上周，公司里一位刚入职不久的小兄弟找到我说：“王哥，我想辞职。”我问：“给我一个辞职的理由。”他支支吾吾说不出，只问我有哪几种方式可以实现离开公司的目的。我说：“在回答你之前，我想和你一起分享我成长的经历……
“我父母是老实巴交的农民，数年前家里穷得揭不开锅的时候，他们却把我供了出来。我感谢二老，我觉得自己很幸运。我知道，上路前我承载着家人太多的梦想，可一上路我将独自面对各种各样的挑战。
“上班之初的工资低得让我感到无比的羞愧，寅吃卯粮的日子司空见惯，理想与现实的巨大落差让我一度对自信产生了怀疑，我觉得自己很可怜。我艰难地寻找着与企业的融合点，却迟迟游弋于人际关系的外围。同事们误解我，中伤我，甚至诽谤我，说我锋芒必露。我清楚自己，那是一种急于想实现自我价值的欲望和冲动，本无可厚非，但在常人眼里却是一种不识时务，不懂人情世故。
“因此好长一段时间，我为找不到自己的位置而深感彷徨，为同事们对我的求全责备而痛感失落，于是，我经常沉迷于酒精和作品中不能自拔，悲观、忧郁的心情一次次叩击我渐乎麻木的神经……”
我继续认真地对他说：“小兄弟，你知道吗？我和你一样，来到公司无依无靠。要生存只能靠自己，只能靠自己扎实的功底。也许别人轻而易举得到的东西，而之于我们即使付出百倍的努力也不一定如愿以偿。机会对于每个人来说都是平等的，可机会从来不平等，我们要在不平等的缝隙中寻找属于自己的东西才是万全之策。
“当初，我的思想极不稳定，也想辞职跳槽另谋高就。后来一位领导的话彻底改变了我的初衷——‘你现在没有辞职的资本，你必须静下心快速融入到组织中来，成为名副其实的一个分子。你要顶住世俗的压力与前进的障碍，你要不失时机地学习知识，增强能力，最大限度地提高你的综合素质。企业只是你发展的平台，企业不能够带给你所有，一定不能躺在企业的温床里而迷失了自我。等你真正感觉到自己成熟的时候，你再来告诉我，你还想辞职吗？’
“所以，直到现在我都再也没有去找那位领导，不是我没有勇气，而是我真正领悟了那些金玉良言的丰富内涵。
“历经无数次的挣扎与困惑，我找准了人生的目标，结束了没有方向的痛苦。“出卖公司利益的事不做，出卖自己灵魂的事不做”是我人生的座右铭，“不干则矣，要干就干最好”是我对事业永不放弃的承诺。我全身心地融入到企业的生活，在自己所从事的每个领域里拿出百分之百的热忱与真诚，不再肆意挥霍流逝的岁月，在一次次历练中学会了冷静坦然，学会了宠辱不惊，学会了游刃有余，并能尽情享受付出所收获的各种甜蜜。
“那么，现在我可以自豪地说，我超越别人的不是技术，也不是方法，而是我所拥有的理念以及我工作的精神。这才是我永远受用不竭的财富。”
我一口气说完了我想要说的话，微笑着问这位小兄弟：“你还想辞职吗？”
他的眼神依然迷离。我接着说：“我也和你做一个约定，你用多长时间我不管，但你得保证你的思想决不能滑坡，你必须学精与你相关的所有的专业并且成为顶尖的高手。到那个时候，我也会问你同样的问题——‘你还想辞职吗？’我想你不会的。我喜欢作家毕淑敏的那句话——‘人生本来是没有任何意义的，但你必须使人生赋予意义’，这句话也同样适合你。”
小兄弟若有所思地点了点头，我看到他离开我时的满脸释然。那份释然令我欣慰。
