曾记得《读者》上有一篇文章写到 ：“帮助他人好比自己只是与大家一起分享了兜里的两块糖，同时也能让自己品味到从未品味到的甜蜜。其实，快乐和幸福，就像阳光一样无所不在。一个人，无论身处怎样的境遇，只要他怀揣着两块糖，一块慷慨地赠人，一块留下自己慢慢品尝，就自有真实的快乐如泉水涌来，自有绵绵的幸福飘逸在生活当中。”美国哲学家兼诗人爱默生也说过：“人生最美丽的补偿之一，就是人们真诚地帮助别人之后，同时也帮助了自己。”由此可见，帮助别人是一件多么有意义的事情啊！
乐于助人，是一种高尚的美德。我们给予别人的帮助会像能量一样几何般传递，接触的人越多，受益的人也就越多。我们对于别人的帮助可能是多样的，精神的、物质的、无法界定的……但是这些反馈给我们的首要的一点就是对我们心灵的洗涤和净化。当然，当我们的心灵得到净化之后，我们就会产生更大的动力去帮助更多的人。
俗话说：“与人方便，与已方便”。有时，我们帮助别人可能仅是举手之劳，但我们的心灵会得到极大的升华，我们也可能因此而受益匪浅。
有一位年轻的雇员，在一家商店服务了四年之久，遗憾的是，他并未受到店方的赏识，因此，他准备重新寻找一份新的工作，准备跳槽。
然而有一天，外面下着大雨，有位老妇人走进了这家商店，并且在商店内闲逛。大多数的店员对老妇人都爱理不理。只有这位年轻人主动向她打招呼，并很有礼貌地问她是否有需要服务的地方。这位年轻人陪着老妇人逛了整个商店，对各种商品进行了讲解，并且主动为老妇人提着买的各种物品。当老妇人离去时，这名年轻人还陪她到街上，替她把伞撑开。这位老妇人对他的服务和帮助极为满意，向他要了张名片，然后径自走了。
后来，这位年轻的雇员完全忘记了这件事，并开始寻找更好的工作。没想到有一天，他突然被老板叫到办公室去，老板给他提供了一份更好的工作，而这份工作正是那位老妇人——一位富商的母亲亲自要求他担任的。
这就是所谓的“送人玫瑰，手留余香”、“投之以桃，报之以李”。可见，在职场中，主动积极地帮助别人，实际上也就是在帮助自已。一个人在帮助别人时，无形之中就已经投资了感情，相信别人对于你的帮助会永记在心，只要一有机会，他们会主动报偿你的。
其实，我们每个人都能以我们自己的力量帮助别人。不管我们做什么工作，我们都可以在我们的心中培养一种炽烈的愿望去帮助他人。这些帮助有时是一次微笑、一句亲切的话，或是发自内心的温暖的感激、喝彩、鼓励、信任和称赞等。当我们把自己的东西与别人分享时，我们留下的东西就会扩大和增加。我们帮助的人越多，我们得到的也就越多。
我们不是生活在一个独立的、真空的世界里，在现实工作中，每个人都会遇到这样那样的挫折和困难。这些挫折和困难，可能是自己无法解决的，这个时候，我们首先想到的可能就是别人的帮助。如果我们能得到别人的帮助，我们肯定会心存感激，当然，渡过难关后，我们也希望自己能帮助别人，不仅是为了报恩，也是为了心理上的平衡。
那么，在职场中如何更好地帮助别人呢？这需要我们做到以下几点：
第一，要表现出你的诚意，不做作。对别人的帮助应该是真诚的，否则，就会给人“另有所图”的感觉。不管如何，我们对别人的帮助应该是发自内心的，这样才能使别人愉快地接受我们的帮助，我们也能得到心灵的愉悦和净化。
第二，帮助别人时不要看重回报。无论给别人多大的帮助，都不要过于看重回报。即使结果是满意的，也要想想对方自身的条件和所做的努力。
第三，帮人要帮到点子上。帮助别人并不难，难的是帮到点子上，帮得巧妙。如果做不到这些，还是保持沉默，不盲目帮助他人为好。
第四，如果你最后没有帮上忙，反而伤到了对方，就应该主动沟通，承认自己的失误，这样会使彼此心中有所安慰，双方的关系也不会受到太大的影响。
第五，降低对方对成功的预期。对于一些难以预料的困难的事，尤其是需要第三方提供支持的时候，变化更大。你要让对方知道你的能力有限，可能离真正的预期还有一段距离。这样，对方对成功就不会抱有过高的预期。如果最终没有成功，你也不会过于难堪。
“要律箴言”
在漫长的职场生涯中，我们总需要来自别人的帮助，也需要不断地帮助别人。这是因为，无论你从事哪份职业，你都无法单独一个人抵达成功的颠峰。一个人要想获得他人的帮助，最好的方法就是首先帮助别人。当你试着随时鼓励并协助他人取得事业成就的时候，很多人都会在你需要的时候助你一臂之力。所以，适时地伸出你的援助之手吧。
