所有的人类都是宇宙有创意的表现,我们每个人都是宇宙的一部分。只有我们在致力完美时,才会去想我们是为何被造。只有视人类为神圣的杰作,才能说明每日的奋斗会使我们变成我们还未达到的人。
一位哲人说:任何人都可以数得出一个苹果里有多少种子,但只有上帝知道一粒种子里有多少苹果。
如果你要追求一种不能摧毁的快乐和个人深切的满足,就得发挥你最大的潜能。
好好想一想:天将降大任于斯人,天生我材必有用,你具有独一无二的能力,你天生是来做伟人的。
百炼成钢
大自然让人们在奋斗的过程中不断成长、不断进步。这种过程是痛苦的经验或是深刻的体验,都要看一个人的态度而定。未经磨难,是不可能成功的。
斯迈尔斯认为,每个人从生到死,就是一连串的成长与考验,要从每次面对挑战的经验中累积智慧。一一一“放手去做”,爱默生说,“你就会拥有力量。”
迎接磨难并予以克服,你就会拥有足够的力量与智慧。
森林中最强壮的树木,并未受到严密的保护;它们必须和环境搏斗,和周遭的树木争夺养份才得以生存。
那些在大自然里努力求生存的橡树,比那些栽种在庭院里的同伴更坚实、更具韧性,用那些饱经风霜的橡木制作车轮,变成弧形的零件,不必担心会断裂,因为它们受过磨难,有足够的力量承受最沉重的负担。
磨难同样可以强化人们的意志。大多数人都希望一生平坦顺遂,然而,未经磨难与考验,往往会庸庸碌碌过一生。
我们应该勇于面对考验我们的环境,努力奋斗,才会有更多机会。
磨难迫使我们向前进,否则我们将停滞不前,它引导我们通过考验,获得成功。未经磨难,无法得到任何有价值的东西。简单的事情每个人都做得到。每一个成功的人,在生活中都经过一番奋斗,人生是不断奋斗的过程,勇于面对困难、克服困难,继续迎接下一个挑战的人,就是最后的赢家。
欣然拥抱磨难,而不是设法逃避。你也应该如此,让自己在其中学习,成长——以至成功。
心灵启示录:
“黄金女郎”的成功之道
杰西卡·萨维奇是美国著名的电视新闻主持人,因表现出色而被誉为“全国广播公司的黄金女郎”。
她在全国广播公司是从地位很低的“小妹”做起的——在办公室里想喝咖啡或是需要什么东西,就由她去做,她走上通向全国知名人士的漫长道路,必须设法渡过许许多多难关。她在面对新的挑战时是这样想的:“如果必须去干艰难的事,我就冲上前去,因为我不能够后退。我曾经灰过心。但是,每当我感到泄气的时候就想:‘我别无选择,唯有继续努力,如果我退缩的话,是无路可走。既然选上这一行,就要干得像一行,如果我倒下去,没有人会拉我。我不能回到家里对家人说‘照顾照顾我吧,’也不能对丈夫说:‘帮帮我的忙吧!’所以必须坚持下去。
“有一句名言:‘如果没有你可以倒下的地方,你就不会摔跟斗。’我发现,绝大多数有成就的人在生活中都是这样的——他们都不肯后退。
“记得在百老汇看过一出戏,里面有一句台词很有启示性:‘我别无选择,从走向成功所必需经历的所有困境中,我挺过来了。’当你没有可以倒下或者摔跟头的地方时,当你没有人扶和无路可退时,你就必须冲上前去。”
希望你能从这些话里学会一些道理:不要给自己留下“一条退路”,不要把退缩看得轻松容易。除了成功之外“别无选择”——要把它当成你有利的条件。
你是有理想的,本书可以帮助你朝这个理想前进。在前进的道路上会有障碍,但是,如果你一心一意去想办法解决难题,每一个障碍就能成为你变得更加自信的标志。除去成功之外,不要给自己留下别的出路。记住下面这个口号,把它贴在你的浴室镜子上、厨房水槽上、墙上或书桌旁,每天读它几遍:障碍并不意味着退缩,而是着手工作,取得成功的机会。
附表:
行动素质测验
这是一个充满竞争的世界,人们通过行动来为自己赢得生存、发展的空间和条件。具有行动能力,就意味着你拥有了取胜的机会。而行动素质是可以培养、训练的。下面是一个有关竞争素质的测验,包括了25个与你的态度、行为有关的问题。每题都有五个供选择的答案。请你选择一个最符合你的个性、现状的答案。这五个答案是:①完全不符合;②不太符合;③一般或说不清;④比较符合;⑤很符合。
1.我喜欢和大家一起工作,可以互相帮助。
2.看到别人开好车,会令我想超越对方,买一部更好的。
3.我总想比同事穿戴得更好。
4.看到老朋友比我成功,会激励我更加努力。
5.我并不拿自己和别人相比来衡量是不是成功。
6.我的运动器材和家用电器都是顶尖超群的。
7.有人问我问题时,即使不懂我也会装懂。
8.有人问我的个人生活时,即使不怎么样我也会说很棒。
9.运动竞技只是好玩,输赢我并不在意。
10.我喜欢单打,不喜欢团体赛,因为无法确定我的“队友”表现如何。
11.我常梦想和比我强的人易地而处。
12.对于我了解的事,我最讨厌有人不懂装懂,在我面前班门弄斧。
13.我宁可表现平平,也不愿牺牲太多个人的时间去变成“超级巨星”。
14.我最得意的是,有个吸引我的异性和我关系密切。
15.我最讨厌听人说:“凡事不必太认真,因为人总有所长,有所短。”
16.我认为比我成功的人很少事事都很优越,所以没什么好比的。
17.如果能受到特别的肯定,作为一个“工作狂”是值得的。
18.即使周围的人都想求表现,我也觉得做好我能称职的事就令人满意了。
