上节写到，秦王派大将王翦攻下了燕国首都蓟城，打得燕王流窜在外，过起了流亡政府的生活，与此同时，大家不要低估了嬴政的野心和执行力——他同时派王翦的儿子王贲在另一条战线上进攻楚国，并最终攻陷了十多座城池。
正所谓虎父无犬子，王翦父子一燕一楚，为秦国的开疆拓土做出了巨大的贡献。
嬴政跟很多的一把手一样，一方面有着雄霸天下的豪情，另外一方面又有着高高在上者孤独心情下的敏感多疑。
现在眼见着前线被王翦父子统领，其本质就是王翦自己说了算，他开始考虑：王翦是否会因为个人的局限性而导致有些工作做得不够完美呢？
于是嬴政便向另外一位将军李信征求对前线的看法，以期得到一些对
他有所启发的意见。
嬴政问李信：“根据你的推测，如果要彻底拿下楚国，需要出动多少人的军队才可以？”
李信给出了自己的答案：“不超过二十万即可。”
嬴政又带着李信的答案问了王翦同一个问题。
王翦回答道：“至少六十万人起，这还是保守估计。”
嬴政说话向来不给下属留面子，道：“看来王将军你已经老了，竟然如此胆怯！”
于是，嬴政免去了王翦父子前线总指挥的职务，同时任命李信与蒙恬取而代之，并带领二十万人对楚国进行进攻。
王翦和当年的白起一样，眼见着自己被职场的竞争对手李信轻而易举下了套却无能为力，一气之下也称病辞职，返回老家歇着去了。
那么，李信接下来的表现如何呢？
李信和蒙恬兵分两路，径直向楚国纵深处前进，一路打一路赢，最后两支军队在一个叫作城父的地方会师。李信的心情还是不错的：对内拿掉了王翦这一资深大佬，对外出师大捷，料想自己前途一片光明！
现实职场中，在读者们的周围总有类似于李信这样的人：
当你给领导汇报完成某个项目需要90天工期，他偏偏站出来说他用60天就能完成跟你一样的效果。
当你出差回来找领导报销的住宿费是200元一晚时，他就会找到领导说其实120元就够了，同时他展示了自己多次出差时开回来的120元住宿消费的发票给领导审阅。
当你坐在办公室里面加班，把全办公室的灯都打开时，他总会在领导出现的第一时间冲到电灯开关那里，关掉一部分灯，同时对大家喊，要绿色环保，为公司节约。
当你向领导提交下个季度的销售业绩指标是50万时，他总会第一时间拍着胸脯告诉你的领导，他可以轻松完成80万。
……
其余的，读者可以自行回忆和联想身边实例后再进行补充。
但是作为读者的领导，往往都会出于自己单位利益的最大化考虑，不会盲目拒绝这种人的这些“建议”，甚至很乐意听到类似的声音——说不定真的呢，至少领导可以看到下属彼此之间形成竞争，而竞争的结果对单位是有利的。
总之，你被他狠狠踩了一脚，起码领导对你的能力和诚信的信任度打了一个大大的折扣。
这种人在现实生活中还是很多的，你可以说他是小人，但是人家也是为了自己活着，你可以鄙视他的人品，但是你却没有权利要求周围的所有人都修正好自己的人品后出现在你的生活中——寻找解决的对策才是我们唯一也是必须去做的。
我们不妨先看看李信同志后来的表现。
让李信万万没有想到的是，楚军一直诈败迷惑他。而此时楚军以三天三夜不休息为代价，悄悄在他的大部队后面顺利完成了集结。
楚军反击的号角划破长空，惊醒了开完庆功宴后正在宿醉沉睡的李信，没等他来得及组织好部队，楚军已经杀入秦营的两个营地，斩杀了李信七个都尉。
仓皇失措的李信已经无心恋战，率残部突出重围，逃奔回秦国。
嬴政给李信的二十万大军就这样瞬时灰飞烟灭了。
远在首都咸阳的秦王嬴政震怒了，他从来没有在下属面前如此没面子，他意识到自己之前的确错怪了王翦，便亲自去找王翦道歉。
嬴政见到王翦后，说道：“我错怪了你却盲目信任李信，最终导致秦军蒙受了重大损失。现在将军你忍心抛下本王和大秦江山不管吗？！”
王翦不为所动，仍旧推辞道：“大王不知，我病得不能领兵了。”
嬴政打哈哈，继续说道：“行啦行啦，王将军，又不是小孩子，非要本王给你跪下不成，不要再说小孩子负气的话了！哈哈哈哈！”
此时王翦的表现很像之前的李牧，却不同于白起。白起不论秦王怎么给台阶都不复出，就是为了争一口气，要一个面子，就像一个小孩子跟家长任性耍小脾气一样，特别的任性、倔强，做家长的越是哄他，他越长脸，直到最后家长急眼了，直接打他的屁股才算是有了最终的结果。
