他们说话的这会儿，李琴惠正如赵志军说的那样，伏在桌上伤伤心心地哭着，眼泪把衣服、袖子都打湿了。恨意如血管破了一样，不断地往外涌，心里如针扎一般难受。她哭一阵，想一阵，一会儿恨柳入江经不起诱惑，一会儿恨肖秀秀这个狐狸精把柳入江拉下了水。她恨不得立即跑过去和肖秀秀打一架，以解心头之恨。可肖秀秀不在面前无法发泄，她只有把肖秀秀的名字写在纸上，用笔狠狠地在上面画了又写，写了又画。一张纸都写满了，也画烂了，她才觉得心头好受了些。出过气后，她伏在桌上慢慢睡着了。
这边赵志军他们和杨永秀商量起帮村上建销售处的事情。杨永秀答应在广州和省城两处建站，提出了一些具体的措施和办法。她下次去广州进货就把办公地点定下来，等把矿泉水生产出来后，她就带着推销员和产品一块去熟悉市场，打开局面。他们三人有说有笑，见时间很晚了，柳入江和赵志军便回学校寝室歇息去了。
第二天，他们办好瓶子和封盖机的采购手续，便回去等着提货。
矿泉水厂的建设进度加快起来，手工试生产前的准备工作基本就绪，管道安装完毕后输水管和池子进行了清洗，封盖机也进行了调试。柳入江做好上岗人员培训后，要求生产工人一律穿白大褂进入车间生产。开工这天，村里干部都到齐了，他们要亲眼看着第一批矿泉水从这里生产出来。这是村干部和全村人奋斗了近一年的成果，他们要瞧着土包子们如何把山上的水变得酒样贵，变成商品，拿到城里去卖，赚城里人的钱。现在银子只能零星地往回捡，自动化生产线建成后，那时赚的钱才会像管道里的水一样往村里的账上流。
大家在封盖机前，帮着把灌装好的一瓶瓶矿泉水贴上商标。第一天就生产了一千多瓶，装了好几十箱。看着这些封装好的，印着出厂地址的龙门山牌矿泉水，人人心里像煮沸的水，滚烫滚烫的，那高兴劲像一百摄氏度的水温。
黄有新说：“咱泥腿子终于在家门口把工厂办了起来。今后我们还要办更多的厂，谁说我们农民不行，这不自己也弄个工人当当了。”
张二虎接上说：“再几年，真如村长说的那样，等村里有钱了，把房子盖起来，水、电、公路和电话都通了，乡下人也能过上城里人的生活，说不定还会比他们更强。”
唐福先说：“到那时，乡下人不再是现在这样变着法地老想往城里跑，而是城里人看了眼馋，想到我们乡下来过。我们村里也得定个条件，像他们城里人来农村招工一样审查审查，用得上的就收，用不着的走人。”
他们几个你一言我一语的，把村领导都说笑了。
杨永国说：“这种事还远得很，黄瓜都还没起蒂蒂。只有把村子建得像城里一样，条件比城里好，才会把有本事的城里人吸引来。”
赵志明接上说：“唐福先说的这个情况不是没有可能，大家目标明确了，就一齐朝着这个方向努力吧！现在还是先说说眼前的事，既然产品已生产出来了，就得马上安排销售人员出去。你们谈谈先到哪些城市，后到哪些城市？”
柳入江说：“这些瓶装水还得抽样送省食品检验站化验。第一批次产品一定不能有质量问题，得完全符合卫生标准。大多数城市的商场对外地产品的质量要求很苛刻，如果人家把我们的矿泉水送去检验，水质达不到标准，在内部通报上一公布，那我们的产品就销不出去了。另外，出去推销的职工统一定做的工作服还没拿回来。这些人出去是代表着企业，就得有一个企业形象、企业素质问题。他们的行为举止要统一规范，要给商家留下一个良好的印象。人家一看你这个厂的管理水平，就会充分相信你这个厂的产品质量，这就是课本上所说的企业文化。一开始我们就要注意建立这种文化，要让每一个职工树立起爱岗敬业的精神，自觉地做好本职工作。只有这样，企业才会发展，才会壮大。别小看了这件事，没有钱、没有技术人员，企业会想办法找来，但唯独企业文化是找不来的。派出去的推销人员还要逐个进行严格考核，不要忙着出去。”
大家听了柳入江的这番话，不知管理工作还有这么多学问，以为不过是开会说说，完了大家去干就是。现在看来，却是另一门学问了。这些名堂得抓紧向柳入江学习，今后才能适应村里的工作。
