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第10章 销售口才理论基础(9)

当这对夫妇进入房子的客厅时,他们显然对客厅的地板不太满意,因为这些地板实在太陈旧了。这时,售楼代表微笑着对他们说:“这间客厅的地板的确有些陈旧,但您知道吗?这所房子的最大优点就是当您从这间客厅向窗外望去时,可以看到一棵非常漂亮的樱桃树。”当这对夫妇走进厨房时,妻子抱怨厨房的设备太陈旧了,售楼代表又接着说:“是啊,但是当您在做晚餐的时候,从厨房向窗外望去,您依然可以看到那棵美丽的樱桃树。”当这对夫妇到其他房间时,无论他们指出这所房子的任何缺点,售楼代表都一直重复地说:“是啊,这所房子的确有很多缺点,但是,它有一个优点是其他所有房子都没有的,那就是您无论从任何一个房间的窗户向外望去,都能看到那棵漂亮的樱桃树。”

由于售楼代表不断地强调那棵樱桃树,这对夫妻把所有的注意力都集中在了那棵樱桃树上,最后,他们买下了这栋房子,不为别的,就冲着那棵漂亮的樱桃树。

由此可见,要想成功地把产品推销给客户,就必须找出客户心中的需求点,我们称之为客户的需求热钮,然后不断按动这些需求热钮。那么,销售人员该如何去寻找及按动客户的需求热钮呢?这就要求销售人员必须做到眼细、耳细、心细,留意客户每一个细小的动作、眼神或反应,找到他们最渴望得到的东西或最想解决的问题,然后不断强调它。

同时,销售人员还要记住,心细不能仅仅靠“看”和“听”,还必须依靠实践,只有事必躬亲、亲力亲为才能作出正确的决策。

张宝强原本是一名在销售战线上服务了多年的内勤人员。出于业务的需要,公司将他调到了销售一线。

张宝强来到销售一线的第一件事就是坐着公共汽车满城市转,寻找合适的“猎物”。终于,××公司成了他的首选目标。

这家公司离城区很远,门卫制度非常严格,想要进门,必须和公司的某个领导预约才能进去。张宝强初来乍到,连这家公司有几个部门、每个部门有几个领导都不知道,更不用说认识某个人了。因此,他在门卫那里碰了好几次壁,还是没能进去。

但他并没有灰心,经过一次细心的观察他发现,这家公司专门接送员工上下班的班车根本就没有人查。他想,如果能混上班车,不就能进去了吗?可这家公司的员工都穿着统一的工作服,这该怎么办啊?他灵机一动,计上心来:去找裁缝做一件和他们一模一样的工作服不就OK了?于是,他悄悄用手机记录下了这家公司工作服的颜色和款式。很快,一套看上去一模一样的工作服就做好了,张宝强和其他这家公司的员工一样,大摇大摆地登上了班车。

细心不仅帮助张宝强打开了××公司的大门,而且为他打开了销售的大门。凭借着自己的细心和机敏,他很快拿下了这家公司的订单,成功地打响了第一炮。

由此可见,细心能让你拥有一双无时无刻不在捕捉机会的眼睛,随之而来的就是销售的成功和业绩的攀升;但是如果你缺少细心,那么,你敏锐的眼睛就会蒙上灰尘,你的销售生涯也会因此而陷入困境。

总而言之,成功的机会往往就蕴藏在那些别人看不到、听不到、想不到的细微之处,因此,要想成为一名出色的销售人员,必须做到眼细、耳细、心细!

小测试:你的情商指数有多高

情商(EQ),又称情绪智力,它主要是指人在情绪、情感、意志、耐挫力等方面的品质。专家们普遍认为,情商水平的高低,对一个人能否取得成功以及成就的大小有着重大的影响作用,有时其作用甚至要超过智商(IQ)水平。在成功的诸多主观因素里,智商因素大约占20%,而情商因素则占80%左右。

在众多行业中,销售是最具挑战性和压力最大的工作之一,因此,作为销售人员,必须注意情商的培养。想知道你的情商指数有多高吗?不妨做做下面的测试题。可口可乐公司、麦当劳公司等世界500强企业,都曾以此作为员工情商测试的模板,帮助员工了解自己的情商状况。本测试题共33道,测试时间为25分钟。如果你想知道自己EQ的真实水平,请你如实回答以下每一个问题,不要刻意掩饰自己的缺点。

第1~9题:请从下面的问题中,选择一个和你最切合的答案,但要尽量少选中性答案。

1.我有能力克服各种困难:

A.是的。

B.不一定。

C.不是的。

2.如果我能到一个新的环境,我要把生活安排得:

