给“忍”一个限度
古人云：“小不忍则乱大谋。”当我们处境不利时，当我们的观点遭到多数人反对时，当还有比一时之快更重要的目标等着我们时，选择“忍”是一种趋利避害、以大局为重的计策。韩信忍胯下之辱，终因战功得以封王；司马迁忍宫刑，受牢狱之灾，终于写成流传千古的《史记》。《史记·赵世家》里有一个“赵氏孤儿”的故事，讲的是程婴为了保护忠烈名门赵氏一族唯一的后人赵武，用自己的孩子替换了赵武，并出卖了好友公孙杵臼，眼睁睁地看着自己的亲生儿子和好友公孙杵臼死在乱刀之下。程婴背负着“忘恩负义，出卖朋友，残害忠良”的罪名，将赵氏孤儿抚养长大，最后在朝中大臣韩厥的帮助下，里应外合，灭掉了权臣屠岸贾。至此，赵氏冤情大白于天下，程婴的忠义和公孙杵臼忠烈也大白于天下，而程婴再也支持不住，自刎而亡。如果没有公孙杵臼的舍身成仁，没有程婴的忍辱负重保全和抚养赵氏孤儿，就不会有后来的韩赵魏“三家分晋”。清代康熙在执政之初，羽翼未丰之际，选择了“忍”，不正面刺激和抵触权臣鳌拜，在一切部署妥当之后，一举将鳌拜及其党羽铲除，巩固了自己的帝位。在江山社稷、国家民族、大义面前，这些先贤都选择了“忍”。
对于我们个人来说，在现实中审时度势，选择“忍”来避免损失扩大，是一种明智的选择。然而，“忍”也是有限度的。如果你是一位大学生毕业生，在求职时，遇到企业贬损你的母校或者专业，你是选择“忍”，还是据理力争地反击？很明显，如果你选择“忍”，选择沉默，那么不但你自己甚至你的母校都会被瞧不起。
进入职场后，忍耐更是必不可少。但是，在一家效益平平的公司做最底层的职位，你能忍多久？同时进公司的人都陆续升职了，只有你原地不动，你能忍多久？在一家人际关系复杂的公司每一天都过得如履薄冰，你能忍多久？
有人说，忍得了就呆着，忍不了就走吧！这其实是一种消极的态度。无意义的忍耐是浪费时间，轻易放弃忍耐则得不偿失。比如，一个在公司底层职位做了两年的人，他有可能再做一年就能升职。但是他却再也无法忍受下去，而跳槽到另一家公司继续从底层做起，那么他之前的忍耐和辛苦就付诸东流，一切又要从头开始。
一个聪明的人要学会判断在一个暂时不利于自己的环境里继续忍耐，是否会有转机出现，大概要忍耐多久，如果等待的时间过长，那么你就要考虑换一个环境了。凡事都有一个限度，“忍”虽是处世的重要方法，但也不能无原则地“忍”，不能因为害怕起争执而一直选择“忍”，当个老好人。每个人都有维护自己的权益、尊严的权利，所以你应该给自己的“忍”设立一个底限。
小杨大学毕业后，进入一家广告公司工作。刚进公司，他尽量将姿态放低，与同事们友好相处，别人不愿意做的事情，他都会主动承担。同事的工作做不完，请他帮忙，他就会牺牲自己的休息时间做好。下班同事们都走了，只有他还在为同事小王整理资料。部门同事都认为他很老实，很好相处，也很勤快。主管认为他很听话，做事兢兢业业，碰到紧急但不重要的事情都会交给他去做。于是，部门里最忙的人就是小杨。半年之后，小杨终于觉得很疲惫，自己每天都忙得不可开交，但是忙来忙去却都是些做完了老板不会发现也不会赞赏，做不完主管会骂的事情。小杨有些沮丧，跟小王一起吃饭时，会抱怨几句，小王也会为他打抱不平，一起批评主管。抱怨归抱怨，回到公司，该他做的事情，他还是会认认真真做好。但是，小杨却发现主管对他的态度好像不再和善，经常板着脸，还喜欢挑毛病。