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第7章 真的进来了,却是冷板凳 (2)

和黄云逸一起到政治部报到的还有一个叫做李琳的女孩。和赵小晴完全相反,她生在北方,但无论身材还是长相都和江南人没什么区别——精致的五官、娇小的身材,连性格也像江南女人那样温柔婉约。李琳学的是中文专业,当时就是应聘到政治部当宣传干事。

华达通信的政治部相当于大多数党委机关的党委办公室、组织部、宣传部、纪检组四个部门合一的综合部门,负责华达通信的党建、组织人事、纪检监察和对内对外宣传等工作。

在国有企业介绍领导时,一般是按照党政工团这样的顺序来。按说团委应该是和党委、工会一个级别的,但实际上在大多数国有企业,团委只是一个部门,团委书记也只属于企业的中层干部,有的单位甚至还只相当于一个中层副职。

华达通信也不例外,团委和政治部合署办公,团委虽然名义还是一个独立的机构,但在实际工作中,却由政治部负责领导,所以即使是团委干事,也还是在政治部上班。

华达通信政治部总共只有4名人员——副部长秋平华、团委崔书记、老韩和老吴。这几个人在一个40多平方米的办公室套间里面办公。团委崔书记两年前借调到集团公司团委帮忙,而且如果不出现意外,她很可能就会留在集团公司。也正是因为这个原因,华达通信才会招聘团委干事。

目前,秋平华独自使用套间中的一个房间,算是部长室。老韩和老吴在外间办公。老韩还有半年就退休了,他鼻梁上架着一副眼镜,办公桌上文件一大堆,黄云逸和李琳进来时,老韩只是抬眼“嗯”了一声,便继续埋进文件中。老吴30多岁,不像老韩那么忙碌。

李琳和黄云逸来了,就在靠近门的角落里加了一张旧桌子。老吴将办公室抽屉的钥匙递给了李琳,然后拉了张椅子摆在办公桌对面,示意黄云逸坐那里。做这一系列动作的时候,老吴的眼睛都没有放在黄云逸身上。

接着,李琳和黄云逸被秋平华叫到里间部长室去谈话。政治部目前没有正部长,所以秋平华就是政治部的头儿。秋华平30多岁,梳着披肩长卷发,衣着妆容时尚艳丽,穿紧身连衣裙、七寸高跟鞋,红唇白面,有着几分妖娆,完全不是印象中政治部部长的保守古板的样子。

“小李、小黄,我们的工作责任非常重大,加上退休人员,公司有上万名员工,我们可是公司的喉舌啊。”秋平华等两人坐下后,这才开始向两人介绍政治部,“要是工作做不好,华达通信的优良企业形象就无法展示,别人就无法了解华达做了多少工作,甚至做了的工作还有可能遭到曲解。”

这时,秋部长顿了顿,目光落在李琳身上。

李琳马上表态说:“我懂了,我肯定会按照您的要求认真工作。”

在谈话的时候,黄云逸突然发现了秋部长对自己的态度有些异样。她和老吴一样几乎没正眼瞧过他,如果不是她刚说话时提到一句小黄,黄云逸甚至都以为她并没和自己说话。他心里对秋部长对自己这个样子很奇怪,但他也和李琳一起忙不迭地点头,表示自己的态度。

“我们政治部人手少,虽然名义上有4个人,但小崔长期借调在集团公司团委,实际上加我也只有3个人,而且老韩马上要退休了,现在你来了,多了一个人,等老韩师傅退休了,也还是3个人,所以你一定要尽快将担子挑起来。”秋平华端起她漂亮的卡通杯子,而且只是说“你到了政治部后也3个人”,这让黄云逸很更加糊涂了,就算老韩师傅退休了,秋部长、老吴加上李琳和自己,这明明是4个人,怎么会是3个人呢,难道,难道……

难道自己是团委干事,却不属于政治部管?黄云逸还以为自己是到政治部来做团委干事,可听了秋部长的话,敏感的黄云逸,心里有了一个问号。

对于黄云逸这种情况,作为政治部负责人,按说不应该将情绪表露在脸上,但是秋平华不仅让老韩和老吴看出了端倪,在谈话的时候,还有意无意地忽略了黄云逸,让黄云逸这个初出茅庐的“新鲜人”都有所察觉,这只能说明她还算不上是一名合格的组工干部。

如果用郑玲芳私下的话说,秋平华其实是华达通信历届政治部部长中,水平最差的,一点脑子也没有,笔头也拿不起来,整日风风火火的,实际上却并未做多少事情。郑玲芳要不是碍于集团某位领导的面子,早就将秋平华下放了。

黄云逸这件事不就是她给找的麻烦吗!那天开完会,郑玲芳狠狠地责骂了秋平华一番,说她做方案时,没将章行武他们提出的理由考虑进去。一肚子委屈的秋平华,从郑玲芳办公室出来后,又被叫到总经理办公室,被汪力勤批评了一通,同时汪力勤也暗示她,要分清楚华达通信谁是老大,别站错了队。

黄云逸见习期结束后,要给他写评价,这对秋平华来说,又是一个纠结的难题。这可以说又是要进行站队的选择。一想到站队,秋平华心里就烦闷起来,郑书记是顶头上司,而汪总是公司一把手,得罪了哪个自己都没好日子过。想着这些麻烦事情,都是因为黄云逸而引起,秋平华哪能给黄云逸好脸色看。

看了看黄云逸恭敬的脸,秋平华才忽然意识到自己有些失态,调整了一下语气说:“老韩师傅是30多年的老文书,有深厚的文字功底,在整个华云集团都是数得上的一支笔。老吴也是老人了,做了将近10年的组织宣传工作,有丰富的经验。你们要好好向他们学习,要把你们从大学里学来的知识和他们的经验相结合,发挥你们的长处……”

