在职场中，同事之间难免会对同一问题有不同的看法。只要本着和平共处的原则，针对不同的情况，灵活地处理，就会化解矛盾，雨过天晴。
古人云：“同船皆是有缘人。”没有必要通过斗争来解决与同事之间的分歧，有时候，你开个玩笑，大家哈哈一笑，矛盾也就解决了。
办公室里只有皮特一位男士。皮特是一位很优雅的绅士，对女同事照顾有加，办公室有什么脏活累活自然都是皮特的，皮特也乐此不疲。
只是皮特有一个很不好的习惯，多年来烟不离口。
一天，皮特工作时情不自禁地掏出烟，吞云吐雾地吸起来。这时候，女同事们受不了了，忍不住悄悄议论。莉娜终于站起来说：“我亲爱的皮特先生，工作时间，您可不可以不抽烟啊？”一时间，办公室里静得出奇，大家都担心皮特面子上过不去，会不高兴。谁知皮特猛吸了一口烟，把烟头掐了，笑着说：“既然你们不愿意接受我的熏陶，那，我也就不勉强了。”
女同事们哈哈大笑。
皮特以幽默的方式赢得了同事们的谅解。同事之间出现分歧、摩擦时，若是适当地加入幽默的润滑剂，就会大事化小、小事化了。
“世界上没有两片完全相同的叶子”，每个人也都是不一样的。每个人都有选择自己世界观、价值观的权利，所以大家产生分歧和矛盾很正常。
小李是个非常有天赋的人，在最初见面的时候她就给上司张姐留下了很深的印象。
张姐是公司的骨干，工作能力强，做事雷厉风行。在小李刚加入她的部门的时候，张姐对她满怀期待，但她的期望没能实现。小李的工作十分出色，而且在小组中获得了很高的评价，但是每次张姐激励她，要她更进一步的时候，她总是表现出敷衍的态度，很不上心。
不可思议的是，小李对她现在的位置很满意，没有更多奢求了。这简直让张姐不可理解，她看到了小李的潜力，认为她完全有能力比现在做得更好。事实上，她认为如果小李停留在现在的位置上对她的潜能简直是一种浪费。
在私底下，张姐从没有忘记提醒小李她有足够的能力胜任比她现在更高的职位。每当小李表现出她无意高升时，张姐就会很生气。
一天，小李突然提出辞职，说是为了照顾生病的妈妈要找一个半日制的工作，这对张姐来说是一个彻底的打击。
张姐困惑地告诉小李，她不能理解小李，她原本希望小李在工作上能有更好的发展。
小李解释道：“你给了我太多的压力，你要求我成为我根本不想成为的角色——我没有伟大的抱负，不想在事业上给自己太大的压力，我只想有一份自己喜欢的工作、稳定的收入而已。我成为不了你想让我成为的人。我打算辞职另找合适的工作了。”
张姐听得一头雾水，她原本还以为自己是在帮助小李呢，却不知是自己做错了。
在这个事例中，张姐和小李之间存在分歧——价值取向不同。张姐老是想按照自己的想法改变小李，殊不知，小李不想那么做，等到张姐明白已经晚了。
在职场中，面对分歧，要学会求同存异，不要把冲突看得太重，只要保持心胸宽广，冷静处理，就会有和睦融洽的同事关系。
