生命就如同一场战争，你不去打败困境，就必定会被困境打败。自强不息、奋斗不止，以坚韧的毅力、忍者的耐性、不屈不挠的骨气打败重重磨难。才能迎来辽阔的天空，才能在层层人生困境的压迫中得到喘息的机会。
泥巴腿子当将军：英雄不问出身
【亮剑精神】
李云龙没有文化，没有受过军校教育，在抗日战争之前只是个名不见经传的小人物，但是天生的草莽气息和过人的自信使他成为令敌人闻风丧胆的英雄。
筱冢义男中将的情报部门搜集到李云龙的信息，只有薄薄的一页纸：
姓名：李云龙 国籍：中国
民族：汉族 年龄：不详
籍贯：中国湖北省与河南省交界地域——大别山（湖北人？河南人？不详）。
简历：1927年参加中共组织的“黄麻暴动”，后转入中共工农红军（历任职务不详）。据悉，李曾参加过中共谓之“长征”的战略性撤退，属中共军内较为资深之军官，并多次立有战功（立功原因不详）。现任中共军队国民革命第十八集团军一二九师独立团团长，无军衔。
性格：桀骜不驯，胆识过人，意志坚毅，思维方式灵活多变，多采用逆向思维，处事从不拘泥于形式，是个典型的现实主义者。纪律性差，善做离经叛道之事。
政治观点：偏左，但不激进，缺乏理论，对政治缺乏兴趣。
文化程度：偏低，没受过军校教育，也无资料表明受过何种教育。
特长：实战经验丰富，战斗中心理素质极稳定，由此推测，有当过士兵的经历。精通射击术，能熟练使用各种轻武器，能双手同时使用手枪达到首发命中，受过格斗训练及刀术训练，科目为中国武术，程度不详。
下面就没有了，档案中连张李云龙的照片都没有。
平安县城一战使李云龙名声大噪。在平安县城一战中，有七八个主力团和大批地方部队都投入战斗，这些部队在没有命令的情况下，稀里糊涂地成了李云龙战役格局上的棋子，打援的打援，伏击的伏击，忙个不亦乐乎。
在太原的日军筱冢义男中将大发脾气，他很想知道李云龙究竟是个什么样的人？怎么会具有如此巨大的破坏力，连装备精良、训练有素的山本特工队都全军覆没，无一生还。他只是个小小的团长，怎么能调动如此之众的部队参战，连政府军都卷入了，却没有想到李云龙的出身竟是如此的简单。时势造英雄，李云龙没有文化，没有受过军校教育，在抗日战争之前只是个名不见经传的小人物，但是天生的草莽气息和过人的自信使他成为令敌人闻风丧胆的英雄。很多人都会因为出身贫寒而自卑，因为来自农村而自卑，因为没有一个富爸爸而自卑，但是，每个人都无法选择自己的出身，没法改变出生的环境，每个人都不应该甘受命运的摆布，自己的命运从来就只能由自己来改变。英雄不论出身，关键在于是否具有英雄的气魄，是否敢于喊出“王侯将相宁有种乎”，是否敢于去奋斗，是否敢于去改变。
韩国总统李明博的父亲曾在牧场工作，母亲做过水果生意，家境贫寒。
据报道，李明博从上小学时就开始在大街上卖爆米花，有一次，他走到一座军营的外面卖，还被几个士兵打了一顿，这让他感到很羞辱，感觉卖爆米花很丢人，以后再上大街卖爆米花的时候总是用草帽遮住脸，害怕熟人看见。李明博认为自己的命运天生就不好，他的生活似乎陷入了一种绝望的状态。但是他的母亲告诉他，没偷没抢，只是靠你自己的力气赚钱不是丢人的事情。
由于家境贫寒，李明博打算读完初中后便结束学业，但老师说服了他的母亲，让他进入一家高中夜校学习，白天工作，晚上念书。虽然生活辛苦，但李明博一直保持全校第一名的成绩，还获得了奖学金。高中毕业后，李明博一边在首尔做苦工，一边准备大学的入学考试。最终，他于1961年考入高丽大学商学院。