19.当事情变得越来越棘手时,我认为应退后一步考虑是不是值得争强求胜。
20.我喜欢起步时不顺,但最后超越那些跑在前头的入。
21.如果不可能获胜,我就放弃不参与。
22.人生当中有太多比争强求胜更重要的事。
23.为引人注目,我会自愿做些别人考虑都不考虑的工作。
24.我认为不必把别人踩在脚下也可以往前迈进。
25.当我独处时,我喜欢以一些小事测试自己(像体能、工作速度等)。
记分与解释
将表中的得分相加即得到总分。总分越高,行动性越强:反之,则越低。
行动素质测验计分表
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┃ 题 号 ┃ 1 ┃ 2 ┃ 3 ┃ 4 ┃ 5 ┃ 6 ┃ 7 ┃ 8 ┃ 9 ┃ 10 ┃ 11 ┃ 12 ┃ 13 ┃
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┃ ①完全不符合 ┃ 5 ┃ 1 ┃ 1 ┃ 1 ┃ 5 ┃ 1 ┃ 1 ┃ 1 ┃ 5 ┃ 1 ┃ 1 ┃ 1 ┃ 5 ┃
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┃ ②不太符合 ┃ 4 ┃ 2 ┃ 2 ┃ 2 ┃ 4 ┃ 2 ┃ 2 ┃ 2 ┃ 4 ┃ 2 ┃ 2 ┃ 2 ┃ 4 ┃
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┃ ③一般/说不清 ┃ 3 ┃ 3 ┃ 3 ┃ 3 ┃ 3 ┃ 3 ┃ 3 ┃ 3 ┃ 3 ┃ 3 ┃ 3 ┃ 3 ┃ 3 ┃
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┃ ④比较符合 ┃ 2 ┃ 4 ┃ 4 ┃ 4 ┃ 2 ┃ 4 ┃ 4 ┃ 4 ┃ 2 ┃ 4 ┃ 4 ┃ 4 ┃ 2 ┃
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┃ ⑤完全符合 ┃ 1 ┃ 5 ┃ 5 ┃ 5 ┃ 1 ┃ 5 ┃ 5 ┃ 5 ┃ 1 ┃ 5 ┃ 5 ┃ 5 ┃ 1 ┃
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┃ 题 号 ┃14 ┃ 15 ┃ 16 ┃ 17 ┃ 18 ┃ 19 ┃ 20 ┃ 21 ┃ 22 ┃ 23 ┃ 24 ┃ 25 ┃
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┃①完全不符合 ┃1 ┃ 1 ┃ 5 ┃ 1 ┃ 5 ┃ 5 ┃ 1 ┃ 1 ┃ 5 ┃ 1 ┃ 5 ┃ 1 ┃
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┃②不太符合 ┃2 ┃ 2 ┃ 4 ┃ 2 ┃ 4 ┃ 4 ┃ 2 ┃ 2 ┃ 4 ┃ 2 ┃ 4 ┃ 2 ┃
┣━━━━━━━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━┫
┃③一般/说不清 ┃3 ┃ 3 ┃ 3 ┃ 3 ┃ 3 ┃ 3 ┃ 3 ┃ 3 ┃ 3 ┃ 3 ┃ 3 ┃ 3 ┃
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┃④比较符合 ┃4 ┃ 4 ┃ 2 ┃ 4 ┃ 2 ┃ 2 ┃ 4 ┃ 4 ┃ 2 ┃ 4 ┃ 2 ┃ 4 ┃
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┃⑤完全符合 ┃5 ┃ 5 ┃ 1 ┃ 5 ┃ 1 ┃ 1 ┃ 5 ┃ 5 ┃ 1 ┃ 5 ┃ 1 ┃ 5 ┃
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总分为25—51分,行动心理很弱。缺乏求胜的愿望,强烈地害怕成功、竞争,这种害怕和伴随而来的焦虑很可能就是不愿意行动的主要原因。可能情绪上缺乏安全感,感到要获得成功非常困难。
总分在52~70分,行动心理较弱。可能与缺乏竞争实力有关,有些人则希望他人接纳、喜欢的动机要大于求胜获得成功的动机。
总分在71~86分,行动心理中等,不会事事争强好胜,往往视情况而决定是否参与行动,行动性容易受环境或报酬等因素的影响,如果有足够的外界因素或报酬刺激,也会表现出较强的行动性,并有望获得一定的成功。但本身内在的行动动力不足,不太会主动地寻求行动。
总分在87~97分,行动心理较强。有较明显的行动动力,喜欢积极进取,为成功所导向,愿意承担风险和挑战。对自己有较强的自信。
总分在98~125分,行动心理很强。通常好行动,而且为行动而行动,几乎无所不争,对他们来说,行动的过程比行动和赢得胜利更重要。行动是一种乐趣、享受和刺激。但过重的行动心理既使自己时时处于紧张、争斗状态,又容易使人际关系变得紧张和复杂起来。