过了些年，这位经济学家应邀又去那家企业参加研讨会，想不到三年多前和他谈话的这位林先生，居然站在台上成了主席，他的职位也从原来的研发员升到现在的执行副总经理；他们十分愉快地聊了好久，林先生告诉他在这个过程中是如何调适自己，如何重新发现工作的动机的。林先生说，他也发现在每一项研发当中，只要他多做一些创意，或用一些和其他同事不同的逆思考，其结果对企业的影响非常大，而企业给他的鼓励也非常大，他的工作才能获得如此大的成效。
这位经济学家把工作动机归纳成五个步骤。
第一步，确定工作范甲。
每个人在工作领域中必须知道自己应该做些什么？业务范围是什么？工作中最怕模棱两可、糊里糊涂，有很多人在工作职场上无法突破与发挥，就是因为他并不清楚自己应该做些什么。所以，界定一个人的工作范围，是第一重要的事。
第二步，有无改善空间。
当我们确知自己的工作范围后，我们还应该知道在目前做的事中有没有改善的空间？有没有更好的发展？如果我们能有此积极的思考，一定会想要去寻求突破、查找问题、找出更有效的解决办法，于是在我们下次做同样一件事时，也会有不一样的心情。
第三步，应多请教主管；
在任何一个专业领域中，凡是做主管的人，一定有其成长的心路历程，一般来说，或多或少他都愿意与人分享，譬如他是怎么走过来的？企业又是如何发展出来的，若我们愿意做一些改变，主动去向主管请教，将对我们的工作是大有益处的。
第四步，自行设定目标。每个企业大多都会把员工的工作目标设定的非常清楚，在这时就需要自我鞭策、白行设立工作目标了。当自我的工作目标达到时，那份喜悦、荣耀与快乐是什么滋味，就不必多说了。
第五步，调整自己的工作态厦。
很多时候，我们的工作瓶颈都是由于自己的工作态度所造成的，如果显现的都是负面态度，像迟到早退、上班时接太多私人电话、做事不专心、与同事合作不配合……都会影响我们对工作的投入。其实，要成功地做好一件事，态度和技术是一样重要的。
吏外，在所有一切工作的执行过程中，应始终有一个想法，那就是当我们遇到一些所谓的瓶颈或阶段性短路时，如何在既有的工作土改善、转化、不断寻求更大的突破点是非常重要的，切不可以目前的成就自我满足。
60．在工作中拓展自己
你若要喜爱你自己的价值，你就得给世界创造价值。
——歌德
西方哲学家曾说：“成功的人找方法，失败的人找借口。”
李先生半年前曾为一家餐饮店做教育训练，在训练过程中发现，很多基层人员都觉得自己的工作太繁忙，做不完，因为可能一个人身兼多项工作，既要负责收拾餐厅、洗碗+还要管顾客服务及一般清洁工作，难怪要抱怨了。
而事实上，经过大家的深度探讨和分析后，其实问题症结还在于个人，如果在职场中不能把自己的工作做一个清楚的规划，问题自然就会发生，不是时间不够、工作永远多得做不完。
所以，当我们在工作当中常感到无力、不快乐时，不妨这样试试看。
第一步，找出问题真正原因。
当任何一个状况、事件让我们感到困惑时，其背后一定有真正原因，若原因是卡在事情上、能力上无法突破时，我们大可以去积极寻求更多资源的协助和提高自己的工作能力；若出现在人与人的互动关系上，则学会自我改变或与他人沟通的方法。
第二步，设法自我调整。所谓自我调整，是让自己对事情的看法、角度和方式做一个适度的调校，通过调整来发现事情还有更多的面；通过调整，也才会知道用更多方法来鼓励自己。
第三步，善用团队的力量。所谓“独力难成，众擎易举”，群策群力一定比独身双掌来得有力量。时代已发展到愈来愈需要团队的力量去完成某项工作，至于该如何利用分工的力量去面对，去突破困境，这是我们应努力的方向。
