确定成功的真正含义
事实上，成功的定义不只一个。
如果你能提出一些好的问题，从而弄清自己的为人、梦想以及实现梦想的途径，那么你也就拥有了良好的开端。
相对于其他民族的人们，美国人似乎格外喜欢用工作来证明自己的价值。
你是否有过这种尝试，在参加某个晚会时，自始至终不与任何人谈论彼此的职业，结果会怎样呢？
你会发现自己茫然不知所措，变得笨嘴拙舌，几乎找不到交谈的借口。
当然，如果你对自己的工作十分满意，那么谈论起来肯定是滔滔不绝。
如果你认为自己的能力和价值正被禁锢在一份乏味的工作中，谈论起来就未免会感到窘迫。
相信这种感觉对于许多人来说都不陌生。
在现代的社会观念中，成功的定义往往只限于地位和财富的满足，而缺乏对个人成就感的认同。
那么，你是如何定义成功的呢？
事实上，成功的定义不只一个。
许多人似乎并不明白这个道理。他们之所以拼命地工作，就是为了达到社会观念中有关人士的标准。
如果达不到这个标准，或者没能一下子完全达到这个标准，甚至因为没能够在期望的时间以前达到这个标准，都会使他们成为社会观念的奴隶。
这样的人还不在少数。
卢梭说过，大多数人是生活在“沉默的绝望”之中。
对于成功，有如下两点看法：
要敢于“另辟蹊径”，“不要总是顺着老路走，在没有路的地方去踏出一行新的脚印”。
在事业生涯的道路上，离不开别人的鼓励。这鼓励可能来自于妻子、丈夫、同事；也可能来自生意上某位值得依赖的朋友；或许，这鼓励只是轻轻的几句话：“嗨，我知道你想试一试，大胆地干吧，机不可失，你应随心所欲！”
作家芭芭拉·希尔在她的著作《希望之星》中，建议人们尽情地享受“想入非非”的乐趣。
似乎是为了帮助人们彻底消除顾虑。
她建议把那些禁锢想象力的所谓“现实性”、“可能性”、“谦虚谨慎”、甚至于“重力法则”都暂时统统抛开。
作为成年人，我们往往容易把事情看得过于严重，以至墨守成规，不敢越雷池一步。对于那些对事物敏感过度，连几分钟的尝试都不敢做。而实际上，正是由于人们具有冒险的天性，才可能不断打破旧的束缚，追求真正的理想。
挫折和失败并不可怕，这会丰富我们的阅历，帮助我们更快地成长起来。
不过首先重要的一点在于：你必须认真自我估量一下，自己渴望什么，自己有哪些能力。
估量自己，对自己提问，在制订事业生涯成功的策略过程中十分有效。
想弄清自己真实的想法，需要提一些富有启发性的问题。
正如某位金领所说的：“提问是一切智慧的源泉”。
如果你能提出一些好的问题，从而弄清自己的为人、梦想以及实现梦想的途径，那么你也就拥有了良好的开端。
你认为现在的生活可以称之为“成功”吗？
即使你回答“不是”，你内心真正的渴望也比想象中的要多，为了讨论方便起见，我们不妨假设你对工作不满意，或许你刚刚失业，或许正为此感到担忧，或许目前的工作令你感到压抑，请你回答下列问题，然后比较一下与原先的感觉有什么不同？
现在生活中令你感到满意的是什么？（家庭、人脉、孩子、工作……）
在过去半年里，你在工作或生活上有什么引为自豪的事情？
有哪些人关心你？
上个月你曾为别人做过什么令自己也深感愉快的事？
有没有人称赞你与众不同？
现在感觉如何？
你奋斗的动力来自哪里？
或许你意识到自己还有独特的潜力有待挖掘，或许是因为工作能够带给你满足感（即使你的成就并未得到老板的赏识，但这是他的问题，并不影响你自我感觉良好）。
越来越多的事实表明，经常作些自我反思，可以对自己的整体状态产生良好的影响，可以振奋精神，活跃思维，增强自信心。
