登陆注册
30581600000035

第35章 成亲

五天之后,墨父墨母和墨熠晨赶了过来。墨母还带了一件嫁衣,是她在墨婉。徐子阳思恩离开之后就找了奉城最有名的绣庄缝制了两套嫁衣。如今带了过来,也是让秦浅松了一口气。

原来,这几日因为假意的事,她和墨婉已经跑遍了镇子上,还有临近几个城池镇子,却没有一件可以看的上的。如今墨母带来的嫁衣,做工精美,绣活也是顶好,喜得秦浅连声道谢。墨母见她喜欢,也是高兴的很。

墨老爷带着墨熠晨,徐子阳萧翊华在外面说话,墨母一早就吩咐下人们收拾好东西就去看看成亲用的东西准备的怎么样了。听墨婉说她将东西都准备妥当了,就来了兴致,要去看看。进来厨房,见到四人买回来的东西,就乐了起来。很是夸了墨婉一番,喜得墨婉心里比吃了蜜还甜。

墨夫人在接下来的几天里有准备了一些墨婉没有想到的东西,日子就来到了徐子阳和秦浅成亲的前一天,因为事急从简,所以徐子阳和秦浅的意思都是不要大张旗鼓,简单的拜堂成亲,有墨老爷、墨夫人、清淮道长三个长辈,也有墨婉、萧翊华、墨熠晨这些好朋友,好兄弟在就够了。用过晚膳后,墨婉陪着秦浅回房间去了。

不多时,墨夫人进来了,见到墨婉还在,就让她先出去一趟,她有事要嘱咐秦浅。墨婉撒娇不肯出去,墨夫人就说,她要是已经决定好要和萧翊华成亲了,就不用她出去了。墨婉听了这话,撇撇嘴,还是乖乖地出去了。秦浅有些明白墨夫人的意思,当下就羞红了脸。墨夫人在她身边坐下,瞧瞧的嘱咐了几句,就出来了。

一出来就看到墨婉正躲在窗户下偷听,又好气又好笑。拍了拍墨婉的肩膀,让她进去陪着秦浅,墨夫人就离开了。墨婉进了屋子,追问墨夫人都对她说了什么,秦浅哪里肯说,支支吾吾的说了几句,墨婉不信。二人就在屋子里闹了起来。直闹得困了,这才睡觉去了。

墨夫人心疼女儿,就让她回房间去休息。墨婉摇头,她要留在这里看新娘子,墨夫人就让她先去洗把脸清醒清醒,再吃点儿东西垫垫。而秦浅在他们母女二人说话的时候,已经被带着去了浴室洗澡,等墨婉从厨房吃过早饭,又给秦浅端了些吃的过来时,秦浅才从浴室出来。稍微吃了几口东西,秦浅就吃不下了。墨婉就吩咐厨房做些点心来什么时候秦浅饿了,就吃一些。

被请来给秦浅梳妆的全喜夫人见墨婉和秦浅关系这么好,就笑着打趣:“少夫人和小姐的感情真好,就和亲姐妹似的。”墨夫人今天最是高兴,听到全喜夫人夸自家儿媳妇和女儿,更是高兴,

秦浅和墨婉听了这话,对视一笑,她俩可不就是好的和亲姐妹似的么。吃过东西,全喜夫人就开始为秦浅梳头,吉祥话一句一句的从嘴里说出来,听的人心里头别提多高兴了。

“一梳梳到尾,富贵不用愁。二梳梳到尾,无病又无忧。三梳梳到尾,多子又多寿。再梳梳到尾,举案又齐眉。二梳梳到尾,比翼共双飞。三梳梳到尾永结同心佩。有头有尾,富富贵贵。”

梳完头,墨夫人和全喜夫人一起将嫁衣为秦浅穿上。大红色彩绣凤穿牡丹样玉锦大袖衣,衣角处还绣有鸳鸯石榴图案,大红缂丝暗纹绣多子多福样襕边儿裙子。头发挽成惊鹄髻,正中是一顶金凤镂花长流苏凤冠,遮住了秦浅的样子,左右各一只蝙蝠纹镶红宝石颤枝步摇,一只瑞珠赤金寿字步摇,一只和合二仙赤金簪子。耳朵上带着一副金镶东珠耳坠,脖子上还带着金丝八宝攒珠项圈。手上是一对儿翡翠镯子,左手上还有昨天夜里墨夫人给的一串儿珊瑚手钏。

