磨刀不误砍柴工
樵夫甲和樵夫乙同时受雇于一个林场主，林场主和他们约定以实际砍伐树木的数量多少作为薪酬的依据。为了获得更多的薪水，两个樵夫都用尽力气以砍伐更多的树木。第一天过去了，两个樵夫砍的树木数量都是30棵。到了晚上，樵夫甲想：“看来我们两人的技术和力气不相上下，不过明天我应该再用一点力，要是被他超过就不太好了。”而晚上回到家的樵夫乙则抓紧时间磨自己的砍刀，而且他还准备了一块磨刀石，准备第二天砍树的时候用。
第二天一大早，他们两人都来到了林场，今天林场主让他们一起到后山去砍树。来到后山以后，他们两人就开始用力砍，樵夫甲看到樵夫乙今天砍树的速度比他快一些，他心里十分着急，于是一刻也不敢歇息，使尽浑身力气工作。中午到了，樵夫乙停了下来，他让樵夫甲也停下来磨磨刀再砍，但是樵夫甲可不想浪费一丝时间，他还想趁着对方休息的时候抓紧时间多砍几棵树呢。樵夫乙则不紧不慢地开始认真磨刀。太阳渐渐地落山了，林场主又来检查两人的工作情况，樵夫甲今天砍了23棵，而樵夫乙仍然砍了30棵。晚上回到各自家中，樵夫甲百思不得其解，他想不通为什么自己技术过硬、又努力工作，但是却没有对方砍的树多。
第三天两位樵夫又来到了林场里，林场主让他们继续到后山砍树。上午的时候樵夫甲一边用力砍树，一边观察樵夫乙怎样工作，他看樵夫乙也没用什么秘诀，但他砍的就是快。中午又到了，樵夫甲此刻再也忍不住好奇，他问樵夫乙：“你砍得为什么比我快，要知道，我砍树的技术可是好得很，而且我也舍得用力气呀？”樵夫乙看着他笑道：“可是你为什么不知道磨磨刀呢，同样的技术、同样的力气，如果砍刀不一样，那我们的工作效率肯定会不同，我的砍刀经常磨，足够锋利，所以我的工作效率就高；而你从来都不磨刀，费的力气可能比我还要多，但是你的刀却越来越钝，所以你的工作效率就低，正所谓‘磨刀不误砍柴工’呀。”
“磨刀不误砍柴工”，人们的成长经历何尝不是如此呢？有的人一生都在兢兢业业地努力工作，不敢让自己有丝毫的停歇，这样的人，我们不能说他们不够努力，也不能说他们不够敬业，甚至也不能说他们不够幸运，但是他们取得的成就却不一定卓着。这到底是什么原因呢？其实最根本的原因就是他们为了完成眼前的工作而忘记了如何更好地工作。
完成眼前的工作和更好地工作是两个有着紧密联系而又存在很大区别的概念，完成眼前的工作需要付出艰辛的劳动、执著的努力和不懈的坚持，更好地工作同样需要这些条件，但是仅有这些是不够的，还需要不断地充实自我、提高自我，而充实自我、提高自我的关键就是学习。
学习之余工作，就如同磨刀之于砍柴，不仅不会浪费时间，而且还会大大提高自身的各项素质，从而达到充实自我、提高自我、提高工作效率的目的。也就是说，要想取得更大的成就，仅仅做一个“工作狂”是不够的，而应该做一个“学习型工作狂”。
学习对于我们的工作和生活都有重要意义，所以我们应当乐于学习。乐于学习体现了人们对进步的追求和成长的渴望，乐于学习还是现代公司对于人才的重要选用标准之一。通过孜孜不倦地学习，人们在工作中可以得到更多、更好的解决问题的方法，还可以为公司的发展提供、创造更多的机会。
人们任何时候想要获得成长和实现进步都离不开学习，所以除了乐于学习之外，人们还应当善于学习。学习如同人生中其他最重要的事情一样，如果不讲究方法，即使你投入了大量的时间和精力也难以达到想要的效果，所以人们必须掌握学习的方法，具备卓越的学习能力。
