雇员生病来工作经常被误导。他们的努力可能被描述为“坚韧”和“献身”。然而他们的同事或是其他人会用其他词来形容。经济学家将这种顽固的坚持称之为“赖工”，使得公司生产能力下降。
根据康奈尔大学和医疗研究公司Medstat的一项联合研究表明，多达60％的公司生产力损失是由员工生病上班引起的。
有时同事会拖着病体上班，因为他们已用完他们的病假，或公司并没有把提供病假福利摆在首位。礼貌地建议生病的同事留在家中好好休息。要指出的是，他们不仅可能会把病传染其他人，而且也完成不了什么工作。
如果同事在发热肆虐或咳嗽严重的时候坚持来工作，跟你的经理说说。考虑利用在走廊上谈话的机会要求更多的病假天数。也许你的公司需要提供更多的病假天数来保持办公室健康。
