他从检修工做起，始终坚守一线，在工作中学习、创新、提升，从一名高中生成长为江苏省内唯一的变电检修技能一级专家、高级技师，被誉为“土专家”。
在技工短缺现象日益凸显、“金蓝领”奇缺的情况下，他不仅自己攻下30多个技术革新项目，而且带出了一批学有专长的中青年技工佼佼者，被人们称为“实干家”……他就是江苏省启东市供电公司检修工区主任毛纪治。提起这位“土专家”，业内人士无不翘指，而将个人理想、企业重担、行业使命、社会职责融为一体的毛纪治，始终将自己定位于一个普通工人，做得多说得少。淡泊名利的他，已习惯于用实干来注解旁人眼中的事业“传奇”。
以“要给千家万户送好电，自己首先要‘充电’”为座右铭的毛纪治，善于在实践中积累、提高。多年来，他记下的学习心得笔记就足有几十本之多。在单位他是攻坚好手，越有疑难问题，他劲头越足，非把问题搞清楚才罢休。在长期的工作和学习过程中，他对于液压、气动和弹簧机构等高难度故障处理有独到之处。一次，公司110KV江海变电所LW14-110开关气动机构安全阀漏气，几班人马前往，几经周折处理，均未解决问题，而他凭着对本系统设备的熟悉和精湛的检修技术，运用所学知识和以往经验，经过具体对照分析，根据阀门结构重新车制零件，竟然神奇地手到病除，彻底解决了困扰大家多时的漏气难题，此事在企业中一时传为美谈。
此外，他研制的声光“五防装置”使公司多年未发生任何误操作事故，创下了多年来安全运行的历史纪录。
毛纪治深信，只要用心，肯钻研，行行能够干出一番事业。在他带领主持下，完成了变电所移动开关插头放电严重、气动机构安全阀漏气、穿墙套管电场不均匀，造成尖端放电等三十几个技术革新项目。这些项目为他所在的企业解决了一系列多年困扰的技术顽症，更替同行解决了无数燃眉之急。
变压器渗漏油是变电运行中的顽症，也是电力行业的老大难问题，引起电力同行的高度重视，但一直悬而未决。毛纪治经过700多个日夜的反复试验，终于攻下了这个难关。消息传开，同行纷纷慕名前来邀约，他先后十多次主动上门传授经验、解疑释难，使许多企业摆脱了几十年为之苦恼不已的大难题，相继跃升为无渗漏企业，使他成为知名的“行业功臣”。
一花独放不是春，百花齐放春满园。
在多年的工作实践中，毛纪治已深切感到：电力企业正面临着技能人才梯次结构不尽合理、断层现象依然存在等新情况和新问题，只有培养和造就更多实用型人才，才能为加快电力工业发展多作贡献。为此，作为江苏省内变电检修行业唯一的“一级专家”，他在平时的工作中主动去发展和帮助年轻技工成长、成才，身体力行地教大家如何做人，并通过培训班讲课、工作中传授、事故现场处理、业余讲解等多种途径，把道理、经验与知识手把手、毫无保留地传给年轻人，他的徒弟们都尊称他为“精英师傅”。
毛纪治心里一直记着全国电力行业职业技能鉴定指导中心一位负责人的嘱咐：“获奖选手是我们的骄傲，培养他们的人更值得我们敬重，为事业发展无私地传经献艺，是我们这代人的责任。”对此，他深有同感。
毛纪治对启东电力事业的未来充满信心，他说：“在启东电力事业的发展进程中，必定会涌现出更多的学习型、知识型的专业人才，呈现出‘长江后浪推前浪，一代更比一代强’的喜人景象。”
心理测试
1.什么工作能充分发挥天赋本测验之目的，是看我们在哪一方面的工作具有最大的倾向或潜力，以便帮助自己胜任它。请对下面的题目回答“是”或“否”。
（1）当我们在看一本有关谋杀案的小说时，自己常能在作者未告诉之前便知道谁是凶手吗？
a.是b.否（2）我很少写错字、别字？
a.是b.否（3）我宁愿参加音乐会而不愿待在家闲聊？