王翦和李牧在这个问题上要比白起聪明得多、务实得多。王翦见秦王确有邀请自己出山的诚意，便不再扭捏作态，直接开出了自己的条件。王翦道：“如果大王您不得已非要重新起用我，必须答应我给我六十万人的军队，否则我恕难从命。”
嬴政答道：“这也正是我的意思！一切按照将军你的意见办。”
于是王翦即刻启程，亲率六十万大军挥师楚国，秦王嬴政亲自送行。
即将启程之际，王翦突然停下来，请求秦王赏赐他良田美宅。
嬴政大吃一惊，说道：“王将军你就赶紧上路吧，凭借你现在的职位和功劳，有必要担心日后的荣华富贵吗？”
王翦说道：“身为秦国的高级将领，我虽立下赫赫战功，但不能被封侯，所以微臣想趁着大王现在还算看得起我，赏赐臣一些房产，也算是给我的子孙留下一些产业。”
嬴政听后大笑不止，边笑边摆手道：“哈哈，王将军你就不要再说笑了，速去前线吧！”
说完，嬴政又大笑了起来，不过笑归笑，只字不提封王翦房产田地的事情。
王翦心想，如果再进一步逼秦王封赐自己就确实有点不合时宜了，便也不再说什么。
君臣二人简单道别后，王翦便领军上路，奔赴前线了。
王翦带着大军开出去一段时间之后，又派了多名使者向秦王嬴政请求赏赐房产田地。
王翦身边有人看不过去了，向他建议说：“将军您反反复复地向秦王讨封这些钱财，未免也太过分了吧！你就不怕秦王对你有意见吗？”
王翦看了一眼这个提建议的人，微微一笑：“当今大王性情粗暴而又多疑，现如今我把国家的士兵全部调了出来，国内军力空虚。时间一久，就算秦王身边没有人挑拨离间，恐怕他自己都要防范我造反或者叛变，到时候我的下场可就惨了。现在我反反复复厚着脸皮请求秦王赏赐家产，让他坚信我是为了子孙谋求产业，我越是自私贪婪，就越能证明我是真心想为秦国效力，想让全家老小在秦国安心生活下去。这样，秦王就不会对我的
忠诚有怀疑了。至于他怎么看待我的自私和贪婪，跟我未来的发展和生存比，算个屁呀！”
讲到这里，我们先不着急看王翦后来是如何带兵打仗的，单就他的这一表现，足可断定其聪明和圆滑的程度位居“战国四大名将”之首是一点也不夸张的。
怎么理解王翦的这套策略呢？
王翦的这一招，就叫作“藏巧于拙”。
“藏巧于拙”可以阐述为：把你的巧劲儿、你最想要达到的目的用截然相反的愚蠢、粗俗的外在表现包装起来，让别人在“欣赏”你的愚蠢、粗俗并深深鄙视你的过程中，暗自默默使着你的巧劲儿，既保护了自己，又实现了自己并不愚蠢、粗俗的目的。
“藏巧于拙”往往适用于你同你的领导之间的互动，是你富有智慧的体现。
为了让读者能够切身体会其中玄妙，特举例来说明。
例如，在最近的一次单位例会上，领导很生气也很正式地强调了公司员工不注意维护办公室卫生的问题。领导说，经常发现员工吃完盒饭乱扔塑料饭盒，整个办公室里面到处都是菜汤和剩饭的味道，严重影响了各位员工的工作效率，对办公室的形象也有很大的负面影响。
对于一般的人，散会之后无非就是打扫一下卫生，以后吃了盒饭多走两步扔到整个办公楼的总垃圾箱里面去，而不再顺手扔到办公室的纸篓里面，至少在刚刚开完这个会的短期内不要顶风作案。
这时有一个人跟别的人都不一样，他要表现自己以在领导心中获得一个好的印象——要知道领导的器重是需要慢慢积累和经营的。
对于职场中人，有这种想法是无可厚非的。
他用一张A4纸，打印了一行醒目的黑色宋体字：“请大家把剩饭倒入楼门口总垃圾桶。”打完后把这张纸非常工整地贴到了办公室内纸篓的上面。
如果领导出入办公室时看到了这张纸并走心的话，私下势必会了解一下这张纸是谁贴的，料想自此以后定当对这位同志刮目相看。
大家仔细想过没有，如果真有人这样做了，办公室里其余的员工会怎
么看这个人？
有的人看人和事比较正面和阳光，会觉得这个人挺好的，积极执行领导的想法，及时把领导的想法转化为实际的行动并贯彻到底。
有的人看人和事比较负面和阴暗，会觉得这个人太装，太会来事儿，光顾自己在领导那里讨巧儿，却把大家给卖出去了。
如果这位领导看待此人的视角比较正面和阳光，会觉得这个人挺好的——积极执行自己的想法，及时把自己的想法转化为实际的行动并贯彻到底。
