家庭是构成社会的基本单位，是社会的细胞。
随着社会的进步，家庭与社会之间的交流影响和相互渗透逐步增强。在领导工作中，如何处理家庭与工作的关系，已成为每个领导者经常遇到而又必须解决的课题。
一、从"修身齐家治国平天下"看做官作为儒家经典的《四书五经呰大学》中说："古之欲明明德于天下者，先治其国；欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身；......身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。"这段话的立意在于：自身的品德提高了，家庭才会整顿好。家庭整顿好了，然后国家才会治理好。国家治理好了，推而广之，然后才能使天下太平。
身修之后，足以为一家表率，这样家庭便自然而然地会治理好。在家齐的基础上，国治与天下平也就不是难事了。这便是古人倡导的治平道 路。其实，治家与治国是相辅相成的，如果一个领导者不善于治家，必然会影响工作。换句话说，连一个家庭都管理不好，又怎么有能力履行公务呢。
１．先治家更有利于治国
自古以来的从政为官者，在治家与治国的问题上，不外乎三种类型。
第一种是治家与治国相统一的，即治国有力，治家也有方，此为上乘，结果是国家幸甚，人民幸甚。第二种是治国与治家相分离的，就是说，治国可以，而治家不行，此为中乘。第三种则是治国、治家都是一团糟，此属亡国之君，是毁业之臣。对于担负重大领导责任的人来说，如果长期治家不力，那么，就会家事影响国事，给国家的治理带来一种干扰破坏因素。
我们党的领导干部不同于封建官僚。作为党员，他们是无产阶级先进分子；作为干部，他们是人民公仆，是群众的领路人。党的干部以为人民服务为宗旨，以改造社会、建设国家为己任，以以身作则为特征，以理论与实践相结合，言行一致、表里如一为优良作风。这一切决定了他们必然是治国与治家统一论者。共产党人的革命原则性，既要贯彻于改造社会、治理国家的工作中去，也必然要落实到改造自己、改造家庭的实践中去。
党的领导干部如果在治国上实行共产主义，在治家上却采用其他主义；如果只在走上讲台的时候、只在群众面前是共产主义者，而回到小家庭中，在老婆孩子面前，就成了非共产主义者，这样双重性格的两面人，肯定不是一个真正的共产党人。
家，是国之细胞。领导干部的家庭，更是整个社会机体中最活跃的细胞，对整个社会机体的健康状况影响极大。由于一些领导干部治家不力，在群众中造成很坏的影响，不仅使领导干部本人威信下降，而且直接影响到人们对党的信任。人们感到领导干部治国用的是马列主义，治家用的是别的主义，领导干部的妻子儿女即使出了问题，犯了国法，往往也不受处罚惩治。这样一来，领导干部在人们心目中的形象就黯然失色，他的领导不仅没有权威性，产生不了号召力，而且会引起人们的蔑视和讥笑，引起逆反心理。可以说，在新的历史时期，领导工作面临许多空前复杂棘手的新情况、新问题。治国难，治家也难。每一个领导干部都应在从严治家的问题上，显出自己的英雄本色，显示出自己作为一个合格领导者的魄力和素质。
２．严防家庭成为腐败的突破口
利用领导干部的妻子儿女办坏事，是新时期不正之风的一个显著特点。党的各级领导干部是社会主义事业的中流砥柱。消极腐败的东西既会对干部进行直接进攻，但更多的是巧妙的间接进攻。这种间接进攻往往以领导干部的妻子儿女为突破口。一些搞不正之风的人为了打通关节，闯过"红灯"，就以领导干部的妻子儿女为重点突破对象。领导干部的老婆孩子，是领导干部的"近卫军"，如果他们的原则性强，自我要求严格，就是领导干部反对和抵制腐败的一道屏障，一道防线；如果他们被搞不正之风的人操纵利用，掉入那些人的关系网中，甚至成了不正之风的组织者、带头人，那么领导干部的家庭阵地就会失守，门洞大开，不正之风有了"内应"，就会登堂入室，直接威胁到领导干部本人。一些人把领导干部亲属拉到自己船上，不仅行走顺利，而且形成一种翻船同沉的局面，增加了他们搞不正之风的安全系数，使我们严厉惩治腐败的许多强硬措施不好出手。
３．警惕"爱"的腐蚀