所以，不妨经常抽出些时间问问自己：为了将来，现在能做些什么？为了更好地工作，还需要哪些技能和策略？
据斯坦福大学1970年的一项研究表明，大多数人对大脑思维能力的利用率低于5％。而世上绝大多数人却自以为是地认为工作根本只能如此，对潜在的美好前途视而不见。
如果你能经常分析自己的目前工作，无疑就会超越他们，获得成功。
拿破仑·希尔经过多年演讲、办学习班和函授班，总结了很多条成功原则。
其中一门课程的名称是：“成功学——积极的心态。”
这17条成功原则是：
1．积极的心态；
2．确定的目的；
3．多走些路；
4．正确地思考；
5．自我控制；
6．集体心理；
7．应用信心；
8．令人愉快的个性；
9．个人的首创精神；
10．热情；
11．集中注意力；
12．协作精神；
13．总结经验教训；
14．创造性的见识；
15．预算时间和金钱；
16．保持身心健康；
17．应用普遍规律的力量。
这17条成功原则并不是作者的创造，它是从上世纪美国最成功的几百位金领的终生经验中提炼出来的。
从今天起，你在有生之年中，如果能把这17条成功原则铭刻在你的记忆中而永不磨灭，你就能分析你的每一项成功和每一项失败。
如果你在日常工作中，能把采用这17条成功原则当作自己的责任，你就能发展和保持积极的心态。
现在你要勇敢地分析你自己，弄清楚在这17条原则中，哪些你一直在应用，或你忽视了哪些？
将来，你要分析你的一切成就和你的一切失败，如将这17条成功原则作为一种判断工具，你很快就能指出什么东西拖累了你。
如果你具有积极的心态而没有成功，这可能是由于你未能将它和其他几条必要的成功原则结合起来运用，争取成功。
你可以分析一下在实际生活中你认识的某一个失败者，分析他在这17条成功原则中，哪些已被应用？哪些已被忽视？
你就会清楚地了解，今后，你应当怎样运用这17条成功原则。
唤醒你心中酣睡的巨人
一个足球明星和一位总统，他们的工作是不一样的，所渴望达到的成就也不一样。
工作上的尖子，生活中的金领，各个领域的明星人物自然成了我们关注和审视的对象。
我们会情不自禁地问自己：“为什么他们能够取得如此的成绩，而我却总是这样平平庸庸地过活呢？”
“你想获得什么？他们愿意为你服务，听你的指挥。”神灵说。
唤醒你内心酣睡的巨人！
它比阿拉丁神灯的所有神灵更为有力！
那些神灵都是虚构的。
你的酣睡的巨人是真实的！
你想要获得什么呢？爱？健康？成功？朋友？金钱？住宅？汽车？表扬？宁静的心情？勇气？幸福？
或者，你想使得这个世界成为值得生活的更美好的世界？
你心中的酣睡的巨人有能力把你的愿望变成现实。
你想要获得什么？你叫出它的名字，它就会成为你的。
唤醒你心中酣睡的巨人！
怎样唤醒？
思考、用积极的心态进行思考。
酣睡的巨人就像神灵一样，你必须用魔力来唤醒他。而且，你具有这种魔力。
这种魔力就是你的法宝——积极的心态。
一、做想当元帅的士兵
在一个多世纪以前，拿破仑曾经说过：“一个不想当元帅的士兵不是好士兵。”
确实，每一个人都想超越自己的过去，胜过他人的现在，以达到成功的明天。
所以，我们现在才会苦苦地思索着如何改变自我，如何克服个人所存在的危机，从而达到超越自我的最终目的。
不管我们是否承认，事实上我们中的大多数人都是后来才懂得学会了关注和审视别人。
工作上的尖子，生活中的金领，各个领域的明星人物自然成了我们关注和审视的对象。