第四步，改变方法去解决。
很多问题用一种方法是无法解决的，这时，千万不要只是埋头苦干，因为它可能需要你改变方法。
在工作职场中，有很多人习惯用一种方法去做同样的事，这样达不到预期的效果，可是，他却一直不改变，结果弄得自己一个头两个大，事情还是做不好。但是，若换一个角度来看问题，如果做事的方法改变，结果当然会变。
第五步，做出最后的决定。
希望结果改变，最重要的一件事是做出最后的决定，当我们做这个决定时，需要的是智慧、毅力和方法，惟有英明果断的决定才会让我们有力量、有勇气去面对挑战。
所以，惟有最后的决定才会使我们身上的力量更充足、更强大。
母亲节前夕，张先生特地选择了一家信誉不错的珠宝店去参观，计划为妈妈挑一件礼物。展示中心的小姐知道他的来意后，很热心地为他进行了一番介绍，由于谈得很愉快，他竞不知不觉地在珠宝店里待了两个小时，最后也订了一串珍珠项链。
在和这位小姐闲聊的过程中，他发现她是一个非常敬业、乐于工作的人，便好奇地问她为什么会选择这份职业？她说她在学校时读的是中文系，毕业后即从事文字工作，生活圈很窄，所以，她一直不快乐，希望能拓展自己的视野，接触更多的人。于是，她寻寻觅觅找到了这份工作，通过这份每天必须接触很多顾客的工作，她可以了解每个人的价值观，因为会到珠宝店来的客人，都是有所为而来，不是为自己就是为了心爱的人买一份适合的礼物表心意。通过各个人在挑选珠宝的过程里，她可以很清楚地了解人性以及他们对金钱、对物的看法，这样不但丰富了自己的人生观，也累积了不少人际关系，所以她很快乐。
又有一次，张先生到外地去做一趟短期旅游，到了目的地以后，旅行社又安排了一位当地的导游带他们去观光风景。在游览车上，那位导游很尽心地介绍风土民情、地方特色以及大家最感兴趣的风味小吃等等，因为他的谈笑风生、幽默有趣，使得这些原本已昏昏欲睡的游客都苏醒了起来。
导游李先生是本地人，专科学历，曾是公务员，待遇不差，但做了几年就觉得志趣不合，而且总有失落的感觉，于是就辞职了。辞职之后，他找到目前这份工作，从此如鱼得水，人仿佛又活了起来。
他说，导游工作看似无趣，好像每天都在重复地跑相同的地方、介绍同样的台词，做久了谁都会疲乏，觉得了无意义，其实，各行各业的工作不都是一样吗？大部分人都是做了一行就怨一行，问题的症结在于你是否能真正地融人工作，并对自己的工作有一份期待。
以导游为例，通过每天接触来自各地、甚至是世界各国的观光客，不但可丰富视野与人生，更重要的是拓展了自己的人际关系，所以，他对自己的选择非常满意，也从中得到很多快乐。最重要的是，他觉得过不了多久，就可以开一家旅行社了。
原来如此，张先生终于知道了李先生的人生规划，他是想利用累积的人际资源，希望不久以后能开一家有规模的旅行社。
张先生从这两个小故事知道，人在工作当中常希望能拓展自己视野，累积人际关系，但要提醒自己，要建立良好的人际关系网必须花很多时间去努力去培养和维系。人与人之间要不断互动、接触，处理好人际关系才能发展自己的事业，或对工作有所助益，这是一门重要课题。
若累积人际关系、拓展工作也是你工作的理由的话，那么在工作过程中，我们随时都要保持一颗清醒的头脑，要知道自己在哪里，不要为了盲目追求更高的视野和更多的人际关系而忘记了工作才是使我们真正快乐的源泉。
60．管理好每一分每一秒