黄云逸终于呼了一口气,这次秋部长终于用了“你们”。

谈完话后,秋部长要老吴带两人熟悉一下公司的环境,介绍介绍公司的企业文化。老吴一言不发地带着二人在公司里走了一圈,让二人将公司各个宣传栏、黑板报的位置熟悉了一遍就算了事。之后,秋平华让老吴又搬来一大堆资料文件,让二人先学习几天。

政治部是党委的直属部门,两人刚正式去上班的几天,党委系统其他部门的人,特别是各子公司、分厂党办的大姐们,都专门跑过来看他们这对金童玉女。

这些大姐们刚开始对黄云逸还不错,和他开玩笑有说有笑,甚至还忙着要给他介绍女朋友。但很快,这些人精们就感受到了政治部那种异样的气氛,那就是秋平华对黄云逸那不自然流露出的不喜欢。当然,随后更多人是也听说了公司党政联席会上的事情。

领导对一个人的态度,就如传染源一样,会迅速在下属中扩散。如果领导对某人的态度热情,那同志们脸上的笑容也会免费为他绽放。但如果领导对某人看不顺眼,那同志们也会受到影响,在和他相处的过程中,会逐渐对他越看越不顺眼,总觉得他这也不是,那也有毛病。

之前大家还以为黄云逸“上面”有人给撑腰,心里哪怕看不上他,也都还是表现出羡慕来,就像王爱晖。不过现在,黄云逸的形势又急转直下,有的人虽然还继续和他打招呼,但并不多说什么;有的人虽然和他说话,但语气明显没那么热情了;有的人则神秘地看着他,笑着只看不说话;有的人更绝,根本就当他不存在……

黄云逸初入职场,就仿佛坐上了过山车——终于进入梦寐以求的知名大型国企,却没能进入第一轮的分配名单,不明所以地到了期望和应聘的岗位上,没想到却又坐上了冷板凳。

职场生活就像在旅行,往往因为领导们的一句话和一些不经意的举动,就决定了一个人前进的方向和道路的好坏。

“三无大学生”

神仙打架的事情虽然在公司内部范围内有所传播,但对于黄云逸这种刚进入公司的新人,这种事情基本上是不会有人主动告诉他的,所以,他一直还被蒙在鼓里。

整个政治部表面上一片平静,底下却是暗流涌动。

秋平华这个政治部副部长,相当于党委政府的组织部长。组织部长虽然不一定能提拔你,但却可以让你不被提拔,所以找她汇报工作的、联络感情的人,每天都进进出出络绎不绝。而老韩总是在奋笔疾书,老吴则总是不停接电话。黄云逸和李琳,按秋部长的要求,埋头看老吴提供的文件。

看文件的日子持续了一个星期后,秋部长偶尔会叫李琳办点事情,虽然只是跑腿送文件这样的小事,但总比坐着看文件要有味道许多,而且还能因此到其他部门去和同事们认识认识。

黄云逸却没这么好的待遇了,秋部长每天不叫他做任何事情,老韩和老吴更不理他,甚至有时候上班一天,他们都没和黄云逸讲一句话。好几次,老韩叫李琳去帮忙,黄云逸也跑过去,想帮忙跑跑腿和校对文章,但老韩却微笑着将稿纸递给李琳说:“小黄,你忙你的,我这事情不多,小李一个人就行了。”

这让本已经伸手去接稿纸的黄云逸,只得尴尬地收回手来,讪讪地回到座位上继续看文件。在政治部异样的氛围中,黄云逸感到异常煎熬。虽然难熬,但黄云逸还是本着多听、多看,少问、少说话的原则,继续听从秋部长的安排,和李琳一起看文件。

这些日子,黄云逸早将那些文件看完了。这一天,黄云逸一早和李琳到办公室,拖好地板,将几张办公桌擦得能照出人影来,打满两壶开水后,坐在桌子旁张望着不知道干什么是好。看着正在翻箱倒柜的老韩,黄云逸估摸着他是在找东西,就站起来走过去,想帮他一起找。

“小黄,有什么事情吗?”黄云逸刚走到老韩身后,还没来得及张嘴说话,老韩就停下翻档案柜的手,转头很惊奇地问黄云逸。

“我……”黄云逸张嘴想说,我帮你来找东西,老韩已经大手一挥,做出一个很有领导派头的手势说,“你等一下,我忙完手里的事情,就来帮你。”

黄云逸愣在那里,不知道说什么才好。

“您找什么,我帮您吧?”过了一会儿黄云逸这才怯怯地说。

“不用啦,你还是先忙你的吧。”老韩埋头翻着手上的东西,“我一会儿就找到了。”

黄云逸往前走了一步,试图去帮忙时,被老韩伸手拦住了。他只得尴尬地退到李琳办公桌边,老老实实地拉了凳子坐下,拿起文件继续看。

这时候他实际上什么也看不进去,过了一会儿,他感觉到有些渴时,才想起有一段时间没帮大家倒开水了,连忙拿起开水壶去给老韩的杯子倒满水。

“小黄,你也别老倒开水了。”看着黄云逸一个上午去开水房打了两次开水,已经喝得去了好几次厕所的老吴,伸手拦住黄云逸说,“不然别人还以为我们政治部的人,都是水桶……”

这话说得黄云逸尴尬得恨不得找个缝钻进去,耳边一阵轰鸣,老吴后面的话他根本就没听进去。不知道怎么放好开水壶,他回到凳子上坐了一会儿,艰难地拿起一本文件继续看着。看着看着,似乎感觉到自己还有点什么事情没做,仔细一想又想不

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