登陆注册
18404500000029

第29章 完全细节成交法(2)

网页可以单向沟通、双向沟通,也可以即时双向沟通,最后一项就包括聊天室。网站增加互动性,当然费用也会增加,但也更有吸引力。网站可以取得买方与客户的资料,当然要比只是利用网络做广告的网站强大多了。

9.容易使用

买方或客户浏览你的网站,介绍必须简单明了。如果访客必须读许多的文字说明才能取得所提供的信息,则你的网站就不会太让人注重了。

10.吸引力

就像其他的广告媒体,在网络上你也可以发挥你的创意。你要做说明,也要吸引客户的注意力,专业的网站设计可以协助你平衡发展。

11.安全保全措施

在网络上偷窃别人的信用卡号码,比起从收据上偷窃,要困难得多。即使如此,许多客户如果觉得你的网站不安全,他们就不会汇钱或是传送敏感的信息给你。所以要建立保全措施,在网站上说明,并且保证安全。网络服务商有软件可以提供保全措施。

12.确定所有的文字正确无误

世界上每个人都可以取得网络上的信息,所以要仔细校对文字,好比要上时报广场的广告招牌。

13.注意使用情形与效果

你可以从网站上收集资料,知道谁在使用,他们做什么用途,停留多久。这些资料可以让你修改与调整网站,以配合买方或客户的需求。使用这些资料时,要遵守有关隐私权的规定。

14.提供价值

不要只是在网站上自卖自夸,应该要有更多的资料。告诉买方与客户如何使用你的产品,提供他们有用的建议。

15.容易进入你的网站

网站如果色彩太复杂、动画太多、文字一大堆,配置低的电脑可能就上不了。即使买方或客户的电脑处理器速度够快,要浏览复杂的网站信息也会让人没耐心。

16.不要让网站成为老旧的网站

尽量少公开声明,你的网站在什么时候将会有新的资料出现,因为有时候会比你想象的困难。经常检查网页上“最新修订”的日期,最好不要超过6个月以上,让你的网站看起来跟得上潮流。

17.经常更新网站

增加或删除链接网站,改进图档,增加或删除视听元素,更新资料。将你的网站视为正在进行的工作,而不是已经完成的产品。

18.随时准备修改

假设网站出现小故障、程序错误或是其他问题,一出现就要马上修复。你的客户没办法上你的网站,这比没有网站更糟糕。在合约中要求你的网络服务商,提供维修的保证。

六、发送电子邮件的11个原则

电子邮件真的很神奇。你坐在电脑屏幕前,在键盘上打几个字,按一下“发送”,你的信息就出现在收件人的眼前。你可以将你的文件转送出去,也可以将对方的档案整个下载下来。你可以节省时间送销售企划书;同样的内容可以同时寄发给不同的人;可以跟客户随时保持联络;还可以将重点用彩色标出来,真是太方便了!但由于电子邮件太方便,我们难免草率处理。所以要按照以下的建议操作,避免不当使用。

1.下列情况下不要发送电子邮件

打个电话就可以;

教训惩戒某人或是给予负面的回馈;

委派分配工作;

你的信息包含强烈的情绪因素,必须用适当的语气或肢体语言来加强;

你害怕面对面的讨论。

2.正确写作

拼写正确,文法无误,有些电子邮件的程式无法做拼字与文法的检查。每段最多5~7行。先将你的想法组织起来,以免信件太长。网络上常用冒号与圆括号组合成微笑或生气的符号,注意使用的时机,在正式来往的文件中应该避免。

3.小心格式

如果你送出去的是企划书、报价单或是销售数字报表,你在屏幕上看到的格式与设计,收件者不一定能看到,表格的行列可能无法正确传送。最好是以附件档案的方式传送有表格的文件,并且确定收件人使用的软件跟你是同一版本。

4.了解收信人

每个人对于电子邮件有不同的使用方式与风格,了解每位收信人的喜好与希望,如果你不认识对方,那就保守一点,不要太古怪。除非你知道收信人的个性,否则使用俚语、方言或是其他表达方式,还是要小心谨慎为好。

5.尊重收信人

不要以为在电子邮件上你就可以不必遵守一般的礼仪。注意你的用字遣词。写英文书信时,不要为了强调使用太多的大写字母,这会让人觉得好像在大声喊叫。

6.写给全世界看

写信时好像是写给全世界的人看。你在电子邮件里的任何信息,都会被储存、打印出来或是按几个键就转发给其他人。在许多公司里,电子邮件被视为公司资产,必须接受监督。重点是电子邮件并不安全,不要写出你会后悔的东西。

