无论目前你的职位多么低微，这都不是问题，抓住一切机会汲取新的、有价值的知识才是你最应该去做的。很多大公司的经理，以前就是公司的小职员，那时，尽管薪水微薄，他们却愿意利用晚上和周末的时间到补习学校去听课，或者买书自学。他们明白知识储备越多，发展潜力就越大。
林平大学毕业后在一个律师事务所一干就是三年，尽管工资待遇一般，也没有获得晋升，但他在这三年中，把律师事务所的工作流程都摸清了，还通过了全国律师职业资格考试。这一切都是为他将来的事业发展奠定了很好的基础，三年后，他开办了自己的律师事务所。
在这个律师事务所工作的其他的几个人，按从业时间来说，他们的资格比林平老得多，但他们仍然过着和从前一样的日子，拿着低微的薪金。
两相比较，前者立志坚定、注意观察、勤于思考、善于学习，并能利用业余时间深造，他必定会获得成功；而后者恰恰相反，不管他们是否满足于现状，他们这样庸庸碌碌地混日子，永无出头之日。
在工作中积累的学识是你将来成功的基础，是你一生中最有价值的财富。一个前途光明的年轻员工随时随地都注意提升自己的工作能力，任何事情都想比别人做得更好。对于一切接触到的事物，他都细心地观察、研究，对重要的东西务必弄得一清二楚。他也随时随地把握机会来学习，珍惜与自己前途有关的一切学习机会，对他来说，积累知识比积累金钱更要紧。如果他把所有的事情都学会了，他所获得的内在财富要比有限的薪水高出无数倍。
在工作中不断学习是提高自己业务能力最有有效的方式。如果你热爱自己的工作，那么随时都可以在身边发现值得学习的东西，而那对于你的工作来说正是最有用的知识。
提高你的学习能力
通过前面几节的讲述，你对于学习的重要性应该有了比较深刻的认识。但是，要想取得事业的成功，仅靠埋头苦学还是不够的，学习能力将成为你成功的关键。一个人如果想出类拔萃，学习能力是其必备的基本素质。但凡成就斐然的人必然是一个善于学习的人。
你可以看看身边那些失败的人吧，有很多身强力壮、受过高等教育的人丢掉了工作。其中大部分人，是因为缺乏进一步发展的能力而丢了饭碗。这些人本来就没有深厚的根基，工作期间又不注意积累经验、学习新的知识，当然会被淘汰。
有些人在商场里工作多年，只会按顾客的要求拿东西，对商业经营一窍不通。他只是做着简单销售工作，而不关心商品的特点和顾客的需求，如果他一直这么下去，只能当一辈子并不太称职的售货员。那些精明强干、善于思考的人，却能在短时间内发现一个行业的秘密，时机一旦成熟，他就能独当一面。
学习能力从某种意义上来说就是竞争力。一个人只有具备比别人更快、更好的学习能力，才会在竞争中脱颖而出并战胜对手。
汉武帝刘彻就是一个特别注重学习的人。西汉时期，北方匈奴强大，不断在边境掳掠滋事，汉朝一直以和亲政策来换取和平。汉武帝时期，匈奴边患越发猖獗，汉武帝决心打败匈奴，平息边患。但匈奴人生长于草原，平日的生活就是与骑马、射猎紧密相连的，一有战争，很快便能进入角色。而汉军则不善骑射，用兵前还需训练，人马的默契度也不够，与匈奴决战，汉军即使人再多也占不到便宜。汉武帝一方面改变军事战略，变防守为主动出击，另一方面抓紧向敌人学习。
在兵器上，汉武帝首先认识到汉军兵器不如匈奴的坚韧，遂派张骞出使西域，张骞的任务之一就是寻找匈奴炼成精钢刀的配方。
在队伍整编上，积极备战，任用匈奴人做教练，训练汉军在马背上的作战能力，熟悉匈奴的战法。
第一次大规模讨伐匈奴前，汉武帝示意汉军的装备效仿匈奴，全部轻骑上阵，粮食和水均以马驮。本次讨伐的四路大军，虽然只有一路告捷，但通过这次锻炼，汉军行军速度得到前所未有的提升，汉军开始适应这种战法。
在战术上，汉武帝部署河朔战役时，示意卫青效仿匈奴人擅长的长途奔袭战，这一战，卫青以4万对10万，取得了汉朝有史以来对匈奴真正意义上的大捷。
汉武帝的学习是卓有成效的，在与匈奴的较量中，汉军不断提升战斗力并重创匈奴，有效巩固了边防，而汉武帝刘彻也成长为一个中国历史上继秦始皇以后又一个著名的皇帝。
无论你是刚参加工作还是已工作多年，都要随时随地注意本行业的技术细节，而且一定要研究得十分透彻。在这方面，千万不能疏忽大意。有些事情看来微不足道，但需要仔细观察才能看到其本质；有些事情虽然有困难险阻，但只要去努力就能探究清楚。如能做到这一点，你就能清除事业发展道路中的一切障碍。
