电影导演陈凯歌最近在接受采访时说：“妥协这词，大家都觉得特别不好。其实妥协是什么？妥协就是妥当地协商。在一个社会里，如果什么事儿都不妥协是很不妥当的。妥协不是个坏词，特别是在社会生活里头。另外是顺应，顺应这词有什么不好吗？应该是什么意思？就是契合了大的潮流，你不能够逆着走，你不能自以为高明，你永远要逆着走，这是不合适的。所以我没有孤芳自赏那样的姿态，说大家都是错的，我是对的。特别是在现代，这种做法就更不对了。”而在生活中，尤其是职场上，妥协简直就是一门艺术。
王鹤的职场之路，已经走到了瓶颈，加之新来的老板喜欢泡吧，这让美女王鹤很是不自在。每次老板招呼上男男女女去泡吧的时候，王鹤总是拒绝，她不喜欢夜生活不说，而且就算是她去泡吧也不会选择和老板去泡。但是她发现本来很瓶颈的工作更加的困难重重，很多的业务都转移到了那些泡吧的人的手中，后来更加的不堪，她变成了那些跟老总泡吧的人的副手。
生活中，尤其是职场上的竞争，简直是看不见硝烟的战争，王鹤就在这场竞争中，莫名其妙地败下阵来，究其原因在于王鹤不会妥协。在职场上，“妥协”可能让你感到委屈和屈辱，但是在一定的条件下，“妥协”能维持人的“存在”这个基本的条件。存在就意味着留得青山在不愁没柴烧，这个妥协能让你利用这段时间来引导双方态势的转变，进而取得有利的局面。在王鹤的这个案例中，老板的爱好不合理，同事们的竞争手段不光明正大，亦或者是自己应该忘记个人喜好？其实王鹤那些成功上位的同事跟老板去泡吧，而后跟他直言不讳或者委婉地提出自己不喜欢泡吧，便能及时脱身，关键在于妥协让他们有时间来引导双方态势的转变。
妥协，是自救术，能改变你一塌糊涂的人际关系。妥协，是生存策略，能让你从危机中全身而退。妥协，是发展的良策，让你韬光养晦中寻求生存。那么究竟我们需要向什么妥协呢？
向职业妥协
工作是工作，生活是生活。很多人的理想就是将工作和生活泾渭分明的分开，但是事实哪里有这么简单？先不说工作和生活犬牙交错的各种关系，先说工作和生活此消彼长，当你加班一个小时你就会晚一个小时到家，晚一个小时睡觉，当你买一束花装点你的卧室的时候，你就丧失了工作的时间。所以我们经常做的是，向职业妥协，因为毕竟我们的生活靠我们的职业来维系。比如说，很多大大咧咧的女孩，因为要进入职场的缘故就不得不告别板鞋同牛仔裤，而换上一穿就会崴脚的高跟鞋和怎么也迈不开步子的铅笔裙，这都是我们在向职业妥协。
林青霞18岁出道，因主演琼瑶小说《窗外》中的江雁容给人以不食人间烟火的玉女形象。在琼瑶片极受欢迎的年代里，林青霞大受欢迎。但当观众厌倦琼瑶剧后，林青霞不食人间烟火的玉女形象岌岌可危。后来，林青霞在徐克执演的《东方不败》中女饰男装，从玉女变成打女，结果大受观众欢迎。而后，林青霞相继出演《新龙门客栈》、《天龙八部》、《东方不败之风云再起》等一系列武打片，迅速占领市场。直到今天，林青霞女扮男装出演的一系列形象仍深入人心，为我们所津津乐道。
表演对于林青霞而言，是事业。为了事业，林青霞从玉女到打女，虽然说妥协多少有些牵强，但是我们能看到林青霞为了自己的演艺事业所做的努力。这种努力便是一种妥协，毕竟不是每个玉女，都愿意吊上钢丝飞来飞去的。
向环境妥协
“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”，这是一种很高尚的品格，可是当我们在办公室中，这些需要同别人沟通交流甚至合作的场所，你是油，别人是水，那么别人肯定会去找水，而不是找你这不能融合的油。所以有的时候，向环境妥协是必要的，当然我说的并不是为了融合而融合，最起码你要做到表面融合进环境。
表妹就是这样。我表妹很有梦想，我知道她也一直为梦想坚持。这几天她回到家中闷闷不乐，我才知道她在单位受到了同事排挤。我问完原因后，觉得表妹受到排挤是天经地义的，因为我表妹总是将梦想挂在嘴边上，尤其是别人在讨论股票、汽车、房子、结婚……这些字眼对表妹而言，显得俗不可耐。觉得俗不可耐就算了，表妹还要表现出来对于这些话题的不屑一顾，经常让说话的人讪讪然，觉得很没有面子。
向环境妥协，大部分人能胜任这种妥协，甚至不觉得这是一种妥协，而是“应该”如此。什么是环境？环境就是你生存和发展的空间。当你同你生存和发展的空间都格格不入的时候，那么你可以想见你的麻烦有多大，你的处境有多么的糟糕。每个人都改变不了世界，但是聪明人能适应世界，学会怎样融入这个世界。每个人活在这个世界上，都会有不如意的地方和各种各样的烦恼，就算是玉皇大帝还有一个孙悟空让他心惊肉跳，何况我们凡人。所以学会适应自己身边的环境，在保持对事业执著的坚持中，学会运用适当妥协的软方式。
向团结妥协
千金易得，知己难求。纵观我们五千年的文化史，知音也就是俞伯牙和钟子期这一对而已，所以当我们行走职场的时候，找不到同我们心心相印的知音，也就不足为奇了。什么？没有知音，别人不理解你的想法，你同你的队友们处不来？这个时候，就要学会向团结妥协了。
单位里不同家里，我有我的理由，你有你的道理，你我起争执，不欢而散，这种不必要的矛盾给工作带来层层的困难。我就是一根筋的倔脾气，太习惯坚持己见，尽管事实证明，我的意见也未尝是对的。这不，领导交给我和小周一个任务，要求我们一起做，我一看是一个老客户做的家居图案，本来很简单的事情，可是因为客户出差而变得有点出入，小周认为应该联系客户，听听他的意见，我说这是老客户，他的喜好我不可能不清楚。结果我和小张闹翻了，我苦熬了几天将图案搞了出来，结果客户回来后，一眼就给我否决了，说我的方案过时了。
如果我能向团结妥协的话，事情也许就不会这样收场了，我不仅低声下气地跟小周赔了不是，还紧赶慢赶地给客户重新设计，公司还赔了违约金。
妥协，并不是将你自己完全改变去适应职场，而是适当地妥协赢得一定的时间和空间，从而引导事态向有利于你的方向发展。而且即便是表面上的妥协也要注意原则问题，很多涉及原则、涉及立场的问题都不能轻易在表面上妥协，因为这容易给人以误导。