我们会情不自禁地问自己：“为什么他们能够取得如此的成绩，而我却总是这样平平庸庸地过活呢？”
我们已经不仅仅局限于对于别人成就的羡慕和徒做无聊的叹息，而更加注重于了解自己的能力和潜质，从而付出努力以争取达到自己理想中的目标。
“每个人都会有一片明朗的天空”，我们已经从消极走向了积极，从被动走向主动，我们不再羞怯，不再遮掩，也不再隐忍，而是将心中的兴奋与激动化作行动，化为汗水，洒在成功的路上。
而当我们终于踏上成功巅峰的时候，我们会惊叹自己有如此之大的能耐，有如此之深的潜能，而以前只不过是一种梦想罢了。
事实上，这就是超越。
超越有超出、超过、转移等意义，它的涵义是非常之广泛的，并非三言两语就能够说得清楚，心理学家马兹洛曾经谈过超越，他整整提出了35种解释，尚且意犹未尽。
其实对于我们来说，超越就是通过超越时间、超越自我、超越他人，从而促使自我的变化，实现自我的人生价值。
自我改变和自我超越是相互紧密联系而往复循环的。
自我改变导致了本身的超越，而超越同时也使自己得到巨大的改变。
根据《圣经》上记载，上帝照着自己的样子用土造了一个男人，名叫亚当，看着他寂寞，便用他的肋骨造了一个女人夏娃来陪伴他。
本来他们没有羞耻之感，没有智慧之脑，于是整天在园里游玩，无忧无虑，但是在蛇的引诱之下，偷吃了智慧树上的果子，于是便知道了羞耻，被上帝逐出了伊甸园。
这便是所谓的“原罪”。
但是我们不难看出，正是由于这原罪，人类才知道羞耻，拥有意识，从而超越了浑浑噩噩的原始状态。
那么我们是不是可以说，人类是否产生了超越呢？
事实上，如果我们的古人猿没有改变用4条腿走路的习惯的勇气，就永远不可能进化出现在的人类。
在超越自然的同时，人类产生了；在超越自我的同时，人类不断地进化、发展，越来越成熟。
人类社会在超越中产生，也是在超越中发展和进步，人类历史上每一种创造历史、推动社会发展的理论的产生，都是对于传统的突破与超越，若只是局限于现在，只有走向历史的反面、社会也是在对历史不断地否定中前进，不断地了解和不断地超越历史，从而走向永恒。
人，作为社会的个体，都会有一种超越的意识，超越自己的对手，在竞争中取胜，是一种内心的意识，是对于自己不如别人的恐惧心理。
同时，此种心理又化作一种行动，千方百计地想要使自己高于别人一筹，此时超越也是一种结果，是经过努力之后，确实超过了他人。
因此，从此种意义上来说，超越不仅是一种心理活动的过程，也同时是社会化的过程，超越心理往往是无意识的、在有意无意中超越的力量和冲动会自然而然地爆发出来，但超越的行动及过程却是有意识的，并且要将动机转化为各种具体的行动。
卡耐基曾经为我们提供了一个超越的层次：
超越个体（自我）……
超越潜意识……
隐性超越……
显性超越……
实在超越……
从这一个层次中，我们不难看出，超越的过程实质上是一个从隐到显，从内到外、从弱到强、从虚到实的过程。
“超越”与“竞争”是一对双生兄弟。
竞争就是相互争夺胜利，他与超越一样，是一种意识、是一个过程，竞争是实现超越的必然手段。
正是由于“竞争”与“超越”，才使得我们产生了不甘居于人后的欲望，加快了自己的心理、工作和生活的节奏。
人们参与竞争，实现超越，其动力因素是多种多样的：有的是为了有一个好的工作，有的是为了博得名声，有的是为了有更好的物质享受……
一个足球明星和一位总统，他们的工作是不一样的，所渴望达到的成就也不一样。
但是论其实质，都是渴求揭示自己生存的意义，充分地实现自身的价值，从而达到超越的境界。
