文/佚名
懂得真诚待人，有效运用合作法则的人，才能在竞争中生存，才能在竞争中脱颖而出。
小王和小张都是公司新分来的大学生，两人被安排在同一个部门，做同样的工作，在工作能力和工作业绩上也不相上下，但两个人在为人处世方面却有很大不同。
小王比较“直爽”，见到人要么直呼其名，要么小赵老王地喊。有一次，小王的顶头上司李经理正在会议室接待客人，小王突然出现在门口，大声喊
我们生存在一个充满竞争的时代，生存变得越来越艰难。然而正是如此，我们才更需要与别人合作，懂得真诚待人，有效运用合作法则的人才能在竞争中生存。才能在竞争中脱颖而出。
：“老李，你的电话。”刚刚三十出头的李经理，竟被人喊老李，又是当着客人的面，而且喊自己的人还是自己的部下，自然心里很不舒服．
而小张就不同了，见到谁都毕恭毕敬的，小心翼翼地喊李经理、刘主管，没有职务的，她就喊陈大姐或刘大哥，年龄稍长的职工，她就喊师傅。
小王只有上班时才来公司，下班就走人，与公司里的人也没有过多的交往。小张就不同了，她下班以后，看有人没走就会留下来，与人家聊聊天，说说闲话。谁有什么困难，她也会尽力帮忙。当然，她也经常向别人求助。
有一次，她来到李经理的办公室，说有一件大事，务必请他参谋参谋。原来她表妹参加高考，想请经理“指点一下，看填什么志愿好”。李经理很高兴，很认真地给她分析了近几年的就业形势，然后慎重地给她提了一个建议。
后来，李经理手下的一个副经理调到别的部门主持工作了，公司决定采用公开竞聘的方式选拔新的副经理。小王和小张因为都是本科学历，又都是业务骨干，符合公司规定的竞聘条件，于是两人都报名竞聘。评委由公司中层以上干部和职工代表组成。竞聘的结果大家可能已经猜到了：小张以绝对的优势击败了小王，成为公司最年轻的中层干部。
