看见众人跃跃欲试，想要表忠心。雷动赶紧做手势制止，然后接着道：“我知道你们关心我，也会为我拼命。刚才那句话只是假设，大家也别当真。我是说如果，如果我不在了怎么办？十年二十年或许没什么，要是一百年两百年，或许更久呢？”
说到这儿，雷动故意停顿了一下，让大家都思考一下。过了一会儿，雷动发现众人都没有说话，只得接着道：“所以我要定一个规矩，就算没有我，大家只需按规矩来办，就不会做错。你们说是不是？”
众人闻言纷纷点头，于天佑这个时候也开口道：“其实以前在别人家商行做鉴定师的时候，里面也有规矩，但是太过随意。而且没换一个管事，规矩就要重新制定一遍，使得下属们都不知道到底该怎么办。”
“没错，就是这样。”这次雷动没有反对于天佑插话，而是接着他的话继续道：“所以我定的规矩，肯定不能让后面来的人有推翻重来的机会，而且会让这个规矩在望月楼永远的传承下去。”
于天佑越听越迷糊，终于停下筷子，不解的问道：“说的这么神气，到底是什么规矩？”
雷动神秘的一笑道：“我定的这个规矩，叫做股份制！”
“股份制？”
众人不解，纷纷把头转向于天佑，希望于天佑能给个解释，可是于天佑同样也不知道啊。
“难道当掌柜就该什么都知道么？”于天佑不满的腹诽了一句，然后问向雷动道：“少爷，什么叫做股份制啊？”
“你们不知道股份制？合股？合本？合伙你们总该知道吧？”雷动有些迷茫的看了大家一眼，忽然醒悟了过来。股份制是建立在商业高度发达的基础上的，可是修真界现在连个成熟的商业体系都没有，更别提什么股份制了。
“合伙？我们望月楼做得好好的，为什么要跟别人合伙？”于天佑再次不解的问道。
“你知道合伙？哈哈！知道合伙就好！”雷动没有理会于天佑的问题，反而哈哈大笑起来。看着一双双渴求真相的眼睛。雷动忽然换了一副高深莫测的面孔，神秘的笑了笑。
“还是先让我来举几个例子吧。打个比方，我与于先生一起去集市，正好发现了一株五千年的灵草。卖灵草的人最低十万块下品灵石才愿意出让，而我和于先生每个人手上都只有五万块下品灵石。一个人买肯定不够，但是我和于先生找对方借钱，大家又都不甘心。怎么办？这个时候我们就可以采用合伙的形式共同买下来，每个人有一半的所有权。
买灵草不是目的，最后将灵草的价值最大化才是共同的目的。所以这个时候，我和于先生可以再找一个高阶的炼丹师，让他帮忙将灵草炼成丹药。可是这个炼丹师要价两万，我们又都已经身无分文，这怎么办？我们可以和炼丹师商量，每个人分出灵草五分之一的所有权给炼丹师。这样一来，我和于先生就各有灵草四成的所有权，而炼丹师有两成。
接着由炼丹师将灵草炼成丹药，再把丹药卖掉。假设丹药卖了二十万下品灵石。这样一来我和于先生各得八万，而炼丹师得了四万。这样的结果，自然是皆大欢喜，有赚不赔，这就是股份制合作的一个例子。”
大家听完之后有得懂，有的不懂。懂的人在反思，原来生意还可以这样做的，不懂得则开口问道：“炼丹师要价两万，结果他得了四万，那你和于胖子不是亏了么？”
“这怎么能叫亏呢？”雷动反问道：“如果不割让价值两万的所有权，灵草就不可能变成丹药，也就无法卖出二十万的价格，我和于先生就不能把当初投入的五万变成八万。
再说了，炼丹师也有风险啊。就算同意你拿灵草两成的所有权抵掉他的费用，万一失败了，他本应得到的两万不也就打了水漂了么？”
说到这儿，高柏深以为然的点头道：“没错，按照炼丹师的规矩，凡是求药的人，不但要自备材料，而且还要付上一笔不菲的费用。如果炼制失败了，所有的损失都有求药的人承担，炼丹师是不退还费用的。”
“没错，的确如此。”秦厉辉、戴晋鹏等人也随声附和。
其实不光是炼丹，炼器、制符等等也都如此。谁让你有求于人呢？所以没有特殊需求，修者们另可在市场上购买常用的物品，也不愿带着材料去求人。炼成功了还好，炼失败了可是要负担全部损失的。