乐于学习、善于学习现在已经成了大多数公司着重强调的用人标准之一，如果你达不到这样的标准，那么你就不能成为公司的一员，即使你能有幸成为公司的一员，那么在这个注重学习的大环境下，不具有学习精神和学习能力的你也只能被公司中的其他同事超越，进而被公司淘汰。
有一位哲人说过：“能够造就自己的东西不光是生来就有，还有学习所得，所以卓越者必谦虚好学。”这句话已经流传已久，它还会继续流传下去，因为它适用于任何时代、任何环境、任何人，在这个重视学习、重视知识、注重竞争的大环境下，这句话的意义尤为显著，更值得每一位追求事业进步的人深思，更应该得到致力于持续发展的公司的青睐。
谦虚好学的品质成就了一个个追求进步的优秀人才，而具有这种卓越品质的优秀人才又成就了属于自己的事业，他们个人事业的成功又大大推进了公司事业的发展。正是意识到了这一点，所以现在的很多大公司不仅要求员工具有学习的能力、掌握学习的方法，而且还不断加强员工的各项培训和学习工作。这些公司为员工提供了大量的学习机会，但令人心痛的是，有些员工根本就不知道珍惜。
公司对员工的各项培训实际上是给予员工的一种丰富的精神福利，当然也为员工日后的发展创造了机会。如果员工不知道珍惜，那他就是视这种福利于不顾，同时也失去了蕴涵在其中的发展机会。
不要停止努力工作的脚步，不要停止学习的脚步，磨刀不误砍柴工。学习不是停止，而是积蓄继续前进的力量；学习不是浪费工作时间，而是为了使工作做得更好。盲目的、急匆匆的工作也许会使眼前的工作迅速完成，但只有学习到工作的方法、提高了工作的效率，才能在更好地完成眼前工作的同时，又使日后的工作效率得到大大地提高。
向周围所有人学习在古希腊的奥林匹斯山下住着两个古老的部落，其中一个部落叫狼部落，因为他们部落里的人像狼一样聪明，彼此之间也像狼一样分工明确、团结互助；另一个部落则叫虎部落，因为这个部落里的人个个像老虎一样勇猛，他们当中的任何一个人都骁勇善战。这两个部落里的人都以狩猎作为生存的手段，奥林匹斯山上的野兽和泉水就是他们生命的源泉。
最近，奥林匹斯山上的野兽越来越少了，两个部落的首领都感到了生存的危机就潜伏在他们每一次的狩猎活动当中。狼部落的首领首先召集部落当中的智者来商量日后部落的生存问题，通过大家最后的表决，狼部落决定以后要有目的地种一些能够食用的植物，等到植物成熟的时候他们就吃植物，然后把狩猎回来的野兽贮存起来以备后用。
虎部落的首领同样召集了部落中的人们前来商量如何应付野兽越来越少的难题。有人提出了搬家，有人提出了到更远的地方狩猎，有人提出了和狼部落进行决斗然后划分各自的狩猎范围，也有人提出了少分配给年老体弱者食物，但是这些建议都被大家以各种原因否决了。最后，首领提出的一个建议受到了大家的一致赞成。首领的建议是，在每个月亮最圆的夜晚增加一次狩猎，并且一定要保证不杀害猎物，然后把这天狩猎回来的动物圈养起来，派那些老弱病残者在部落中照顾这些动物，其他人则仍旧像以前一样认真狩猎。
日子一天一天地过去了，山上的野兽越来越少，两个部落采取的办法虽然都解决了一些问题，但是面对日益严峻的生存形势，他们必须寻找其他办法。否则的话，在不久的将来他们就要面对被饿死的危险了。
