听说集团公司某分公司某车间有个女诗人很活跃。想必她应该是活跃的，要是不活跃，不可能让整个公司七千多个员工都知道她。我知道有这样一个人的存在，但是我不知道她是谁，因为她用的一直是笔名，而我居然没有查问一下她是谁。我也曾经在集团的内部刊物上看到过她的诗，一般是怀乡诗，也有励志的诗，也有爱情诗，当然，这些诗我都看得懂，就是因为看得懂，我就对其有点不以为然，因为，我信手翻看过一些人称之为“大家”的诗人写的诗，写的都是我看不懂的诗。看不懂的似乎才更像诗，我是这样认为的。
她似乎是太活跃，公司大大小小的活动她几乎都赋诗唱赞歌，终于有一天，集团公司的企业文化部看中了她，让她做了编辑。她做了编辑之后，我们的公司刊物上就多了很多“清灵之气”，也就是说，除了管理文章之外，多了不少“感时花溅泪，恨别鸟惊心”的文章，和集团公司倡导的“温情管理”风格相吻合，似乎，因她的存在，整个集团的员工都像琼瑶剧的人物那样脱俗灵动，包括我。
我没来由地感到难为情。当然，我毫不留情地省视过自己的内心，反省自己是不是对她存在类似妒忌的心理。我偶尔也会在报纸杂志上发些文章，用的当然也是笔名，而且刻意地瞒着同事们不让他们知道，而她，只是在一个企业的内刊上，却如此张扬着自己，正在把我的一些原则和底线彻底摧毁掉。她以内刊为基地，正疯狂地扩展她展示才华的地盘，但凡市里面有什么活动，其亦赋诗赞之，曾有电视台主持在台上气势磅礴地朗诵她的作品，她的作品参加市里举办的大大小小的征文比赛，并屡屡获奖。她经常闪闪发光地站在领奖台上。
当她升为企业文化部负责人的时候，我不得不面对她，与她沟通近来公司的企划案之类的工作。那时她已经是市作协会员，可以堂皇地称之为作家，经常参加作协和文联的各种会议和活动，被定义为新生代作家，和一些知名的或不够知名的作家们交往。从某一种定义上说，她已经是个名人了。我不能否认，我确实很关注她，并且设想过，把她走的每一步加到我身上，我应该会怎样？也经常看着她的作品发呆，自从她和“大家”们交往之后，诗风也改变了，开始写那些让我看不懂的诗，并被“大家”们点评为天才之作。
我这个暗地里的文学青年，心怀叵测地盯着她的成功，为自己在伟大的日子里写不出伟大的诗篇而痛苦，觉得被这个世界抛弃了——我这样的人，也许，只能一辈子做个小职员，走不到人前去，走到人前去的，应该是她那样的人——她那样的人，脸上挂着成功者温和的微笑，对我说，安妮啊，你也可以试着写点东西锻炼一下自己啊，不要怕自己写得不好，我会帮助你的。
