职场中，没钱的女人怕这怕那，其实最怕的就是失去工作，因为失去工作对于她们就是失去了经济来源。因为这个原因，没钱的女人在职场上很没有安全感：说话没有底气，不敢说出自己的观点；做事也是只盯着小事做，求安稳怕犯错；受了欺负也要把眼泪咽到肚子里装敬业；该跳槽的时候不敢跳，想创业又没有勇气……这一切是职场上最不幸的事，却往往发生在没钱女人的身上。
1.女人没钱容易盯着小事做
人生如同一场戏，既然都是唱，都要花费同样的力气，没钱女人还不如选个大舞台、好角色，痛痛快快演一场，大大方方拼一回。
没钱女人总是直观地认为路边的鸡毛店饭菜便宜，大饭店必然昂贵，其实不然。就算小饭馆单价确实便宜，但如果敞开肚子，毫不节制乱点一气，最后结账也是一笔不小的数字。何况小饭馆并不一定便宜。你看过《水浒》没有?孙二娘可认识?她那店感觉如何?不要以为店小老板就善良，大饭店反而更讲规矩，更重信誉。小饭店生存艰难，说不定早就练就了一身刀技，宰起客来绝对是稳准狠。
何况还要算一笔账，要是在路边的鸡毛小店吃坏了肚子，你还更是得不偿失。
所以，没钱女人不妨壮起胆子走进大饭店，试试。先问个价，如果不行，无非是退出来而已，又不损失什么，至少还长了见识，何必凭空想像，自甘平庸，自绝于更好的机会。
中央电视台的许多主持人都是从地方台跳去的，当年她们在地方台时，当地的观众也没有觉得她有多么出众，多么了不起。但去了中央台，渐渐就气度不凡了，如果再返回地方，与过去的同事同台主持，真的就不一样了，让人刮目相看。
每个人身上都蕴藏着丰富的潜质，你所面临的挑战越大，对自己的潜能挖掘得越充分，就越可能有非常的建树。一个女人的思维和气质常常是由她所从事的工作打磨而成的，并非她刻意如此，而是每天所接触的人和事，每天必须思考和处理的问题，培养出了一种个人风格。
但是工作中还是有很多女人没有意识到这一点，尤其是那些在经济上有困难和压力的女人，张敏就是这样一个女人。张敏专科毕业，在一个网站做网络编辑，平时的主要工作就是对信息的复制粘贴，但也是可以出去做采访的。张敏本来每个越赚的就少，还要补贴她的弟弟上大学，所以经济上很是紧张，平时省吃俭用，很少买衣服，也从不化妆，这一点让她觉得没办法出去做采访，要知道出去采访的都是有钱有势的企业老板。别的编辑都出去做采访，积累自己的人脉关系，由于总是跟成功人士交往，果然变得越来越气度不凡，其中有一个编辑没过多久就跳槽到另外一家待遇优厚的报社了。可张敏呢，仍然是盯着她手头那些枯燥乏味的小事，仿佛她天生就是打杂的命。
环境会给每个人打上烙印。一个人对自己的评价常常不是基于自己对自己的认识，而是随别人对自己的态度而改变的。当别人认为你是重量级的人物时，她的态度谦卑，你就不知不觉气宇轩昂，而当周围的人都觉得你无足轻重，你自己要么畏缩，要么激愤，都难有大度雍容的感觉。
因此，女人还是要自信一点，有钱一点，让自己融入一个大环境，做一些大事，这样的女人在工作中才能很好地实现自身的价值，成为一个有魅力的职业女性。
2.女人没钱最怕找不到工作
没钱女人工作是为了赚钱糊口，因此也最怕找不到工作。没有工作对于没钱的女人意味着什么呢？意味着房租没钱交，意味着吃饭勒紧肚子，意味着只能刷卡欠债。
大多数没钱女人几乎都有一种相同的担忧：怕找不到工作。其实，害怕是正常的心理反映，但你完全可以从两方面进行自我排解：一是“天生我才必有用”，当找工作未果的时候也不要心灰意冷，要学会给自己打打气；二是做一个反思，以清凉一下自己的心情，在埋怨用人单位时先反思一下自己。
一时找不到工作的没钱女人常有失望的心理表现，她们就认为是自己受到了不公正的待遇，她们似乎觉得自己大学毕业，当然就应该从事自己喜欢的职业，要不，有什么必要上大学呢?还有的没钱女人愤愤不平地抱怨，认为自己之所以找不到理想职业，就是因为社会缺乏对人才的尊重。
她们只知道抱怨，却从来不从自己的身上找原因。
许多年轻的没钱女人，心高气盛、目中无人、批评心理和偶像心理特别严重。而眼高手低、目中无人、不会尊重工作伙伴、频繁跳槽简直成了很多没钱女人的通病。
