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第19章 20几岁,做社交场的女主角(5)

⑧出其不意。在谈判过程中,突然改变方法、论点或步骤,以让对方折服、陷入混乱或迫使对方让步。这种策略可以简单到改变一下说话的声调、语气、或戏剧性的突然生气等,都可以让对方措手不及而软化立场。

⑨采取“兵临城下”的大胆做法。对对手大胆地威逼,看对方怎么反应。这一招虽然带点冒险性,但可能非常管用,可以迫使对方接受修改合同,或是重新谈判。

⑩运用“预算战略”。比如说,“我真的喜欢你的产品,而且也真的有此需要,可惜我没有能力负担。”这项间接求助的策略可以满足对方的自负因而让步。

众沙成塔,小利也是利,纵使是对方小小的让步,也值得你争取。在整个过程中,小小的让步就对方而言或许算不了什么,但对你可能非常重要,说不定对方举手之劳,就能为你省下不少金钱和时间。

要有耐心、耐性,不要期望对方立刻接受你的新构想。坚持、忍耐,对方或许终将接纳你的意见。

不要逼得对方走投无路,总要留点余地,顾及对方的面子。所谓成功的谈判,是双方愉快地离开谈判桌。谈判的基本规则是没有哪一方是失败者,双方都是胜利者。

(6)化解矛盾4种策略

谁都难免会与陌生人发生意想不到的冲突。一旦发生,若忍气吞声,心里不免憋气;若是针尖对麦芒,又未免有失风度。那么,女人怎样才能既不影响人际关系又不使自己心里憋气呢?

①绵里藏针。

与陌生人发生冲突时的情况有时比较复杂,而且往往是在公共场合下发生的。一旦发生,无论谁是谁非,若盲目地与之针锋相对,都往往会加剧矛盾。这时“绵里藏针”不失为一个好的方法。

邓平到某市出差,晚上在下榻的宾馆里洗完澡出来时,一时兴起唱起了歌,结果遭到一房客的无理谩骂:“唱什么?是在你自己家里啊。”

邓平自知理亏,于是她笑着说:“对不起!其实大家都一样,我唱歌也只不过像你刚才责问我那样随便,你说呢?”

邓平的这种还击可以说是非常巧妙的,她既指出了自己的不对,又批评了对方的无理——对一个陌生人不讲究方法地蛮横指责。但由于她把批评的机锋藏在含蓄的话中且态度温和,骂人者也不好再说什么,从而化解了这场风波。

②换位体验。

遭到陌生人的冤枉指责时,如果反唇相讥,可能会引起争吵,把事情弄糟。此时想方设法让对方切身体会一下自己被冤枉的心情,使对方更容易认识到自己的错误,从心底服输,从而达到“以退为进”的目的。有一次周华在外出差时,由于火车上人多,车厢里的走道堵塞了,以至许多人回不到自己的座位上。这时身后一位性格急躁的旅客朝她发火道:

“你快走啊!干吗堵在这里?”

周华也正为前面的人堵了自己的道而着急,听了此话,不禁生气,本来想拿“我比你还急呢”之类的话回敬他,但将心比心,我知道他也是着急,就礼貌地说:

“好,那就请您先走。”

不用说,这位旅客也走不过去。他看了周华一眼,不好意思地致歉道:

“对不起!错怪您了。”

③巧用幽默

许多矛盾的发生是毫无道理的,只是由于对方不肯熄火、过于纠缠才引起的。当碰上了这种矛盾时,若能够见机行事,巧用“幽默”话语,也能达到意想不到的化解作用。

在公共汽车上,因急刹车一位男士打了个趔趄,脚踩在了一位穿着时髦的小姐的脚上,尽管他说了“对不起”,她还是怒冲冲地道:“德性!”男士幽默地回答:“不是德性是惯性!”

男士运用这种方法还击既解了气,又让这场无聊的争端化解在笑谈中——他的话语惹得周围人哄然大笑,让那位小姐自感没趣地退出了“战场”。

④以牙还牙

一些人欠缺文明意识,因而在公共场所既很随便又态度蛮横,跟这类人发生了冲突,讲道理不但讲不通,你就不要招惹他,而要在适当的时候找一个与对方相类似的做法,以其人之道,还治其人之身。

朵朵在火车上与一青年座位相邻,青年人不顾车内“禁止吸烟”的警告,老是一根接一根地抽,使周围的人都很反感。朵朵看到别人劝青年人反而遭到对方的无礼时,自知不能硬碰硬。于是在别人因受不了烟味而离开到其他地方去时,拿出榴莲吃了起来,立时,榴莲的怪味弥漫了整个车厢,这下该青年受不了了,他怒气冲冲地责问朵朵:“你怎么能随便在公共场所吃这种臭烘烘的东西呢?”