墨婉光是在旁边看着,就觉得头上中的要命,再看秦浅,还是面不改色的样子,墨婉不由得十分佩服。趁着墨夫人和全喜夫人不注意,墨婉偷偷溜到秦浅跟前,蹲下身子,抬头看着秦浅,问道:“秦浅姐姐,你觉得怎么样?沉不沉?”

秦浅僵着脖子一动不敢动,听到墨婉的问话,咬牙切齿道:“想知道沉不沉,你要不要试试?我现在已经动都不敢动了。”

墨婉听了,直摇头:“不要,我看着就累,才不要试呢。”害怕被墨夫人和全喜夫人进来看到,墨婉又回到自己的位子站好。不多时,全喜夫人和墨夫人一先一后进来,准备为秦浅上妆,但是被秦浅拒绝了。墨婉也觉得画上太浓的妆很不好受,而且秦浅这头发和收拾豆洗净弄好了,再化妆什么的太麻烦,最后各退一步,全喜夫人在秦浅的脸上薄薄的施了一层粉,又涂上口脂,就算完事儿了。

等到梳妆完毕,已经快午时了。因为吉时还不到,墨夫人看着秦浅和墨婉都累坏了,就让他们在屋子里休息,等到吉时快到了,再来喊他们。秦浅和墨婉这才松了口气。

秦浅是真的被折腾的累了,而墨婉则是看着秦浅这么累,就想到自己日后成亲的时候,也是和秦浅这般,不由心累。二人拿在在屋子里坐着,丫鬟端来了午膳,墨婉吃了一些,秦浅因为紧张,吃不下去。期间,秦浅问了好几次是什么时辰,胡来和墨婉说话也有些心不在焉的,墨婉知道她紧张,可是也不知道该如何安慰她。

终于盼来了吉时,墨夫人和全喜夫人来扶了秦浅去前面拜堂,墨婉这才长舒一口气,带了丫头也去了前面看拜堂。

萧翊华看到她过来,正要说话,墨婉就抱怨道:“今天看秦浅姐姐这般遭罪,日后我成亲,一定不要这般麻烦。真的太喜人了。我看秦浅姐姐的脖子都要断了。”

萧翊华一愣,点了点头,他也觉得这成亲太复杂了。就应了墨婉:“嗯,一定没有这么复杂。”可是这话一说出口,二人就双双闹了一个大红脸。

同类推荐
  • 泽舒之恋

    泽舒之恋

    男主萧泽和女主清舒青梅竹马一起长大清舒以喜欢萧泽已久在一次萧泽下山历练中清舒和萧泽表明心意两人在一起萧泽立誓会永远爱清舒两人在一起十分甜蜜不料好景不长魔族进攻云山派掌门死于魔族手里清舒痛失父亲之痛于是攻打魔族的旷世奇缘……
  • 虚空玉阙

    虚空玉阙

    身入悬崖,本以为就此殒命。偶得传承,反开启别样人生。
  • 洪荒烛龙传

    洪荒烛龙传

    三千大道,空间为王,时间称尊,来自后世的灵魂,重生洪荒,成为执掌时间法则的烛龙,演绎一段不朽的传说……
  • 西游故事背后的故事

    西游故事背后的故事

    《西游记》可谓妇孺皆知,因其故事结合玄奘法师取经历程和元杂剧部分剧目改编,所以故事中前后矛盾颇多,细看如雾里观花,水中望月,不能拨云见日,现其本来面目。主要人物取经途中心态有没有变化,降妖故事之间有没有关联,部分人物神龙见首不见尾,很多故事和元杂剧中发生较大改变,那么作者为何如此改编,那些隐藏的故事又是怎样,本文将详细还原一个完整的取经故事。
  • 红尘染余生