毕业后，他进入现代集团，凭借出色的业绩一路升至总裁。1992年，李明博当选国会议员步入政界，又在2002年7月当选首尔市市长。2007年，李明博当选新一任总统。
当年的那个在大街上卖爆米花的韩国少年如今已经成为万众瞩目的韩国总统，他的卑微出身与奋斗精神激励着每一个韩国小人物，甚至是世界上所有的小人物为改变自己的命运而勇敢地去奋斗拼搏。
无论你的出身怎么样，无论命运给予的苦难有多少，永远都不要屈服于命运。因为只要你还有希望，还有梦想，还满怀着激情在奋斗；只要你还没有走到头，你就要想尽一切办法去改变命运。
昂着头抗争命运：永远不会屈服
【亮剑精神】
无论是在战场上，还是在生活中，李云龙都曾遇到过重重险阻和重压，但是他始终昂着头。
在《亮剑》中，李云龙从没有低下头，而是用生命实践着自己的诺言，履行着自己的职责。因为真正的强者是永远不会气馁的。
英国前首相丘吉尔用他一生的成功经验告诉人们：成功根本没有秘诀，如果有的话，就只有两个：第一个是坚持到底，永不放弃；第二个就是当你想放弃的时候，回过头来照着第一个秘诀去做：坚持到底，永不放弃。
挪威戏剧家易卜生曾说：“不因幸运而故步自封，不因厄运而一蹶不振。真正的强者，善于从顺境中找到阴影，从逆境中找到光亮，时时校准自己的目标。”真正的强者不是永远不会遭遇困难，而是身处逆境时比在顺境时更能坚强不屈。他们热爱自己的事业，不怕长途跋涉，不怕肩负重担，好似飞蛾扑火，绝不轻言放弃。
日本丰田汽车公司就是当今世界汽车工业三大巨头（通用、大众、丰田）之一，能够取得这样的成绩，一个重要原因就是丰田喜一郎具有永不气馁的强者精神。
20世纪20年代，丰田喜一郎选择了汽车制造业。他到美国学习以后，回到日本名古屋试制，但他失败了。丰田喜一郎没有气馁，而是决定坚持下去。
他分析了失败的原因。当时落后的工业无法制造引擎，为了突破这一难关，他开始自行设计引擎，并制造出来。有了引擎，他开始制造汽车。从1933年开始到1936年，他造出了第一辆卡车和公共汽车。投放市场以后，由于油耗高、噪音大、速度慢，市场反应不佳。
面对这又一次的失败，丰田喜一郎还是毫不气馁地坚持。
战争结束，丰田喜一郎只好停止生产军用卡车，当时日本经济不景气，民用汽车很难卖出去，丰田濒临破产边缘。
面对这又一次挫折，丰田喜一郎并没有放弃。
20世纪60年代，丰田开始试着进入美国市场，但刚一进入，就遭到惨败。皇冠轿车马力不足，根本无法在美国的高速公路上行驶。是否就此止步？是否就此放弃整个计划？丰田公司决定坚持。丰田喜一郎说，即使只有公司名称在美国登记也好，哪怕只卖出50辆或100辆，只要建立桥头堡就行。
这一坚持就是7年。丰田公司花了7年时间才推出第一辆在美国销售成功的汽车。此后，很快在美国市场占据了主角，并超过美国本土汽车厂家。
正如松下幸之助所说，跌倒了就要站起来，而且还要往前走。跌倒了站起来只是半个人，站起来后再往前走才是完整的人。真正的强者永远不会气馁，不管完成任务的道路上有多少艰难险阻，他一定会克服困难，朝自己的目标奋进。“种子不落在肥土而落在瓦砾中，有生命力的种子绝不会悲观和叹气，因为有了阻力才能磨炼。”卓越的人的共同优点是：在不利与艰难的遭遇里百折不挠，而有些人，但凡接受了困难的任务，便自怨自艾，裹步不前。他们只知道把自己裹在安全的壳里，稍遇风暴，便轻言放弃，这已成为他们的一种本能反应。试问，这样的人如何为自己的前途负责，这样的员工让老板如何相信？
