孔雀开屏是炫耀尾羽，黄莺歌唱是炫耀歌喉，狮子怒吼是炫耀实力。自然界的生物，都有展示自己的天性。在生物群落中，不善展示的，总会面临被淘汰的厄运。
对于有些人，尤其是那些害羞的人，羞于展示自己的人，他们本不应该被淘汰，但他们自己选择了失败。尽管这些人的确很有实力。
“路遥知马力”式的名言是这些“害羞者”的借口，他们认为一切都会在现实和实践中得到认可。事实的确是这样，问题是时间。有足够的时间看一个人展示实力的，不会是他的经理，不会是他的合伙人，不会是眷顾他的机会，这个世界上恐怕只有他自己可以做到这一点。在现代职场中，默默无闻、埋头苦干而无重大业绩的人，往往得不到重用。现代人不仅要会做事，而且还要会“表现”自己，这样才有机会脱颖而出。
公司里，老板宠爱的都是那些立即可用、并且能带来附加价值的员工。管理专家指出，老板在加薪或提拔时，往往不是因为你本职工作做得好，也不是因为你过去的成就，而是觉得你对他的未来有所帮助。身为员工，应常扪心自问：如果公司解雇你，有没有损失？你的价值、潜力是否大到老板舍不得放弃的程度？一句话，要靠自己的打拼和紧跟时代节拍的特长，成为公司不可缺少的人。
适当的展示自己，就是要努力表现好的一面，克制自己的弱点，即使犯了错误，也不要让自己看起来很愚蠢。要努力工作，也要善于工作：先是让自己有成就，然后再将它展示出来。先是让自己有成就，然后再将它展示出来。老板在加薪或提拔时，往往不是因为你本职工作做得好，也不是因为你过去的成就，而是觉得你对他的未来有所帮助。