这些通病也是企业当前管理者不愿招收她们的理由之一。有的没钱女人有攀比心理，发现自己的同学在一个好单位薪水高，立刻心理产生不平衡，马上提出加薪，好像她给人家打工是赏人家大脸了。
而由于有些没钱女人犯有这些“通病”，她们总想让企业按照自己的要求来发展。
如果你要想找份工作，就得先除去这一通病。
其实，现在需要人的公司非常多，但是每次招聘，来那么多人，可是真能用得上手的，却非常少。有一首歌唱道：“如果你不能改变世界，你就改变自己；如果你不能改变自己，你就去改变世界。”工作也是一样，要么你改变自己，适应工作；要么你自己去创业，改变别人对你的看法。
以下4个好方法或许可以使没钱女人找到工作：
(1)创意求职法——成功率86%
它的主要特点是根据自己的特长和专业知识，向有兴趣的公司查询职位空缺情况前，设法拜会公司的决策人。实践表明，那些愈不登广告招聘人手的公司，竞争对手愈少，如得到雇主垂青，对方可能为你度身打造一个职位。
(2)找朋友介绍——成功率34%
俗话说“多一个朋友多一条路”，可请教认识的每位朋友，了解是否有空缺。由于是朋友、特别是知心朋友，对自己各方面情况比较了解，而且因为讲情面和义气，所以朋友的介绍是找到理想工作的一条重要的途径。
(3)找亲戚介绍——成功率27%
向亲戚打探各种工作机会，这样可扩大找工作的范围，事前便应该给亲戚朋友一些较详细的个人资料，如你要求的工作类别、个人专长等。
(4)利用母校就业指导中心——成功率21%
由于近几年毕业生市场化就业工作经验的积累，各个学校毕业生就业指导中心与不少大的用人单位建立了良好的合作关系，她们对就业资讯、职位空缺掌握得比较全面，加上是自己的毕业生，学校的“胳臂”终归往里拐。
采用这4种成功率较高的寻工方法，最重要的是你要不怕“拉不下面子”，同时要有锲而不舍的精神。找工作也算是人生中的大事，就像女人要出嫁一样，一定要找个好“人家”，这样才能既赚了钱，又拥有了快乐和成就感。没钱的女人千万不要因为着急找工作就凑合了，第一份工作更是如此，要记住，职业生涯中，没走一步就意味着你下一步的方向和领域，千万要慎重！
3.女人没钱容易被工作套牢
许多人都是通过做她们不喜欢的事来挣钱，所以她们不可能成为有钱人，喜欢钱还是要通过做自己喜欢的事来挣钱，你就会成为有钱人。在平时，你与某人见面，问她在干什么，她常常告诉你说：混口饭吃。就是这个混口饭吃的概念，害得许多女人成了没钱人。
许多没钱女人把工作看成生命中最重要的东西。
我们要过上舒适的生活，拥有许多金钱，就要好好地工作，对吗?
可惜的是，今天许多人日复一日枯燥乏味的工作换来的金钱只能勉强过日子，并不能给她们带来舒适幸福的生活。
为什么会这样呢?
因为在外企年薪拿到几十万、上百万和能当上局长和处长的人毕竟是少数，大部分人只能从事一份平凡的工作，那点工资只能生存，怎么能过一种舒适的生活呢?这就是为什么有些年轻人刚从学校出来时雄心勃勃，而走入社会后逐渐沦为平庸，因为她们走的是一条找工作的生活道路，平庸是必然的结果。实话实说，平凡的工作，也只能做出平凡的贡献，从平凡的工作中，做出伟大贡献的人，一百年也只会出那么一、两个人。
没钱的女人认为走上社会，要生存，就要去工作，父母在小时候，常常教导自己，要读好书，找个好工作，过上好日子。
父母说读好书，过好日子，是对的，但通过找个好工作就能过上好日子，却把没钱女人引进了误区，多数人靠给别人工作，不可能挣大钱，当然要生存，就要工作，但难道我们仅仅是为了生存而工作吗?人都想过富足而幸福的生活，但没钱女人却被套牢在上班和回家的路上，连实现环游全国的愿望都变成不可能，更别说到国外去旅游了，因为你既没有钱，也没有时间，一天到晚忙忙碌碌都在干什么，连自己都不知道，我们用生命和时间去交换一种工作再去换回生存的钱，甚至用一生的时间去交换，但没有换回财富和幸福舒适的生活，到了退休，你会发现你根本没留下什么钱，只能靠可怜的养老保险金度过残生。许许多多的女人干着能交换到金钱的工作，但她们并不喜欢她们的工作。
的确许多人并不喜欢自己的工作，很多没钱女人也是如此。
