就业后不可只在意工作，只在意工作无非是把自己当做了会干活的机器。
工作之中仍然不能中断的是学习，这种学习比学校学习更重要，一旦中断，后果不堪设想，甚至波及一生，而不仅仅是影响工作。
能否在工作中学习，这是求职者在受到聘用后对自己的一个实际考察。
有一位金先生，他在一家大型企业集团国际货运的分公司上班。他学了四年外贸英语，现在是一名海运部业务员，平时主要的工作是帮助客户进行贸易代理，包括联系客户、开具凭单、确定装船发货时间等。
参加工作一个月，金先生体会最深的是尽管工作上手还比较容易，但要想做好绝不是一朝一夕的事，必须脚踏实地一步一步走。由于刚入门，金先生认识的客户不多，大部分时间都是跟着师傅出去跑，向师傅学习怎样接洽业务，自己所能做的就是去银行拿汇票、送汇票，提着货样到商检局进行检测。虽然这些与他学习外贸英语时想象中的大型贸易有很大差别，但金先生还是干劲十足。他说：“做业务不像背书，自己突击一下短时间内就能提高，要做一个好的业务员，必须从跑腿这些最基础的工作做起，慢慢积累，我的师傅都是做了很多年才有了丰富的经验，建立起自己的业务关系网，好高骛远以后会吃苦头的。”
刚到单位不久，金先生有了几次独立出差的机会。让他记忆犹新的是第一次出门到江阴：那次是要送一张600万元的汇票到江阴，离开南京前，他先到中兴银行取汇票，但银行经理看到来的是一个从没见过的小伙子很不放心，当即打电话到公司核实。坐在从南京到江阴的车上，2个小时他一个盹儿都没敢打，第一次带这么大数目的汇票可大意不得。办完事下午5点回南京，又带回来20万元汇票。金先生感慨地说，看起来送汇票是简单的事，要做好也不容易。金先生现在经常出差，即使是高温天气也有1／3时间在外面跑，人晒得很黑。说到现在对工作有什么希望，他的回答让人有些意外：就怕闲下来坐在办公室里，最好尽量让我多出门，多在外面跑跑。金先生充满信心地说，成为一个合格的业务员还有很多欠缺，但只要一点点学，功到自然成。
在工作中学习———职业发展的需要，大多是你在工作中获得。因而那些体制完备，发展成熟，能够提供系统化、职业化、规范化学习机会的企业，成为择业者的首选。
石先生现在的身份是一家企业的人力资源部助理。对于应聘的工作，略带书生气的石先生非常概括地诉说：“我现在对待工作的基本态度就是好好工作，努力学习。”石先生的工作做得并不是十分顺利，一方面由于性格稍微有些内向，不太擅长交际，工作有时候感觉有些孤单；另一方面，由于他学的不是人力资源管理，专业与工作不对口，感觉有点陌生，按照他的话来说就是“有时候感觉摸不清头绪”。针对目前的这种情况，石先生觉得自己已经意识到自己的不足，下决心努力来改变。在学校的时候，石先生可以努力学习，取得好的成绩，那么面对工作的困难，石先生也将会谦虚谨慎地去学习，去改变自己，石先生相信他的工作会有起色的。
在工作中学习，这是职业生涯上的学习，而且是永久的。
郑先生正在沃尔玛的一家分店里上班。所谓渠道主管，就是在各个门店之间跑动，随时汇报销售、货物等情况并协同管理一些营业员。讲到自己的这份工作，郑先生说：“这和我所学的专业是完全不对口的，所以要花更多的时间去学习究竟应该怎么做。不过还好，我在这里学到了很多东西。”专业不对口，这是很多大学生工作时遇到的实际问题，这就需要他们进入单位后比别人更努力地学习。
郑先生当时在招聘会上看上这份工作，主要感觉比较有挑战性，再加上沃尔玛这样的大企业又提供不低的薪水。进入沃尔玛后，企业对他们进行了两个月的带薪培训，由专门的老师每天开设课程，为新人讲解营销、公关、售后服务等方面的知识。两个月的培训之后，郑先生认为自己已经能够完全胜任这份工作了，但正式工作的第二天他就遇到了一点小麻烦：“当时，为我们提供一种小家电的企业要求在门店里增加柜台面积，这是十分困难的，我们已经没有空间了。在和他们交涉的过程中，还是遇到了一些不愉快。”郑先生对这件事仍然心有余悸：“最后，还是领导出面解决了问题，我才明白就算经过培训，具体的操作层面上的东西，还是要在实际工作中去学习、去积累。”现在郑先生工作起来已经得心应手多了，他笑着说：“等实习期过了，公司就会和我签订正式劳动合同。在这样的大企业里工作，我觉得很能锻炼人。”
工作本身就是一种学习，一种职业学习，这种职业学习，涵盖更广，学习的知识更精更深。