7.不要发送垃圾信件

许多电子邮件让你可以转发,不要滥用这项功能。

8.主旨与签名

一开始就说明为什么写这封信件,主旨栏务必填写。信头要有敬称,信尾要署名。

9.回信的要领

你回信时,对方可能忘记他原先写了什么。首先,主旨栏维持一样,或是再加上“敬复”。其次,在你的回信之前附上原信的重要部分与另一件事情,就要改变主旨栏。

10.不要请对方确认收到信

除非你提供的服务有必要要求对方确实看到了你发出的信息,你才可以做这样的要求。许多人都将这种要求视为不信任的表示。不要只是回答好或不好,应该将原先的问题附上去。

11.每天至少两次查看电子信箱

大多数人希望发信给你的当天就能收到答复。如果你要使用电子信箱,你应勤于查看信箱。

七、团队业务成功的秘诀

今天组织最大的改变,也许就是从独立作业变成互相依赖,从单打独斗变成团队合作。团队合作对于推销有很大的影响,当前许多公司运用团队的力量,派两三个人去服务一个客户,尤其是这个客户业务量很大,或是这个团队可以交叉推销不同的产品。如果你打算找个推销的伙伴,或是你们公司即将成立业务团队,请参考以下的建议。

1.建立团队

(1)组员的技巧与风格形成互补

业务团队的主要价值,就在于无论什么问题、什么样的麻烦或是遇到各种复杂情况,团队总有人可以处理。

(2)选择有特殊技能或与客户相契合的组员

你可以选择没做过推销,但是有工程方面的背景,而且与买方是同一所学校毕业的人;或者你可以选择电脑专家当你的组员,因为客户也是电脑专家,而且所有的决策都要经过试算表的分析;或是组员曾经是客户的同行,对于客户的问题有第一手的知识;或是找个坚忍耐心的人加入你的团队,应付喜欢磨人的客户。

(3)不要找喜欢出风头的人

你要的是团队合作,关键在于每个人做好分内的工作。风云人物不愿压抑自己的光彩,他们会伤害团队的利益,就像老鹰从来不会列队飞行。

(4)选择组长

平常所有组员都是平等的,但是与客户开会时最好有一个人领导。这个人可以掌握这个客户,同时具有领导的能力。负责拟定合约、安排会议与进度。这个人提出各种可能的状况,大家讨论并选择合适应对的方法。

(5)建立明确的规则

团队每个人都要遵守下列规定:

只有一个组长;

一次只有一个人讲话;

按照预演的程序进行,除非是组长开始改变;

组员要注意组长的提示与肢体语言;

大家尽情表现,别人讲话时不要插嘴也不要占用其他人发言的时间。

2.在拜访客户之前

(1)沟通期望

如果你跟伙伴一起拜访某位客户,你们两人要清楚对方的期望、角色、权责。最重要的是两个人要协调好,各人在推销拜访中负责的是哪个部分。例如,谁是组长、谁做记录、谁主讲什么题目、谁回答什么问题、谁提出什么样的问题。

(2)统一对外口径与原则

同伴不了解或是不尊重你的推销原则,就不要在一起。例如,你们两人中只有一个人相信这本书所谈的推销原则,那你们的工作目的可能就不一样。更多人的团队,情况也是一样。团队的发言口径必须一致。

(3)建立信任基础

你对团队销售所担心的事情,就要坦白说出来。你们可以开个会,让每个人回答这个问题。你对这个销售团队最担忧的是哪一件事?针对每个人的答案,大家一起讨论。还有一个方法,就是每个人根据以往的经验,提出哪一件事应该多做,哪一件事又应该少做。

(4)预演

交付新的组员工作,演练特殊的推销技巧,练习客户可能提出的各种状况。

3.与客户商谈时

与客户商谈时,组长设定并领导整个议程。组长负责引导团队追求销售的目标。组长必须做到以下几点。

①介绍组员。

②要求客户重点说明在会议前讨论好的期望。

③要求客户说明到目前为止的协议与进度。

④在商谈中控制发言的秩序。口头指示伙伴接手:“乔治,今天我们开车过来的路上,你提到关于某某公司的两个问题,你现在可不可以提出来跟我们分享?”

⑤用眼神示意,请组员回答客户的问题,或是请客户继续发言。

⑥做摘要与结论。

4.拜访客户之后

(1)组长与组员检讨成果

回答以下这些问题:业务团队完成拜访客户的目标了吗?客户得到他的期望了吗?怎样可以做得更好?为什么?现在可以做什么以扩大成果或是做补救?谁要做后续的工作?如何做?

