阳光是世界上最纯粹、最美好的东西，它驱除阴暗，给人温暖。世界上的事物都有光明与黑暗两方面，我们应该着眼于光明面，把事物推向积极向上的方向，这就是成为优秀员工必须培养的阳光心态。阳光心态可以照亮我们心理的阴暗面，更好地实现职业化。
接受现在这份工作，不要活在过去
有一位名人说：“时间的步伐有三种：未来姗姗来迟，现在像箭一般飞逝，过去永远静立不动。”的确，过去的是永远过去了，你上一刻的辉煌并不能代表你这一刻的能力，感慨过去，其实是一种停止进步的表现。
特别是当你来到一个新的工作环境之后，你过去的成绩就更不值得一提，不是它没有价值，而是因为它不属于现在这个环境。如果你总活在过去的辉煌里，你只会变得既高傲又懒散，自然就很难完成任务。从过去中走出来，端正态度，把精力集中到你现在的工作上，才能开辟出一片新天地。
中央电视台的着名节目主持人董卿，在大学毕业之后最先在浙江电视台工作，那时她既做主持人又要当制片人，工作非常忙碌而充实，正因为如此，练就了她深厚的业务知识，同时，也获得了领导的认可。
一次，董卿听说上海电视台正在招考主持人，觉得机会难得，便毫不犹豫地参加了。因为综合能力强，董卿过五关、斩六将，从七八百人中脱颖而出，成为最终入选上海电视台两人中的一个。
但是在进入电视台之后，董卿却成了没有节目可主持的“小字辈”，只能暂时负责一些简单的联络、跑场工作。
尽管如此，董卿却并不后悔，而是接受了这个事实。为了进一步提高自己的水平，董卿选择边工作边学习，考取了本科的电视专业，随着业务水平和资历的增加，1998年，董卿得到了完全属于自己的主持舞台，并很快以清新自然的主持风格赢得了观众们的喜爱，成为上海家喻户晓的主持人。后来上海卫视成立，为了寻求更大的发展，董卿再次放弃光环，进入上海卫视，从头做起。
但是令董卿没有想到的是，当时的收视率竟然一路走低，曾经的光环不在了，面对落寞的工作处境，董卿再次迎难而上，她拿起书本，继续深造。
随着上海卫视的不断改革，董卿开始被委以重任，她以负责的态度和饱满的热情投入工作，成功主持多档节目，并荣获全国主持人“金话筒”奖，晋升为当时上海卫视的一线主持人。
2002年的一天，董卿接到中央电视台一档节目的邀请，要她去做主持人，考虑再三，为了获得更广阔的发展机会，董卿决定放弃上海优越的工作环境，只身一人来到北京，重新开始自己的事业。
没有观众的支持声、没有亲人、没有朋友、甚至没有属于自己的栖身之所，她租了一间不大的房子，所有的漂亮衣服都压在箱底，完成节目的主持任务，她只能一个人看电影、喝咖啡、逛京城，曾经的辉煌已不在，独来独往的她倍感落寞。
第三次易主，又是从众星捧月到无人喝彩的落差，而董卿把昔日的辉煌留在心里，勇敢地接受了一切。她更加积极地投入工作，为了做好一档节目，她在台下细心斟酌每一句话，为了能给观众一个好印象，她为一双鞋跑遍整个京城。
一次她被电视台委以重任，连续20天每晚要主持三个小时的现场直播，从四点彩排开始，到晚上十点直播结束，换下主持礼服的董卿又马不停蹄地准备第二天的工作。回到家准备到凌晨三点，伴随着最后一颗夜星的隐没，她才放下手中的台词，疲惫入睡，体味孤独与失眠，虽然劳累，但她却乐在其中，没有抱怨。
现在，董卿已然成为央视主持界的一线红人，活跃于众多大型节目和晚会活动中，成为舞台上一道无比靓丽的风景线。
当你来到新公司，面对上司的差遣和同事的漠然，你是否也有过这样的体会：我曾经是那么受重用，为什么现在却像个跑腿的？我曾经是那么备受关注，为什么现在被人遗忘在一边？其实，产生心理波动很正常，但如果你始终活在过去的辉煌中，那么你很难在新的岗位上有所作为。所以你必须忘记过去，重新开始。
工作的目的在于体现价值，成就事业。更换工作也是职场中不可避免的情况，在调整自己目标的同时，也应该学会调整自己的工作态度。不管你曾经有过怎么样的辉煌，创造过多么瞩目的业绩，当你到达一个新环境之后，你都必须重新开始，以一种谦虚的态度面对工作。
台湾女作家杏子曾经说：“现代社会，昂首阔步、趾高气扬的人比比皆是，然而有资格骄傲却不骄傲的人才是真正的高贵。”这也正是我们在工作中应该秉持的一种态度。
从积极的角度看“被利用”
日本最大帐篷商、太阳工业公司董事长能村龙太郎曾说：“越能利用有利用价值的东西就越能赚钱。”能村先生运用这样的经营之道，将投资大楼的外墙建成了“城市悬崖”，一下子吸引了很多年轻人的关注，赚了很大一笔钱。
利润是企业生存的命脉，任何一个老板都希望在经营中追求最大化利益。
