狼性职场，就是你通过实干奠定职业基石，对职责如阵地一样坚守，将职场当战场，将工作当战斗，厚积薄发，直至业绩效益终极突破。
鬃狼产于南美荒原地区，善于孤独夜行，是黑夜高超捕猎能手。
狼能够深刻地认清自己的生存环境，知道环境险恶，猎物难寻；知道狂风暴雨、冰雪严寒时常侵袭栖身之所；知道自己时刻处于危机状态。但它们却凭借实力，以尊严和坚韧武装自我，勇于向恶劣的环境挑战，使自己生生不息。
职场只有适者方可生存，因为从事职业的目的是创造效益。在职场不仅要实干，更要有实力。现代职场不需要老黄牛，需要的是创新和挑战，只有敢于创新和挑战，才能自立于职场并有所发展。
第17法则职场能力法则
狼能够在险恶的自然环境和社会环境中生存下来，自有其独特的本领。如今的职场就如同战场，职场人士如果没有狼性般的生存本领，则必然无法生存发展于竞争激烈的职场。
1.拥有自己的独特职业本领
从狼教给我们的专注力中，作为职场中人还可以读出“专注”的外延，那就是在工作中我们应该专注于某一项关键的能力，用心打造好立足职场的“杀手锏”，这样才能使自己不至于像一个“杂家”一样什么都略懂一点，但什么都不甚精通，避免成为职场失败者。
在家乡山西左权印刷厂，宋端强在辅机上已做了近五年，技术一流，辅机上其他人员无一能比。但厂里老师傅大有人在，升上主机的可能性一则极小，二则就是有，辅机上其余年龄和工龄都长过他的人肯定排在他的前面。听不止一个去过深圳的人说，深圳是个年轻的城市，在那里是人才就能得到重用。
于是，宋端强雄心勃勃地打起了行囊。
到深圳后，宋端强很快就应聘成功，进入了深圳科达印刷有限公司。为了给随后的提升打基础，他仍从辅机干起，并很快成为骨干，厂里的许多重要活似乎只有安排他做老板才会放心。这样坚持了11个月，临近1年时，趁公司制定次年的工作计划之机，他找到老板，向老板表明了他想上主机学习的愿望。
老板是位60岁的坏脾气、黑脸膛的老头，那天出人意料地很有耐心地听完他的话，他说你能有上进心固然应该，但为什么不能换个思路来考虑这个问题呢？比如潜心做好现在的工作，拥有一项关键能力，成为这个方面不可多得且不可或缺的人物。他说公司随后还要扩大生产，添加辅机，如果宋端强能真正成为这方面的权威，不仅在这个公司，就是将来出去在这个行业也将是独领风骚的，也会得到相应的地位与报酬。他说在当今的社会，年轻人所缺乏的不是广泛的经历，而是真正的“独门绝招”。
拥有一项关键能力，成为某个方面不可多得且不可或缺的人物非常重要，更为重要的是拥有一种不会过时的思维方式和认真投入的行事态度，那将成为职场人士一生的财富。
在美国，你可以不会管理，你可以不懂金融，你可以不会电脑，甚至，你可以不会英语。但是，你不能什么都不会！你必须得会一样，你要竭尽全力把它做到最好。这样，你就会永远OK了！
身在职场，你只要拥有一项关键的能力，你就不会轻易被否认。由此，职场中人应该在夯实自己的“关键能力”上跟狼一样，多一点儿专注！
2.从实干中提高自我才能
狼是完美主义者，在狼族中没有平庸者，平庸，在狼的眼里就意味着灭亡。狼以完美的程度来要求自己，无论是狩猎技巧还是强者之风，狼从不会欺骗自己。竞争进取是一种淘汰平庸的战斗，真正的赢家，即最后的胜出者注定是那些凡事做到完美的狼。而狼的经历，职场中人也同样拥有。
在人才竞争日益激烈的职场中，怎样才能获得成功的机会呢？是依靠对工作的抱怨、不满、拖拉和偷懒吗？如果你始终把工作当作一种惩罚，那么你永远都休想获得成功的机会，甚至你可能连目前这份你认为大材小用、埋没了你的才华的工作都保不住。
要想在这个人才辈出的时代走出一条完美的职业轨迹，惟有依靠勤奋的美德——不断提高自己的素质，在工作中不断进取。
赵明是环亚建筑工程公司的执行副总，几年前他是作为一名送水工被环亚一支建筑队招聘进来的。赵明并不像其他的送水工那样把水桶搬进来之后就一面抱怨工资太少一面躲在墙角抽烟。他给每一个工人的水壶倒满水并在工人休息时缠着他们讲解关于建筑的各种知识。很快，这个勤奋好学的人引起了建筑队长的注意。
两周后，赵明当上了计时员。当上计时员的赵明依然勤勤恳恳地工作，他总是早上第一个来，晚上最后一个离开。由于他对所有的建筑工作比如打地基、垒砖、刷泥浆等非常熟悉，当建筑队的负责人不在时，工人们总喜欢问他。
