工作业绩是职员工作能力的证明，也是过人魄力的展示，还是个人价值的集中体现。所以，如果希望成为受企业欢迎的实干型员工，就必须做到用自己的业绩去证明自己的能力和价值，必须对企业的的发展有所贡献。只有这样，才能收到重用，也才能赢得上级的赏识，才能带动工作的进展。
在这个以业绩为主要竞争力的时代，对于工作团体中的每位成员而言，工作必须以业绩作为其导向。业绩是优秀职员的显著标志，如果没有业绩，再聪明的员工也会被企业所淘汰。
不务虚名求实效
在东汉哲学家王符的《潜夫论》中提到：“大人华而不实，君子实干”。这句话的意思就是优秀的人不慕浮华，不求虚名；有修养的人注重实干，重视实干。另外，东汉思想家荀悦在《申鉴》中对“实干”进一步作出解释：“不受虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事。”后来著名文学家苏东坡也对实干提出了自己的理解：“实干效而不为虚名。”
我们用实干来称赞一个人，既是对这个人踏实、严谨、认真的工作态度的肯定，也是对其正直、诚实、守信品格的赞赏。
为大家所熟知的镭元素的发明人居里夫人是一位两次获得诺贝尔奖的科学家，也是原子能时代的开创者之一。她不仅用自己的发明影响了世界进程，还是一位伟大无私又谦逊质朴的女性。爱因斯坦在对居里夫人的一生评价的时候说道：“他一生中最伟大的成就正是正面放射性元素的存在并把它们分解出来。她之所以能够取得这样的成就，不仅是靠大胆的直觉，还靠难以想象的和极端困难情况下工作的热忱和顽强。这样的困难，在实验科学的历史上是罕见的。居里夫人的品德力量和热忱，哪怕只有一小部分存在于欧洲知识分子之中，欧洲便会面临一个相当光明的未来……”
认真品质对于科学研究的重要性自不必言，对我们工作生活也同样十分重要。工作的质量如何很大程度上正取决于人们认真的程度。人真实做好工作的前提和基础。我们想要有所成就就必须从认真工作开始，怀着认真的态度，拥有认真的精神，这是一种责任。从一定程度上来说，认真决定着一个人的成败。
古人认真做学问的例子并不在少数：唐朝诗人贾岛认真钻研学问，为后世留下了“推敲”的故事，“闲居少邻并。草径入荒园。鸟宿池边树，僧敲月下门”成为了流传千古的名句。
北宋著名文学家范仲淹在当时就是文学泰斗，其散文《岳阳楼记》流传千古。在其任职浙江桐庐太守的时候，曾写过一首赞美严子陵的诗，诗曰：“云山苍苍，江水泱泱；先生之德，山高水长。”诗成便将其送与好友李泰伯看，李看完之后说道：“此诗写得非常大气，将子陵的风骨都写了出来，用词也很宏伟，唯独‘德’字用的比较局促。如果将其换成‘风’字，或许会更贴切些。”范仲淹听后，将诗再多吟几遍，果然味道又有不同。“风”有“风传千古”、“风流千古”的意味在其中，更能体现对严子陵的敬重之意，于是便把“德”字改为了“风”字。范仲淹严谨的治学态度为后人传为佳话，这正是著名的“一字师”的故事。
常言道：干一行，爱一行。但其实仅限于“干一行爱一行”是远远不够的，我们更应该做到胡锦涛总书记所要求的“干一行、爱一行、钻一行、精一行”。
专业素质是履行职责的基本条件，是每一位干部所必须具备的业务技能和素养。只有在具备专业素养的前提下，才会以专业的眼光看待问题，也才会以专业的思维做决策，以专业的方法去做事。只有这样，才能做到为官一任、造福一方，也才能赢得人民的赞誉。
中国古代著名的数学家祖冲之，青年时代就博得了博学多才的名声。宋孝武帝闻之后，便派他到华林学省做研究工作。再次期间，祖冲之研究机械制造并领先世界，成功精准推算出圆周率小数点后的七位数。
近代中国数学家陈景润是世界著名的解析数论学家之一。但是她屈居于六平方米的小屋，借一盏昏暗的煤油灯，伏在床板上，通过一支笔和几麻袋草稿纸以及无数个日夜的努力，终于攻克了世界著名难题“哥德巴赫猜想”中的（1+2），创造了世界数学史上的奇迹。
周汝昌是著名的《红楼梦》研究学家，二十几岁时就双耳失聪，后来又因为用眼过度而致使双眼几乎失明，只能依靠右眼0.01的视力支撑其治学至今。他凭借着对《红楼梦》的多年不懈研究，先后著述《红楼梦新证》、《曹雪芹传》、《书法艺术》等一部又一部不朽的著作。这一部部穷尽其毕生心血的作品，展现了周先生多方面的艺术才华和造诣，远非“红学家”一个称号所能概括的了的。而如今虽然已是耄耋之年，但是周先生的思维还是很敏捷，每天都就躬耕不迭，不停著书立说。
人非生而知之，专家的知识也是依靠孜孜不倦地学习和脚踏实地地努力得来的。古人云：“不学自知，不问自晓，古今行事，未之有也。”实干在学习中起着重要的作用。实干，也正是正直的象征，求真的基石，做好工作的保障。
