还没有走进办公室就听见莫儿在和泡泡讨论新进设备的安装问题，这是去年申报的改造项目之一，我们组的项目被和谐掉了，泡泡组的经过层层审批终于招标成功，这回设备到了，要把这些新设备融合进现有的系统里，莫儿作为技术副主管，当然要亲自带领他们组的人进行方案的设定，设备的安装，以及调试和培训。
在这次系统改造中泡泡组的四个人热情都不怎么高，这还是跟现在的工资严重打折有很大关系的，活一样没有少干，工资却要被扣掉一部分，据说是要跟效益挂钩，作为技术部门，本来我们担当的任务就是保障设备的良好运行，提供必要的技术支持，并没有创收的内容，这回可倒好，领导一刀切，一定要把我们也搭进来，严重打击了技术部门的积极性，既然费力不讨好，大家也就开始混日子了，想要额外的做些事情就比较困难。
莫儿倒是一反常态的积极，她有时候确实和我们想的不一样，不过我们也没有做过主管，自然不清楚做主管应该是什么样的一种心态，但大致想过去莫儿确实是一个好强的人，她资质不高但拼劲十足，总想做个全面的技术达人，另外她总是想要不断的提高自己，也许她比我们其中的任何一个人都有危机意识。总之她一直保持着亢奋状态。
泡泡是属于工作很认真负责的，交代给他的任务他会一丝不苟的去完成的，不管他心里怎么想都会按照领导的意思把事情做好，这也让莫儿在系统改造这件事情上稍显安慰，要不然她一个人忙的团团转也不会有什么作用。
按照小妖精的说法就是，一件很小的事情他们把动静闹得很大，没有必要，所以她照样追着她的电视剧，一副天塌下来有领导顶着的架势。这也比另外两位早已打算出工不出力的态度要端正许多了，这三位组员根本就没有把这次系统改造当回事。
当然系统改造如期进行，并且进行的很顺利，其实是厂家的工程人员很卖力，我们只是设备的使用者，产品安装调试都要靠生产厂家来完成，我们也仅仅是起到一定的配合作用。
都做好了就等着培训了，当家也就七嘴八舌的讨论起那位培训讲师来，她也是南方人，最有争议的就是年纪轻轻的每天都画一个大浓妆来我们公司。弄的大家都有点不习惯。我们部门大部分都是男生，平时接触的女生也都素面朝天，有些化妆的女生也只是略施粉黛，还真没有见过这样的女生，按照泡泡的话来说就是生怕她脸上的粉一讲话就往下掉。
我们进行了各种猜测，难道是公司文化就是这样要求的，确实有些公司要求女同袍们必须化妆上班，还是作为她本人来说确实想展示出自己最好的状态，毕竟参加培训的都是技术部门的人，以男士居多，难道她要在广大男同袍面前表示良好的形象，还是说原本枯燥的技术应用讲座，为了提高大家的注意力所以化了这么吸引人眼球的妆容。
一番猜测之后倒是让我羡慕不已，我们组对接的项目大部分都是男工程师，偶尔碰到一两个业务也都是一副中性打扮，还真想见识一下这位女讲师的风采，可惜培训也没有我参加的必要，他们竟然起哄让我也一起去，原因就是一共去参加培训的有六个人其中有三位都是女同事，这不白白浪费了这位女讲师的一番苦心，小妖精还神补刀的觉得自己素面去听课都很露怯了。
第一天培训是在下午进行的，泡泡组的成员如数到齐，还配了录像机来记录整个培训过程作为以后的资料存档，小妖精一想到要做五个小时的培训就觉得头疼，并且还是站着。这次培训以阮公子的中途逃走，小妖精的困意大发而收场，我嘲笑她竟然站着也能睡着，她告诉我说开始听的挺认真，后来困了就找地方坐下来索性睡着了，真替这位讲师感到郁闷，一共五个半人，竟然最后只有莫儿和泡泡从头坚持到最后。
培训之后就是一个小假期，原本以为他们的培训结束了，没想到一开始上班那位讲师又从她们公司飞过来要继续给这几位做培训。这回人更少求叔叔休年假去了，小妖精大喊着痛苦，她中午还特意休息了几分钟，就想着这回就好好听课。
没想到培训结束就看到她一脸郁闷，她告诉我说她竟然又睡着了，阮公子更是越站越远，直到站到门口消失不见，而更加郁闷的是莫儿依旧保持无比的热情，还让他们进行实际演练，泡泡觉得没有什么必要就把小妖精推到前边去了，可怜的小妖精又重新的做了一遍演示，其实她的注意力全程都被这位讲师的大浓妆所吸引，这是所有人百思不得其解的问题，就是为什么会每天都画浓妆出现，开来培训课上的效果不怎么样这位讲师倒是让人终身难忘。
本来明天泡泡休息，可惜莫儿又安排了一天的培训，如果泡泡也不来那注定就是讲师和莫儿的对手戏了，所以泡泡还是会在明天准时出现在培训现场的，我打算趁着最后一天有空的话也去看看，学习学**没有坏处，艺多不压身，当然也是顺道看看这位讲师的真身，要不总是在听传说弄的心里很好奇。
其实我们使用的设备如果按其强大的功能来划分的话，能用到的部分也就十之一二，大部分功能即使学会了过一段时间不用也就自然忘记了，何况如果在平时使用中遇到什么困难还可以随时和厂家联系，到时候才真正的令人印象深刻，另外虽然设备使用是程序，但每个人使用起来都有一套自己的方法，在这样一套强大的系统面前，不同的方法绝对是殊途同归的效果，所以，这种培训也真的是事倍功半，活学活用才是硬道理。
技术培训就是购买设备的附加条件，这也是厂家必须履行的责任，听课的自然或多或少都有收获，就苦了经常奔波在外的这些培训讲师，再碰到这样一群混日子的学生，估计晚上回去一定会郁闷至极！