一次，负责人看到赵明把旧的红布包在日光灯上，以解决施工时没有足够的红灯来照明的困难，负责人决定让这个既勤奋又能干的年轻人作自己的助理。现在他已经成了公司的副总，但他依然特别专注于工作，从不说闲话，也从不参加到任何纷争中去。他鼓励大家学习和运用新知识，还常常拟计划、画草图，向大家提出各种好的建议。只要给他时间，他可以把客户希望他做的所有的事做好。
赵明没有什么惊世骇俗的才华，他只是一个穷苦的孩子，一个普普通通的送水工，但是凭着勤奋工作的美德，逐渐将自己磨砺成一把锋利的宝剑，他幸运地被赏识，并一步一步地成长。没有什么比这样的故事更让人心灵震颤的了，也没有什么比它更能洗涤我们被享乐和功利污染的心灵的了。它不是发生在20世纪二三十年代，也不是距我们四五十年，它就发生在现在，就发生在这个充满了机遇和挑战的竞争时代。它告诉我们，要想在这个时代脱颖而出，你就必须付出比以往任何时代更多的勤奋和努力，拥有积极进取、奋发向上的心，将自己磨砺成一把锋利的“宝剑”，这样，上司才会重用你，否则你只能由平凡转为平庸，最后变成一个毫无价值和没有出路的人。
所以，不管你现在所从事的是怎样一种工作，不管你是一个水泥工人，还是一个IT精英，只要你勤勤恳恳地努力工作，不断磨砺自己，使自己成为一把耀眼的利剑，你就是狼性职场上的成功者。
3.发挥自身优势，创造职场突破
在职场生涯中，像狼一样经营自己的优势，是立足于职场的一大智慧。
尺有所短，寸有所长，由于学识或环境的影响，每个人都有自己的短处。但是，若想取得事业的成功，就必须发挥自己的优势，唯有如此，才可创造职场突破。
张雄是某家酒店的行政主管，本来做得很好，因为新来了一位副手，并且从一开始就咄咄逼人地觊觎着他的位置，他感到了一种无形的压力，便开始考虑充电，以便稳固自己的地位。他选择了学习电脑知识，甚至连编程序都认真地学，同时还学英语。就在他终于成为一个三流程序员，能简单地用英语对话时，对手已迫不及待地取代了他的位置。
张雄懊悔不迭，自己在行政管理方面本来就不差，虽然有许多地方需要加强，只可惜加强错了方向，要是在自己最需要加强的方面——管理的效率与艺术方面入手，就不会让对方有可乘之机。
如果置自己的优势不顾，认为自己能为所有的人干所有的事，那你在职场上一定找不准自己的位置，也不可能真正体现你的价值。假如你要做一名优秀的财务人员，在这个位置上，你不仅要处理好人际关系，熟悉更多公司方方面面的业务情况；最重要的是你必须全心全意认真地提高你的专业技能，因为这是你在公司里的价值体现，是你在职场中安身立命的根本。对任何一个大公司来说，一个货真价实的财务专家，远比一个拿着诸如计算机等级考试证书、英语四六级证书等多面手的普通财务人员更重要。找到了你的最佳位置，你的才华就有了施展的舞台。
一个人不可能面面俱到，每个人都有各自的优点和缺点。在职场上，与其费尽心机地去改变自己的短处，还不如努力把自己的特长发挥到极致。
想找准自己在职场中独特的价值，就要知道你能做什么，你想做什么，你的优势是什么。每个人都有自己擅长的事，喜欢的事，鞋子挤不挤脚，只有自己最清楚。
在职场中，只有找准了自己的最佳位置，才能最大限度地发挥自己的潜能，调动自己身上一切可以调动的积极因素，并把自己的优势发挥得淋漓尽致，从而能像狼一样成功地生存、发展。
4.胸怀宽阔，开发职场潜能
狼是自然界的强者，除了其凶狠残暴，它还拥有宽大的气量，狼不会为了所谓的尊严，在自己弱小时攻击比自己强大的动物。狼不会为了嗟来之食而向主人摇头晃尾。因为狼知道，作为狼，决不可有傲气，但不可无傲骨，这就是强者的气量。随时机而动，不计较一点一滴的得失，但又绝不会低头献媚，出卖自己的尊严。
举凡职场成功人士，都有一颗气量宏大的心。我们在生活中常可以看到一些为小事而斤斤计较的人，这样的人都是极度平庸的人，也是十分可笑的人。
生活中这样的人很多。小的方面说，他们会慢慢地被人群湮没；大的方面来说，我们的社会是不需要这样的人的，我们需要的是强者。
张剑是天宇房地产公司的推销员，由于他为人率直，因此，和上司及同事相处的比较融洽，但白新明除外。白新明与张剑是同时进的公司，二人的销售业绩一直不错，所以公司经理非常赏识二人，想提拔其中一人做销售主管。白新明知道自己目前最大的竞争对手就是张剑，因此，他始终想压制张剑。
有一次，张剑的一个大客户向张剑要一份非常重要的材料，但当时他正好不在，是白新明接的电话，他对那人说他可以转告张剑。然而他为了灭张剑的威风，迟迟没有告诉张剑，后来，那个客户在怒气之下决定终止与张剑的业务。后经张剑百般解释，此事才圆满解决。
