第12章 你们幸福了么？

东方家族在一次决斗中，东方家族族长陨落，东方家族人全部被杀，只留下了一儿一女。东方傲宇知道自己身世，悲愤交加，不过他不但没有抛弃自己，而且他还努力修炼。来到了大都市他利用自己的才华让所有人惊叹不已，校花，护士，老师，董事长...到贴过来。让我瞧瞧东方天才的精彩故事吧。

苏子言，吴山道院紫霞洞走出的神医少女，身世神秘，却在一所普通大学念书；赵仁理，一个闷骚计算机宅男大学生，一场意外，改变了两个人的命运......这是一本关于道医传人的故事。“凡学仙者，皆当知医，才不近仙者，不能为医。”

一觉醒来，力拔千斤，一步之间，移形换位！老周家的祖宗显灵了，周琛按照家传医典上的神秘医术，亲手把自己给戳昏迷了过去！神秘的医术，彻底将周琛的人生轨迹颠覆，他将走向怎样一条未知路途？一身怪力，闪电速度，诡异医术，周琛会将整个黑暗世界，呈现在众位看官眼前......

从国外回归的兵王金盆洗手，在一个公司里当小职员，无意间与美女总裁发生了碰撞，结果引发了一段离奇搞笑的事情。夏林轩本来过得挺滋润的小日子，开始变得跌宕起伏！为保护自己，也为了保护自己的美女总裁，他愤然重新拿起了武器。

因缘际会之下，江浩能附身在一条大王乌贼身上，从此平凡命运发生转折，开启逆袭之路。江浩：什么海里的海鲜、矿藏、沉船统统都是我的私人财富，我能对外说我已经富可敌国，高处不胜寒么？

范小米，五级透明检察官，阴错阳差喜当娘。斐之白，最年轻的高级检察官，身份是个谜。他是她的领导，上班时他在她的上面，下班时，她还得在他的下面。某日，范小米在黑板上画着OOXX，要给这父子俩上了一堂生物课。“血缘关系是指，男方跟女那啥之后生出的宝宝，才属于有血缘关系，懂？”父子俩不约而同地点点头，当爹的站起身二话不说，抱起她娘进屋里头去研究血缘关系去了。（贪吃奶包+高能爹地+财迷妈咪）

本书着重选取了一些濒临灭绝的珍稀动植物，介绍了这些珍稀动植物的独特形态和习性，将知识性和趣味性融为一体，除了对每一种珍稀动植物作生动的文字介绍以外，还介绍了与内容相关的延伸知识。希望通过阅读本书能够让你在增长知识的同时，还能提高你热爱自然、保护动植物的意识。

人间锦鲤撞上厄运男神，从狂霸拽到苏贱萌，古今双时空的爆笑爱恋。李沐恩，生来便运气爆棚如行走锦鲤。她家世显赫，头脑聪明，买彩票会中奖,考试时随便猜一个答案都能蒙对，仿佛受过神明的眷顾。禄存，失去记忆的神明，原本是众福运神的首领，被封印百年，一朝睡醒变成最低阶的厄运神。欧气爆棚的李沐恩：抽奖抽到封印在铃铛中的扫把星？禄存堵嘴：无知的人类，请叫我神明。“——福运多到不正常。”李沐恩有所警觉：“你想干什么？”他忽然伸手捏住了她的下巴，竟做出一副要吻上来的姿态。“回收你身上多余的福运。”李沐恩毛骨悚然：“你们扫把星收回福运是靠亲、亲……”好运爆棚摄影师与厄运男神嫌弃互怼日常，开篇即爆笑的欢乐甜爱喜剧！

路遥天长，你是咫尺星光……人间蹉跎，你是唯一值得……漫天星河落在你眼里我爱你有迹可循。『漠然矜贵的狼系少年×清冷邪魅的狐系少女』

爸爸说，她十八岁生日那天会给她一个惊喜。可是，爸爸，当她再也没有十八岁的时候，又该怎么办？生命，自此永远停在了1997年那个栀子花开的季节。死后意外复活，变成僵尸，不老不死，还附带“特异功能”。十七年后，她重归校园，试图过起正常人的生活。然而生活却并不平静。校园，黑客，冒险，还有，那一场不为人知的阴谋……2014年的少年少女，用他们的方法演绎着各自不同的青春。而她，注定是这场花季雨季当中最独特的一个……（小楼新人求包养~~~本坑品暂定为日更，各位大大请用收藏和推荐砸向小楼吧！）

号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪，被誉为天纵战榜第一骑士的他，却受到小人排挤，最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦，还是再次崛起？恰逢其时，月恒集团第四款游戏“天行”正式上线，虚拟世界再起风云！

林府庶小姐林惜腼腆怯懦，一日深夜，她被发现昏倒在花园里。大难不死，她开始一种不一样的生活，过自己选择的人生，主宰和改变自己的命运。在盛世的风云变幻中，活出自己的价值和风采。这个不是穿越，也不是重生。

神偷林寒第一次出手，就被神秘卷轴送到了恐怖的恶魔深渊，危机之中，由千年培育的恶魔果实获得左手魔眼，以百世传承的无上卷轴开启右手兽魂，再加一身神偷技能，至此，林寒便开始了他彪悍的异界之旅。新书上传，每天保底两更，下午2点和晚上9点，望支持！

为了她，他甘愿娶她，不图别的。但......事与愿违。陆焉：许棉，我爱你不图回报。许棉：对不起。

感恩老板忠诚工作也许你能够轻而易举地原谅一个陌生人的过失，却对自己的老板或上司的小过错耿耿于怀；也许你可以为一个陌路人的点滴帮助而感激不尽，却无视和自己朝夕相处的老板的种种恩惠。这种心态总是让你把公司、老板对自己的付出视为理所当然，视为纯粹的商业交换关系，还时常牢骚满腹、抱怨不止，当然就更谈不上恪尽职守了。这是许多公司老板和员工之间关系紧张的原因之一。