在生活和工作中是带着一种积极的心态还是消极的心态，对人生的结果是至关重要的。
在生活和工作中是带着一种积极的心态还是消极的心态，对人生的结果是至关重要的。
两千多年前，佛陀就说过，“万法唯心造”。整个世界是我们自己的心态所创造出来的。我想你一定有这样的经验：当你正在恋爱时，所看到的世界是多么美好，到处都是光明的，人生充满希望，你看到的每一个人都是如此可爱，身边人所做的许多原来你不能接受的事情，你也都能够一笑置之。可是当你遇到挫败时，同样的人、同样的事、同样的物却变得如此无法忍受！其实世界可能仍是相同的，只是因为你内在感觉的不同，因此所看到的将是不同的世界。
有两个人在同一个办公室工作，他们的工资是一样的。甲经常抱怨说，他的工资太低了。在他看来，他一向工作兢兢业业，不该只得到这么点工资。他每天上班都讨厌害怕这一天要做的工作，下班时感到又累又倒楣。而乙则完全不同。他为能有一份工作和能赚到足够多的钱来支付各种费用，还能有钱买别的东西并有所积蓄而感到很高兴。他把每个交给他的工作看成是一种挑战，都会热情地投入它，下班时，既高兴又满足。以下的结果一点也不让人奇怪：工作积极主动的乙既得到了提升又增加了工资，而讨厌工作、肖极被动的甲则被老板炒了鱿鱼。
甲不可谓不勤奋，但没有得到好的结果。这个事例说明，在工作中一味盲目地勤奋不一定能取得预期的成果。最关键的其实是在工作中所持有的心态。
在企业中，消极心态的危害是极其巨大的。根据美国劳动统计局的统计，美国的企业每年因消极因素而带来的损失大概有30亿美元。这些消极因素包括：闲谈、苦恼、抱怨、暗地里打击别的积极性等，这些都导致了生产力下降。
有的经理把雇员分为两大类：态度积极的和态度消极的。
《财富》一百强中一个公司的经理曾说，一个公司获得成功的唯一的最重要的因素是人的工作态度。他认为“我的公司里工作态度消极的人确实太多了”；“我想我们应该把那些消极的人找出来，统统解雇掉。”当然这种愿望真要实现起来其实很难。
要想成大事必须保持积极的态度。具有积极心态的人具有以下特征——乐观；热情；诚实；有信念；有勇气；有信心；有决心；有耐心；
聚精会神；保持镇定。
具有积极心态的人对自己的知识充满自信，拒绝使用类似“我好像错了”这样的词组。他们知道自己是正确的。在要犯错误时，他们会说“我差一点就对了。”这就是他们为自己欢呼的方式。心理学家把这种方式叫做“积极的幻想”。
当现实的重压让你无法呼吸时，为什么不试试积极的幻想呢？成功了你说“我很精通于自己的工作”，失败了你更要说“光明就在眼前”。
即使在内心深处你也许仍然在责备自己，但至少要大声把这些话说出来。
有的人以为消极的心态是天生的，其实恰恰相反，我们天生都是积极的人，而消极的思想却是后天学来的。你见过天生消极的儿童吗？儿童们常常主动打招呼，对人微笑，他们总是生机勃勃，对一切都充满了好奇，可爱极了。孩子有时是很淘气，也很累人，但他们具有活力啊！
你能从多少成人身上看到这种旺盛的生命力呢？
这种自然状态的积极性之所以不能长久维持，主要是因为在年幼时期人们受到巨大的外界影响，渐渐偏离了自然的积极状态，进而进入了不太自然的消极状态。为什么孩子渐渐变得消极呢？因为他们所听到的“不”字要比“行”字多几十倍。虽然很多时候“不”字是用来使孩子们免受伤害，但也有不少时候，人们用“不”字只是为了方便起见。大人们为了省去教导孩子的麻烦，常常打消孩子们尝试新东西的念头。正是大人的懒惰、消极有时甚至是粗暴、潜移默化地给孩子灌输了消极的心态。
对于每个成功者来说，最珍贵的财产就是“对自我的尊敬”。只要能保持这份自我尊敬，你就能保持完美生活所必需的诸种要素：拥有朋友，被人崇拜，以及被人接纳。
获得的成功越大，就越令人高兴。有时野心是使人勤奋的原因。
而成大事的人物都会对自己有很高的评价。这需要积极的思想做动力。你有了这种思想，就会一直超越、一直前进。
