现在他必然重新审视这个问题。这是个很严峻的现实问题，不仅涉及升官，还涉及到保官；不处理好，官升不成不说，现有的官还当不成。
成功往往伴随着风险，不赌一把胜也遗憾败也遗憾。
炸！王清江做出沉重的决定。
当然不是盲目地炸，必须师出有名。王清江交给宋尺杰一项任务，那就是找出炸桥的理由。
王清江的话就是圣旨，宋尺杰历来是无条件地执行。在宋尺杰眼里，王清江永远是正确的。王清江就看中他这一点，用人之长，听话也是长处。宋尺杰在秘书长的位置上只干了一年就进了地委班子，当上了地委委员。知遇之恩如再生父母，宋尺杰没有理由不忠诚于王清江。
宋尺杰跟交通局长下了一道死命令，三天之内找出炸桥的理由。
交通局长领命后不敢马虎，立即召集几名桥梁专家商讨炸桥对策。
桥梁专家很快拿出一份可行性报告，称彩虹桥影响了地委、行署办公楼的观瞻，破坏了人民广场建筑群整体形象，建议炸掉彩虹桥……还特别强调，如果本届政府不炸，下一届政府也会炸。
这么肯定，没有不炸之理。
王清江在地委、行署联席会上强调专家的意见，宋尺杰竭力附和。两人在地委、行署联席会上一唱一和，大多数人选择缄默，不赞成也不反对。赞成，违背了自己的良心；不赞成，又得罪王清江。王清江认为，沉默就等于默认。
通过。
聪江的好多决策都是这样通过的。
王清江心里还是有些不踏实，最稳妥的办法就是让参加会议的人都签字，白纸黑字抵赖不了。这个任务自然落到宋尺杰身上。
宋尺杰写好备忘录，逐个找人签字。
有人签了，更多的人不愿签字。他们知道这个字不好签，主要考虑到日后不好向后人交代。
韦旺没有签。
徐时岸签了：此事我不知道。
见多数人不签，宋尺杰把自己的名字涂掉，原件交档案室存档，重新打印一份备忘录，用打字机将名字打上。
万事俱备，只等炸桥。
时间定在凌晨两点。
夜深人静，随着一声闷响，弹指间彩虹桥灰飞烟灭。
住在彩虹桥附近的居民在睡眠中被震醒，还以为发生了地震。聪江前几年发生过一次五级地震。
第二天人们不见彩虹桥，不知情者还以为是有人搞破坏活动，纷纷打电话报警，110指挥中心真的出警，沸沸扬扬过后才知道炸桥的是父母官。炸桥是一级机密，只有核心层知道。现场总指挥是宋尺杰。
韦旺都不知道具体时间。
500多万元打了水漂，老百姓开始骂娘，骂王清江是败家子，诅咒他不得好死，要遭雷雳火烧油炸。当然，这些话王清江听不到，宋尺杰听到了也不敢说。
好长一段时间，王清江胆战心惊，生怕《焦点访谈》的记者出现在聪江。风平浪静后，王清江笑自己太胆小。没听到反对意见的他还以为聪江的老百姓好说话，拥护他炸桥。不过，他经常打喷嚏，按迷信的说法，不是有人想他就是有人骂他。
他猜测还是有人骂他。
还有这等事，孟达山呼地站了起来，擂了桌子一拳：“荒谬！把人民的钱当儿戏……为什么省委、省政府至今不知道此事？炸桥为什么不请示？500多万不是小数目……你们聪江还很穷，你们这是在穷发泡！”
孟达山越说越气，叫他去把王清江找来。
王清江很快出现在孟达山眼前。
没等孟达山开口，他将一沓资料递过去。意思很清楚，用资料说话。
他显然是有备而来。
不打无准备之仗，从炸桥的那一天起，他就准备了打官司，各种资料已备足备齐，只等传讯。
一共有四份资料，孟达山一一过目。
第一份资料是备忘录，完整地记载了炸桥的讨论过程。参加讨论的人员名单附后。这份名单几乎囊括了所有的地委委员和行署副专员。显然，炸桥是集体决议。
第二份、第三份资料是专家建议，分别为地区桥梁专家和省桥梁专家的建议。显然，炸桥是专家的意见。
第四份资料是质量检测报告，称桥梁有质量问题，不炸桥将会发生坍塌的后果。
综上所述，炸桥有理。
四份资料果然封住了孟达山的嘴，也代替了王清江的汇报。不用解释，没有人说他错了。
错的是韦旺，他站在旁边很窘迫。他还是第一次见到第四份资料，这份资料从什么地方翻出来的，他一点都不知道。
现在他不得不佩服王清江的出其不意。韦旺甘拜下风。
尽管如此，孟达山还是破口大骂一顿。骂人的依据是，彩虹桥有质量问题，是他俩的失职，就该挨骂。
对王清江来讲，挨骂是小事，只要不追究他的责任，他就可以睡安稳觉，就百事大吉。
后来，民心桥在原址重建起来，改名叫连心桥，老百姓称之为伤心桥。
5
省委书记走了，聪江又回到王清江说了算的日子。现在，他考虑最多的不是落实省委书记在聪江的重要指示，而是用什么法子消除炸桥在人们心中的影响。
此事不摆平，聪江无宁日。
还有一个心头之患，就是韦旺居然在他眼皮底下捣鬼，胆敢在省委书记面前告“御状”——必须把韦旺搞走。