人在没有受到伟大观念所鼓舞的时候，他的活动适常是毫无结果的、卑微的，那么观念要在现实中得到价值，就只有到这时候——当一个献身为崇高观念而服务的人的心中，拥有充沛的力量促使它圆满地实现时才有可能。
——车尔尼雪夫斯基
最弱的人，集中其精力于单一目标，也能有所成就。反之，最强的人，分心于太多事务，可能一无所成。
——卡莱尔
人生在世，生年不满百，浑浑噩噩地打发一天，是多么可惜，多么令人痛心。三万六千个日子当中的一天，就这样糟踏掉了。
今天的一天之中，涵盖人生的一切。
此刻决心之中，包含人生的一切。
今天是人生中不可分割的宝贵的一天。
一天的时间虽然短促，但若能善用，可以累积许多有用的一天。所谓一寸光阴一寸金，积累多了便能使我们织成超越时间的美丽人生。每日不断学习，就能获得新智慧与学识；每日创作一些新思想，就能增bn人生中的新生命。这新生命包括待人有分寸、关心别人、肯为人服务，这种有所积累和创造的一天就是有价值的一天。
光阴一去不复返，因此人们把它比做金。我们要争取时间，善用时间，做时间的主人。 —个人从25岁到60岁退休，工作所耗去的时间约有10万个小时。若论以工作赚钱，每小时以50元计算，可以有500万元的收入；若用这工作时间来写文章，每小时写1000字，即可写成一亿字的文章；若用来砌砖造房子，则可以建成很多座高楼大厦。所以，一生善用时间，成就可观。
富兰克林说：“爱惜生命的人，不可浪费时间，因为时间是组成生命的元素。”人的一生中好像很长久，其实，有用的时间却并不多。
拜伦说：“一小滴墨水，看起来像露珠一样，没有什么意义。但他所写出来的文字，可以使千万人思索。”
我们一小时的时间看来无关紧要，若把它善加利用，就可以建立起，成功的阶梯。
时代一天天地进步，事业一天天地进展，人生在一分一秒地流失。墨守成规随大流，一生就在浑浑噩噩中过去；善用时间，注重每日创新，生命就会展现出一幅绝代佳作。
时间并不能像金钱一样让我们随意储存起来，以备不时之需。我们所能使用的只有被给予的那一瞬间，也就是今日和现在。如果我们不能充分利用今日而让时间白白虚度，那么它将一去不返。所谓今日，正是昨日计划中的明日，而这个宝贵的今日，不久将消失在遥远的地方。对于我们每个人来讲，得以生存的只有现在——过去早已消失，而未来尚未来临。
昨天，是张作废的支票；明天，是尚未兑现的期票；只有今天，才是现金，是有流通价值之物。
克服惰性的方法之一是学会在现时中生活。注意，不是“现实”而是“现时”一词，它更加强调的是“现在”这一时间概念，现实生活是你真正生活的关键所在。其实，除了现在，我们永远不能生活在任何其他时刻，我们所能把握的只有现在的时光。其实未来也只不过是一种即将到来的现在而已，不能把握现在，也就失却了未来。
但是，我们的文化传统却总是降低对现时认识的重要性。
为将来而积蓄；
要考虑后果；不要过于注重现在的享乐；想想今后；为退休做好准备……今日是有史以来最伟大的一天过去的种种成就与进步。因为它是过去一切时代所造成的，其中包括
我们不能也没有必要枉费精力去追悔过去的错误和失败，以及幻想将来的种种舒适与自由。
重视今日生活，不要因为下月、明年的打算而轻视今日，也不要因为幻想而将今日虚度，因为沉醉在对明日的期望中错过今日的快乐。今日脚下的玫瑰花才是可闻可感的富有真实意义的爱之花，尽情地去欣赏它，就是在最大限度上尊重了过去，也拥有了未来。
时间管理的法则，我们每一个人都应该有一些掌握，这才是人生之道。