当然，张剑也最终知道了事情的缘由，但他没有找白新明闹事，他当什么事也没发生，一如往常埋头工作。白新明也心想张剑肯定会和自己闹事，但他没想到，事情过了很久也没见张剑有何动静。
后来这事被另外一个同事告诉了总经理，总经理非常生气，要开除白新明。白新明明白这次自己无法过关了，准备离开公司。但令他吃惊的是，经理没有辞退他，他百思不得其解，后来从同事处才得知，是张剑在总经理面前承担了责任，并为他说了一些好话，所以总经理才最终决定不辞退他。闻听此言，白新明百感交集，没想到自己时时处处与他作对，而他不仅没有落井下石，反而为他开脱，这种气度，这种高风亮节，自己是无法做到的，他从心底承认，自己确实比不上张剑。
没过多久，当总经理明白了来龙去脉后，深为张剑的气度所折服，最后将张剑提升为了公司的销售主管。
气量大小是同一个人的人生观密切相关的。一个胸怀宽阔、豁达大度的人，就不会为个人的一点小事而斤斤计较。如今的职场竞争异常残酷，所以职场人士平时应注意多学习，不断丰富、提高自己的气量。人的气量与人的知识修养也有密切关系。一般地说来，一个人越有知识，越有能力，越有修养，就越不会陷入狭隘中。一个人知识多了，立足点就会提高，眼界也会相应开阔。气量大的人必会受到他人的尊敬，一个受人爱戴的下属，难道上司会不欣赏吗？
5.永不服输地发起职业攻坚战
狼经历了各种磨难——恶劣的气候，残酷的生存竞争环境，但也恰恰是这种种磨难，狼才有了永不服输的精神，才敢于向强大的敌人挑战。
在职场生涯的道路上，存在着各种风险与挑战，同时又隐藏着各种机遇。我们每个人都不可避免地在职场生涯道路上艰难地跋涉，有失败，也有成功。人生的胜利不在于一时的得失，而在于谁是最后的胜利者。没有走到生命的尽头，我们谁也无法说我们到底是成功了还是失败了。所以，在生命的任何阶段，我们都不能泄气，都要充满希望。用联通苏州分公司经理黄明富的话说：“不要问我能赢多少，而是问我能输得起多少。”
只有输得起的人，才能赢得最后的胜利。
1996年10月，黄明富只身一人从广东来到苏州，受命筹建中国联通苏州分公司。在他的带领下，历经九年的奋斗，苏州联通实现了连续九年的健康、高速的发展。
创业是艰难的，没有办公室，没有固定的住所，黄明富便和年轻人一道租住小旅馆，住宿办公一条龙；工程建设有阻力，他便和员工一起下乡跑规划，为基站租赁到各地宣传“攻关”；公司资金最困难的时候，他毫不犹豫地拿出了自己的2万元垫付员工工资。永不服输的黄明富坚信：“联通的事业是开创性的，只要我们充满信心，勇于开拓，就没有攻克不了的保垒，没有实现不了的目标！”
苏州分公司1997年成立，1998年3月开始放号，当年用户发展就进入全国联通前十名。次年收入即超亿元，并扭亏为赢，实现利润1608万元。当然，在这期间，公司遇到过各种各样的困难，但黄明富没有气馁，没有服输，通过他的努力，排除了各种困难。在他的带领下，从1999年到2004年的6年中，苏州分公司主营收入每年以107%的比例增长，利润每年则以137%的比例增长，2004年的利润额占江苏联通利润额的36%，实现了每月收入过亿元。
要想得到红利，就必须先拿钱投资。同样，想要获得成功，则必须先有所牺牲——牺牲自己的时间、收入、安定的生活、享受等等，要随时全神贯注地做好准备，一有机会出现，就要牢牢地将它抓住。
机会抓住后，风险是时时存在的，所以我们要时时刻刻谨慎小心，从游到河中央的那一刻开始，随时准备好应付突如其来的状况，并一一加以克服。这时，我们若能从经验中学习控制身体的技巧，就能避开一些障碍。习惯了潮流的冲击之后，慢慢地，我们便能睁开眼睛注意掌握身旁其他有利的机会，正确判断自己行进的方向。害怕失败或仅经历一次失败便畏缩不前的人，是看不到隐于失败背后的光明的。
如今的职场狼性十足，如若不敢置身于危险中那是绝对无法获得成功的。既然成功与失败的几率相同，失败以后又可以卷土重来，那为何不搏一搏？只有输得起的人，才会赢得起。
蝴蝶的成长必须在蛹中经过痛苦的挣扎，直到它的双翅强壮了，才会破蛹而出。职场中人的成长也是如此，不经过挣扎、挫折、磨炼，是很难脱颖而出的。
第18法则工作职责法则
狼的第一职业是生存，可以说，是狼强大的适应能力保证了它们在如此残酷的自然环境中生存。同样，生存也是职场人士的第一职业，只有先生存才能再图发展。所以，在职场生涯中，像狼一样将工作当作战斗，是立足于职场的一大智慧。
1.要有超凡的工作消化吸收能力