在主管的挑剔之下，小杨又坚持了一段时间。有一天开会，主管总结了部门一个月的工作，说有的人工作态度不够端正，不是迟到就是早退，做事马马虎虎。她挑出了很多不足，所有的不足都是冲着小杨所做的事情的。当着所有人的面，虽然主管没有点小杨的名，但是很多人都知道说的是谁。小杨有些恼火，如果有错，做得不好，她可以将他叫到办公室批评他，甚至拍桌子都可以，但是当着所有人的面批评，就有些让他下不了台。散会之后，他找到主管说：“首先，我要说的是这个月我因为堵车的原因迟到了三次，为此，我这个月的全勤奖已经没了，既然已经惩罚了，为什么还要在会上说呢？早退的那一次是因为我突然胃疼得厉害要去看医生，我走的时候您不在办公室，我给你打过电话但是没人接听，第二天我跟你说了的。我承认自己在工作中犯了很多错误，但是你要知道，我一个人的能力是有限的，我所负责的事情向来是单独完成的，偶尔出错也是在所难免。说到这里，我想指出一点，我们虽然是一个团队，但是我所负责的工作却要由自己一个人来做，而其他人的工作都是由你主导，大家合作共同完成的。”听了小杨的话，主管的脸色有些不太好看。小杨接着说：“我想给你提一个意见，以后请你批评人的时候，不要当着所有人的面，因为那会让一个敬业而自尊的人下不了台。毕竟批评只是方式，而不是目的，最终的目的是为了让人改正错误，那何不换一个温和一些的方式呢？我只是想说出真实的想法，如果有冒犯之处，请多多包涵。另外，一个朋友的亲戚开了一家公司，想让我过去帮忙，这是我的辞呈。”出了主管办公室，小杨觉得非常轻松。
如果你是一只斑马，必要的时候，还得表现得像一只狮子。因为，当你面对竞争或冲突的时候，不能保证斑马永远是和一群斑马在一起，所以，当狮子出现，你就得装扮成一只狮子，至少对真正的狮子有威吓的作用。
为了大局、大义、事业、前途、爱情等我们所重视的一切，我们会选择忍耐。但是，“忍”字头上一把刀，只有设立一个底限，这把“心”上的“刀”才不会刺伤了你。
【滴水藏海】
科学研究发现，没有意识，也没有神经的植物在遇害时也能像某些动物那样奋起自卫。
1970年，美国阿拉斯加州的原始森林中野兔横行。它们疯狂地啃食嫩芽、破坏树根，严重威胁植物的生存。人们绞尽脑汁围捕野兔，但收效不大。就在这时，奇迹出现了。野兔们集体闹起肚子，死的死，逃的逃，几个月后森林中再也见不到它们的踪迹。原来，野兔啃过的植物重新长出的芽、叶中会产生了一种化学物质，野兔吃了它，厄运就降临了。
1981年，同样的事情再度发生。一种叫舞毒蛾的害虫袭击美国东部400亿平米的橡树林，橡树叶子在短短的时间内被啃得精光。严重的灾情使林学家们感到一筹莫展，因为对付舞毒蛾这种危害强烈的害虫，任何措施都无济于事。正在这时，奇迹出现了，植物的“自卫”使橡树林在遭灾一年后恢复了青春。通过分析橡树叶的化学成分，发现，虫咬前叶子所含的单宁酸并不多，被舞毒蛾噬咬后，橡树叶中单宁酸含量大增。单宁酸跟害虫胃内的蛋白质结合，舞毒蛾就很难将橡树叶消化，变得病恹恹的，不久就一命呜呼或被鸟类啄食。
英国植物学家厄金·豪克伊亚发现白桦树和枫树也会“自卫”：受到害虫进攻后，几小时或几天内就能生成酚类、树脂等杀虫物质。有趣的是，美国科学家还发现，受害的柳树、糖槭等植物会通过散发挥发性物质，向远处的伙伴发出入侵的警报，及时通知同类做好集体自卫的准备。