保持焦点。一次只做一件事情，一个时期只有一个重点，远离琐碎。
（1）80／20原则。
把精力用在最见成效的地方，也就是“好钢用在刀刃上”。美国企业家威廉·穆尔在为凯利登公司销售油漆时，头一个月仅挣了160美元。他仔细分析了自己的销售图表，发现他的80％收益来自于20％的客户，但是他却对所有的客户花费了同样的时间。于是，他把最不活跃的36个客户重新分派给其他销售员，自己把精力集中到最有希望的客户上。不久，他一个月就赚到了1000美元。以后，穆尔从未放弃过这一原则，这使他最终成为凯利—穆尔油漆公司董事会的主席。
（2）模板化。
许多信件和表格都可以借助电脑提前予以模板化，用时只需几分钟就可以输出，以此提高时间的效率。电子邮件的地址列表就有类似的功效。
（3）现在就做。
许多人习惯于等候好情绪，即花费很多时间以进人状态，却不知状态是干出来的而非等出来的。请记住，栽一棵树的最好的时间是20年前，第二个最好的时间是现在。
（4）学会说“不”。
要学会控制时间，不仅是给自己，也是给别人。不要被无聊的人缠住，也不要在不必要的地方逗留太久。一个人只要学会说“不”，他才会得到真正的自由。
（5）避开高峰。
避免在高峰期间乘车、购物、进餐，这样可以节省许多时间。
（6）巧用电话。
要尽量通过电话来进行交流，沟通情况，交换信息。打电话前要有所准备，通话时要直奔主题，不要在电话里说无关紧要的废话或传达无关主题的信息与感受。
（7）成本观念。
在生活中，有许多属于一分钟智慧几小时愚蠢的事例。为节省两毛钱而排半小时队，为节省两毛钱而步行三站地等等，都是极不划算的。对待时间，就要像对待经营一样，时刻要有一个成本的观念，要算好账。
（8）精选朋友。
多而无益的朋友是有害的，他们不仅浪费你的时间、精力、金钱，也会浪费你的感情，甚至这样的朋友还会危及你的事业。要与有时间观念的人和公司往来。
（9）避免争论。
无谓的争论，不仅影响情绪和人际关系，还会浪费大量时间，到头来还往往解决不了什么问题。说得越多，做得越少，聪明人在别人喋喋不休或面红耳赤时常常已走出了很远的距离。
（10）积极休闲。
不同的休闲会带来不同的结果，积极的休闲应该有利于身心的放松、精神的陶冶和人际的交流。比如打羽毛球、看体育比赛、踏青、去图书馆、参加文化沙龙、听讲座、写作以及和知心朋友聊天等都很有好处。
（11）集腋成裘。生活中有许多零碎的时间很不为人注意，其实这些时间虽短，但却可以充分利用起来做一些事情。比如等车的时间可以用来思考下一步的工作、翻阅报纸乃至记几个单词。
（12）提前休息。
在疲劳之前休息片刻，既避免了因过度疲劳导致的超时休息，又可使自己始终保持较好的竞技状态，大大提高工作效率。
（13）搁置的哲学。
不要固执于解决不了的问题，可以把问题记下来，让潜意识和时间去解决它们。这就有点像踢足球，左路打不开，就试试右路。总之，尽量不要钻牛角尖。
（14）学会速读。
绝大多数书籍并不值得我们从第一页开始逐页细读。一般而言，一部300页的书有20页可取的内容就很不错了，我们的任务就是把有价值的这部分内容检索出来。在这个信息时代，速读的能力或迅速抓住要点的能力显得十分重要。
（15）机会成本。
西屋电脑公司总经理迪席勒办公室门上的标语是：“不要带问题给我，带答案来。”脱口秀明星拉瑞·金说：“我发现不论在职业上或金钱上，得到的愈多，你就可以挑选得愈挑剔，我现在已经没有非去不可的午餐了。”
在国外，给小费的意义之一就是为了赢得时间。