正当狼部落的人为此心急如焚的时候，虎部落的一只小山羊跑到了他们部落周围，狼部落中负责守卫的人没有把那只看上去不够一个人吃的小山羊还给对方，而去寻找小山羊的那位老人也看到了狼部落里种植的植物。很快，那位老人把这个消息告诉了首领，同时他建议等到奥林匹斯山上的植物种子成熟以后，部落里的妇女和小孩都去采集种子，然后等到天气转暖的时候开始播种。老人的建议马上得到了首领的采纳，第二年春天的时候，虎部落周围的田野里也种满了各种各样的植物。
也就在发现了小山羊之后，狼部落的守卫觉得自己应该把这件事情告诉首领。于是，当虎部落的人忙着采集植物种子的时候，狼部落已经开始修理牲畜圈了。第二年的春天，他们看到了圈里野马生下的一只漂亮的小马驹。
从此以后，两个部落的人再也不用为以后的食物担心了，他们渐渐过上了饱暖富足的生活。
哲学家爱默生说：“一个聪明的人能拜一切人做老师。”任何人身上都有值得我们学习的地方，这个人可以是我们的上司，可以是我们的同事，可以是我们的亲朋好友，也可以是我们的竞争对手。学习是人们实现成长的主要途径之一，而向别人学习又是学习的一个重要方面，如果不向周围的人学习，那人们自身的成长就会像缺少某种维生素一样缺少营养。众所周知，一个缺少营养的人总是不如健康人那样有足够的能量抵挡外界的压力。
人们在工作中或许会想到向自己的上司和同事学习，但是很少有人会把学习的对象定为竞争对手。其实对于一个公司来说，同行业中的竞争对手往往更应该成为自己学习的对象，而且往往越是超过我们，越是和我们竞争激烈的对手，就越值得我们学习。
同行业的竞争对手因为与我们有共同的客户群、共同的管理方式以及共同的成长经历，他们和我们面对的问题也更相似，所以彼此之间就有更多的互相借鉴的事情。如果能够放下架子向竞争对手学习，那么一个公司就会少走许多弯路，它的成长过程就会更加顺利。
同样，人与人之间的竞争也十分激烈，如果你很出色，那么你的竞争对手也必定十分出色，对方身上的一些长处也许正是你所缺少的，如果你能够以谦虚的姿态和聪明的智慧多向竞争对手学习，那么你的成长道路就会更加通畅。如果你现在还并不出色，那么你更应当向比你出色的竞争对手学习，学得越多，你以后在竞争中取得成功的可能性就越大。
有的人故意贬低自己的竞争对手，或者希望自己的竞争对手不要过于强大。实际上，在商场上和对手竞争，就如同打高尔夫球，和不如自己的人打球会很轻松，你也很容易获胜，但永远长不了球技，而且这样的球玩多了，球技只会越来越差，所以，一般打高尔夫球的人宁可少玩球，也尽量不和比自己水平差很多的人较量。
今天不学习明天就要被淘汰
哲学家伏尔泰问：“世界上，什么东西是最长的，而又是最短的；是最快的，而又是最慢的；是最易分割的，而又是最广大的；是最不受重视的，而又是最值得珍惜的，没有它，什么事情都做不成；它使一切渺小的东西归于消灭，使一切伟大的事物生命不绝？”
智者查地戈回答：“世界上最长的东西，莫过于时间，因为它永无穷尽；最短的东西，也莫过于时间，因为人们所有的计划都来不及完成；在等待着的人看来，时间是最慢的；在作乐的人看来，时间是最快的；时间可以扩展到无穷大，也可以分割到无穷小；当时，谁都不重视，过后，谁都表示惋惜。没有时间，什么事都做不成；不值得后世纪念的，时间会把它冲走，而任何伟大的事物，时间一定会把它们保留起来，传至万代。”
时间最易流逝，也最值得我们珍惜，抓紧时间工作，抓紧时间学习，否则当时间逝去的时候，就再也没有重新开始的机会了。今天这个社会为人们提供了一切可能学习的机会，而且只要你留心学习，无论从哪种途径，也无论在什么地方，都可以实现学习的目的。如果你说自己工作太忙找不出学习的时间、整日操心劳累没有学习的精力……可以找的借口很多，但没有一个能成为你放弃学习的理由。如果你坚持自己的借口，那么也没有其他什么事情能够帮助你让自己获得成长。