人在职场，有时风光绝顶，无人能比；有时却要苦苦撑持暗无天日的境遇，于是人和人的区别便产生了。遇到失败就放弃的人注定只能做职场上的旁观者，只有那些把失败当做垫脚石，永远不会屈服的人才能成为职场的主角。
很多人只看到原一平、史泰龙成功以后的光环，却不知道他们在成功前，曾经经历过无数次的失败。有多少人能承受这么多次的失败，又有多少人在失败了1855次、1009次后，还是坚定决心继续努力下去……这就是平凡与卓越的分水岭。
当你身边的人取得非凡的业绩，作出令人瞠目的伟业时，不要欣羡，你们的起点是一样的，你所缺的只是像李云龙那样永不气馁的战斗精神。李云龙之所以能留下让万人景仰的光辉形象，不是因为他从未经历过失败，而是因为他以一个人的血性与尊严从一次又一次的失败中站起来，继续留在了他的战场上。永不气馁——这是一个“亮剑”员工所应具备的起码品质。
为什么没有特种兵师：竞争淘汰后的才是精英
【亮剑精神】
世界上不存在什么特种兵师，一个优秀的特种兵应该是体能、技巧和智力的完美组合，特种分队的成员有极高的淘汰率，是军队的精华，是军之骄子，因此不可能人数众多。
李云龙问俄国教练：“罗布霍夫同志，我的部队已经通过您的考核，可以称做特种师了吧？我还有一事不明，贵国有数百万军队，为什么只有特种分队这么小的建制？为什么没有特种兵师或特种兵军？”
老狐上校摇摇头说：“李，你的概念有错误，你的部队只是通过了丛林战训练，而没有进行全部特种兵训练，充其量只能叫做丛林作战师，而且世界上不存在什么特种兵师，即使是拥兵数百万的大国。特种作战分队是“二战”中发展起来的全新的作战方式，它的装备和训练方式应该体现出人类最新的科技成果和思维方式。一个优秀的特种兵应该是体能、技巧和智力的完美组合，特种分队的成员有极高的淘汰率，是军队的精华，是军之骄子，因此不可能人数众多。你的部队通过了丛林战训练，但这只是针对具体作战地域的训练，就像通过山地战训练使之成为山地作战师，通过沙漠战训练使之成为沙漠作战师一样。”
特种兵是经过特殊的高强度训练的精英部队，擅长在非常规条件下和异常艰苦的环境中作战。特种兵虽然人数不多，却能起到难以想象的重要作用。自特种兵诞生的那天起，就以其特殊的使命、神出鬼没的行动而著称于世。他们配备有各种高效灵巧的特殊装备，具有与众不同的特殊编制和超常战斗力。他们善于应付各种突发事件，以诡秘、神速、凶狠、强悍的作战风格，积极充当大军行动的“马前卒”，在执行各种急难险重的任务中屡建奇功。
但是，要想成为一名特种兵，却并非易事，他不但要经历难以想象的严酷训练，还要经过“优胜劣汰”丛林法则的层层淘汰才能最终脱颖而出。
通过竞争淘汰出来的才是精英，通过残酷的考验和竞争才能使自己成为强者。就如同藏獒，它们的出生与一般家犬并无二致。
藏獒断奶之后，主人在当院挖一方形石坑，置其于内。它使足了劲，刚刚能扒着坑的边沿，探头瞄一眼坑外的世界，瞬间便又落回坑底。而喂它的食物是一小块生肉，仅够维持生命而已。幼小的藏獒忍受着饥饿和地狱般的围困，沐浴冰霜雪雨或烈日的暴晒；遭受着希望与绝望，生与死的折磨、煎熬。