朵朵意味深长地自责道:

“我真该死,光想着自己舒服,竟忘了为他人着想,到处惹是生非。”并边说边把榴莲扔出窗外。年轻人这才想到朵朵是因不满自己抽烟才这样做的,嘴里虽然没说什么,心里却讪讪的,于是便伺机把烟掐了。

交际场上的4个注意点

1.初涉人际关系须知

(1)至关重要的几分钟

人们是否愿意成为朋友或什么时候可能成为朋友,按照信纳德·佐宁博士在《交际——要注意最初四分钟》一书中的观点,陌生人之间接触的头四分钟是至关重要的。他在书中对有想建立新的友谊的朋友说:“当你在社交场合中遇到陌生人,你应把注意力集中在他身上四分钟。很多人的生活将因此而改变。”

你可以注意到,一般人并不专心致志地注意自己刚认识的人,他不断地东张西望,似乎在寻找更加有趣的人。如果谁这样对待你,你一定不会喜欢他。

当我们被介绍给新朋友时,作者说,我们应当尽量显得友好和自信。“一般来说,”他说,“人们喜欢喜爱自己的人。”

另外,我们不能让别人认为我们很自负,对别人显示出感兴趣或表示同情是很重要的。要知道别人也有自己的需要、恐惧和希望。听到上述劝告,你或许会说,我不是一个天性友好或自信的人,这样做,不是诚实吧?

佐宁博士认为,只要实践几次,便会改变自己的社交方式了。

只要我们想改变自己的性格,我们终究会习惯的,这就像买了一辆新车,起先你可能觉得不熟悉,但是它总比旧的好。

是否说,天性不善友好和自恃的人,表现出友好或自信是一种不诚实的行为呢?佐宁博士说:或许吧,“完全的诚实”对于社交关系来说往往并不合适,特别是在相互接触的头几分钟,这时可能有各种各样的表现,但是适当的表演,在和陌生人的交际中是最好的一种方式。这时不是抱怨自己的健康问题或找别人的缺点的时候,这也不是彻底地把自己的观点和印象和盘托出的时候。

上面所说的同样适用于家庭成员间的关系或朋友间的关系,对丈夫和妻子、父母和孩子来说,问题常常产生在他们长期间分别后相聚的头四分钟。

佐宁博士建议说,这几分钟的相聚必须小心,如果你讨论了令人不愉快的事情,以后还需着手解决。

作者宣称,人际关系在学校应该和阅读、写作、数学一样作为必修课来对待,生活的成功与否往往主要看我们和周围的人相处,这至少和我们拥有的知识同等重要。

(2)距离的信息

对方和你的关系如何,可以通过他与你保持的距离来判断。同时,彼此间的对话,也和双方距离的远近有很大关系。

根据美国人类学家埃特瓦特·霍尔的观察,人际关系可通过八种距离来断定。

①密切距离——接近型(0.15米)。这是为了爱抚、格斗、安慰、保护而保持的距离,是双方关系最接近时所具有的距离。这时语言的作用很小。

②密切距离——较近型(0.15-0.45米)。这是伸手能够及到对方的距离。是关系比较密切的同伴之间的距离;也是在拥挤的电车中人与人之间不即不离的距离。

③个体距离——接近型(0.45-0.75米)。这是能够拥抱或抓住对方的距离。对于对方的表情一目了然。男人与妻子处于这种位置是自然的,而其他女生处在这个距离内,则易产生误解。

④个体距离——稍近型(0.75-1.20米)。这是双方同时伸手才能触及到的距离,这是对人有所要求时应有的一种距离。

⑤社会距离——接近型(1.20-2.10米)。这是超越身体能接触的界限,是办事时同事之间所处的一种距离。保持这种距离,使人具有一种高雅、庄严的气质。

⑥社会距离——远离型(2.10-3.60米)。这是为便于工作保持的距离,工作时既可以不受他人影响,又不给别人增添麻烦。夫妻在家时,保持这种距离,可以互不干扰。

⑦公众距离——接近型(3.6-7.5米)。如果保持4米左右的距离,说明说话人与听话人之间有许多问题或思想待解决与交流。

⑧公众距离——远离型(7.5米以上)。这是讲演时采用的一种距离,彼此互不相扰。

如能将以上8种距离铭记在心,就能准确、顺利地判断出你与对方所处的关系与密切程度。

(3)以语言为纽带

英国博物学家威勒德·普赖斯的《哈尔罗杰历险记》中的15岁男孩罗杰,是一个勇敢、机智、善良、可爱的男孩。书中写到他与探险中碰到的动物的交往,更是令人感动。他跟动物们总能相处得很好,这也许是因为他喜欢它们,但也可能是因为它们不怕他。而我觉得,是罗杰的温柔的语音使得动物们感受到了他的友好和感情,得到了心灵上的沟通。