在企业用人时，那些有能力的员工一定会被赋予更多的任务，当然，他们也会拥有更多的薪水和机会。
如果你在工作中总是感觉很轻松，压力不大，任务不多，甚至经常感觉无事可做，那不是一种好现象，它恰恰说明在老板眼中，你是一名可有可无的员工。如果你正在被利用，不要抱怨，更不要觉得委屈，能够被“剥削”，其实是一种幸福，这意味着你有更多的潜能可以挖掘。
台湾着名电视制作人陈光陆在最初进入电视台时，还是台里一个名不见经传的节目助理。当时他要负责所有的杂务，有时还要整天整夜的工作，非常辛苦，但是薪水却非常低。
为此，陈光陆非常苦恼，认为自己的前途暗淡无光，并向朋友们倾诉，但是朋友告诉他：也许你对现在的工作不满意，认为太辛苦，回报太少了，但是现在的工作不好找，有些人想忙碌都没有机会，所以还不如把现在这一行认真地做下去。
陈光陆觉得朋友的一番话很有道理。的确，虽然工作并不称心，但至少还有一份工作，只要在忙碌着，就说明自己有价值，只要肯努力，就能创造更多的价值。
于是，陈光陆决定在节目助理的工作上坚持做下去。后来，他又对电视制作产生了非常大的兴趣，并虚心向制片人请教，逐渐开始自己学着做一些制片。
虽然他的职位还是节目助理，但是他所创造的价值早已超出了他的薪水，他不仅愿为企业所利用，同时也自我利用，主动去做和制片相关的工作。
两年之后，陈光陆的制片水平已经到了炉火纯青的程度。他策划的着名歌星邓丽君《君在前哨》的专题节目，被提名金钟奖，在台湾非常受欢迎。陈光陆的成绩也被电视台领导看在眼里，很快便对其委以重任。
天生我才必有用，即便你有再多的才能，不“被利用”你也无从发挥，在工作中“被利用”，你才能闪光，才能创造和显现自身价值，在企业中能够被利用，你才算是真正有用。
但是这并不意味着我们可以毫无理由地接受“被利用”，“被利用”也有原则，只有“被正确利用”，你才能真正创造有意义的价值，在这个过程中，把握必要的原则是非常重要的。
①多听取别人的意见，不要任人摆布。
②要有自己的目标和主见，坚持自己，有的放矢地做事。
③不要做被人利用的应声虫。
④被利用但不违背规则。
要想更加受到老板关注，被利用得更有价值，你就要在工作的过程中不断提高自己的综合能力和业务水平，多多充电，使自己拥有足够的实力去接受挑战和任务。
“被利用”才能有发展，在企业里，你不仅要积极接受企业的利用，还要主动寻找和创造“被利用”的机会。
①多与同事、上司沟通，与公司里的人建立良好的人际关系。
②在公司有新任务时，积极向上司申请将问题交给你去处理。
③积极参加团体项目，发挥一个人工作时无法发挥的价值。
自我调节，让思维转个身
在很多情况下，人们的痛苦与快乐，并不是由客观环境的优劣决定的，而是由自己的心态、情绪所决定的。比如一件事情，它本身没有好环之分，是人对这件事情的看法存有局限性。例如被人踩了脚，根据主观认为对方是故意还是无意，我们的反应将不同。如果别人有故意破坏我们的意图，我们将表现得异常愤怒。
我们应学会管理自我情绪。在情商范畴中，一个极为重要的自我情绪管理技巧是“操之在我”。“操之在我”是指情绪的控制完全在于自己，自己的情绪不会被别人、被环境所左右。“操之在我”的关键在于从多个角度思考问题，善于发现积极的成分，而不是困死在思维的独木舟上。
禅师云游，在一个老婆婆家里借宿。一连几天，那个老婆婆都在不停地唉声叹气。禅师感到很纳闷，便问她：“你为何整日闷闷不乐呢？为何事伤心劳神？”
老婆婆说：“我有两个女儿，大女儿嫁给卖雨伞的，小女儿嫁给卖草帽的。天晴的时候，我就会想到大女儿的雨伞一定不好卖，所以忍不住要伤心；下雨的时候，我就会想到小女儿的草帽不好卖，所以想想就难过。”
禅师说：“原来如此，你这样想可不对呀！”
老婆婆很诧异。
禅师开导她说：“其实你应该这样，下雨时，你就想想大女儿的雨伞一定卖得不错；晴天时，你就想小女儿的草帽生意肯定兴隆，你应该天天高兴才对，又怎么会难过呢？”
老婆婆听完禅师的话，豁然开朗，从此脸上堆满了笑容。
改变一个视角，事情就完全变了样。为什么我们总要从对自己最不利的角度去看问题？任何事物都可以从多个角度去看，这样一来，便会像这位老婆婆一样豁然开朗。
职场就如同一杯茶，每一片茶叶便是职场的点点滴滴，茶叶的混合犹如职场的整体，而最终形成的茶水便是职场的感觉。一片茶叶，看起来是如此的细小、无足轻重，在茶水里却又缺失不得。职场的点滴也是如此，虽然那样的不经意、平常，却又是经验与阅历的积累。
有人曾经说过，快乐的工作是工作，痛苦的工作也是工作，人生短短几十年，对待工作中每件事的心态决定了我们快乐与否。
