求人办事，是中国老百姓的“家常便饭”。俗话说：“篱笆立要靠桩，人立要靠帮。”不论你是能还是庸、聪明还是愚笨、管理者还是打工者，都免不了需要别人的帮助，有时也需要你去帮助他人。正是由于人与人之间的相助，人类才得以兴旺发达。然而，俗话又说：“上山擒虎易，开口求人难。”求人办事，还需要掌握一定的技巧。
人类本性最深的企图之一，就是期望被人钦佩、赞美、尊重。常言道：“敬人者，人恒敬之。”人人都希望给人留下良好的第一印象，赢得他人的理解和尊重。因此，求人办事时，应充分的尊重对方，以谦恭礼让的姿态把讲台留给对方，制造融洽交谈的气氛，对方自然会对你产生一种敬佩感，从而成功实现自己求人的愿望。
克隆森是美国某电讯公司老板，该公司发展规模属于中等，收益也过得去。但克隆森看到电讯业强劲的发展势头和残酷的竞争。他知道，若不再使公司壮大，势必被别人兼并。
于是，克隆森派人去和摩托罗拉集团总裁高尔文联系，希望从那里购进一套先进的程控电讯系统，然而几次派人都未见到高尔文，最后克隆森亲自出马依旧未能如愿，这位“摩托罗拉”之父实在是太忙了。
一天，克隆森听说高尔文坐的火车将途经他所在的加州，他大喜过望，立即放下手头所有的工作赶到车站。打通关系后，终于见到了高尔文，当火车到达终点时，高尔文和克隆森已俨如多年密友，手挽着手从站台谈笑风生地走了出来。
一个星期后，克隆森所需要的设备已运达加州，为他今天在美国电讯行业的地位打下坚实的基础。
把对方当成菩萨，把自己当成虔诚的信徒，菩萨总会照看自己的信徒的。因此，在求人办事中要在自己的言行举止方面让对方觉得自己被尊重了，才有可能进一步的交谈。反之，你处处给对方一种高高在上的感觉，那么别人一开始就会讨厌你，更别说进一步答应帮助你了。
请看一段对话。
甲：先生，我想进某某单位，请您帮忙。
乙：进那单位很难，有很多人都想进。
甲：我知道很难，正因为难，才找您帮忙。对于我来说是很难的，对您来说就不难。
乙：那单位编制很紧。
甲：那单位有两种编：一种公务员编，是很紧；另一种是事业编，有弹性，我知道还缺编。
乙：好吧，你叫什么？现在什么单位？
甲……
求人难，难于上青天，这是每一个曾经求过人或者正准备求人者的共同感叹。但是，只要你懂得其中的技巧，懂得尊重他人，就像上述例子中的甲一样，求人时让别人在你面前感到优越，那么你就成功了一半。
