唐雅君从“小白兔”到董事长
唐雅君一个出身平平、没有傲人学历和显赫背景的女人，单纯地以为创业就像当年在学校里募捐一般，她带着没有市场评估，没有风险分析的企划案四处筹钱。几个星期下来，没有筹到一分钱。绝望时，家人为了她变卖了居住的房子，才为她凑足200万台币，建起了俱乐部。从5个员工到2000余名员工，从几名学员的小舞蹈社到30万会员、年营业额超过7亿元的华人世界最大的亚历山大健康休闲王国。她的创业之道究竟有什么特异之处呢？
分人一杯羹，与企业合作愉快
“独乐乐不如众乐乐”。在唐雅君总结的经营法则中，重要的两条就是企业需要“爱钱的员工”与“贪小便宜的客户”。“如果一个老板一味希望一切钱财都落入自己腰包，既忽视员工爱钱、挣钱的欲望，又不愿意满足客户省钱的欲望，不愿意平衡钱财，‘分人一杯羹，’那么这个企业是难以有大发展的。”最好的办法是，让员工有钱赚，让客户觉得有便宜可占。
所以唐雅君喜欢与其他企业合作，并且每次合作都相当愉快，最大的秘诀就是，把自己的一部分利益让给合作者。那时她想到自己没有钱，要想做事只好先帮助别人，所以在跟房产商合作的时候，她就抱着一种心态：在这里我是配角，是在帮助别人，没有赚钱也不要紧，因为这个过程可以积累经验。
“不怕被人利用，就怕对别人没有用，在帮助别人时创造机会，帮助别人获得经济和财力。”——这是唐雅君时常会说的一句话，那时她一年开一个店，建设公司不停的来找她，几年下来唐雅君终于拥有自己的财力，不再与开发商合作，而是走到台前来。
放低姿态，平衡与员工的关系
唐雅君说她只是公司的第一位员工，仅此而已。因为她也做过别人公司的员工。在那里，她放下自己做惯老板的身份和脸面，投身一家有名的综合休闲俱乐部，担任健康俱乐部的总经理。狂放不羁的唐雅君，在那里的外号却是“小白兔”，因为总是被骂，她的胆小、柔弱、谨慎、委屈，都是随时可能泛滥的洪水，眼睛常常是红红的。“所以，我了解员工的心态，知道他们的感受和需求。再次回到雅姿的时候，除了准备Copy、创新自己的俱乐部，还学会了怎样保护好优秀的员工。”她说。
她对自己的员工从不用半个“下属”之类的字眼，每次提及，都是铿锵有力的“我的同事”。她叫他们的昵称，而他们轻快地管她叫“唐老师”，即便在发泄对工作或同事的不满时，对她也不避嫌。“因为，她们知道我的方向和原则。”只要所有的初衷和行为都是为公司的发展，就没有什么是不可协调的，即便是已经离职的员工，想要回过头来，她也会含笑欢迎。
现在，她的员工已达到2000位。“我的事业王国，是和员工一起打造的，我最多的私密空间，是和员工一起度过的。我所有的情绪和心事，他们都会在第一时间内看到。”亚历山大员工的公司邮箱ID，全都是以数字命名的。而唐雅君的邮箱ID，是0001.台湾青年创业会称“她的事业永远比男人强悍”。
满足客户需求的多样性
她挖空心思将自己的爱好变成公司运作的项目，不断开掘新鲜好玩的事情、开掘自己的新爱好来作为公司的业务项目。“那样，我觉得自己时刻在玩，工作永远有兴奋点。”
亚历山大从产品的特色、价格、质量、促销服务到会员推荐等等，都有一个灵活的产品组合和价格策略。亚历山大的客户会手持多种类型的卡，公司卡、家庭卡、个人卡、一卡通、SPA卡等等，每种卡都有一套属于自己的价格和制度，这也充分表明“亚历山大的客户群体结构的多样性”。
亚历山大健身俱乐部很快赚取到了第二个800万，后来发展到全家都可以参与的“亚历山大休闲娱乐中心”，跳出了常规框子——“健身只是女人的事业”，所以一开始就引起了很大的反响，至少把整个台湾当时十二三家健身场所的女士的老公都吸引了过来。而后来再开设美容养生的高档SPA、亚爵会馆，几乎都让她的事业达到巅峰。
“在这里，每个人都可以玩。”爱运动的人主动健身，不爱运动的人可以到懒人运动区选择机械；先生打高尔夫时太太可以做美容，而小朋友则可以去找别的小朋友玩耍聊天。一张卡，总有一两个项目是消费者愿意选择的，亚历山大能满足每一位顾客的需求。公司卡、家庭卡，灵活自由的付费方式，多元丰富的产品项目，牵一发动全身，总有一两条丝幔，会挽住人不舍的眷恋。亚历山大成为台湾健康休闲的宠儿，报刊甚至动用“生活大师”的词汇来称呼它。
工作和生活重叠为一
“我没有业余时间，生活就是工作，两者完全重叠。我不是苦中作乐，我乐在工作。比如，我把自己所有的爱好都变成了公司运作的项目，而且，我不断开掘最好玩的事情、开掘自己的新爱好来作为公司的业务项目。那样，我觉得自己时刻在玩，工作永远有兴奋点。”
“我其实是个忧患意识很强的人。”在台湾，有竞争就是有同业起来的时候。每到一个地方她都在观察，为亚历山大寻找创意灵感。追随国外的管理体系，她从不落后，“俗话说要攻也要守”，我一直是说：要攻也要防！我要让我的事业走在国际的主流中！
她连躺在浴缸里偶尔看看电视，想的也是如何将这些时尚元素与自己的会馆联系起来，渐渐变成了完全本能的条件反射。每月都会到国外去考察，随行的人最辛苦了，这个走遍千山万水的女人，淘尽旺铺小店儿，不舍得为自己挑一串小小的指环项链，却将稀奇古怪的花瓶、拖鞋、琉璃、陶瓷等艺术品几十上百箱地带回来。
“知道冲刺，知道刹车。”“工作狂”的底线是不透支自己，“我不透支健康、知识与爱。往前冲，我永远需要这些东西来支撑我。有时有了空闲，我会赶紧去陪家人吃饭，陪朋友逛街，赶紧去做SPA，赶紧了解行业的新资讯……那些都不能亏空。停顿下来，你要记得往每个水壶加水！”
“也许，我的成功也是一种平衡，我有妈妈傻傻的冲劲，也有父亲的忧患意识。”唐雅君说。
资料来源：大众网 阿里巴巴 瑞丽女士网
创业非常道
女性有一种先天的平衡能力，善于合作和引导，善解人意是女性创业者特有的优势，体察客户和员工的心理，使产品和服务与消费者“贴心贴肺”，善于不温不火地把握管理的尺度。协调社会各方面的关系，平衡社交、平衡管理、平衡生活，既不偏激也不左右倾斜，而是在纷繁复杂的社会打拼中做一个优雅的“走钢丝能手”。