A.和从前相仿。

B.不一定。

C.和从前不一样。

3.一生中,我觉得自己能达到我所预想的目标:

A.是的。

B.不一定。

C.不是的。

4.不知道为什么,有些人总是回避或冷淡我:

A.不是的。

B.不一定。

C.是的。

5.在大街上,我常常避开我不愿意打招呼的人:

A.从未如此。

B.偶尔如此。

C.有时如此。

6.当我集中精力工作时,假使有人在旁边高谈阔论:

A.我仍能专心致志地工作。

B.介于A、C之间。

C.我不能专心且感到很愤怒。

7.我不论到什么地方,都能清楚地辨别方向:

A.是的。

B.不一定。

C.不是的。

8.我热爱所学的专业和所从事的工作:

A.是的。

B.不一定。

C.不是的。

9.气候的变化不会影响到我的情绪:

A.是的。

B.介于A、C之间。

C.不是的。

第10~16题:请如实选答下列问题。

10.我从不因为流言蜚语而生气:

A.是的。

B.介于A、C之间。

C.不是的。

11.我善于控制自己的面部表情:

A.是的。

B.不太确定。

C.不是的。

12.在就寝时,我常常:

A.极易入睡。

B.介于A、C之间。

C.不易入睡。

13.有人侵扰我时,我:

A.不露声色。

B.介于A、C之间。

C.大声抗议,以泄己愤。

14.在和人争辩或工作出现失误后,我常常感到震颤,精疲力尽,而不能继续安心工作:

A.不是的。

B.介于A、C之间。

C.是的。

15.我常常被一些无谓的小事困扰:

A.不是的。

B.介于A、C之间。

C.是的。

16.我宁愿住在僻静的郊区,也不想住在嘈杂的市区:

A.不是的。

B.不太确定。

C.是的。

第17~25题:在以下问题中,请选择一个和你最切合的答案,同样少选中性答案。

17.我被朋友、同事起过绰号、挖苦过:

A.从来没有。

B.偶尔有过。

C.这是常有的事。

18.有一种食物使我吃后呕吐:

A.没有。

B.记不清。

C.有。

19.除去看见的世界外,我的心中没有另外的世界:

A.没有。

B.记不清。

C.有。

20.我会想到若干年后有什么使自己极为不安的事:

A.从来没有想过。

B.偶尔想到过。

C.经常想到。

21.我常常觉得自己的家庭对自己不好,但是我又确切地知道他们的确对我很好:

A.否。

B.说不清楚。

C.是。

22.每天我一回家就立刻把门关上:

A.否。

B.不清楚。

C.是。

23.我坐在小房间里把门关上,但我仍觉得心里不安:

A.否。

B.偶尔是。

C.是。

24.当一件事需要我作决定时,我常常觉得很难:

A.否。

B.偶尔是。

C.是。

25.我常常用抛硬币、翻纸、抽签之类的游戏来预测凶吉:

A.否。

B.偶尔是。

C.是。

第26~29题:下面各题,请按实际情况如实回答,只需要回答“是”或“否”即可。

26.为了工作我早出晚归,早晨起床我常常感到疲惫不堪:

是;否

27.在某种心境下,我会因为困惑而陷入空想,暂时将工作搁置下来:

是;否

28.我的神经脆弱,稍有刺激就会使我战栗:

是;否

29.睡觉的时候,我常常被噩梦惊醒:

是;否

第30~33题:本组测试共4道题,每道题都有5种答案,请选择与你最切合的答案。

30.工作中我愿意挑战艰巨的任务。

A.从不。

B.几乎不。

C.一半时间。

D.大多数时间。

E.总是。

31.我常常发现别人好的意愿。

A.从不。

B.几乎不。

C.一半时间。

D.大多数时间。

E.总是。

32.我能听取不同的意见,包括对自己的批评。

A.从不。

B.几乎不。

C.一半时间。

D.大多数时间。

E.总是。

33.我常常勉励自己,对未来充满希望。

A.从不。

B.几乎不。

C.一半时间。

D.大多数时间。

E.总是。

参考答案及评分标准:

计分时请按照记分标准,先算出各部分的得分,然后将各部分的得分相加得出总分。

第1~9题,每回答一个A得6分,回答一个B得3分,回答一个C得0分。

第10~16题,每回答一个A得5分,回答一个B得2分,回答一个C得0分。

第17~25题,每回答一个A得5分,回答一个B得2分,回答一个C得0分。

第26~29题,每回答一个“是”得0分,回答一个“否”得5分。

第30~33题,从A至E的分数分别为1分、2分、3分、4分、5分。

90分以下:说明你的情商比较低,你常常无法控制自己,你很容易被自己的情绪所影响。你常常被击怒、发火、发脾气,这是非常危险的信号──你的事业很可能会毁于你的急躁。对此,最好的解决办法是学会给不好的东西一个好的解释,保持头脑冷静,正如富兰克林所说:”任何人生气都是有理的,但很少有令人信服的理由。”

