从心理调查结果来看，适合AB型血人的职业范围是很窄的。但实际上，他们却活跃在非常广泛的领域里。与职业适应性一样，他们对工作岗位的适应性也很强。最适合于他们的工作岗位应该说是“计划”和“一般事物”。
计划部门的工作是根据市场调查的结果，为企业开发、创造能吸引消费者的商品、促进销售而提供广告宣传、计划设计及广告制作等。
一般事物部门的工作是统管人事劳务。其中包括文书、行政、事物等管理工作和总务、人事、劳务、工资、劳动秩序等管理工作以及职业培训、融通劳资关系等。
总务部门中有各种各样的工作。各企业的总务内容也不尽相同。但概括起来讲，总务工作是维系企业生命的管理中心，是企业的心脏部分。打个比方，人事劳务部门好比是将专业棒球队的管理机构、现场干部、主教练、教练有机地结合在一起的管理系统，它的责任是使球队打出最好水平。它的作用好坏直接关系着球队的命运。
三、不同血型人的潜能
1.怎样发挥型血人的潜能
（1）发挥A型血人优点的方法
型血人的优点是温顺、慎重、细心、谦让、自省、感情丰富、有同情心、富牺牲精神、有融和性等。
任何人都有这样的体验，有时干什么事也干不好、有时又干什么都顺利，对此自己也觉得莫名其妙。其实这是有生理性规律的。A型血人，感情和智力平衡、情绪昂扬、头脑敏锐时，干什么事情都挺顺利。情绪低落、智力的能量不足时，干什么事情都可能失败。
A型血人干什么事情都不顺利的时候，要冷静地观察分析自己。一般认为这是由于A型血人的优点丝毫也没有发挥出来。换句话说，人们有时会觉得这不像是A型血人本身的行为。
A型血人情绪低落、智力不足就是没有把真心表露出来，只靠原则之类行动的结果。因此，他们要发挥自己的优点就必须重新认识自己的真心是什么，明白了自己真心的所在，并且确信是正确的，就要尽可能地符合真心地行动。有时候，原则之类的保护对A型血人只有消极的意义。因为被保护、遵守的事情是和进一步发展绝缘的，还不如向相反方向去干。
A型血人一符合真心地行动，很可能就会接连不断地遇到困难的场面，那个时候，就会借原则之类逃脱。但是，即使逃出去了，情绪也不会昂扬，智力的能量也不充足。不管怎样，这个时候遭受创伤，也可能会意志消沉，但是如果理解并很好地发挥了自己的优点，就会迈出飞跃的步伐。靠原则之类生活的A型血人只把缺点完全暴露出来了。没有了魅力，好机会也就不会惠顾你。为了发扬长处，“要生活下去”，这样的想法也可以使A型血人精神振奋，情绪稳定。对于A型血人来说，当情况属于并不是由自己的意志和选择来生活，而是根据一种更大的意志和选择而有了现在的自我时。应当这样来进行自我解脱，即苦恼的事和高兴的事都是一种更大的意志和选择，因为作为今后发展的阶梯是很必要的。遇到苦恼的事情，与自己的意志不一致的事情，不如想像成是通向更大的发展和成功，幸福的准备。
A型血人的气质特征是防守，防守虽然也不是什么坏事，但是抛弃一切防卫的道具，袒露自己，或者说“进攻”，不是更能发挥A型血人特点的方法吗？无论如何，A型这种血型将始终伴随着你，无可更改。
（2）克服A型血人缺点的方法
A型血人的缺点是爱操心、感情型、意志薄弱、优柔寡断、孤僻、非社交型、腼腆、悲观、羞耻心强，有自欺倾向等。
A型血人发扬优点、克服缺点的方法实质上是同一件事的两个角度，前面所讲的发扬长处的方法同样也适用于克服不足。
