你打算什么时候开始完成手头上的项目？你在等什么，还有什么没准备好？你在等待别人的帮助还是等待问题消失？明明已经有了计划，但不能付诸执行，问题仍在等着你，而那些同时起步的人已经解决了问题，开始了下一步计划。
无论我们如何拖延，问题依然存在，等我们有所觉察的时候，往往已错过了解决问题的最好时机。要想让问题消失，唯有解决问题才是关键。拖延不仅不能解决问题，还会使问题越来越复杂，最后才觉察为时已晚。与其把时间浪费在拖延上，不如把时间省下来，多想出几个解决方案。
小郭工作 5年来，成绩平平，不仅没有得到晋升，反而面临着失业。是什么导致了他这样的境遇？
刚进公司的小郭顶着名牌大学毕业生的光环，是个非常有竞争优势的年轻人。但是，他来到这家公司后，发现现实与自己的理想有偏差，自己的学历比别人高，能力比别人强，却屈尊在小公司里，于是对工作、企业产生了抵触情绪。他觉得终日混混度日，有事情也不积极解决，能拖则拖，希望时间可以解决一切。
拖延只会让问题越来越复杂
更让同事们不能容忍的是，他总是仗着资历老，在紧急的项目面前不紧不慢的，“别着急啊，这个工作我做了几年了，两天就能做完了。 ”“现在没兴趣，过几天再说吧。”在小郭的拖延中，很多问题得不到解决，和他一组的同事也因为他受到了公司的惩罚。
同事们不愿与他协作，上司也对他产生了看法。而小郭却没有意识到自己的问题，对待工作仍改不了拖延的毛病。 5年下来，小郭做好的项目屈指可数，上司越来越不满意他的表现了。
拖延并不能使问题消失，也不能使问题变得容易，而只会使问题深化，给工作造成严重的危害。
大多数人面对问题的时候，总是寻找各种理由为自己的懒惰、懦弱、无能和失误做掩饰，但这根本就是饮鸩止渴，不能为问题的解决提供任何实质性的帮助，甚至使问题变得更加复杂，更难以解决。很多时候本可以及时处理的一个小问题，却因为拖延，最终变成了工作中最难啃的一块硬骨头。
拖延也是一种消极的心态，它来自于软弱、自私自利和犹豫不决。而这种心态，往往会使问题的难度增加，于解决问题无益。我们在工作生活中更需要告别拖延，积极地面对和解决所遇到的问题，为自己打造更强的职场竞争力。