a.是b.否（4）墙上的画挂歪了，我会想着扶正吗？
a.是b.否（5）我宁愿读一些散文或小品文而不去看小说？
a.是b.否（6）我常记得自己看过或听过的事实？
a.是b.否（7）愿少做几件事，但一定要做好，而不愿意多做几件事而马马虎虎地完成？
a.是b.否（8）喜欢打牌或下棋？
a.是b.否（9）对自己的预算均有控制？
a.是b.否（10）喜欢钻研能使钟、开关、马达发生效用的原因？
a.是b.否（11）喜欢改变一下日常生活中的一些习惯，使自己有一些充裕的时间？
a.是b.否（12）闲暇时，较喜欢参加一些运动，而不愿意看书。
a.是b.否（13）对我来说数学难不难？
a.是b.否（14）是否喜欢与比你年轻者在一起？
a.是b.否（15）我能列出5个你自认为够朋友的人吗？
a.是b.否（16）对一般我可办到的事是乐于帮助别人还是怕麻烦？
a.是b.否（17）不喜欢太细碎的工作？
a.是b.否（18）看书看得快吗？
a.是b.否（19）我相信“小心谨慎，稳扎稳打”是句至理名言吗？
a.是b.否（20）我喜欢新朋友、新环境与新的东西吗？
a.是b.否答案与分析
这个测验的答案没有对与错之分，只是在看自己的倾向。
（1）圈出全部答“是”的答案。
（2）算算前10题中有几个“是”的答案。（此为第一组）（3）算算后10题中有几个“是”的答案。（此为第二组）（4）比较这两组答案。如果第一组中的“是”比第二组中多，那么表明自己是个精深的人，能从事具有耐心、谨慎与研究的琐细工作，诸如：医生、律师、科学家、机械师、修理人员、编辑、哲学家、工程师、技术人员等。
如果第二组中的“是”比第一组多，那么表明自己是个广博的人，最大的长处是成功地与人交往。我们喜欢有人来实现自己的想法，工作包括：人事、顾问、运动教练、计程车司机、服务员、演员、推销员、广告宣传的执行者等。
如果自己在两组中的“是”大致相等，那就表明我们不但能处理琐碎细事，也能维持良好的人际关系。你能从事的工作包括：护士、教师、农民、建筑工人、秘书、商人、美容师、艺术家、讲师、图书馆管理员、政治家等。
2.检测你是否有工作成就感
这个测验包含40个陈述内容，描述过去一年中可能发生在你身上的事情。仔细读下去，碰到符合自己状况的命题，就做个记号，作答完毕，再按计分方式算出得分。
（1）我获得意外加薪。
（2）我的职务有了晋升。
（3）我买了一部新车。
（4）我买了一部个人电脑。
（5）我的感情生活相当稳定，或我的婚姻渐入佳境。
（6）我招揽了一些新客户。
（7）我逐渐接近理想体重。
（8）我有了新的嗜好。
（9）我搬到更好的社区。
（10）我重新整修布置了房子（包括租来的）。
（11）我的意见和想法越来越受领导重视。
（12）我换了更好的工作。
（13）我控制了自己的饮食习惯。
（14）我比前一年看了更多书（小说除外）。
（15）我被指定负责某些事情。
（16）我开始穿着更贵的服饰。
（17）我的领导更依赖我的专才。
（18）我的投资获利可观。
（19）我到国外旅游或考察。
（20）我的网球球技（或其他运动）有显著进步。
（21）我对自己的身体健康情形更加满意。
（22）我在各种社交场合里越来越能处之泰然。
（23）我成功地完成了生平最大的计划。
（24）我比一向视为榜样的人赢得更多名利。
（25）我达到了一项个人的体能目标。
（26）我对我的性生活比以前感到满意。
（27）我买了从未想过要拥有的东西。
（28）我的同事开始尊重我的判断。
（29）我比过去更会存钱。