在现实生活中，我们不难看到这样的现象：在有些领导干部家庭中，夫妻之间，父子、父女之间，"持不同政见者"大有人在。在家庭成员中，也同样存在着一个谁说服谁、谁改造谁、谁战胜谁的问题。现在人们讲反腐蚀，往往只看到西方资产阶级的腐蚀，而很少警惕来自于家庭中"亲人"的腐蚀。其实，一些领导干部之所以经受不住改革开放的考验，甚至走上了犯罪的道路，有的就是被老婆孩子腐蚀了。老婆孩子用他们从社会上接受来的各种非无产阶级思想影响干部、包围干部。而来自老婆孩子方面的不良思想影响，往往既难识别，又难抵制。因为老婆孩子的影响和劝导，都是站在"真正关心"干部的立场上，比如：劝干部少得罪人，少动真格的；劝干部"有权不用，过期作废"，利用权还在手的时候，多为亲朋好友办点实事，留下恩惠和想头；劝干部抓紧提拔那些亲近可靠之人，为自己和家庭留后路等。这些影响和腐蚀，都是在充满"爱"的气氛中进行的。要在老婆孩子面前坚持原则，要抗拒来自娇妻爱女和宝贝儿子的腐蚀，可不是那么容易。
一些领导干部在教育别人上是成功的，但在管理教育家属子女上却是失败的；有的是廉洁丈夫、贪污妻子；有的是革命的老子、犯罪的儿子。
出现这种情况，既是革命事业的损失，也是干部个人的不幸。一个领导干部能够教育引导千百万人前进，为什么就教育不好自己的老婆孩子呢？治 家不力，导致"灯下黑"，这也是领导工作的失误、失职。一个合格的领导干部，他的素质和政绩，既表现在治国上，也表现在治家上，应该把治家的情况，作为考察和选拔干部的一个重要方面。
二、欲治国，先治家
据报载，美国前任总统克林顿刚当选时，曾向前总统里根求教治国良策。里根忠告之：今后，你必须加倍地注意你的家庭，管好亲属，过好家庭生活。在这里，里根所传授的并非治国安邦、从政理朝的诀窍，而是一切看似微不足道的家常话。据说，从美国的历史上看，许多届总统心神不宁，精殚力竭，其实并非为国事所烦，为政敌所困，而是因为他们的"后院"频频失火，警报不断。难怪世界上许多政治家、思想家、伦理学家都纷纷告诫掌权者：从政莫忘治家。
现实不断昭示，一些有着光荣革命经历、为党和人民做过突出贡献的领导干部，就是因为过不了妻子儿女关、顶不住"枕头风"，当了金钱的俘虏，有的甚至夫妻双双成了"阶下囚"。
共产党人有自己的喜怒哀乐，对亲友同样有着丰富的、深厚的感情，然而他们深知这种亲情不能与对人民群众的深情对立起来，应有利于而不是妨碍革命事业。最近，报上有两则"治家"的报道。一则说，徐匡迪担任上海市市长不久，便把亲属一起请来吃了顿饭。席间，徐市长说："我们这个家庭大概我的职位是最高的。以前我们这个家庭都是科技人员、教书先生，没有当官的。所以这既是党和人民对我们的信任，也是家庭成员要共同维护的。做得好大家都光彩，做得不好，你们也要为我承担耻辱。因此，在我任期内将是六亲不认的，你们有什么事情都别来找我，我也不会给你们去办的。"他说到做到，在上海传为佳话。另一则报道说的是吉林省省长王云坤，他的就职演说别具一格："请你们向全省人民传达一个信息，也是我的一个请求。我家在江苏，在江南的一个乡村，祖祖辈辈是和大地联系在一起的，很穷。但没想到上了大学，当了官，现在官当这么大。过去我的亲戚很少，现在官当大了，亲戚也多了，有的是真的，也有的可能是假的，不管怎么说，别人是抬举我。我觉得，首先把自己管好，这没问题；不占不贪，努力工作，也能把自己的老婆孩子管好，这也没问题。但是有一条，不管是真的亲戚，还是假的亲戚，我一不写条子，二不打电话，三不说任何一句话。他们真正依法办事做出了成绩，我不沾光，出了问题，按照纪律、按照法律去办，跟我毫无关系。我觉得现在确确实实有些人在打我的旗号，这请全省人民不要相信。我想做人是一生一世的事情，做官是一时一地的事情，你不能永远当官，所以还是做一点事吧！""治国先治家，我要是连老婆孩子都管不好，怎能管好全省？"
愿天下所有从政者都能从这位省长铿锵有力的话语中受到启迪。
"一室之不治，何以天下为？"治国先治家，腰杆才硬，说话才响。
如果一边反对不正之风，一边依仗权势庇护家人，不但会给事业带来损失，而且会使自己陷于被动，直到陷入泥潭而不能自拔。这方面的教训实在太深刻了。因此，作为领导干部在任何时候都要洁身自好，保持一颗公仆心，挡住包括"亲情风"、"说情风"、"求情风"在内的各种不正之风。同时，还要经常教育家庭成员提高思想觉悟，增强反腐蚀的能力，不能只用"爱"来联系家庭关系，还要用"义"和"理"作为维系家庭关系的纽带。
三、领导者要注意角色的转换
领导干部是我们国家进行社会主义现代化建设的中坚力量，同时又是社会中的一分子，是芸芸众生中的一员。所以，他们既在很多时候充当"领导"的角色，同时又要在工作圈外充当种种其他角色。在人们的民主意识普遍增强的今天，领导者工作圈外的角色如果充当得不好，就可能影响自己的名声，贬损自己的形象，最终影响到自己的工作，甚至会因为社 会角色的错位而导致翻船落马。领导干部在亲友面前的种种角色应该怎样把握呢？
１．在家人面前