如前所述，A型血人的气质特征是防守，观察一下A型血人的种种缺点就很容易明白。大体可以说是为了保护自己而表现出来的心理活动。下面来看一则有关A型血人缺点检测的实验：
拿出一张画儿，A型血人认真看过之后，想一想画中的人们正在做什么？想什么？在这个场面前有什么事件？如何进一步展开？照你想的试着编成故事看。篇幅长短不拘，不要着意修饰，就那样连缀下去。
如果故事完成了，进一步就这幅画写一写，可能会产生的对话，用四、五张画编写故事。
完成故事后，边想像目标的成功，边写出达到目标的喜悦。如果是积极进攻的姿态、很想干一干的想法很突出，那么就诊断不出A型血人的缺点来。例如，看一幅好像是父亲和孩子两个人谈话的画儿，“年龄真不可思议。我还必须为把公司变得更大而出力。退休是以后的事情。你也合作一下吧！”
假如这样写，身为A型血的你，就被认为是进攻的姿态。但是如果这样写：
“这个公司稳定。我也上了年纪。你年轻，让你经营，我还是退休吧。接受吧，照现行方针做的话是不会错的。”
这就是防守的姿态，是消极地维持现状，在此种状态中一般能诊断出A型血人的缺点。
欣赏绘画，为了能写出上述一类的故事，现实生活中的A型血人就必须朝着正确的方向积极地行动，为此，要像我们所说的那样发挥优点、符合真心地行动、充分地发挥才干，认真地对待现实，不敷衍地生活，A型血人就能很大程度上转变为进攻型的人，就一定能成功。
（3）A型血人消除精神紧张的主要方法
A型血人的气质特征是“防守”。所谓“防守”，换个说法就是用理性抑制本能。A型血人的旧皮质，经常接受来自新皮质的监视，虽然头脑中考虑得很多，却不能毅然决然地行动。照旧皮质的命令不动，活力就衰减、被扭曲。所以A型血人的行动带有抑制性，是细致周密、无微不至、没有遗漏的。这样做的结果就会越发感到欲求不满足、心情苦闷、思想疲劳、精神紧张。A型血人要在现实生活中将潜能发挥出来，就必须要消除精神上的紧张状态，而解除这种状态的主要方法是：
不要光说不练，首先行动。享受乐趣，大力活动身体。
偶尔用休息日出去旅行。到离开公司的地方，从大局出发来回忆每天的生活，这是非常好的。
（4）A型血人的自我潜能开发
A型血人由于自己选择职业和工种而牢固地确定了生活的目标，敏捷地适应各式各样的变化，发挥自己的潜能，努力积极地适应现在所处的环境，一步步地接近目标。这样，周围就会期待和重视A型血人。如果看到周围充满温暖、期待的目光，就会有不小的飞跃和成长。
然而，A型血人确定了一个目标，一开始行动，缺点就会作为优点表现出来。例如，对于害怕失败而不敢行动的A型血人来说，周围的目光是批判和干涉，但是朝着一个目标行动起来，愿望一实现，周围的目光就会变成“期待”和“鼓励”了。A型血人有这种倾向。
对于A型血人而言，不要维持而要打破现状。不要辩解而应以实际行动回答。要有浪漫的行动。即使已有某种预料，也不惜破釜沉舟。“行动”和“积极性”是使A型血人进行自我潜能开发并因而迅速成长的最好办法。为此，A型血人首要的是如何发展自我，考虑如何去实现而积极地行动，这样就能发现生活的意义！一旦发现了生活意义的A型血人，瞬间就会完全变个样儿。
2.怎样发掘B型血人的潜能
（1）发挥B型血人优点的方法
恬淡、快活、积极、敏感、开朗、喜欢交际、热情、乐天、活跃等，都是B型血人的优点。
B型血人，感情和身体比较平衡，感情激昂、精力又充沛的时候，遇到什么事情，都容易成功。这是因为他们处于感情与行动吻合的时期。这时的B型血人，应充分发挥自己的长处，和周围保持协调一致。