    红尘染余生

    千诺原是宋府庶出之女,嫁与权势正危的七皇子。本想平平淡淡了却一生,奈何天命如此不饶人。千转轮回,她早已辨不清谁是细腻柔情的七皇子李卿予,谁是高高在上的六界神尊少莫,抑或是那个等了她几生几世的妖界浪子许未央。不经意间踏入红尘,便再也没有机会回头了。
热门推荐
  • 爱是蚀骨灼人心

    爱是蚀骨灼人心

    沈蔓菁的前半生,恣意张扬,可是遇到封翟行,耗尽了一生的运气。三年牢狱之苦,她的骄傲、自信被消磨殆尽,遍体鳞伤。她成了别人唯恐避之不及的杀人犯,是任人侮辱践踏的低贱仆人。她赤脚踩着荆棘前行,爱他的路满是血腥,步步通向坟墓。折磨、憎恨、残忍、辱骂,她爱的人恨不得她死无葬身之地。他……是恶魔。是打瘸左腿的棍棒,是剜去亲生骨肉的刀!也是她爱了整个青春的刻骨铭心。“沈蔓菁,这次你又想害死谁!”那人字字锥心,满目厌恨。可是她能害谁呢,她只想把自己葬送在这场绝望的劫难中,永世不见……
  • 天行

    天行

    号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪,被誉为天纵战榜第一骑士的他,却受到小人排挤,最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦,还是再次崛起?恰逢其时,月恒集团第四款游戏“天行”正式上线,虚拟世界再起风云!
  • 走上山丘之时分人生

    走上山丘之时分人生

    人生而平等,却境遇不同,有人襁褓之中享富贵,有人付出所有终不得,是命运不公,是造化弄人,且看乡村小子笃行“我命由我不由天”,去闯那时分的人生!
  • 战主苍穹

    战主苍穹

    身为人族五大至尊之一的战天至尊云战天,因为一颗拼死得来的神秘石珠,在他巅峰时期被自己的生死兄弟和未婚妻联手暗害,最后愤怒自爆,本以为会魂飞魄散的他却离奇重生到一个弱冠少年身上。当重生后的他听到自己兄弟继承自己的至尊之位并与自己未婚妻大婚的消息时,他望着水中自己重生后的样子,嘴角缓缓勾起一丝弧度……
  • 背后的一双眼睛

    背后的一双眼睛

    我本是一个平凡的女孩,但是在一次车祸以后一切都变得不一样了。是什么在背后掌控着一切,又是谁的眼睛一直在看着我。一切将何去何从。我的宿命又是什么。
  • 邈世

    邈世

    弯曲的路,不管我们是开车,还是步行,始终留下的,只有弯曲的踪影。???飘渺的世间里,我们都是过客,只不过有的人留下价值,有的人留下遗憾。??机会虽不均有,但并不缺乏,只不过有的人学会创造,有的人只会抱怨。??欲望是一把无形的剑,失控时,便会将人杀得遍体鳞伤。???
  • 无所不葬

    无所不葬

    一抔黄土,葬了满天神佛。一口灵柩,埋了无尽苍穹。写一写沧桑故事,道一道孤独之旅,说一说心中的那个强者梦!
  • 凡人意识

    凡人意识

    什么是意识?是所有生物都拥有意识,还是人类独有?察觉杀气果断反杀,遭遇GANK提前离开,意识存在万物之间。在不断萎缩的世界反面,少年背负起旧神的灵龛,从灰暗的历史中走了出来,决定带给凡人们新生。
  • 民间故事之千奇百怪

    民间故事之千奇百怪

    红尘中,我是谁?岁月里,谁是我?踏五岳三山,看世间百态。闻天下奇事,诉善恶忠奸。我是谁?红尘中,我是人、是魔、亦是佛。岁月里、我是鬼、是花、亦是狼。红尘多少事,尽在《千奇百怪》——堪称第二部《聊斋志异》。
  • 人力资源管理

    人力资源管理

    本书全面阐述了人力资源管理成熟的理论思想、技术方法和有效的管理实践,整合了一个“成功的人力资源管理系统模型”,评析了人力资源管理和变革活动的案例。