(2)评估这个客户的状况与程序

对这个客户的进展程度如何?应该继续采取团队推销的方式吗?下次团队拜访时,应该有什么不同的做法?请所有组员一起讨论。

(3)组长负责回答客户的疑问

客户可能直接打电话问组员问题,组员在答复客户询问之前,应先与组长沟通,除非这个答案没有影响或是先前已经沟通好。

(4)组长对于分化团队的做法必须予以破解

有些客户会采取分化的手法或是引起团队内部的纷争,这些客户认为破坏团队的团结,可以强化他们的立场。组长必须准备破解分化的策略,包括警告组员小心这些阴谋。

八、跨文化销售的13个规则

1984年,里根总统访问中国,在一家商店买纪念品付钱给老板后说:“不必找钱了。”老板追上去,很不好意思又很谦卑地退回零钱,因为当时中国收小费是违法的。即使美国总统在面对不同文化时,都可能犯错,推销员不是更容易犯错?这里所说的几个规则,不是要让你成为外交高手,而是你在世界各地联系业务时,避免成为笑柄。

1.找个导游或指导员

尽快熟悉当地的文化,尽量不要从错误中学习经验。向有亲身经历的人请教,如果你公司没有适当的人选,找领事馆、专业翻译服务公司或是向附近的大学请求帮助。

2.如果你与对方没有共通的语言,请一名你信得过的翻译人员

接洽专业的翻译公司,先与翻译人员见面以建立信任感,了解他的做事风格,也让他习惯你的讲话方式。

3.设定确实可行的目标

美国人跟美国人推销,也许第一次见面就可以谈到销售的事宜。但是在中国或其他国家可能需要多见几次面,先建立感情并培养气氛,你必须有这种心理准备。

4.了解不同文化中上下文对语义的影响

有些文化对于同样一个字,用法稍微不同、位置不同或是配合的肢体语言不同,其意义可能有很大的不同,完全看上下文来决定其意思,有些是高度依赖上下文的,有些不太依赖上下文。以下11种文化,根据其依赖上下文的高低程度排列依次为:

日本(上下文对语义的影响最大);阿拉伯;希腊;西班牙;意大利;英国;法国;美国;北欧;德国;瑞士(上下文对语义的影响最小)。

5.用字简单,但是不要幼稚

你是跟外国的成年人讲话,不是跟小孩子说话。不要让他们觉得,你看不起他们。

6.“是”不一定是“是”,“不”不一定是“不”,“也许”不一定是“也许”

在高度依赖上下文的文化中(日本、阿拉伯、希腊),人们相对不愿意直接表达同意或不同意,因为他们不喜欢表白自己的感觉,也不愿伤害他人的感觉。你必须设法确定对方是接受还是拒绝,不要认为对方满口同意,又殷勤招待你,就一定会接受你的提案。“我们会尽力去做”意思可能是“这是行不通的”。

7.不要因为他会说英文就信任他,也不要因为他不会说英文就不信任他

有些客户英文是他的第二或第三语言,有些只会说本国语言。不要因为他跟你可以直接沟通就比较信任他,也不要因为他跟你无法直接沟通就不信任他。讲每种语言的人都有可能说谎。

8.不要有失仪态

脱下外套、放松领带、卷起袖子或是直呼对方的名字,这在有些文化中是有失礼仪的,除非对方明确地要你这样做。即使犯错,也不要失礼。

9.仅就合约的重点或精神谈判

将细节留给双方的助理或律师。跨文化的谈判充满许多“假如、并且、但是”,你与客户谈好交易,其他的就交给助理或律师去处理。

10.如果使用图案,要确定图案没有问题

你也许希望在提案或简报里,用图形说明以增进对方的理解,那就必须考虑到图案是否适合。你也许觉得很有趣的东西,但是对不同文化的人却是一种冒犯。最好是在会议之前,请翻译或当地人先看一遍。

11.至少学会用当地语言讲“你好”、“再见”、“谢谢”

这表示你对于当地文化的尊敬,也拉近你与客户的距离。确定你的发音无懈可击,你学得越多,表示你越尊重他们的文化。

12.注意肢体语言

语气、音量、速度要跟对方配合,确定肢体语言(手势、动作、姿态、握手、眼神接触、在办公室与汽车里座位尊卑、服装、交换名片)与对方合宜。

13.名片使用两种文字印制

一面用中文,另一面用英文或客户的语言文字印制。请专业翻译以及有经验的印刷厂帮你。

九、通过翻译推销的9个诀窍

你与客户说同样的语言都很难推销,如果说不同的语言,问题就更多。虽然未来的“地球村”将取代孤立主义,不过全世界还是有许多小型的公司。如果跟你谈生意的人必须通过翻译与你沟通,以下的诀窍将会对你有所帮助。