“这只是经营上的例子，在管理上也是如此。”
雷动接着道：“其实任何一种规矩，他都有不完善的一面。如果太完善了，那就等于把所有的路都堵死了，别人走不通，制定规矩的人也无路可走。所以在管理上，我也准备采用股份制的形式。”
于天佑惊奇道：“管理上也用股份制？这怎么管？”
雷动暗暗点头，心说于天佑配合的还不错，雷动要的就是这样的效果。只有这样的一问一答，才能将众人内心的疑问全都挖掘出来，解除他们的困惑。
“其实也很简单，就是将望月楼拆分成很多分，然后分给大家。打个比方，现在你们有十三个人，加上我就是十四个。但是我是望月楼的主人，无法跟你们做到平分。所以我决定，先拿出26%的股权来由你们十三个人平分，然后再拿出一部分股权作为奖励，奖给对望月楼做出重大贡献的人。”
“可是，为什么要把望月楼分给我们啊？”秦厉辉抓了抓脑袋，不解的问道。
“那是因为望月楼也是你们的家。只有这样分，才配得上家这个称呼。其实这样分，并不是要把望月楼拆了，而是对望月楼的收益进行了一次分配。”
雷动欣慰的解释道：“拥有望月楼一大半股权的我不参与日常的经营，但拥有重大决策的一票否决权。而你们在日常的经营管理中各负其责，如果碰上解决不了的事情就像今天这样开会讨论，最后进行投票。投票的规则是1%股为一票，谁得票最多就听谁的。
到了年末，望月楼的全年所得按照一部分保底，一部分拓展，一部分分红的原则进行分配。然后分红的那部分再由大家按照各自的股权分到每个人的手上。公平、公正、合理，我想大家也不会有什么意见的。对吧？
而且这样一来，也能将大部分的风险杜绝掉。”
其实雷动没有把话说满，这种方式也只能杜绝掉大部分的风险，碰到一些不可抗的因素，就算全票也没用。
听到雷动这么解释，不懂的人已经了解了一个大概，懂的人则更明白了。
“我听明白了。”于天佑想了想道：“少爷这么分也是一种按劳分配方式，只不过这么分有理有据，的确很公正。我想到了年末，大家也不会有什么意见。就算有，那也只是对自己一年下来的工作不满，而不是怪少爷分配不公。”
其他人一听，纷纷点头表示赞同。用量化的标准来进行分配，就不可能有偏袒某个人的情况出现。就算真的出现了，肯定会遭到其他人的联合抵制，然后进行投票否决。用雷动的话来说，这就是民主。只不过这种民主，是建立在利益的基础上的。
就像某个伟人说的那样，甭管黑猫白猫，能逮到老鼠的就是好猫。雷动才不会以自己一个人的力量掀起一场民主风暴，就算有这种苗头，能掐灭的还是要掐灭。
技术的先进能带动生产力，制度的先进同样也能带动生产力，要想达到别人达不到的高度，除了技术上要高人一等外，制度上同样重要！所以雷动告诫大家，望月楼的经营管理模式一定不能外传，违者就是罪人。
众人不明白为什么要这么说，但既然少爷都这么说了，那就遵照执行呗。
一场足可掀翻整个修真界的变革，就这样悄悄的开始了。望月楼会议室里的每一个人都没有想到，他们的这次会议会带来什么样的结果。唯一能确定的是，自己一定要狠抓技术，苦练基本功。不然到了年底，除了2%的固定分红外，就没有奖励了。
有技术的人很积极，雷动刚刚宣布散会就消失的无影无踪。不用问，肯定是工作去了。没有技术的，或者不能将自己的技术立刻转化为收益的，全都不肯挪动屁股，眼巴巴的看着雷动，想让雷动给出出主意。
“少爷，像我们这些人该怎么办？”
开口询问的是丁裳，虽然平时走得近，但是在这样的制度面前，丁裳也知道雷动不会徇私的。
“你们？”雷动扫了一眼。除了丁裳以外，还有荆儒和陶氏三兄弟。让雷动感到以外的事，卢啸也在。
“卢先生，你怎么也没走？”雷动好奇的问道。
卢啸惜字如金，淡淡的道：“我只会杀人。”
哦……明白了。卢啸的意思是他除了杀人，其他的不会。
雷动拍了拍脑袋，一脸无奈的道：“卢先生，你可是最能赚钱的一个啊，为什么要等着我来出主意呢？”