超越是自我的否定，同时也是对于自我的重塑，中国有一个非常著名的“卧薪尝胆”的故事。
它讲的是越王被吴王打败，但他时刻不忘耻辱，用了十几年的时间养精蓄锐，终于打败了吴王，以雪灭国之耻。
越王失败后，并没有消沉，他否定了作为失败者——自我，重塑了一个成功者的形象。
因此，任何人若想要取得成功就必须首先战胜自己，改变自己，在对自我一扬一弃中，重塑一个全新的自我，从而达到超越的目的。
“不想当元帅的士兵不是个好士兵”，我们每个人都有“当元帅”的能力，只是看能否有一种必胜的信念，能否用实际行动来实现对于自我的超越。
若是每个人都存在一颗“要当元帅”的心，世界将变得更加有意义。
二、心态训练
1．充满幻想的好奇心
成功不是一蹴而就的，因此，有人说成功不是一个结果，而是一个过程。在通往成功的道路上，具有一颗好奇心是十分重要的。这也是成功道路的起点。
在科学发展的历史上，由好奇心而导致的科学发明，例子是不胜枚举的。
有人说，一切科学的发现与发明，大多源于好奇心，这话并不过分。
好奇心的产生首先是从观察开始，大脑对其摄入的信息开始“加工”，一旦发现新摄入的信息与原存储在大脑的信息不相符时，于是便产生了好奇心，如果是一个漫不经心者，就随意放过了这些怪异的现象；
如果是个“有心者”，紧紧抓住机会，把从“好奇心”观察的异常现象，深究下去，最后导致了成功。
2．不屈不挠的自尊心
从心理过程看，自尊心是一个很重要的心理特征。
它是应当受到保护的，人没有自尊心，不仅不能活得像自己，而且甚至很难生存下来。
自尊心是建立在自信的基础上的，它是独立个性的表现，有时甚至表现为倔犟和固执，但它都是“自我实现”的巨大力量。
西班牙的圣·拉·依·卡哈尔，因提示了人脑的神经结构而获得了1906年诺贝尔医学奖。
他写的书，至今被世界医学界奉为“卡哈尔医典”。
但是，就是这位脑神经医学的鼻祖，小时候却是一个顽童。而且他的成功，是从一颗受辱的自尊心转向奋发努力而取得的。
卡哈尔从小淘气，被警察拘留过，被学校开除，后来他到处流浪。
他暗暗地喜欢邻居的一位姑娘，但她却十分瞧不起卡哈尔。
一天，卡哈尔从姑娘身边走过，想引起她的注意，然而那姑娘却轻蔑地说：“顽童都是弱才！”
这是一句十分刻薄的话，像针尖一样刺痛了卡哈尔的心。
他好几天躺在床上，脑子里一片空白，像是死了一般。
几天以后，卡哈尔又“活”了过来，他那受伤的心激活了。
人们发现：卡哈尔变了，他努力学习，决心继承父业做个名医。
一年以后，卡哈尔以第一名的成绩高中毕业，考上了萨拉格萨大学医科（免费生）。
在他25岁时，被聘为母校的首席解剖教授。
他在医学研究上取得了巨大的成就，特别是他与意大利人戈尔吉一起，提示了人脑的神经结构，使人类对脑功能的研究进入到科学时代。
为此，他们二人获得了诺贝尔医学奖的桂冠。
事后人们评论说：“一句话改变了人的一生，造就了一个天才！”
这是什么力量呢？这就是自尊心以及由它激发出的创造潜能！
3．坚贞不渝的自信心
通俗地说，自信心就是自己相信自己的一种心理活动。
一个人自信心不是盲目的，是以物质条件为基础，以追求美好的事业为目标。
自信心是自我实现的前提，一个人如果失去了自信心，那是什么事也不可能获得成功的。
4．献身社会的事业心
一个有创造力的人，毫无疑问是一个事业心很强的人。
科学发明、创富活动，都是极其艰苦的思维活动和实践活动，没有强烈的事业心是办不到的。
“黑洞”理论的创始人约翰·惠勒就是这样的人。
