，要做到劳逸结合。
（20）在工作日的任何时间内及工作开始以前，绝对不喝烈性酒。
计分评估
敬业程度低下：“不同意”在6个以上。
敬业程度中等：“不同意”在3～5个。
敬业程度上等：“不同意”在1～2个。
敬业程度卓越：“不同意”0个。
专家点评
在商品竞争如此激烈的现代社会，毫不夸张地说，一个企业的生死存亡，取决于其员工的敬业程度。只有具备忠于职守的职业道德，才有可能为顾客提供优秀的服务，并能创造出优秀的产品。如果把界定的范围扩大到以国家为单位，那么一个国家能否繁荣强大，也取决于人民是否敬业。例如：身为警察就要为民众尽职尽责；医生则应一丝不苟，救死扶伤；政府官员应及时体察民情，为百姓解决实际问题。其实，只要构成社会的每个单元都能做到爱岗如家，那么这个社会就是一个无坚不摧的整体。
不幸的是，任何行业，任何工作领域里都会有一部分人，总是在工作中偷懒，不负责任，经常为自己的失职而寻找借口，并不知悔改，或许，在他们的头脑里根本没有对敬业的理解，更不会认为职业是一种神圣的使命。