（30）经过我的努力，我的专业能力更受肯定。
（31）我提出意见或看法时更有自信。
（32）我戒除了一个坏习惯。
（33）我比以前更会运用时间。
（34）我摆脱了一个会拖累我的朋友。
（35）我结交了一些益友。
（36）我比以前更能控制遭遇困境时的情绪反应。
（37）我对我的工作品质更有自信。
（38）我比以前更能控制情绪与压力。
（39）我在同行之间小有名气。
（40）我更能保留自己的想法并广纳众议。
计分方法
在你的答案里，有记号的陈述可以得到一分，没有记号不计分，把记号的数目加起来，就是你的总分。
得分0～5分，算是相当低。
得分在6～10分，算是得分低。
得分在11～17分，算是得分中等。
得分在18～22分，算是得分高。
得分在23分以上，算是得分很高。
根据统计，在高收入者的答案里，以下列成就出现的次数最多（以次数多寡排列）。
（6）我招揽了一些新客户。
（15）我被指定负责某些事情。
（36）我比以前更能控制遭遇困境时的情绪反应。
（37）我对我的工作品质更有自信。
（39）我在同行之间小有名气。
（40）我更能保留自己的想法并广纳众议。
对成功的人而言，下面的成就出现次数最少（由次数少往多排）。
（12）我换了更好的工作。
（9）我搬到更好的社区。
（25）我达到了一项个人的体能目标。
（30）经过我的努力，我的专业能力更受肯定。
（34）我摆脱了一个会拖累我的朋友。
（2）我的职务有了晋升。
（8）我有了新的嗜好。
不管是获得奖状、考100分或加薪，成就都可以带来正面的积极作用，增加自信。
但是成功的人都知道，仅仅设定目标并设法达成，并不能保证带来成功，重要的是要设定切合实际的目标，好让自己更接近成功专家建议，最好每12个月就设定一些实际且有重心的目标，按部就班地去做。目标若没有重心，力量就会分散，成就也会显得凌乱而没有方向。
国外的测验结果显示，在成功的人当中，得分高并不代表最有成就。事实上，最成功的人在一年当中成就的事项不一定很多。
（1）得分很低者。除非这些人已经登峰造极，无须再有什么成就，否则得分太低的人有必要提升自己的成就水准。如果你得分落在此组，可能是因为缺乏方向感或尚无目标，所以没有成就。你可能尽力了，但就是太分散而无所成。
（2）得分低者。在成功的人当中，得分低的人通常年纪较大。这些人由于已经有高水准的商业经验，以至于减少他们想获取实际成就的意愿。或者，他们比较重视分析，不会急于获取成就。不过，如果你得分落在此组，你的成就水准比得分很高者还令人感到乐观，只要集中精力，设定更明确的目标，成功还是指日可待的。
（3）得分中等者。就获致成功的可能性而言，得分中等的人比其他人的机会大。他们能结合充沛的精力和明确的目标，且以过去的一年的成就作为未来成就的有效脚踏板。他们会利用实在的知识根基，再扩展视野，朝既定目标迈进。如果你得分落在此组，加油！成就就在眼前。
（4）得分高者。这种人正卯足劲在增加自己成功的机会，但力量有必要更集中一点。他们就像手持散弹枪，什么目标都想达到。只要不会产生焦急，这样做还算没什么不好。如果得分落在此组，最好心中谨记，成就的品质比成就的数量还重要，如果能好好确定方向，成功就会到来。
这些人通常年纪较轻，急于成功，并很在意别人对自己的看法。由于他们比较没有安全感，所以容易胡乱忙，各种目标都想达到。有的人比较幸运，会误打误撞闯出一片天地来，但多数人总是忙得忽略了不错的成功机会。如果你的得分落在此组，不妨与专家谈谈，或许你的成就动机强烈，但却欠缺必要的知识和方向。