学习与否的选择权掌握在你自己手中，如果你选择学习，那么就要从今天开始，从现在开始，就从这一秒钟开始。不要说不知道自己该学些什么，值得你学习的东西很多，专业知识、公司理念、处事方法等等；也不要说你不知道自己该去哪里学习，学习的途径也有很多，网络、图书、培训中心、学校，甚至就是你周围的每一个人，每一件事。学习是你的权利，学习也是你获得成长的重要手段，如果你轻易地放弃这一权利，那么你也将随之失去成长的机会。
几个学生向苏格拉底请教时间的真谛，苏格拉底把他们带到麦地里。
“你们各自顺着一行麦垄，从这头走到那头，每人摘一个自己认为最大、最饱满的麦穗。不许走回头路，不许作第二次选择。”苏格拉底吩咐说。学生们出发了。他们都十分认真地进行着选择。等他们走到麦地的另一端时，老师已经站在那里，等候着他们。“你们是否都选择到自己满意的麦穗了？”苏格拉底问。学生们却都是两手空空，“老师再让我们选择一次吧！”一个学生请求说，“我走进麦地时，就发现了一个很大、很好的麦穗，但是，我还想找一个更大、更饱满的。当我走到麦地的尽头后，才发现第一次看见的麦穗，就是最大、最饱满的。”其他学生也请求再选择一次。
苏格拉底摇了摇头：“孩子们，没有第二次选择，人生就是如此”。
没有第二次选择机会，这就是时间的真谛之一。
你不能选择重新来过，一切，都必须从当下做起。这是我们唯一的选择，没有任何捷径可言，对于人生如此，对于工作如此，对于学习来说亦如此。
一切都必须从当下做起，学习必须从今天开始，如果你今天不学习那么明天就要被淘汰，这就是现实，这就是竞争，这就是你在公司中获得成长的关键因素，也是公司在激烈竞争条件下存在和发展的重要基础。
抓住每一个阳光灿烂的今天，通过各种途径去学习，不要拖到明天，也不要拖到下一次，属于今天的学习机会只有这一次，如果错过了，那么它永远不会再来。当今天的太阳落山以后，你不能再祈求上帝给你一个今天，等待你的只有明天，那将是太阳的又一次升起，你永远地失去了这一个今天，所以属于今天的一切你都不能选择重新来过。
现在的很多公司都为员工提供了免费培训的机会，这些培训往往都是针对员工工作中遇到的一些难题展开的。当然公司也不会强迫员工接受这样的培训，于是有些员工宁肯把时间花在聊天、喝酒上，也不愿意到公司接受培训，可是等到自己在工作中遇到问题时又找不到相应的解决方法，所以他们只能等待那些有能力解决问题的人来。就在这等待的过程中，解决问题的时间受到了拖延，公司也许会因此而遭受不小的损失，而他们的发展机会也消逝在这等待的过程当中了。
今天不学习明天就要被淘汰，不抓紧时间学习的员工不会成为公司中最出色的员工，不抓紧时间学习的公司也不会获得相应的发展。抓紧每一次学习的机会，不轻易放过每一天，每一秒钟，也不放过每一种学习的途径，以及每一个值得我们学习的事物和个人。
路标永远指向前方
你曾经走过的那一段路，也许你在行走的过程中获得过荣耀、金钱或者地位；也许你在这一段路程中一直平平淡淡；也许你觉得自己很失败，居然到现在还没有得到自己想要得到的一切；也许你到现在还不知道自己得到了什么、失去了什么……不论你过去有过什么样的经历，过去的终究都过去了，当你在眼前的十字路口徘徊和望时，你会发现所有的路标都指向前方。