相反，干什么事情都不顺时，冷静地观察一下，有时会发觉B型血人的特点一点也没有了。B型血人特点发挥不出来的时候，一般是因为目标不明确，没有足以迅速激起热情的对象造成的。这时最好分析一下感情昂扬、精力又充沛时的状况，一定要向一个目标飞跑。
在明确目标的基础上，给B型血人分类，可分为两类：一类是守，一类是攻。两者心灵深处的思绪都很激烈，但表现出的行动完全不同。守的类型，凭积极的自我献身和自我牺牲精神，来趋向目的，不太顾及自己会怎样。攻的类型，以寻求战场的方式，有意识地把自己置于困难的处境，以毁灭敌人为目的来进行活动。彼此的共同点都是为他人服务。不同点是前者不太算计，后者会算计，不过不是为自己的利益，而是想为下一个战役作准备。
没有献身的对象，或战斗一结束，失去紧张感，这时感情就松弛下来，精力就要衰竭，B型血人的长处便会消失。
为发展长处，B型血人应心怀奋斗目标，经常与社会保持联系。在自己前进的道路上，遇到妨害行动的大障碍和反对势力很强大的时候，B型血人一般能热情洋溢；而一旦平安无事，心情舒畅，B型血人就不再进步、发展了。所以，B型血人应当确定大的目标，并考虑为达到目标应如何做才好，以此来约束自己。最好是计划好一天、一周、一个月的日程，尽可能地按计划去做。
如果总是受到周围人这样那样的批评，听到对工作的指指点点，尽管心理不高兴，还违心地去做，这样B型血人的优点就被抹煞了。所以，只要不给别人添麻烦，尽可能自由地生活，这对B型血人很重要。
当谋求安稳的念头在B型血人心中的某一处萌生时，可以说这就是危险的信号，应当注意。
（2）克服B型血人缺点的方法
见异思迁，没常性，不执着，大胆有余，慎重不足，好夸张，善辩，好显示，意志薄弱等，是B型血人的缺点。
B型血人和A型血人一样，发展长处的方法同克服短处的方法可以说实质上是一回事，因为前面所讲的发展长处的方法也可用于克服不足。
观察B型血人的种种不足，其根本就是当失去为他人服务的机会，而出现没有紧张感的心理状态时，B型血人应尽力考虑对方的情况，体谅对方的心情，使消沉的情绪控制在一定程度。责任心对谁都重要，但对B型血人不是更为重要吗？不计报酬的工作，B型血人无例外也是喜欢的。说是没有报酬，但B型血人希望能得到其他的回报。所谓责任心，就是指能否心心相印。
各种调查报告一致证明，在公司高速发展时期，职员们一般都感到自己的命运与公司息息相关，所以能忠于公司，对公司感到亲切，为做公司的一员而高兴，把公司的未来和自己的未来看作一回事。不过最近，这种风气大变，越来越多的人像年轻人那样，常轻易地放弃自己的公司，想去别的企业工作。当然说这一点并不是单指B型血人，可以说整个社会在这方面都B型化了……这样说并不过分。正是因为这种社会风气，所以，B型血人现在更要重视组织和个人、个人与个人之间心灵的联系，要有责任心。增强责任心，不仅能纠正B型血人的不足，也有助于发扬长处。
现在有些人就像迷入死胡同，怎么也走不出来一样。他们大多只是想眼前利益，为了不损失一分钱无论如何也要拼命。当然，这也不单是指B型血人。B型血人要克服不执着、无所谓的倾向，要保持快活的生活态度：“吃了亏没什么，要以为他人服务的态度来工作。”具有这样的心理状态，对B型血人来说，是很重要的。
（3）B型血人神经紧张状态的消除方法