如果这位领导看待此人的视角恰巧不那么正面和阳光，会觉得这个人城府太重，太会来事儿的人往往心术不正，不能在关键时刻和关键问题上加以重用，只能在平日的常规工作中授以一定舞台供其有限地发挥。如果真这样，这个人则就玩火把自己焚在里面了。
对于这个人，有什么办法可以既能让心态阳光的领导喜欢，又能让心态不怎么阳光的领导看好呢？
那就要像王翦同志一样藏巧于拙了。
各位看官看一下，如果此人这样稍稍调整一下是否会更好一些：
他不用打印机打印，而是在一张打废了的A4纸的没有字的一面上，用自己的彩色笔，歪歪扭扭地写了这么几行字：“剩饭剩菜有味道，外面垃圾桶里倒，办公室里空气好，神清气爽效率高。”
在写这几个字的时候，那个“神清气爽”的“爽”字最好第一次是写错的，有一个涂抹后重新写的迹象。写完了之后还要用笔画个笑脸呀、心形啊之类的简笔画图案。
如果是这样一张纸贴到那里，所有的人看到之后先是会心一笑，觉得写这个的人是个有点不着调，挺二的一个人。
如果领导看到之后，心里面会对这个贴纸条的人有这么一种评判：
首先，这个人有点小才华、小聪明，是个挺有灵气的人。
其次，对于自己强调的问题认真走心了。
再次，这个人有点儿不成熟，而越是这种不成熟的人反而比较真实，绝非面无表情、内心深不可测的那种老练之人，这种人方便驾驭，加以培
养之后是可以重用的，起码此人不坏。
就这样，既抓住了领导的心思，又让大家觉得此人没有什么城府，活得比较真实，以真性情示人，人们跟你接触起来也不会那么累。
当然，上面的例子举得有些牵强，此处只是希望借此例子展开来解释一下“藏巧于拙”的驾驭领导之术，并希望对各位职场人士的工作有所裨益。
职场之中，善于表现给领导看这是绝大多数人的惯性思维，不知读者你可曾想过，领导作为比你阅历深厚的老江湖，你的小聪明后面藏着的“小野心”基本不会逃过他的眼睛，所以，做到真实要比绞尽脑汁搞一些表面貌似精明实则给自己人品抹黑的手段要安全的多，也有用的多。
话说秦将王翦率大军向楚国逼近，楚国人听说王翦率领了六十万军力而来，便发动全部兵力奋力抵抗秦军。
此时王翦和楚国比，王翦兵力强于楚国兵力，王翦如果此时下令强推过去，胜算还是很有把握的。
而王翦的表现又让我们大跌眼镜了。
王翦下令全军坚守营寨，坚决不与楚军正面冲突。楚国人发现秦军不敢往前了，便多次到秦军营前挑衅，可任凭楚国人骂街骂得多么难听，王翦也不出战。
王翦每天让士兵休息、洗澡，吃好喝好，每天还搞一些慰问活动，并亲自与他们一起进餐。
这样持续了很长一段时间之后，王翦问下面的人：“现在军中将士都在玩什么游戏啊？”
下面的人回答说：“将士们们正在玩投掷、跳远之类的游戏。”
王翦便说：“将士们大显身手的时候快到了！”
此时楚军经过多次挑衅，发现秦军实在没有要开战的意思，眼见着自己的粮草越来越少，实在没有继续跟王翦耗下去的必要了，便挥师向东撤去。
王翦看到楚军要撤退，便大开营门，亲自率军尾追。
此时的秦军将士经过王翦的调整，一方面心态非常平和，没有任何战
前焦虑症，另外一方面又渴望出去杀敌立功。眼见此时王翦终于下令可以狠狠揍一下楚军，每个人都像矫健的饿狼见到兔子一样，龇着牙就杀向了撤退中的楚军。
最终结果可想而知，必然是秦军大败楚军。秦军乘势一边追赶一边掩杀，最后斩杀了楚国将军项燕，第二年又活捉了楚国国君负刍，把楚国改编为秦国的楚郡。
就这样楚国也亡国了。
王翦作为一个老练的军事老鸟，对于怎么样调整团队的心态很有经验，他和李牧的做法很是类似，先坚守不予出击，调整士兵的心态，调动起将士杀敌的渴望，待机会来临时，直接使出杀手锏，一招便让对手毙命。楚国亡国了。
至于王翦后来的境遇如何，大家不必为他担心。他在立下了卓越战功之后，秦王嬴政对他始终非常信任，与“战国四大名将”的其余三位白起、廉颇、李牧比，是唯一平静安详地度过自己晚年的人。
其实大家也能想象得到，能够对秦王嬴政这位千古一帝玩儿出“王翦置田”这种藏巧于拙明哲保身的人，能够善终只是小意思，也正是他这类人应该有的归宿。
每一位职场人士都应该通过苦练内功，达到四大名将的业务水平。
每一位职场人士也都应该像四大名将之一的王翦那样，积极把握好上级领导的心态，防患各种人事陷阱于未然，永远不要蹈另外三位所谓名将们的覆辙。
