当我国的家长为自己孩子的“智商高”而骄傲兴奋时，国外的心理学家们提出了“情商”的新概念。所谓“情商”，是测定和描述人的“情绪情感”的一种指标。
情商和智商一样，是一个人走向成功的重要因素。良好的情商可以让智商发挥更大的效应，而且对个人健康、情感、人际关系有着直接的影响。情商和智商不同，它不是天生注定的，而是后天培养的结果。
“情商”虽然是个舶来的新概念，但是，其包含的基本道理，对于中国人来说并不陌生。说简单一点，“情商”的主要内涵就是“了解自己”和“理解他人”。
首先，具有良好情商的人，能够了解自己的情绪、控制自己的情绪、激励自己。人是具有情感的高级动物，而情绪则是情感的一种表现形式，是一种心理状态。喜、怒、哀、乐等都是人类情绪的正常表现。但是，一个人能够理智地感知自己情绪、分析自己情绪产生的原因，并且控制自己情绪的发展，则不是一件容易的事。一个人如果非常情绪化，喜怒无常，是很难做好一件事的。没有理由地一味昂奋或稍有挫折就整日悲戚，都是情商不高的表现。因此，帮助孩子学会分析自己情绪产生的原因，是家庭教育中一件很重要的事。
在现实生活中，很多家长面对孩子异常的情绪反应，不是帮助孩子寻找情绪产生的原因，而是一味地训斥。孩子兴奋，便训斥其“胡嚣张”！孩子情绪低落，又训斥其“小孩子，整天悲戚个啥”！这样做，不仅使孩子正常的情绪得不到宣泄，而且错过了帮助孩子养成分析自己情绪习惯的机会。正确的做法应该是：面对孩子起伏较大的情绪，耐心地询问孩子情绪产生的原因，帮助孩子分析情绪产生有无实际价值，从根本上排除不良情绪对正常学习和交往的影响，养成善于自我分析和自我控制的良好习惯和能力。
具有良好情商的孩子，不仅能分析自己情绪产生的原因，而且能够整理自己的情绪，并不断激励自己增强注意力和创造力，使自己朝着一定的目标不断努力。当孩子遇到困难或挫折而情绪低落时，家长应及时帮助孩子，在分析情绪低落根由的基础上，磨炼意志，不断进取。古人说的“学贵有恒”、“只要有恒心，铁棒磨成针”，讲得就是控制情绪和自我激励的价值。
其次，具有良好情商的人，应该能够了解别人的情绪，维系融洽的人际关系。了解别人的情绪，就是要理解别人的感觉，觉察别人的真正需要，对他人具有同情心。在中国人传统的教育中，强调换位思考：“己所不欲，勿施于人”、“将心比，同一理”，说的都是建立在换位思考基础上的理解他人。从小培养孩子对他人的关心和理解，才能使孩子具有关注他人疾苦和与他人一起分享快乐的良好品质与心态。在当今人际交往日益广泛和密切的社会环境中，一个自私的孩子，一个处处只为自己考虑的孩子，长大后是很难成就大业的。
理解他人，是为了适应他人的情绪，形成周围融洽的人际关系。由于我国独生子女众多，加上应试教育中“争第一”的心态培养，现在的孩子和家长往往将追求好的成绩当做人生的唯一目标，而忽略了人际关系的培养。这样方式培养出来的孩子没有团队精神，情商也自然是低下的。目前，“课程改革”强调“合作学习”，更多的，就是为了增强孩子与他人共事的能力，提高孩子聆听他人意见的能力。从而培养出高情商的人来。
因此，要培养自己孩子高的情商，家长就要努力创造条件，使孩子多参与群体活动，特别是社会公益活动。使孩子在家庭内，知道关注家人的情绪和实际需要；在外部的活动中，知道顾全大局，理解他人的需要和困难。
在“鸡犬之声相闻，老死不相往来”的自给自足社会里，“智商”是生存能力的主要因素。在全球化经济时代，人与人之间的交往不仅范围广而且密度大、频率高，缺乏了解自己和理解他人的高情商，你的孩子也许会赢在了起跑线上（高成绩），却输在了途中（事业），望年轻的家长切勿轻心。
（本文参考了美国著名心理学家高曼综合心理学的研究成果）
（2008—02—2904：47：53）
感悟与感言
低徊顾影：
非常赞同博主的建议：培养孩子的情商。不过个人还认为情商的高低，还取决于阅历，当一个人有足够多的经历时，他的情商自然会高一些。年纪越大，情商越高。所以培养孩子的情商是一个艰难的过程。
（2008—02—2908：29：50）
柿子同学：
好文！不过教育孩子，家长必须言传身教，自己先做到了才对孩子有说服力。
（2008—02—2913：58：53）
呓呓絮语：
人类发展到今天，充分显示出人类智慧的魅力，但又在暴露出人类最脆弱的一面。
（2008—02—2915：40：46）
虞美人2751：
“情商”这个名词是去年在系统办的暑期干部培训会上第一次系统地听过，当时是针对底下坐的基层校长们讲的，我们工作人员旁听，总之感到“情商”和个人涵养联系很紧密。现在看来，要和人和谐相处，情商是一定要培养的，不管是谁。
（2008—02—2921：37：47）
菩提心：
情商决定人生，很多人都认识不到。其实，太多的智商超群的人一生不得志，怨天怨地，追其源，都是情商惹的祸。
（2008—03—0121：16：44）
新浪网友：
如果一个人不是太聪明，那么他的情商就显得非常重要。在情商的深入挖掘基础上，他的魅力要比智商高的人多许多，你相信吗？无数个事实证明了这一点。一个单位的领导宁愿用一个情商高的人，因为情商高的人认真、朴实、愿吃苦、讲奉献，收获自然大于好使小聪明的人，这种使用小聪明的人往往是智商高的人，但不愿出大力。“才难得，不可用”，你说是吗？
（2008—03—0310：10：29）
