领导毕竟不是一般同事。和领导相处，说话交谈，汇报情况时，都要多加注意。特别是一些让领导不快的话，就更要注意不要脱口而出。
1.嫌领导动作太慢
不经意地说：“太晚了！”这句话的意思是嫌领导动作太慢，以至于快要误事了。在领导听来，其中有“干吗不早点”的责备意味。
2.让领导下不了台
领导分配工作任务，而员工却说“这事不好办”，这样会让领导没面子，一方面说明自己推卸责任，另一方面也显得领导没远见。
3.“抢”领导的词
“感动”一词是领导对员工说话的用法，例如说：“你们工作认真负责不怕吃苦，我很感动！”而晚辈对长辈或下级对上级用“感动”一词，就不太恰当了。尊重领导，应该说“佩服”。如：“经理，我们都很佩服您的果断！”。
4.说了不该说的话
对领导说：“我不清楚。”“不行拉倒，没关系！”这种话是对领导的不尊重，缺少敬意：
5.说无所谓的话
对上级的提问回答：“无所谓，都行！”这样的话说明员工对领导提出的问题根本不在意，同时既显得对领导不够尊重，也有推卸责任的嫌疑。
6.过分客气
和领导说话要小心谨慎，顾全大局。但顾虑过多会适得其反，容易产生误解。
所以员工要善于察言观色，以平常心去对待。有时越是谨慎小心，反而更容易出错，会被上司误认为没有魄力。