90~129分:说明你的情商一般,对于同一件事,你不同时候的表现可能不一样,这与你的意识有关,你比前者更具有情商意识,但这种意识不是经常都有的,因此需要你多加注意、时时提醒。

130~149分:说明你的情商比较高,你是一个乐观的人,不会轻易恐惧担忧,对于工作你热情投入、勇于负责,你为人正义正直、富有同情心,这是你的优点,应该努力保持。

150分以上:你是个情商高手,这将成为你事业成功的一个重要前提条件。

第四节 客户的心思你要猜——销售是一场心理博弈战

美国销售大师甘道夫博士说:“销售是98%的了解人性+2%的产品知识”。销售是一种心理博弈,是一门与客户斗智斗谋的心理艺术。正所谓“上兵伐谋,攻心为上”,在与客户对决的心理博弈中,销售人员不仅要考虑自己的利益和心理需求,更要考虑客户的利益和心理需求,摸清客户的心。唯有如此,才能在情感利益方面给予客户更多的满足,从而赢得客户,实现销售。

销售的最高境界是“攻心为上”

在战场上,高明的统帅在对敌时,多运用攻心战术,注重从心理上给敌人以震慑、瓦解和征服。

在《襄阳记》中,马谡对诸葛亮说:“夫用兵之道,攻心为上,攻城为下,心战为上,兵战为下,愿公服其心而已。”在这里,马谡提出了“用兵之道,攻心为上”的策略。这个策略让诸葛亮深深信服,所以才有了对孟获“七擒七纵”的故事。

在商业领域,攻心战术运用得最多,尤其是在营销方面,销售人员更需要运用攻心战术,赢得客户的“芳心”。

一项针对901种新产品的调查显示:如果以一种细致周到的、符合客户心理的方式销售产品,那么该产品的销售成功率为53%左右,而如果采用一般的销售方法,成功率只有24%。更重要的在于,这一数据表明当客户慎重地做出购买决定后,他们会更加忠诚,不会再对价格斤斤计较。研究表明,使用心理学的方法进行销售的产品中,只有18%无法抵御低价竞争的压力,而在使用一般销售方法进行销售的产品中,该数字达到了90%以上。

另据美国一项调查表明,金牌销售人员的业绩通常都在普通销售人员的300倍以上。在大部分企业里,80%的销售业绩都是由20%的销售人员创造出来的,而这20%的销售人员都有一个共同之处,那就是了解客户的心理。由此可见,了解客户心理能让销售人员花更少的时间销售更多的商品。

吉诺·鲍洛奇是美国商界的一位奇才,有“推销怪杰”、“市场专家”、“公关大师”等美誉,他对客户的心理琢磨得十分透彻,而且非常善于运用价格策略达到攻心的目的。

比如,很多传统商人都习惯把商品的价格定为“在整数上差一点”,如0.99元,0.66元等。其实,将价格定为0.99元比1元少不了多少,但在顾客的感觉上,却是几毛钱和1元钱的距离,这种定价方法由来已久,市场上的定价几乎都遵循着这个原则。

20世纪50年代,重庆公司的杂碎罐头上市时,按照产品成本和商业界惯例,每听的价格不能超过0.5元。负责销售的经理建议把价格定在0.47元到0.49元之间,这个建议得到了人们的普遍赞同。但是,吉诺·鲍洛奇却提出了异议。为什么呢?

吉诺·鲍洛奇认为,这样的定价方式太传统了,没有一点现代色彩,不利于从价格上“攻心”。于是,他建议把价格定为0.59元。他的理由是:0.49元的价格被用得太滥了,根本没有新鲜感,顾客对此早已厌倦,甚至将它视为一种欺骗行为。在一般人的心目中,0.5元以下的产品根本就是低级品,没档次,0.5元以上的才是有档次的高级品,所以,大多数顾客都会尽量避免购买0.5元以下的廉价货,以免被人笑话。如果将价格定在0.5元以上,既贵不了多少钱,又符合顾客的消费心理,一定能吸引更多的顾客。”

为了进一步打好攻心战,公司在促销活动中,又打出了“让一分利给顾客”的宣传口号,也就是说,该产品本应该定价为0.6元,是为了让利给顾客,所以才定价为0.59元的。市场销售结果表明,吉诺·鲍洛奇的攻心战术是非常成功的。

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