在工作中，你可以学习的对象有很多，例如，你的老板、同事和客户。所谓“吃一堑长一智”，世上所有的经验，都是由“事情”积累而来的。在你的成长过程中，每经历一件事情，都是给你提供了一次极好的直接学习的机会。实践是学习的最高境界，而“事情”所体现出来的，就是实践。作为一名员工，你的工作其实就是“做事”，你所做的每一件事，都是你学习的机会，如果你能够充分利用这些机会，在每一件事情被你解决的过程中，你所学得的知识与技能必然有所增加。
每一个人身上都有各自的优点，这些优点一旦被你学习吸收，那么就会在很多时候对你有所帮助。当你向老板学习时，不是因为他是老板，而是因为他的优秀。他之所以能成为老板，一定有许多你不具备的特质。事实上，几乎在每一家企业里，老板都是最有责任心的人，因为他身系整个企业的命运，因而在他身上所表现出来的优点，非常值得你认真思考与学习。
向同事学习你则可以提高业务能力。你的同事或者在工作技术上强于你，或者在职业技能上高于你，那么，你向他学习，就可以学习他的技术技能和工作经验，这对你的工作能提供极大的帮助。向你的客户学习，让客户的知识经验成为你自己企业知识的一部分；他们可能是定义你专业发展的关键。把客户当成财富，不仅要把他当成你生意和工作上的财富，还要把他当成能助你自我提升的财富。
如果你用心去发现，每一个人身上都有值得你学习的东西。因此，你必须提高自己的学习能力，会学习才会发现自己的不足。不要把业余时间消磨在娱乐场所或闲聊中，更不要自认为自己掌握的知识足以应付工作了。从工作中学习知识，对你来说是一个学习知识与技能的重要方法。
学习能为你赢得机会
有句话说得好：学习者不一定是成功者，但成功者一定是学习者。战胜困难、抓住机会不能靠侥幸，否则你永远不会得到幸运之神眷顾，想要在工作中脱颖而出，最重要的就是一定要坚持学习。
学习可使你不断地积累知识、提升能力，为自己赢得机会，让自己始终先人一步。即便你资质平庸，只要用心专一，假以时日后，也必有所成。相反，如果你因天资聪颖而心浮气躁、用心不专，这只会辜负上天的厚爱，一事无成。生命如逆水行舟，不进则退。只有不断提升自己，你才能成为职业战场上的强者，才能一路笑到最后。
李辉是北京一家软件公司的销售经理，各行各业都有他所服务的企业客户，这些客户也经常会把工作中遇到的不同问题交由李辉解决。凭着自己快速的学习能力，李辉在最短时间内就了解了客户的企业背景与相关知识，提出有针对性的专业化服务，从而赢得了客户的好评。
有一次，李辉代表公司去参加一家大型房地产企业的软件系统招标工作。除了李辉所在的公司之外，其他几家参与投标的IT企业都有着丰富的房地产软件系统开发经验。尽管李辉所在的公司之前没有这方面的经验，但凭借在业界的良好声誉，所以也收到了招标方的邀请。
面对强劲的竞争对手与自身在这方面经验不足的状况，李辉的领导对公司中标几乎不抱希望。但李辉却认为自己的公司虽然没有房地产软件系统方面的直接设计经验，但是在其他方面的技术优势完全可以弥补这方面的不足。
从拿到招标书到向客户领导介绍项目设计构想有一个星期的时间，能否在客户领导面前阐述清楚自己公司的优势以及对项目运营的构想是中标的关键。抱着尽力拼搏的信念，原先对房地产行业一无所知的李辉，找来了大量的行业资料仔细研读，连续三天三夜恶补房地产方面的知识，他还根据招标方企业的发展情况与公司技术开发员仔细探讨系统设计的一些创新性构想与细节性问题。
一个星期下来，李辉虽然瘦了几斤，但他心中却对房地产行业有了充分的了解。在面向客户领导的项目说明会上，李辉深入浅出地阐述了自己对系统运营的整体想法，他对项目把握所表现出来的专业性与高度深深折服了客户，最后力克群雄，赢得了合同。
不久以后，由于业绩骄人，李辉就由一名普通销售人员晋升为大客户销售经理。在竞争激烈的销售行业中，李辉正是凭着出色的学习能力，成功地跨越了许多知识的障碍，为客户提供专业性的服务，赢得了客户的认可。
时代不断在变，社会不断在变，在这个飞速发展的时代和社会里，除了变化，没有什么东西是不变的，而学习就是了解外部变化、适应外部变化的最有效途径。能通过各种途径汲取知识的人，才能使自己的学识更加广博、深刻，使自己的胸襟更加开阔，也更能应付各种各样的问题。为了未来的成功和发展，抓住尽可能多的机会学习，积蓄足够的力量。
身处竞争激烈的职场中，要想不被困难和压力吹倒，就只有给自己加重，增加自己的内涵。经过不断地充实自己，使自己具备应变的能力后，你就会成为职场的不倒翁。