人的性格、才能等精神活动，无疑是靠大脑形成的。大脑中有一百四十亿脑细胞并存。脑细胞有两重构造，外部细胞层叫新皮质，内部细胞层叫旧皮质。
新皮质凭借由环境影响得到的智力，控制高级精神活动，旧皮质控制与受遗传影响的本能欲望、冲动相关联的活力、气力等精神活动。新旧两种皮质，相反相成地运动。
旧皮质的本能活力支撑着新皮质的智力活动，旧皮质的运动一迟钝，新皮质的智力活动也低落。
旧皮质本能的欲望和冲动，被新皮质的理性、智慧、预测等抑制，减弱，控制。
新皮质对旧皮质过分的控制，就会形成精神的压抑。这种控制长久存在，欲求方面的不满就会积存起来，以致产生出各种各样的身心障碍。
新皮质脑细胞的疲劳，通过睡眠消除。睡眠之后，人又充满了活力。
旧皮质脑细胞疲劳（精神的重点），靠睡眠恢复不了。不减轻新皮质的控制，活力、气力就不会复苏。
要把旧皮质从新皮质过分的控制中解放出来，最好的方法是把什么都忘掉，运动、娱乐、游玩。
B型血人气质特征之一，就是自由奔放。如果每天都是工作、学习，总重复同样的工作，B型血人就会觉得乏味，有时会感到厌倦，希望逃避束缚。有时会由于冲动而想大声喊叫。当工作进展不很如愿，在工作、学习中又得不到解脱时，这种状态如持续下去，B型血人就会越发感到自己的欲求得不到满足，致使心情苦闷，思想疲劳，精神饥饿。解脱这种精神紧张状态的要点是：
不事先做计划，去散步这是最好的办法。散步时不确定去向，凭兴趣走到哪算哪儿。一有空就随心所欲地活动。
接触大自然也很好，栽培植物，饲养动物，郊游，钓鱼等等。在室外运动也不错。
（4）B型血人的自我潜能开发
每个人都有自己的生活方式，各具特点。德国心理学家施普兰总结了人们的各种生活方式，根据价值观分类，提出：人生有六种生活方式。这是一种通行的分类法。
由六种价值观而派生的生活方式的差异如下：
（1）理论型：对数学、物理学、医学、经济学、法学等理论探讨表现出浓厚的兴趣，以学问为主来思考、生活的类型。学者是这类人的典型。
（2）社会型：在社会服务、社会福利、指导特殊教育等方面做出贡献的类型。社会福利工作人员，护士、医师、教师等属于这一类。
（3）经济型：追求利益、富裕、金钱，认为世界上最有价值的是富有的类型。实业家、经济人等属这一类。
（4）审美型：爱好绘画、书法、音乐等，追求美的类型。
（5）政治型（权力型）：热衷改革现实，愿为社会、人类工作，善于捕捉社会的动态的类型。从政欲、支配欲很强的人属于这一类型。
（6）宗教型：思考人应当怎样生活、为什么会死等问题，虔诚地信仰宗教，以宗教性的思维方法去思考的类型。
一个人不只具有一种特点，实际上一个人身上混合着各种特点。把各种类型用矢量表示就容易理解了，在这里表示出来的差异就是个人差。
自己应向什么方向发展，发挥什么样的能力？看到这里就会明白：“啊，我是这样的！”根据自己兴趣的强弱好坏，把各种特点用矢量表示方法画成图，就可清楚地看出自己的个性。
在潜能开发方面，B型血人按B型血人的心性生活，就是最高的自我实现。追求自我实现的可能性，追求理想，追求目的，一步步地接近理想，缩短与目标的距离，这样就会感到生活的意义。能悟出生活的意义是通向幸福生活的保证。
饮酒、欣赏音乐、唱歌、跳舞很好，打麻将、打高尔夫球、打网球等等，在胜与负中体验满足感也不错。可是，如果不能在各自的领域胜任本职工作的话，那些“游乐”即使消除了精神压迫，也不能顺利地开发出自身的潜能，达到自我实现。