领导干部在家人面前，充当的不外乎是儿子、女儿、丈夫、妻子、父亲、母亲以及兄弟姐妹等角色。从现实情况看，其中尤以如何把握好夫或全妻、父或母这两个角色最为重要。换句话说，就是自己成为领导干部以后，应该怎样对待爱人、怎样对待子女才会产生一种好的效果。
在爱人面前，一个领导干部首先要十分注重自己角色的转换，要由一个地方、一个单位的领导转换为一个爱人。这就要求他（她）把自己摆在一个与对方绝对平等的位置上，谈家务事也好，聊天也好，从事家庭建设也好，要跟自己没成为领导干部的时候一样亲切、自然，一样当家做主、身体力行，同时对对方在身体上要多关心、生活上多关怀，切不可在语气上、在意识上居高临下，或者在无意间把对方当成自己的下级。在时间允许的情况下还应该积极参与家务劳动，也不能因工作忙而对爱人有所忽略、冷淡。还要防止因工作圈内接触的优秀异性多而在言行举止上对爱人流露出一种瞧不起的样子。其次，在面对爱人有意无意向自己吹"枕边风"的时候，一个领导干部必须时刻掌握"内外有别"的原则，这就是：若属于家庭范围之内的事，当然应与爱人平等地商量、讨论，但若属于工作上的事情则必须依据原则公事公办，绝不能按爱人的个人好恶来处理公事。
从上述两个方面，我们可以总结出一些教训：一是有些领导当了"官"以后，夫妻之间由于地位悬殊，感情反而不如以前，甚至造成家庭破裂，引来种种非议；二是有些同志担任领导职务后，却让爱人成为了自己工作上的"一把手"，不分是非，言听计从，渐渐丧失原则，结果走上违法犯罪之路。这一点尤以男性领导干部为甚。所以说，在爱人面前，既要把握好配偶的角色，又不能丢掉自己作为领导干部的一些"特质"。
在子女面前，领导干部既要关心，又要细心，要充当好自己作为父亲或母亲的角色。培养教育子女与干工作有些不一样，必须慈严并用，既要关心他（她）们的身体、生活，又要了解观察他（她）们的学习、交往以及某些细枝末节，防止自己的地位和影响成为子女学坏的外在因素。尤其是对于子女的恶习、过错绝不能宽容、姑息。现实生活中存在的一个突出问题是，有的领导干部因为工作繁忙，疏于对子女进行教育、管理，导致有些子女走上违法犯罪道路，结果既害了家庭，误了子女，又给自己的形象和工作带来了不良影响。应该说，这与领导干部本人疏忽大意、娇惯纵容子女、没有充当好父母的角色是分不开的。
２．在亲友面前
一个人生活在社会上，都有三朋四友、诸亲六眷，领导干部当然也不例外。领导干部如果把握不好自己在亲戚朋友面前的角色，就可能被社会舆论指责为"一人得道，鸡犬升天"，或者被亲戚朋友说成"六亲不认"、没有人情味。
鉴于此，领导干部在亲戚朋友面前，一是要真心实意做好亲戚朋友，像没当"官"时一样与原来的亲戚朋友保持应有的亲近，如逢年过节的礼尚往来，困难之际的扶持帮助等，甚至在外面偶然相遇时主动打声招呼的细节也要注意。二是当亲戚朋友对自己提出一些过分要求，有悖于工作原则的时候，首先是要坚持原则，同时又要注意做好说服解释工作，劝服他们以实际行动支持自己的工作，维护自己的形象，不能帮倒忙、添乱。
这就是说，对待亲友既不能庸俗讨好、言听计从，放弃原则去尽"哥们儿义气"，又不能疏忽大意、敷衍了事。亲戚要成为礼义亲戚，朋友要做挚友。要去除功利色彩，用你的行动逐渐使他们感到：你成为领导干部后没有"变"，并非"六亲不认"，仍然是他们的亲戚，依然是他们的朋友。
同时又要使他们觉得：你是一个有原则性、有思想觉悟的不一般的亲戚、朋友。
３．在老领导面前
任何人的成长进步，都离不开老领导的教诲和培养。作为一个领导干部，即使自己的地位超过了老领导，也仍需一如既往、真心诚意地尊敬自己从前的领导，在老领导面前始终不能忘了自己的"下级"角色。这种"下级"角色应该体现在以下几个方面：一是在言语上、礼节上要自始至终把老领导当作自己的领导，切不可因为自己地位高了、职务高了，就在老领导面前说话口大气粗。这既是有较高修养的表现，也是职务身份对自己提出的要求。二是要虚心地向老领导学习，不要认为自己地位高了，知识水平、思想境界也就自然而然地高起来了。老领导如果提出一些中肯的建议，只要你虚心接受，总会受益。三是要十分重视、正确对待老领导提出的要求。在大多数情况下，老领导是不会提过分要求的。只要政策许可，不背离原则，我们当然应该采取有求必应的态度，尽量为老领导办实 事、解难题。万一老领导提出的要求过分，我们也不能采取简单拒绝的态度，而应该选择时机，利用个别场合向老领导认真地说明或解释，以求得 老领导的谅解。这里有一个把工作做深做细的问题，即在"硬"原则面前辅以柔和的态度，从而使老领导感受到当年培养的干部是称职的。
四、家不是第二办公室
