勇于承担后果
“这不是我的错。”
“这是有原因的。”
“这是因为……”
也许我们经常都能听到这样的话，也许我们也曾说过这样的话。在这些语言的背后是什么呢，推卸责任，不敢面对结果，不敢承担责任。更可怕的是，也许这已经成为一种习惯。
行动不会永远一帆风顺，总有遇到挫折时候，这时也许我们就会琢磨：“为什么要由我来承担错误？”“这不应当是我一个人的责任。”“某人应当承担更多责任。”事实上，这时我们已经在推卸责任了。
失败也许是由于我们目标的没合理、计划上的缺陷，或行动中的失误，这些都是不可避免的，因为我们不可能做到无所不知、无所不能，也不能预知所有外界可能的干扰因素。
当然，失败并不是那么难以面对，只要我们勇敢地担负起责任，许多错误都是可以被澄清的，也是可以被改正的。但是，由于害怕受到指责，或不敢承担后果，许多人都会想尽办法去逃避责任，例如推卸自己应承担
的责任、转移问题的重点、掩饰行动中出现的问题等。
我们必须为自己的行动负责，当我们做出决定时，就已经决定了我们将会受到何种评价。此时，问题的关键就从“是否有责任”变成了“是否负责任”。美国西点军校有这样一种理论：没有责任感的军官不是合格的
军官，没有责任感的员工不是优秀的员工，没有责任感的公民不是好公民。正是由于这样的严格要求，让每一个从西点毕业的学员都感觉到获益匪浅。
现在，让我们看看缺乏必要的责任感会带来什么：
失去他人的信任
缺乏责任感难免会在行动中出现失误，与其为自己找寻借口，倒不如坦率地承认。合作伙伴通常会对此表示理解，并对你的勇于承担责任表示赞赏。相反，敷衍、推诿、编造借口不仅对事情毫无帮助，还会让别人觉
得你缺乏责任感，从而失去对你的信任。
我们已经说过，任何人、任何行动都不会是孤立的，我们与身边的人时刻都在产生互动，良性的互动能对我们的行动起到促进作用。但是，一旦人们发现你辜负了他们的信任，你们之间的关系就会遭遇毁灭性的打击
，那么你就会受到孤立，与环境的互动也失去意义。
养成推卸的习惯
为了逃避责罚，许多人选择寻找借口推托，甚至采取欺骗的手段。这是因为，人们在逃避指责时，常常会忽略甚至隐瞒一些情节，这就需要他们编造一些谎言。例如，一个人上班迟到了，也许是因为他睡过了头，但
他通常会说自己遇上了堵车；工作进度没有按时完成，也许是因为该员工遇到了瓶颈状态，或不专注于工作，但他通常会说遇到了需要立即处理的急事。
事实上，除了对他人编造借口，这部分人还会找一些借口来安慰自己。例如工作进度减慢了，他会对自己说：这是有特殊原因的，我会在以后补上这部分进度。
总之，他们通常会编造借口以博取同情、逃避责任，一旦如愿，他们就会因此而得意，甚至养成这样的习惯。这时他们已经走上了一条危险的道路。
不能从失败中得到学习
推卸责任也许能让我们暂时逃脱惩罚，却不能彻底解决问题。更为糟糕的是，由于不能直面失败的后果，我们也就无法从失败中汲取经验与教训，在以后的行动中也不能有效地避开这些问题。
因此，勇敢面对行动失败的后果，承认自己的错误，取得别人的原谅，具有很重要的意义和价值。勇于承认自己的错误，可以提高我们的信誉，并且有助于我们实现自我完善，帮助我们改善以后的行动。
接受批评不是一件容易的事，我们不能左右别人的观点，但我们可以控制自己面对批评的情绪。
受到批评时，我们要避免失望或愤怒的情绪，而要把自己的精力用在制订计划和行动上，这会让批评自动停止。如果你认为自己的行动伙伴也应为失败承担责任，请不要抱怨，与其相互抱怨，不如共同努力解决问题
。
但是，有时候我们似乎又太勇于自责了。例如我们说：“这都是我的错。”“我搞砸了整件事。”如果的确是我们的责任，那么我们做得很好。如果不是，这可不是好现象，事实上，这泄露出我们内心隐藏的自卑感
。它们背后隐藏的潜台词就是“我什么也做不好。”“我太失败了。”
这样的勇敢对行动毫无益处，因为我们并不能真正从中学到什么，甚至，我们还会就此失去自信，也失去行动的勇气。
那么，勇于承担后果应当注意什么呢？
认真分析行动过程。
确认失败的原因。
明确责任划分。
勇敢承担起自己应负的责任。
接受别人正确的批评。
以行动消除批评，重新树立自己的形象。
