在别人给你帮助之后，再将礼物送去，对方一定认为你这样做是理所当然的。如果从未拜托人家帮忙，并将礼物煞有介事地送去，受礼者的想法就会大不一样。送礼结交才上任的总经理与送礼给即将调离的总经理，所取得的效果也有显著的差异。送礼给原为自己上司、但即将调到其他部门担任其他职务的人，将使对方非常感激。
李某曾任某公司总经理，每年年底，礼物、贺卡就像雪片一般飞来。可是当他退职离休之后，所收到的礼物只有一两件，贺年卡一张也没有收到。以前访客往来不绝，而这年却寥寥无几。正在他倍感人情冷暖、人心不古的时候，以前的一位下属带着礼物来看他。在任职期间，他并不重视这位职员，可是来拜访的竟是这个人，不觉使他感动得热泪盈眶。
过了两三年后，李某被原来公司聘为顾问，当然很自然地就重用提拔这位职员。因为他能在没有利益关系的情况下，登门拜访，因此给李某心中留下了很深刻的印象。同时更让李某产生了“有朝一日，一旦有了机会，我一定得好好回报他”的想法。
总之，人是有情之灵物，人人都难逃脱一个“情”字。人际交往中，注意对周围的朋友同事多做点感情投资是值得的。
“做人智慧”
注意对周围的朋友同事多做点感情投资是值得的。