在《极地探险》中,罗杰先是碰到了一只庞然大物——北极熊。这只熊四足落地时肩高150厘米,与罗杰一般高,站起来却有3米多高,只消几口,它就可以把罗杰吞掉。罗杰怎么办呢?他“轻声细语,温柔的爱抚着那只巨兽,仿佛它只是一只小猫咪”。尽管这只大北极能既没学过爱斯基摩语,也没学过英语,但它会分辨人说话的语调。罗杰轻柔的嗓音在它耳边响着,它就努力模仿,发出心满意足的呜呜声回应它。自然,这只巨兽就成了罗杰的宠物和好帮手。

后来,一只北美驯鹿闯到了他们住的雪屋——伊格庐里,并且大发野性,用它的那对漂亮的犄角胡挑乱撞,用它可怕的后蹄到处乱踢。罗杰勇敢地抓住了它的一枝鹿角,用另一只手去抚摸它激动的脖子,“同时对着它的大耳朵说一些虽无意义但却甜蜜动听的话。他坚持了整整10分钟,一边爱抚,一边温柔地说话。这是罗杰的拿手好戏。那只驯鹿不再挣扎,一双眼睛凝视着罗杰,看上去已经没有了恶意。”罗杰又驯服了这只大鹿。

听起来这似乎是天方夜谭。但我们相信这是有事实根据的。我们常想,不同语言的人群的第一次交往会是怎样进行的呢?一般不会是语言的交往,只能是使用语音与体语进行情感上的沟通。人类最早的语言(特别是手势语)并不是表达某种思想观念,而是表达情感和爱慕的。一些动物心理学家训练、教养的动物中,有的能用声音和手势来与人“对话”,然而,它们学会的“语言”基本上是表达情感的。俄国动物心理学家纳捷日达·尼古拉耶夫娜·拉迪根娜柯茨确定地说,她所研究的黑猩猩伊奥尼能发出20种声音,每一种声音都表示这个动物的一定的感情或愿望。当代心理学也已说明,婴儿最初与外界的联系,特别是同他们亲近的人的交往,也基本上是感情性联系。婴儿的意识是随着情绪的分化和发展开始萌发的。

情感上的接近是心灵的接近,而温柔的语音是心灵上接近的纽带。在大力提倡精神文明的今天,语言的使用已经有了许多规范,如礼貌用语、职业忌语的提出,是语言文明化的要求,也是人与人之间沟通与理解的要求。但使用文明语言并不一定真正达到了文明,还要看这文明语言是怎么使用的。比如,“您好”,这是很有感情色彩的语言,但如果用冷冰冰的语音说出来是绝对没有感情的,甚至会是恶狠狠的,某些单位的电话接线员就是如此。碰到这种话音,不管对方说的是什么,都会感觉到一种冰冷,一种敌意。如果是面对面的话,当一方拉长着铁青的脸,从牙缝中挤出一句“您好”时,另一方肯定转身而逃,因为那句“您好”是对方要“开打”的信号。

所以,在人际交往中,多一点罗杰的做法,多一点“甜言蜜语”吧!那会使人与人之间的关系更加融洽,人们的心灵更加接近。

2.提高你的交际品位

品位的本意指矿石中有用元素和它的化合物含量的百分数,含量的百分数愈大,品位愈高。由此类推,所谓交际品位,实际上是指文明、文化、情感、理智、精神等因素在交际中的含量,含量越大,则品位越高。那么,如何让您的交际更具有品位?从共性的要求和主要的内容来看,应注意把握以下几点:

(1)仪容举止——讲究文明礼貌

文质彬彬,然后君子。一个人只有从外表到本质都是文雅有礼,才能成为一个受人尊敬的文明的人。文明礼貌包括仪容整洁、举止得体、用语文明、待人有礼等基本内容,其本质是对人的尊重。在人际交往的过程中,只有形成尊重与被尊重的默契与和谐,才可能让交际顺利进行和持续发展。文明礼貌是一切人际交往的基础,同样也是让您的交际更具品位的基本要求。以应聘面试为例,展示自己的能力才华固然重要。而仪容举止方面的细节问题同样重要。如穿着要大方得体;坐时身体要略向前倾,轻易不要靠椅子背上;女士坐时多注意并拢双腿,否则在穿裙子时,会尤其显得难看;说话时手势不宜过多,以免给人留下轻狂不羁的印象;正式面试时应杜绝吃东西,如嚼口香糖或抽烟等;喝水不宜出声或不小心把水洒在桌面、地上;即便是打喷嚏,之前或之后都应该说声对不起等等,这些都可以说是文明礼貌方面的要求,看似简单和琐屑,实则是一个人修养品位随时随地、简明而深刻的体现。仪容举止文明礼貌是一封四方通用的自荐书,一定能赢得他人的尊重和好感。如果我们不注意平时就养成文明礼貌的良好的习惯,靠临时的刻意表演只会弄巧成拙。

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