距离就是安全。如果想让人放心地与你交往，最好与他的隐私保持距离，即便知道他人隐私，也最好保持缄默。这是尊重他人的表现。
你帮他人解“酒围”，他人帮你解“重围”
“好风凭借力，送我上青云。”人际交往应该是一种良性的互动，互惠互利，关系才能长久。人们的物质和道德生活都通过交换的方式，能显现出其中所包含的利益关系以及人与人之间的义务、责任、信任和感激；同时，又通过这种交换日益形成和强化了互相依赖的关系。
从本性上讲，人们不喜欢被他人利用，也不喜欢占他人的便宜。只有当人们觉得自己与他人的关系平等时，才会获得很大满足，从而把这种关系维持下去。很简单，就像甲帮乙办事，乙还甲人情。一来一去，遂成“关系”。久而久之，就结成了牢不可破的利益同盟。
不管是日常生活，还是做生意，互惠互利都是结成关系、拉近关系时的首要原则。当我们处在顺境中时，应该懂得与人为善，将来遇到变故时，说不定就有了支持者。
一次饭局，本来就是为了“关系”而设的。不管是主人还是客人，乃至陪客，都会通过饭局达成一种“关系”。那么，既然上了饭局，就尽量不要拒人于千里之外。
如果不违背自己的做人原则，不侵犯自己的利益，而手头上又有资源可以提供帮助，为什么不这样做呢？
如果某人陷入了斗酒的困局而无法解围，你何不去帮他解围？你帮他人解“酒围”，将来他人可能就会为你解“重围”。这也是互惠互利的一种方式，因而能够建立牢固的关系。所谓“将欲取之，必先予之”“礼尚往来”“来而不往非礼也”，说的都是这个道理。
有一位商人到一个小镇上去卖鱼缸，尽管他的鱼缸做工精细、造型精巧，但你不可不知的饭局应酬潜规则问津者寥寥。
这时候，商人看到一个卖金鱼的老头。老头须发花白，穿着破烂，似乎在那里等了好久，但都没有人来买金鱼。
商人很同情那位老头，他突然灵机一动。他找老头做生意，并且一次性要500尾小金鱼。老头高兴极了，这是他卖金鱼以来的第一笔大生意。
商人买到金鱼后，把金鱼全部投放到穿镇而过的水渠上游。不到半天，小镇里的许多人都跑到水渠里捕捞金鱼。有了金鱼，就需要鱼缸来养。于是，商人的鱼缸前人满为患。
与人为善，得到的报酬总是丰厚的。美国人际关系学专家W.F.吉格勒说过：“你把自己最好的给予别人，就会从别人那里获得最好的。”帮人解围，就是为自己解围。
从某种意义上说，给他人解围，也是在为自己铺路；为他人解的围越多，为自己铺的路也就越多。
普京是一个善于为他人解围的人。关于他有这样一个小故事：
2009年5月8日，身为俄罗斯总理的普京，来到位于莫斯科郊外的俄国国防部女子寄宿学校视察。按照事先安排，卡扎科娃要为总理演唱一首著名的二战歌曲《防空洞》。但因为太紧张了，她唱到一半就忘词了。这时候，安静听歌的普京很自然地接着卡扎科娃的声音清唱下去……人们都为普京的举动而感动。
普京善于帮人解围的品质赢得了当时的总统叶利钦的好感，他帮助普京一步步登上了权力的最高峰。
227一个能力出众、品格优秀的人，最容易在给人解围的过程中得到他人的赞赏和社会的承认。于是，不容易得到的机会也就可能降临到他的身上。
真正懂得交往之道的人，会在自己能力范围之内尽量“给予”他人。不管在什么场合，尽自己所能去关照他人，这是建立良好人际关系的最好方式。主动去关照，主动帮人“解围”，这样一来你的人际关系一定会和谐融洽。
在上下级关系中，作为上级，如果想获得下属的忠心，就应该首先表达自己的诚心；作为下属，如果想要获得领导的厚待，就必须勤勤恳恳地工作。
在生意场上，如果你想与对方合作，在这场合作关系中获利，就应该先向对方展示他可以从中获得的好处。
那么，该如何去帮人“解围”呢？
主动关心他人。在饭局中，不要漠视那个被灌酒的人。如果你能体会到他的痛苦，想到他满身酒气回家可能会挨老婆骂，想到他喝太多酒胃会受不了，就不要坐视不理。这时你帮他说一句话，在他看来都是莫大的帮助。
赞美、夸奖他人。在某人遇到尴尬场面时，开口赞美一下他，场面被激活后，他一定会向你投来感激的目光。
维护他人的面子。保全他人的颜面，对自己有百利而无一害，因为对方会心存感激，从而想方设法报答你。有些时候，给他人留面子，比给他金银珠宝更有用。