他想到了一个好主意，主动向省委揽过，请求省委处理他俩在炸桥中失察的责任。凭他的政治敏感，省委肯定要处分人，并且处理的人一定是韦旺。因为炸桥是政府行为，必须有人来负责任。谁负责任？处理行政一把手最恰如其分。果真如此，那么既解了心头之恨，又平息了炸桥风波——一箭双雕。
太好了！就这样做。
此时此刻，王清江进入兴奋状态。他惊奇地发现，他这么一大把年纪，脑袋还像年轻人那样好使，一眨眼就是一个主意。
现在再来考虑谁来当专员。孟达山已看出他这个班子有问题，临走时答应给予考虑。这就行了，一把手说考虑那是谦虚的说法，基本上就是答应了。
谁当专员？徐时岸，此人在聪江资历老，群众基础好，又有能力，是当专员的材料。缺点就是自以为是，不“尊重”领导。前一轮专员选人时，有人推荐了他，被他给顶了回去，让韦旺捡了个便宜。这一次仍然不能用此人。
王清江有一个用人的观点，那就是听话。至于能力，那要放到第二位。有能力的人不一定能办事，有能力的人都不太听话，这是不争的事实。用的人一定要看对自己有没有威胁，选有威胁的人配班，就是在跟自己制造危险，更谈不上驾驭；退一万步讲，像徐时岸这样的人当了专员，也不会卖力做事；他的心早就凉了，早就觉得自己应该当专员，甚至当地委书记。
用人要出其不意，这是王清江又一个用人理论。所谓的出其不意，就是用一些人们没有想到的人；大胆地用这种人，不愁他们不听话。当初提拔韦旺时，谁都没有想到韦旺会当专员。由县长直接当专员，不仅韦旺本人没有想到，所有的人都没有想到。这就叫出其不意。韦旺当专员之初，对他执弟子礼，感恩戴德，俯首称臣，谦虚得像小学生，这就是出其不意的效果。
还要来一次出其不意。从县委书记、县长中产生人选已不可能，中央有规定，并且出台了文件，任用干部必须严格按《干部任用条例》办事，一般不准越级提拔。专员必须从副职中产生，并且任副职必须满两年以上。符合条件的人选不多，掐去掐来就是那么几个。从副书记、副专员中产生专员不符合他出其不意的思想，并且这里面没有一个是他喜欢的人。对了，宋尺杰。怎么现在才想起这个人？怪不得谁，在他脑子里，宋尺杰是奴才，而不是所谓的人才。现在想起也不晚，用人不分先后，只要合意就是合适。宋尺杰在他身边工作已有几年，并且其岳父与他私交不错。用此种人绝对不会翻船。
他相信，宋尺杰不会成为第二个韦旺。
主意已定，立即开会。只有开会，才能把个人的意志转化成集体的意志。
突然想起一件事，他跟孟达山要过人，要过马难生。现在报宋尺杰，孟达山怎么想，不认为他是虚情假意？不错！他根本就没想到请马难生来，只是说说而已。但是，如果孟达山动真格怎么办？军中无戏言，说出去的话收不回。得变通。
怎么变？让宋尺杰当常务副专员。这样，不管谁当专员，宋尺杰就是一粒沙子。
打好腹稿后，他找来组织部长，告诉其想法，让其在会上动议。
又讨论干部。韦旺知道王清江不会有什么好事，借口有急事不能参加会议。他不参加，不比一般副书记不参加。他是专员，他不参加，会议就得延期。当然，也可以开会，超过半数就可以讨论问题并能形成决议。只不过这种决议形成后，在执行中要受到阻力，难以付诸行动。
这一次讨论的问题不需要地区行动，只是个程序，决定权在省委。于是，会议照开不误。
没有韦旺参加的会议，决定更容易形成。15分钟后，会议就结束了。
韦旺马上知道了会议的内容。为表示抗议，他向省委写了辞职报告。
辞职并不是韦旺的本意，他已经无法与王清江搭台唱戏，他要用辞职这种行动向省委通报自己与王清江的不和。
孟达山几乎是同时接到这两份报告。
省委准备对聪江的班子进行适当的调整，只不过一时没有时间讨论，暂时放一放，没想到两人闹得这么凶。
不换思想就换人，这是历来的规矩，聪江班子问题需要马上研究。
班子不团结，撤职、调动、吃亏的总是副职，对的总在正职这一边。这一次也不例外。
谁去当专员？难道真的是马难生。孟达山在办公室来回踱步。脑海里储存的干部全部翻了出来，没有人比马难生合适。说句心里话，他不愿马难生离开。这么多年，马难生已把他的领导艺术、做人品德、处世风格学到了家，能够全面理解他的意图，出了不少好主意、好点子，他不再是一个单纯的秘书或秘书长，而是一名称职的助手。内心里，他已为马难生安排了一个好位置——就是常委秘书长。他相信这个安排能够得到省委常委的认可并予以通过。现在聪江要干部，他必须忍痛割爱，让马难生下去闯一闯，熟悉掌握地方工作方法，积累工作经验，这对日后开展工作有好处。
主意已定，但只能是他个人的意见，还要同其他几位副书记商量，特别是要听听省长付林的意见。在任用干部上，他是绝对讲民主的。讲民主没有影响他的威信，也没有影响决策的通过，他越讲民主，班子成员越敬重他。