很多人总觉得除了工作以外根本就没有多余的时间去学习，然而他们却忽略了：其实在工作中才是学习的最好机会。因为只有在工作中的你才真正明白自己的不足，如果你每天只是盲目的把工作完成，那就永远也意识不到自己的缺陷。所以我们工作的时候要实行三个多：多问、多想、多总结，这样才能帮助我们更加明确自己应该从哪方面的学习入手。
许振超是全国“五一”劳动奖章获得者，也是自学成才的楷模。如今已成为桥吊专家的许振超，只有初中的学历，他的成功完全靠工作后的奋发努力。“带着问题学”、“超前学”是他学习的两大特点。他曾经靠查阅英文字典，连夜翻译出全部外文专业资料。许振超坚信，一个人可以没有文凭，但不可没有知识；可以不进大学殿堂，但不可以不学习。只有知识才能改变命运。
许振超认为，一个人的学历很重要，但学历只能证明一个人文化知识达到了某种层次，是相对固定的，而工作能力则不受文凭束缚。所以看一个人不能仅看学历，更要看能力。在信息时代，知识更新很快，各种新技术会不断地充实到生产一线。工作一段时间后，如果不及时学习，面临的很可能就是被岗位淘汰。
学习的机会无所不在，各种环境与单位都有学习机会。人从来不会因为多学东西而吃亏。多掌握一门技术，就意味着多一条出路、多一种选择。学校教育仅仅提供学习机会的一部分，家庭、社区、企业等各种各样环境与机构都是终身学习中的一环。
人生就是一个不断成长、不断完善的过程，也许你当前所学的知识不会迅速给你带来成效，但这个积累的过程却是不无必要的。如果你能不停地自我沉淀，当机会来临时你一定不会错过。记住：世上无难事，只怕有心人。
学习成功者的思考方式
人们常说：“学习成功最快的方法是为成功者工作！”因为为成功者工作可使你近距离地学习成功者的思考方式和做事方法。对于成功者来说，他们大多具有积极思考的习惯。而一个好主意就是商机的所在，就是成功的所在，就是财富的所在。
在工作中，虽然所有的努力不一定都有好结果，不过可以肯定的是，不努力一定没有好结果，所以除了直面残酷的现实，你别无选择。当然，既然决定了付出，就会期待可以收获成功；如果你渴望和成功结缘，就必须拥有成功者的思维方式——像成功者一样思考问题。
“生活是由思想造成的。”这是曾经统治罗马帝国的伟大哲学家马克·奥勒留说过的一句话，他说明了思想对于人生的重要和决定作用。人是会思考的动物，正因为人的思想机能的发达使人类产生了智慧，就目前而言，这种智慧是宇宙独一无二的。正如一个广告中所说：“生活要有主意。”
美国加州有位大学刚刚毕业的年轻人，在2003年的冬季大征兵中，他被依法选中，即将到最艰苦也最危险的海军陆战队去服役。
这位年轻人自从获悉自己被海军陆战队选中的消息后，便显得忧心忡忡。在加州大学任教的祖父见到孙子一副魂不守舍的模样，便开导他说：“孩子啊，这没什么好担心的。到了海军陆战队，你将会有两个机会，一个是留在内勤部门，一个是分配到外勤部门。如果你分配到了内勤部门，就完全用不着去担惊受怕了。”
年轻人问爷爷：“那要是我被分配到了外勤部门呢？”
爷爷说：“那同样会有两个机会，一个是留在美国本土，另一个是分配到国外的军事基地，如果你被分配到美国本土，那又有什么好担心的嘛。”
年轻人问：“那么，若是分配到了国外的基地呢？”
爷爷说：“那也还有两个机会，一个是被分配到和平而友善的国家，另一个是被分配到海湾地区。如果把你分配到和平友好的国家，那也是件值得庆幸的好事呀。”
年轻人问：“爷爷，那要是我不幸被分配到海湾地区呢？”
爷爷说：“你同样会有两个机会，一个是留在总部；另一个是被派到前线去参加作战。如果你被分配到总部，那又有什么需要担心的呢？”
年轻人问：“那么，若是我不幸被派往前线作战呢？”
爷爷说：“那同样还有两个机会，一个是安全归来，另一个是不幸负伤。如果你能够安全归来，那担心岂不多余。”
年轻人问：“那要是不幸负伤了呢？”
爷爷说：“也有两个机会，一个是只负了点轻伤，没有任何生命危险。另一个是身受重伤，危及生命安全。如果只是负了点于生命并无大碍的轻伤，那又何必过分担心呢？”
年轻人又问：“那要是不幸身负重伤呢？”
爷爷说：“你同样拥有两个机会，一个是依然能够保全性命，另一个是完全救治无效。如果尚能保全性命，还担心它干什么呢？”
年轻人再问：“那要是完全救治无效怎么办呢？”
爷爷听后哈哈大笑着说：“那你人都死了，还有什么可以担心的呢？况且，你怎么知道等待你的不是上面那么多好机会中的一个呢？”
在人生的际遇中，始终存在着两个机会：对那些乐观旷达、心态积极的人而言，两个都是好机会；对那些悲观沮丧、心态消极的人而言，则两个都是坏机会。