仅仅将“实干”停留在纸面上、口头上很容易，然而一旦真正将其贯彻落实到实际工作中却并非易事。实干，要求领导干部们既要善于聆听实话，还要敢于面对实情；既要有把握大局的能力，还要有埋头苦干的精神。可以说，是否实干正是一个领导干部综合素质的集中表现。
实干才能有结果
职场中，只有埋头苦干的人才能成就一番事业。自以为是或自高自大或不脚踏实地的人，哪怕再有才华、天分，也很难有所作为。在工作中做事心浮气躁，仅凭一时热情，草率马虎行事，那么工作成绩只可能原地踏步，甚至不断倒退。
对于能够踏实工作的人而言，他们会放弃那些高不可攀、不切实际的目标，不会想凭借自己的侥幸去瞎碰。相反，则会认认真真地走好每一步路，踏踏实实地用好每一分钟，并且甘心从基础工作做起，在平凡中孕育成就和梦想。他们甘于平凡，肯干肯学同时多方求教，虽然出人头地比较晚，却在各种不同的职位上增长了见识，增长了能力以及许多不同的知识。
踏实工作是人生在世求得生存和发展的基本准则，可是大多数人都想着快速发达，却并不明白做任何事情都必须要老老实实地努力才能有所成就。只要有一点取巧或者碰运气的心态，那么你就很难全力以赴。想一夜之间发达的梦想正是你努力实干的绊脚石。
一百个形式主义远远不如好好地实实在在地做好一件事情。工作中，从点滴做起，不断提高自身能力，这样才能为自己的职业生涯积累雄厚的实力。
没有根基的大厦，很快就会坍塌；没有实干的工作，成功永远只能是妄想。我们如果还想在未来走得更远、更好，那么就首先要脚踏实地地把基础打牢。同时，我们还应该去除浮躁，把心态放平稳，正视社会现实，降低期望值。最后，关注工作本身，关注能够从工作中学到的知识以及可能获得的发展。无论多么不起眼的工作，只要你真正重视它，那么你的价值将会得到实现。
我们对事业的选择其实并不重要，真正重要的是：踏踏实实，从点滴做起，切忌让浮躁的心态干扰到你。
一位年轻人刚毕业就被分配到了海上石油钻井队。在海上工作的第一天，他就被领班要求在限定的时间内登上几十米高的钻井架，并把一个包装好的盒子交给最顶层的主管手里。于是，他拿着盒子快步登上高而狭窄的舷梯，一路上气喘吁吁、满头大汗地登上最顶层并把盒子讲给了主管。然而主管只是在上边签了自己的名字就让他送回去。他又快速地跑下舷梯把盒子交给领班，这次领班也是在上边签上自己的名字就又把盒子交给他再送给主管。
他又再一次爬上了钻井架并把盒子交给了主管。主管签完字后又让他再次送回去。他很快地下了舷梯将盒子交给领班，领班还是签完字就又让他送回去。
他又开始拿着盒子往上爬。当上到最底层的时候浑身上下都湿透了，而当第三次把盒子递给主管的时候，主管让他把盒子打开。当他撕开包装纸打开盒子之后，发现里边只有两个玻璃罐，一罐咖啡和一罐咖啡伴侣。
而这时主管对他说，让他把咖啡冲上。年轻人再也无法忍受，“叭”的一声就把盒子扔到了地上，说：“我不干了！”
这是主观起身并对他解释道：“刚才让你做的正是承受极限训练，因为我们是在海上作业，随时可能遇上危险，因此就要求队员一定要有极强的承受能力来承受各种危险的考研，只有这样才能完成海上作业任务。前面三次的考验你都顺利通过了，只差最后一点点你就能喝到自己冲的甜咖啡。现在，你可以走了。”
年轻人懊恼地离开了，但是这件事却给他带来了深刻的教训，使他努力克服自己浮躁的弱点。经过几年的艰苦拼搏，年轻人成为了一名油井钻井队长。
踏实苦干的人无论到何处都能立足，在哪里都会有希望。正所谓“一分耕耘，一分收获”，工作所给与你的回报就是你做事结果的反映。
每一份工作都有各自的意义和价值。一旦你从事某种职业之后，就必须要努力去爱上你所从事的工作，要在工作中打起精神，不断勉励自己、训练自己以及控制自己。
工作本身没有贵贱之分，每一种职业都应当是平等的。对个人而言，不论身处哪个行业，也不论是单位的管理者或者是员工，都不能轻视自己的工作。你可以不喜欢你的单位，可以讨厌自己的领导，但是你在工作的时候却一定要努力爱上自己的工作。
在职的每一天都要求我们踏踏实实地尽心尽力工作，每一间小事情都需要我们争取高效完成。不论现在的工作多么的微不足道，也不论你对工作多么的不满，只有抱着尽职尽责的认真态度，饱满的激情和主动积极的精神去工作才能从平凡的岗位中脱颖而出。
很多人才刚开始步入职场就梦想着明天当上总经理；才刚开始创业就期待自己能够像比尔·盖茨一样，成为首富。但是要他们从基层做起的时候，他们又会觉得丢面子，甚至认为这是大材小用。尽管有远大的理想，却缺乏专业的知识，丰富的经验以及脚踏实地的工作态度。
脚踏实地地实干是职场人士所必备的素质，也是实现梦想、成就一番事业的关键因素。因此，职场中的人想要实现自己的理想，就必须调整好心态，打消投机取巧的念头，不断提升自己的工作能力，为开始自己的职业生涯积攒雄厚的实力。