懂得感恩。人际交往是双向的，不要永远做一个接受者，否则会失去所有的良好关系。在饭局中，对请客的人要表达感激之情。如果他人请你吃饭，记得下一次大方回请。
总之，与人为善，不会给自己造成损失，反而会获得更大的利益。
5一醉解千“仇”，能原谅就原谅，能宽恕就宽恕你不可不知的饭局应酬潜规则人际交往，最忌讳的是斤斤计较、睚眦必报。这样做的人，心中总是装满牢骚和仇恨，不仅危害自己的身心，而且让身边的人也对他们畏而远之。在现代这个人际关系十分复杂的社会中，我们应该拥有一颗大度的心，不斤斤计较，有些事情能原谅就原谅，能宽恕就宽恕。
饭局是一个特殊的交际场合，在酒精的作用下，出现一些意外状况时，有些人可能会一反常态。比如，有人与他意见产生分歧时就针锋相对、冷嘲热讽；他人犯了一点小过错他也一定要指出来；等等。这样的人会给他人留下心胸狭窄的印象，对人际交往极为不利。
在交际场合，最好心平气和，这才是交际的最高境界。因为产生意见分歧是很正常的，他人犯小过错也是很正常的，不要把对方当作战场上的对手，一定要争出个对错高低来。最好给对方一个台阶下，能原谅就原谅，能宽恕就宽恕，让气氛229和谐起来，岂不是好事！
湖南卫视《快乐女声》舞台上，曾有这样一个场面：
选手曾轶可进入了60进20第二场突围赛，包小柏、沈黎晖两位评委对她的演唱产生了不同意见。包小柏认为她严重跑音，应该被直接淘汰，而沈黎晖则认为该选手的词曲很有灵性，应该给她进一步展示的机会。于是，节目组就让曾轶可进入危险区，参加第二轮PK赛。
然而，经过PK后，两位评委意见还是不一致，沈黎晖仍然支持曾轶可。一直不太高兴的包小柏就指责起了沈黎晖说：“沈先生，开开玩笑可以，但不要开大众的玩笑！这么多优秀的选手，为什么偏偏选她？”
沈黎晖笑着解释说：“每位评委的的口味都不同，各人有各人的音乐理念和评价标准，有分歧在所难免。”
后来，到了宣布晋级名单的时候，包小柏宣布到第15位，看到后面是曾轶可的名字，就不想宣布了，把名单交给了沈黎晖。包小柏甚至说出了令现场哗然的话：
“全国20强名单已经产生，但以我25年的专业经验来保证整个比赛的标准，今天你留我走！”这是直播现场，可见当时的气氛有多尴尬。
交际中，人与人之间意见不统一，发生分歧是常有的事。要解决分歧，可以试着运用多种方法，但无论如何都不要针尖对麦芒。在社交场合上，针锋相对、睚眦必报，不仅伤害双方感情，也破坏了社交气氛，让大家觉得尴尬。
每个人都有自己的价值观和处事方法，意见不统一、犯点小过错，都是在所难免的。罗斯福在白宫当总统的时候，曾坦承他给自己定下的最高标准是：假如每天他在处理事务上有75%的决定正确，那么这一天他就已经做到最好了。罗斯福的标准都是这样的，我们又怎能求全责备？
那么，在面对与自己意见相左的人，或有过错的人时，我们应该怎样做呢？
我们可以付诸一笑，装傻充愣。当然，也有人不愿意这样，那么也可以这样做—我们可以说：“好的，就这件事情让我们探讨一下……因为我有个不成熟的看法。
当然，也许我的看法是错误的，我经常把事情弄错，如果我错了，我愿意改正过来……其实我的意思是……”这样一来，对方又何来怒气，你们又怎会将争论升级呢？
与人交往，拥有开阔的心胸非常重要。我们要学会体谅别人的难处，谅解别人的错处，关注别人的长处，这样就不会在不顺心时，看啥啥不舒心，瞅谁谁不顺眼了。饭局中的客人在一起相聚，难免磕磕碰碰的，要看得开，不要斤斤计较，要互相谅解。
阿哲是一个血气方刚的男孩子，很小气，遇到事情又非常冲动，这个缺点他怎么也改不了。
有一次，阿哲带着女友参加同事的婚礼。婚礼上人来得很多，几乎都是不认识的。阿哲就和女友在一张年轻人比较多的桌子旁坐下了。
婚宴开始了，阿哲人比较开朗，很快和同桌的人混熟了，大家嘻嘻哈哈喝开了。
喝着喝着，对面那个男孩子可能喝多了，就盯着阿哲女友看。阿哲女友开始并不在意，但是过了一会儿，那男孩竟然端着酒杯来给她敬酒了。她不知所措，只好求助于在一旁与其他人吆五喝六的阿哲。