有一句话叫做：“人在江湖，身不由己。”对于自己的工作，人们也持有同感，许多女人并不是自己喜欢什么，就从事什么职业和工作，多数人是被安排去做一种职业和工作，有位经济学家告诉我们：工作的定义是，人们以金钱报偿来弥补因工作产生的不悦，而心不甘愿去做的事。就算今天大学毕业后可以自由找工作了，也不是你喜欢什么，就能做什么，许多女人更看重这个工作能为她换回多少钱，这个工作体面不体面，是不是被人尊敬的一种工作和职业，这个工作是否拥有某种特权和地位，享有很高的社交名望，是不是能让老爸老妈高兴，亲朋好友羡慕的一种工作，因而虚荣心笼罩在整个工作上空。
但为什么会这样呢？
因为女人总喜欢跟别人比，她们常常不是追求成功，而是追求比别人更成功；不是追求富有，而是追求比别人更富有。没钱的女人不愿意呆在一个年薪有5万，而别人年薪有10万的地方，而情愿呆在一个年薪4万而别人年薪只有3万的地方。她们常常喜欢跟兄弟姐妹，跟同事，跟邻居，跟同学，跟自己圈子里的人去比，由于有这种心理存在，没钱的女人不可能找到她真正喜欢的工作和事业去做。而且她也被一种圈子给圈住了，动不了，也发展不了。用这样扭曲的心理得到的工作而交换来的金钱，肯定只能维持生计，不可能过上舒心的生活，更不可能致富，用一种工作交换金钱，得到高收入，得到财富而过上一种舒心的生活的女人毕竟只是极少数。
4.没钱的女人怕跳槽
女人越没钱，怕的事情就越多，生活中的变故，职业的变动，往往使她无法用足够财力、人力去轻松应对。跳槽无疑是那些职场上没钱女人最担心最无奈的一件事儿。没钱女人已经到了心猿意马的时候，但又不敢向老板说，也担心万一跳错了槽，因为好马难吃回头草。
“树挪死，人挪活”，在今天跳槽已不是什么稀罕事的情况下，没钱女人再也不能心若止水了，很想通过跳槽的方式，改变自己的处境，提高自己的待遇。
没钱女人肯定是能力上有缺钱，再加上生活负担重，往往没有太多精力，思想也通常不活跃，用人单位不可能不有所权衡和考虑。所以一旦有了跳槽机会，一定要珍惜，抓住它，很可能就是你再求发展，改变命运，提升人生质量的契机。
有一位叫阿娇的女人，是单位的老员工，但领导并不欣赏她，对她颇多排挤、压制。阿娇很想跳槽，但想想自己不年轻了，也就忍气吞声，将就下去了。同时她也从侧面打听，知道岁数正成为她跳槽的最大障碍，她也就心安理得。但她在单位一天比一天深切地感受到自己处境的艰难。一次，她的一个老同学在闲谈中知道她的处境后，告知她有一家单位正在寻求像她这样有经验有特长的人。她忍不住抱着试试看的想法前去应聘，对方对她很感兴趣，许以优厚的待遇要挖走她。虽然原单位给她设置了层层障碍，虽然这边有她“雄厚”的事业基础，但她还是坚决地跳槽了。现在她已今非昔比，事实证明她的选择是及时的、明智的。
没钱女人跳槽要权衡利弊，深思熟虑，然后再作抉择。李老师是内地一家学校的骨干教师，沿海一所私立学校愿意高薪聘用她。有人极力鼓动她去，认为水往低处流，人往高处走，沿海经济更发达，怎么也比内地强，只要有真本领就不怕大浪淘沙。也有人规劝阻止她，认为私立学校压力大，也不像内地公立学校稳定，应三思而后行。李老师没有说跳就跳，也不是抱拒绝态度，她做了全面权衡：原单位稳定安逸，波澜不惊；跳槽会有风险，要拼搏，但又是一次挑战，可迎来生命的新气象。这么一权衡，她还是根据自身情况决定跳槽。李老师的跳槽就显得理智而稳健。是的，中年是成熟的，中年人的决定总是多了一分成熟和可靠。
没钱女人跳槽还需看准目标。有的单位因一时急需像你这样的人才而将你网罗进去，当你放出所有能量时，可能就被弃置一旁。有的单位当时看上去光景不错，却不具有竞争力，将来前景难测。这都是要考虑的。人往往容易只看眼前，总是为当时的情景晃花了眼，这是要引以为戒的。有一个叫罗丽娟的女青年，原在一家文化单位任职，十几年工作，依然没出起色。这时一个私营酒厂看中了她的才干，许以6万年薪聘她过去搞企业公关和宣传。此时罗丽娟年薪不到一万，这真太诱人了。但她觉得这个企业只是一时爆炒，前景难测，要跳也不能跳这样的单位。果然这家小型酒厂两年下来已经走向破产边缘，开始给员工的种种许诺也无法兑现。而她此后抓住了另一个机会，成功挺进一家大型期刊，成为一名收入、声望都不错的好职员。