1.决定共用一个翻译或是各自带翻译

如果你与对方完全互相信任,而且谈判不是很复杂,共用一个翻译就可以。如果你们都觉得可能有诈,或是彼此不信任,就各自带翻译。

2.使用对双方没有利害关系的翻译

你会希望客户的秘书充当翻译吗?你用精通双语的小舅子当翻译,客户不会有意见吗?翻译最好对于谈判的结果没有利害关系。

3.雇用专业的翻译

虽然许多人精通多种语言,可以正确用不同语言表达想法,但是这并不表示他们就是专业的。在商业谈判中,合格的翻译对于双方都能提供最好的服务。找电话簿,请当地大学、政府机关或是商会给你推荐合适人选。

4.如果描述产品或服务需要技术方面的知识,翻译人员最好具备相关背景

专业翻译公司有具备专业知识的人才。不要用过时的文学专家来翻译机械工程的术语。

5.让翻译担任你的文化指导员

翻译人员是你最好的文化咨询顾问,他可以很快地教你有关风俗文化的禁忌。

6.眼睛看着对方,不是看着翻译

你不是和翻译人员洽谈,你是和客户洽谈。假想翻译根本不在现场。

7.不要用惯用语或俚语

无论翻译人员多么有技巧又经验丰富,以下的句子经常在翻译时出问题。

同类推荐
  • 幸福——365天的心灵鸡汤

    幸福——365天的心灵鸡汤

    本书提炼出卓越管理者的26个智慧,深刻剖析了大量成功案例,以独特见解涵盖了企业管理者应具备的素质。
  • 管理学教授错在哪里

    管理学教授错在哪里

    什么规定,不行就是不行?老鹰与鸭子有什么区别?松下幸之助如何骂人?管理学教授错在哪里?小媳妇为何熬不成婆?NIKE招谁惹谁?一对在管理方面非常突出的“神雕侠侣”,用非常有趣的管理故事,揭示了管理成功的要诀。管理学就应该这样学!
  • 裂变型创业

    裂变型创业

    本书是作者在南开大学攻读博士学位期间对裂变型创业企业和扎根理论方法问题研究的重要成果,供读者学习参考。
  • 绩效考核量化管理全案手册

    绩效考核量化管理全案手册

    本书系统介绍了企业绩效管理的基本理论和常用的绩效考核方法,更从绩效计划、绩效实施、绩效考核和绩效反馈四个方面系统讲述了绩效管理的各个流程,并针对不同岗位介绍了各自的考核方法与关键考核指标。
  • 商界理想国

    商界理想国

    本书介绍博商会这个颇具典型性和先进性的商会组织的运作模式、商业理念和发展之路,共同来探寻这座商界理想国迅速建立与壮大的根本所在。
热门推荐
  • 青少年仁义礼智信释读:仁

    青少年仁义礼智信释读:仁

    “仁义礼智信”为儒家“五常”。这“五常”贯穿于中华伦理的发展中,成为中国价值体系中的最核心因素。仁者,仁义也。在与另一个人相处时,能做到融洽和谐,即为仁。凡事不能光想着自己,多设身处地为别人着想,为别人考虑,做事为人为己,即为仁。
  • 心里的另一面

    心里的另一面

    奇怪的想法,社会奇谈,鬼神志怪,妙笔奇谈
  • 天行

    天行

    号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪,被誉为天纵战榜第一骑士的他,却受到小人排挤,最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦,还是再次崛起?恰逢其时,月恒集团第四款游戏“天行”正式上线,虚拟世界再起风云!
  • 千年缘起时

    千年缘起时

    她是神魔混血,身份尊贵,无心无欲更无情;他是邪魅冷酷的殿下,不近人情,杀伐果断。彼此的相遇让他们感受了这世间最可怕亦是最美妙的一种毒:爱。奈何追妻路漫漫,某殿下只能独自神伤:“洛,快回来,我错啦~!”
  • 萧闲老人明秀集注

    萧闲老人明秀集注

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。
  • 靠游戏征服虚空

    靠游戏征服虚空

    一位在虚空中吃瘪的人,终于醒悟到一个人的力量是有限的,所以。。。。
  • 天行

    天行

    号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪,被誉为天纵战榜第一骑士的他,却受到小人排挤,最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦,还是再次崛起?恰逢其时,月恒集团第四款游戏“天行”正式上线,虚拟世界再起风云!
  • 天行

    天行

    号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪,被誉为天纵战榜第一骑士的他,却受到小人排挤,最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦,还是再次崛起?恰逢其时,月恒集团第四款游戏“天行”正式上线,虚拟世界再起风云!
  • 天行

    天行

    号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪,被誉为天纵战榜第一骑士的他,却受到小人排挤,最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦,还是再次崛起?恰逢其时,月恒集团第四款游戏“天行”正式上线,虚拟世界再起风云!
  • 天行

    天行

    号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪,被誉为天纵战榜第一骑士的他,却受到小人排挤,最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦,还是再次崛起?恰逢其时,月恒集团第四款游戏“天行”正式上线,虚拟世界再起风云!