之后，藏獒会被主人放置于成群的藏獒的围攻之中。这些藏獒已视它为另类，以众敌寡，围着圈子步步紧逼，它唯一的生路就是搏斗，用它沉闷威猛的吼声，险诈凶暴的目光，猛伸出去可以捅进石壁半寸深的前爪，用因为困厄狂躁而磨砺出的异常坚利的牙齿。它往往会寡不敌众，满身被撕咬得伤痕累累、血迹斑斑。不待伤愈，它再次被主人置于群狗的攻击之中，搏斗、撕咬、流血。直至有一天，再多的藏獒看到它，一听到它低沉的怒吼就不寒而栗、落荒而逃。最后，主人会提来一只狼，让它们生死相搏。这时，狗性消失殆尽的它，方脱胎换骨，成为一只真正的藏獒。
竞争是一种能力，只有在竞争中才能感觉到生命的存在，只有敢于竞争才能使自己变得强大。生活中出现几个冤家对手、一些压力或一些磨难，也并不一定是坏事。
海湾战争之后，美军方提出了战争状态下士兵的“生存能力”比“作战能力”更为重要的全新理念。于是一种被称之为“艾布拉姆”式的M1A2型坦克开始陆续装备美陆军，这种坦克的防护装甲是目前世界上最坚固的，它可以承受时速超过4500公里、单位破坏力超过1.35万公斤的打击力量，而这种力量被美武器专家形容为“可以轻易地将一只球送上月球”。那么，M1A2型坦克这种品质优异的防护装甲是如何研制出来的呢？
乔治·巴顿中校是美国陆军中最优秀的坦克防护装甲专家之一，他接受研制M1A2型坦克装甲的任务后，立即找来了一位“冤家”做搭档——毕业于麻省理工学院的著名破坏力专家迈克·马茨工程师。两人各带一个研究小组开始工作，所不同的是，巴顿带的是研制小组，负责研制防护装甲；迈克·马茨带的则是破坏小组，专门负责摧毁巴顿已研制出来的防护装甲。
刚开始的时候，马茨总是能轻而易举地将巴顿研制的新型装甲炸个稀巴烂，但随着时间的推移，巴顿一次一次地更换材料，修改设计方案，终于有一天，马茨使尽浑身解数也未能奏效。于是，世界上最坚固的坦克在这种近乎疯狂的“破坏”与“反破坏”试验中诞生了，巴顿与马茨这两个技术上的“冤家”也因此而同时荣获了紫心勋章。
巴顿中校事后说：“事实上问题是不可怕的，可怕的是不知道问题在哪里，于是我们英明地决定‘请’马茨做欢喜冤家，尽可能地用激将法，迫使他帮我们找到问题，从而更好地解决问题，这方面他真是很棒，帮了我们大忙。”
在现代企业中，竞争更是不可避免。如果一个人要想从瞬息万变、险象环生的市场中获取“食物”，让自己生存下来，除了竞争还是竞争！
硅谷内有一个非常残酷的竞争机制。很多人认为，没有一个残酷的竞争机制，硅谷人就不会拼命去干，就出不了一流的成果。那里的企业管理者无不注重持久性延续员工的“竞争”观念，培育员工的竞争意识和竞争能力，增强员工对于“竞争”的认可度。通过竞争管理机制，使员工强烈意识到竞争的存在和无情，最大可能地发挥员工的积极性和潜力，不断进取、创新、拼搏，从而使更多的高手横空出世，为企业逐鹿未来市场奠定胜局。
对于一个职场人士来说，为自己的工作添一点特种兵的竞争精神是生存的必需，一个员工能否适应激烈的竞争，在竞争中显示实力并脱颖而出，是他能否取得成功的关键。在我们的工作中，当我们为了事业而拼搏时，一定会遇到各种各样的竞争，所以我们一定要有充分的思想准备，要面对人性残酷的一面。人们欣赏、佩服那些能够通过竞争脱颖而出，成为各个行业中佼佼者的人。大凡世界上通过自己的奋斗取得成功的人，无不是具有特种兵般强烈的竞争意识，并在残酷的淘汰赛中打败了对手，才取得辉煌的成就的。
敌人跑到哪里就追杀到哪里：咬住敌人不放手
【亮剑精神】
